劉曉磊
摘要:自從黨的十八大召開以來,尤其是國有企業(yè)黨建工作落實之后,無論哪個企業(yè)的黨組織均切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,并在此基礎(chǔ)上充分激發(fā)黨建活動實效,繼而從源頭上提高了黨建水平。而基于新時代的背景之下,如何實現(xiàn)國企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,已然演變成現(xiàn)階段值得深思的課題。
關(guān)鍵詞:黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營;深度融合
對國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行分析后可知,其還有不少工作需要不斷完善與調(diào)整,尤其是促進(jìn)二者的深度融合依然是現(xiàn)階段值得深思的課題。從客觀上講,基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,實際上是黨建工作在滲透經(jīng)濟(jì)工作期間應(yīng)當(dāng)形成與之相匹配的核心價值觀,并在此基礎(chǔ)上將其當(dāng)作參考依據(jù),借助于切實可行的手段開展工作,以此來獲得顯著的工作成效。
1圍繞企業(yè)中心開展工作,在指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)上實現(xiàn)融合
第一,應(yīng)當(dāng)積極構(gòu)建統(tǒng)一的目標(biāo)管理體系,旨在為在日實現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)造有利條件。無論是針對工作目標(biāo)還是生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)來說,在各有傾向的基礎(chǔ)上,需要采取針對性的手段實現(xiàn)目標(biāo)共擔(dān),一起為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展肩負(fù)重任,繼而加快企業(yè)發(fā)展的腳步。就黨建年度工作總體目標(biāo)以及生產(chǎn)經(jīng)營年度工作總體目標(biāo)而言,需要結(jié)合實際情況將其滲透到以下幾個地方:一是基層單位;二是黨支部,同時還要構(gòu)建起與之相匹配的目標(biāo)體系,繼而演變成良好的局面,為企業(yè)每一項工作都能暢通無阻地進(jìn)行下去提供應(yīng)有的保障。第二,開展豐富多彩的活動以促進(jìn)目標(biāo)的實現(xiàn)。從客觀的角度出發(fā)來講,黨組織主動加入到相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中,屬于二者是否可以實現(xiàn)順利融合的關(guān)鍵點。倘若想要令二者可以得到深度融合的效果,那么此時需要令黨員職能可以得到全面發(fā)揮,無論是在急任務(wù)還是在重任務(wù)等方面之上,均要定期或者是不定期進(jìn)行“立項攻關(guān)”活動,旨在為快速實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)打下扎實的基礎(chǔ)。不僅如此,還應(yīng)當(dāng)令群團(tuán)組織作用得到全面發(fā)揮,并在適當(dāng)?shù)那闆r下開展以下活動:一是“紅帽進(jìn)現(xiàn)場”活動;二是全員勞動競賽活動等,充分激發(fā)全體職工的工作熱情,一起投入的企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中,繼而從源頭上將企業(yè)的核心實力加以提升。第三,強(qiáng)化員工對企業(yè)的認(rèn)知,保障目標(biāo)得以順利實現(xiàn)。眾所周知,員工在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中扮演著不可或缺的角色,而企業(yè)同樣是員工賴以生存的根本保障,兩者處于互相影響、互相促進(jìn)的關(guān)系,只有一起提升,才可以達(dá)到共同發(fā)展的目的。倘若想要將員工的歸屬感等情感意識加以提升,那么就要充分保障經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),并在此基礎(chǔ)上共同進(jìn)行形勢任務(wù)教育,旨在科學(xué)指引全體職工愛企業(yè)、做貢獻(xiàn),為企業(yè)可以朝著更好的方向發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
2立足“融入融合”維度,實現(xiàn)同頻共振、雙促共贏
針對國有企業(yè)來說,其應(yīng)當(dāng)在充分結(jié)合自身發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上把黨建工作深度融合至以下幾項內(nèi)容中:一是企業(yè)改革發(fā)展;二是企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)等,旨在從源頭上減少“兩張皮”情況出現(xiàn)的概率,一起進(jìn)步,一起朝著更好的方向前進(jìn)。第一,從黨建工作的角度出發(fā)來講,其應(yīng)當(dāng)和企業(yè)重點工作融為一體。應(yīng)當(dāng)想辦法將此項工作和業(yè)務(wù)工作落實到實際工作中,并在此基礎(chǔ)上一起謀劃、一起實施,令黨建職能可以得到全面發(fā)揮,深入貫徹與落實黨的方針與政策,繼而從源頭上促進(jìn)其建設(shè)水平的全面提升。這里將某集團(tuán)當(dāng)作論述對象,該集團(tuán)在今年就面臨著重大改革,在改革的浪潮中出現(xiàn)了以下幾種情況:一是出現(xiàn)了形形色色的聲音;二是員工思想波動幅度大等?;谶@種背景之下,該集團(tuán)黨委就充分發(fā)揮出了自身的職能,扮演了領(lǐng)頭羊的角色,科學(xué)指引員工向前看,并在第一時間向黨員職工釋疑解惑,并以最快的速度動員部署、統(tǒng)一思想行動,最大限度地把黨員職工的思想指引至以下幾個地方上:一是自治區(qū)黨委;二是政府,并深入貫徹落實到實際工作中。由此可見,通過以上做法可以看到黨建發(fā)揮出了重要的職能,為重組創(chuàng)造了有利條件。第二,從黨建工作的角度出發(fā)來講,其應(yīng)當(dāng)和生產(chǎn)經(jīng)營一起進(jìn)步。這里還是將上述某集團(tuán)為例,該集團(tuán)將黨建互動當(dāng)作引導(dǎo)方向,確保其能夠和生產(chǎn)經(jīng)營處于深度融合的狀態(tài),繼而加快其發(fā)展的腳步;與此同時,還應(yīng)當(dāng)積極主動地開展“沖刺經(jīng)營目標(biāo),黨員勇當(dāng)先鋒”等一系列活動,并在此基礎(chǔ)上令以下幾個方面均能達(dá)到深度融合的效果:一是黨建和經(jīng)營管理業(yè)務(wù);二是黨建和改革發(fā)展;三是黨建和中心工作,增加聯(lián)動頻率,令黨建自身的職能與價值得到全面發(fā)揮,繼而達(dá)到雙贏的目的。
3立足“創(chuàng)新創(chuàng)造”維度,打造黨建工作品牌
應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大創(chuàng)新創(chuàng)造力度,借助于切實可行的措施完成黨建“規(guī)定動作”,并在全面了解企業(yè)具體狀況的基礎(chǔ)上主動尋找創(chuàng)新黨建“自選動作”。應(yīng)當(dāng)定期或者是不定期開展黨建工作,重視傳承與沉淀,積極創(chuàng)設(shè)系列黨建工作品牌。這里將我國某集團(tuán)為例,該集團(tuán)通過進(jìn)行“交投先鋒+”“鳳娟標(biāo)桿”建設(shè),逐漸演變成為“微笑服務(wù)”品牌。與此同時,該集團(tuán)從成立以來,構(gòu)建了一支技術(shù)過硬、道德品質(zhì)高的黨員突擊隊,旨在應(yīng)對以下幾項任務(wù):一是抗災(zāi)救災(zāi);二是處置急難險重任務(wù)等,令黨組織的功能可以得到充分發(fā)揮,繼而演變?yōu)椤包h旗耀農(nóng)網(wǎng)”品牌。不只是這樣,我國某集團(tuán)還結(jié)合自身發(fā)展情況構(gòu)建了“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”,在無形當(dāng)中創(chuàng)設(shè)出了與之相匹配的品牌。還有一些集團(tuán)黨委針對剛剛進(jìn)入到工作崗位當(dāng)中的員工實施了入黨培養(yǎng)人+職業(yè)導(dǎo)師這一制度,顯然以上這些做法均存在著較強(qiáng)的可行性。
結(jié)語
從國有企業(yè)的角度出發(fā)來講,其需要緊跟時代的腳步,將目光放在國企黨建工作之上,在持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的同時,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),對每一項工作進(jìn)行大膽的創(chuàng)新,持續(xù)促進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的高效融合,促使黨建工作可以朝著更好的方向發(fā)展,繼而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時也為實現(xiàn)以下幾個效益夯實基礎(chǔ):一是“經(jīng)濟(jì)效益”;二是“社會效益”。
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