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    巧用EXCEL函數(shù)實(shí)現(xiàn)課酬計(jì)算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

    2021-03-15 06:59:23閆磊
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2021年1期
    關(guān)鍵詞:酬金代課課表

    閆磊

    摘要:某職業(yè)院校教師的代課酬金計(jì)算辦法頗為復(fù)雜,每位專任教師的代課酬金都要進(jìn)行單人單算,而代課酬金計(jì)算的核心部分在于教師教學(xué)課時(shí)量的計(jì)算。本系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn):只要修改原始課表數(shù)據(jù),就能自動(dòng)計(jì)算和提取教學(xué)課時(shí)量的功能。本文通過Excel中的if函數(shù)實(shí)現(xiàn)不同教師、不同組合的教學(xué)課時(shí)量的自動(dòng)計(jì)算,通過Excel中的sumproduct函數(shù)實(shí)現(xiàn)教學(xué)課時(shí)量從計(jì)算表到上報(bào)表的自動(dòng)提取。

    關(guān)鍵詞:EXCEL;教學(xué)課時(shí)量;代課酬金;if函數(shù);sumproduct函數(shù)

    中圖分類號(hào): TP311? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2021)01-0216-03

    1 緒論

    某職業(yè)院校專任教師的代課酬金計(jì)算辦法頗為復(fù)雜,每位專任教師所帶課程的授課方式(單班課、合班課)不同、代課班級(jí)人數(shù)不同、由職稱不同引起的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量、超課時(shí)量不同等因素,造成工作人員在計(jì)算專任教師的代課酬金時(shí),存在單人單算的情況。

    近年來,院校招生人數(shù)帶來的不定因素和績(jī)效改革辦法的調(diào)整,給代課酬金的計(jì)算帶來了細(xì)節(jié)上的變化,原有用VB寫的代課酬金計(jì)算小程序正確率下降了很多。

    為了讓工作人員從繁雜的手工勞動(dòng)中解脫出來;為了不需要專業(yè)軟件人員進(jìn)行開發(fā);為了將課表數(shù)據(jù)和教學(xué)課時(shí)量相連,提供教師職稱評(píng)審時(shí)準(zhǔn)確的教學(xué)課時(shí)量,迫切需要重新開發(fā)課酬計(jì)算系統(tǒng)。

    Excel軟件是最常使用的辦公軟件之一,數(shù)據(jù)處理功能強(qiáng)大,函數(shù)簡(jiǎn)單易上手,本文將依據(jù)EXCEL函數(shù)來實(shí)現(xiàn)本次課酬計(jì)算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。

    2 代課酬金計(jì)算的方法

    這所職業(yè)院校的代課酬金是教學(xué)課時(shí)量和酬金標(biāo)準(zhǔn)的乘積,核心部分是正確計(jì)算每位專任教師的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量和超課時(shí)量。

    酬金標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)課時(shí)量標(biāo)準(zhǔn)如表1所示:

    教學(xué)課時(shí)量的計(jì)算遵循以下原則:

    1)教學(xué)課時(shí)量=理論授課時(shí)數(shù)×課時(shí)系數(shù);

    2)單班課系數(shù)為1,合班課人數(shù)在60以下的系數(shù)為1,合班課人數(shù)在61-90之間的系數(shù)為1.4,人數(shù)在91及以上的系數(shù)為1.6;

    3)系數(shù)高的課時(shí)計(jì)算在超課時(shí)中;

    4)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量、超課時(shí)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)不乘系數(shù);計(jì)算酬金時(shí),教學(xué)課時(shí)量乘系數(shù)。

    例如:1)吳雙老師為講師職稱,按規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量為一周12節(jié),某學(xué)期帶三門課程,周課時(shí)共14節(jié),其中:6節(jié)為單班課,2節(jié)為1.4的合班課,6節(jié)為1.6的合班課。

    吳雙老師一周的代課酬金計(jì)算如下:

    標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的酬金為:(6×1(系數(shù))+2×1.4(系數(shù))+4×1.6(系數(shù)))×50(元)=15.2×50=760(元)

    超課時(shí)的酬金為:2×1.6×60(元)=192(元)

    一周的總酬金為:760+192=952(元)

    2)劉莉莉老師為副教授職稱,按規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量為一周10節(jié),某學(xué)期帶兩門課程,周課時(shí)共12節(jié),其中:6節(jié)為單班課,6節(jié)為1.4的合班課。

    劉莉莉老師一周的代課酬金計(jì)算如下:

    標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的酬金為:(6×1(系數(shù))+4×1.4(系數(shù)))×55(元)=638(元)

    超課時(shí)的酬金為:2×1.4(系數(shù))×65(元)=182(元)

    一周的總酬金為:638+182=820(元)

    3 代課酬金計(jì)算時(shí)遇到的問題

    這所職業(yè)院校的代課酬金按周計(jì)算,每四周上報(bào)、下發(fā)一次。

    1) 手工計(jì)算會(huì)遇到以下問題:

    (1)由于上述計(jì)算方法所致,若全院有100位專任教師上課,一周內(nèi)就要計(jì)算100次,手工計(jì)算勢(shì)必會(huì)因量大和煩瑣使錯(cuò)誤率增高。

    (2)遇到節(jié)假期,放假當(dāng)天的課時(shí)要減去,被減課時(shí)的教師周課時(shí)量發(fā)生變化,標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量和超課時(shí)量也隨之變化,要重新計(jì)算。

    (3)不同的周數(shù)有不同的班級(jí)做單項(xiàng)實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)教師承擔(dān)本周內(nèi)實(shí)訓(xùn)班所有課時(shí),實(shí)訓(xùn)教師、原有代課教師的周課時(shí)量發(fā)生變化,標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量和超課時(shí)量也隨之變化,要重新計(jì)算。

    (4)向上報(bào)表中輸入統(tǒng)計(jì)好的課時(shí)量時(shí),會(huì)由于工作人員看錯(cuò)行而出現(xiàn)個(gè)別的錯(cuò)誤。

    2)手工計(jì)算中的問題,雖然VB寫的小程序能部分解決,但隨著以下問題的出現(xiàn),錯(cuò)誤率也有所升高。

    (1)近年來,部分專業(yè)的招生人數(shù)變少,編排課表時(shí),人數(shù)不到20人的兩個(gè)班或三個(gè)班安排為合班教學(xué),因?yàn)槿藬?shù)不足60人,按規(guī)定,系數(shù)應(yīng)為1,寫VB小程序時(shí)沒有此種情況出現(xiàn),小程序默認(rèn)按1.合班的系數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

    (2)課表中安排有單雙周交替上課的課程,寫VB小程序時(shí)沒有此種情況出現(xiàn),小程序運(yùn)算不了,默認(rèn)按合班課進(jìn)行計(jì)算。

    (3)教師因公因私調(diào)課替課后,周課時(shí)量發(fā)生變化,VB小程序沒有將此功能寫入后臺(tái)運(yùn)算中。

    (4)VB小程序設(shè)計(jì)人員丟失了安裝包,導(dǎo)致計(jì)算酬金的工作人員電腦做系統(tǒng)后,小程序無法再安裝使用。

    4 目前的需求分析

    基于以上分析,目前需要改善的是:1)減輕工作人員的工作量;2)提高代課酬金正確率。

    基于職稱評(píng)審的新需求,需要提供的新功能是:通過每周的代課酬金,提取教師準(zhǔn)確的教學(xué)課時(shí)量,需要每周課時(shí)量和原始課表數(shù)據(jù)的自動(dòng)鏈接與對(duì)應(yīng)。

    基于上述兩點(diǎn),本次課酬計(jì)算系統(tǒng)想達(dá)到的預(yù)期效果是:1)每周課時(shí)和課表的自動(dòng)對(duì)應(yīng)功能;2)工作人員只需要根據(jù)變化,增加或刪減原始課表數(shù)據(jù),所有專任教師的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量、超課時(shí)量就能自動(dòng)通過函數(shù)進(jìn)行運(yùn)算并顯示結(jié)果;3)計(jì)算好的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量和超課時(shí)量,能自動(dòng)提取到每周上報(bào)表中相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量和超課時(shí)量中。

    5 Excel課酬計(jì)算系統(tǒng)的總體方案設(shè)計(jì)

    Excel軟件是最常使用的辦公軟件之一,數(shù)據(jù)處理功能強(qiáng)大,函數(shù)簡(jiǎn)單易上手,能實(shí)現(xiàn)本次課酬計(jì)算系統(tǒng)的預(yù)期效果。

    本設(shè)計(jì)主要分為兩大部分:一是計(jì)算表;二是上報(bào)表。

    計(jì)算表分為教師課表(存放于計(jì)算表的左側(cè))和公示計(jì)算表(存放于計(jì)算表的右側(cè)),其中計(jì)算表以“第幾周”命名,如表2所示。

    6 教師課表的設(shè)計(jì)與修改原則

    本所職業(yè)院校教師原始課表導(dǎo)出于正方教務(wù)系統(tǒng),本課酬計(jì)算系統(tǒng)在原有導(dǎo)出課表的基礎(chǔ)上,做如下設(shè)計(jì):

    將教師課表名稱修改為“第幾周”,在原有表格中每堂課后面添加三列,分別命名為“1”、“1.4”“1.6”,在課表最右端增加單總、1.4總、1.6總共三列,如表3所示:

    教師課表開學(xué)初按人數(shù)做一次系數(shù)對(duì)應(yīng),在對(duì)應(yīng)系數(shù)列后的單元格中輸入“2”,2代表兩節(jié)課,之后復(fù)制多張備用,每張為一周,若哪周有以下情況出現(xiàn),直接在那周對(duì)應(yīng)課表中的系數(shù)三列中增加或刪減相應(yīng)的“2”即可,課表數(shù)據(jù)修改原則如下:

    1)單周有課程,在單周課表中輸“2”,雙周輸“0”;

    2)合班課人數(shù)不同,用“2”標(biāo)在相應(yīng)的系數(shù)列;

    3)放假當(dāng)天對(duì)應(yīng)的“2”刪去;

    4)教師調(diào)課時(shí),要在系數(shù)列中增加或刪減相應(yīng)的“2”;

    5)有班級(jí)實(shí)訓(xùn)時(shí),要在相關(guān)的教師系數(shù)列中刪去“2”;

    對(duì)課表進(jìn)行此設(shè)計(jì)后,能實(shí)現(xiàn)需求分析中第一個(gè)預(yù)期效果:即,修改后的課表能自動(dòng)對(duì)應(yīng)本周的教師課時(shí)量,為評(píng)職稱統(tǒng)計(jì)教師教學(xué)課時(shí)量時(shí)提供了最準(zhǔn)確的依據(jù)。

    7 IF函數(shù)實(shí)現(xiàn)教學(xué)課時(shí)量的自動(dòng)計(jì)算

    為了實(shí)現(xiàn)需求分析中“只需修改原始課表數(shù)據(jù),就能自動(dòng)計(jì)算專任教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量和超課時(shí)量”這一功能,巧用if函數(shù)層層嵌套、列列相輔,實(shí)現(xiàn)每位教師不同課時(shí)量組合的判斷與計(jì)算,輔助判斷列設(shè)計(jì)如表4,顯示結(jié)果列設(shè)計(jì)如表5。

    Excel軟件中if函數(shù)的基本用法如下:

    1)單條件if函數(shù)

    if函數(shù)語法格式:=IF(條件, 值1, 值2)

    語法格式說明:

    (1)IF括號(hào)中的逗號(hào)是英文下的逗號(hào);

    (2)當(dāng)條件滿足時(shí),則返回值1;當(dāng)條件不滿足時(shí),則返回值2;

    (3)值2可以省略,省略后返回值由FALSE代替。

    2)多條件if嵌套函數(shù)

    if函數(shù)語法格式:=IF(條件1,返回值1,IF(條件2,返回值2,IF(條件3,返回值3,....)))

    原理:就是先判斷條件1是否成立,如果條件1成立則返回結(jié)果1,否則進(jìn)入條件2判斷是否成立,如果成立就返回結(jié)果2,否則進(jìn)入條件3判斷,... 如此類推。

    本系統(tǒng)采用單條件if函數(shù)條件判斷,原因有二:1、多條件公式IF函數(shù)中嵌套的條件多了,很容易發(fā)生混亂,看起來不好理解;2、用多條件if嵌套函數(shù)公式,不方便系統(tǒng)使用者一目了然看到每位教師課時(shí)量的組合情況,因此,設(shè)計(jì)了輔助判斷列,讓每一輔助列都進(jìn)行一個(gè)單條件if函數(shù)。

    酬金系統(tǒng)計(jì)算表的格式設(shè)計(jì)如下:

    if函數(shù)公式如下所示:

    以教授和副教授職稱為例,他們的教師基本工作量為10,講師和助教基本工作量為12的,只需要在對(duì)應(yīng)列中將函數(shù)中所有的10改為12即可。

    BG列,用來統(tǒng)計(jì)課表中系數(shù)為1的課時(shí)總量:

    =BD3+AZ3+AV3+AR3+AN3+AJ3+AF3+AB3+X3+T3+P3+D3+H3+L3

    BH列,用來統(tǒng)計(jì)課表中系數(shù)為1.4的課時(shí)總量:

    =BE3+BA3+AW3+AS3+AO3+AK3+AG3+AC3+Y3+U3+Q3+E3+I3+M3

    BI列,用來統(tǒng)計(jì)課表中系數(shù)為1.6的課時(shí)總量:

    =BF3+BB3+AX3+AT3+AP3+AL3+AH3+AD3+Z3+V3+R3+F3+J3+N3

    BJ列,當(dāng)單總不夠標(biāo)準(zhǔn)10時(shí),判斷(單總+1.4總)的值:

    =IF(BS3=10," ",BG3+BH3)

    BK列,把(單總+1.4總)超過標(biāo)準(zhǔn)的挑出來:

    =IF(BJ3>=10,BJ3," ")

    BL列,超出的1.4的數(shù)量:

    =IF(BK3>10,BK3-10," ")

    BM列,在標(biāo)準(zhǔn)10內(nèi)的1.4的數(shù)量:

    =BH3-BL3

    BN列,把單總+1.4總不夠標(biāo)準(zhǔn)的挑出來:

    =IF(BJ3<10,BJ3," ")

    BO列,當(dāng)單總+1.4總不夠標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要判斷(單總+1.4總+1.6總)的值:

    =IF(BN3<10,BJ3+BI3," ")

    BP列,把(單總+1.4總+1.6總)超過標(biāo)準(zhǔn)的挑出來:

    =IF(BO3>=10,BO3," ")

    BQ列,超出1.6的數(shù)量:

    =IF(BO3>10,BO3-10," ")

    BR列,在標(biāo)準(zhǔn)10內(nèi)的1.6數(shù)量:

    =BI3-BQ3

    BS列,單總達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求10時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量:

    =IF(BG3>=10,10," ")

    BT列,單總達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求10時(shí)的超課時(shí)量:

    =IF(BS3=10,BG3-10+BH3*1.4+BI3*1.6," ")

    BU列,單總+1.4總剛好是標(biāo)準(zhǔn)10時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量:

    =IF(BK3=10,BG3+BH3*1.4," ")

    Bv列,單總+1.4總超出標(biāo)準(zhǔn)10時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量:

    =IF(BK3>10,BG3+BM3*1.4," ")

    BW列,單總+1.4總超出標(biāo)準(zhǔn)10時(shí)的超課時(shí)量:

    =BL3*1.4+BI3*1.6

    BX列,(單總+1.4總+1.6總)還未達(dá)標(biāo)的課時(shí)量:

    =IF(BO3<10,BG3+BH3*1.4+BI3*1.6," ")

    BY列,單總+1.4總+1.6總剛好是標(biāo)準(zhǔn)10時(shí)的課時(shí)量:

    =IF(BP3=10,BG3+BH3*1.4+BI3*1.6," ")

    BZ列,單總+1.4總+1.6總超出標(biāo)準(zhǔn)10時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量:

    =IF(BO3>10,BG3+BH3*1.4+BR3*1.6," ")

    CA列,單總+1.4總+1.6總超出標(biāo)準(zhǔn)10時(shí)的超課時(shí)量:

    =BQ3*1.6

    8 SUMPRODUCT函數(shù)實(shí)現(xiàn)教學(xué)課時(shí)量的自動(dòng)提取

    為了實(shí)現(xiàn)需求分析中“將計(jì)算出來的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量和超課時(shí)量自動(dòng)提取到上報(bào)表中相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量和超課時(shí)量中”這一功能,巧用sumproduct函數(shù)和iferror函數(shù)的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)提取。

    Excel軟件中sumproduct函數(shù)和iferror函數(shù)的基本用法如下:

    1)sumproduct函數(shù):

    sumproduct函數(shù)語法格式:=sumproduct(array1,[array2],[array3],...)

    語法格式說明:

    (1)該函數(shù)可以有多個(gè)參數(shù),但第一個(gè)參數(shù)是必須的,其余的參數(shù)都可省略;

    (2)每個(gè)參數(shù)都必須是有相同維度的數(shù)組;

    (3)返回的結(jié)果是:將各數(shù)組中相應(yīng)位置的數(shù)字相乘,再將這些結(jié)果累加后返回。

    2)iferror函數(shù):

    iferror函數(shù)語法格式:=iferror(value, value_if_error)

    語法格式說明:

    (1)value 必需。檢查是否存在錯(cuò)誤的參數(shù)。

    value_if_error 必需。

    公式的計(jì)算結(jié)果為錯(cuò)誤時(shí)要返回的值。

    (2)如果公式的計(jì)算結(jié)果為錯(cuò)誤,則返回指定的值;否則將返回公式結(jié)果。

    (3)計(jì)算得到的錯(cuò)誤類型有:#N/A、#VALUE!、#REF!、#DIV/0!、#NUM!、#NAME? 或 #NULL!。

    課酬上報(bào)表的格式設(shè)計(jì)如下:

    sumproduct函數(shù)公式如下所示:

    F5單元格公式如下:

    =SUMPRODUCT((第一周!$BS$3:$CA$3=”標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)”)*1,IFERROR(第一周!BS4:CA4,0))+SUMPRODUCT((第一周!$BS$3:$CA$3=”標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)”(無超))*1,IFERROR(第一周!BS4:CA4,0))

    G5單元格公式如下:

    =SUMPRODUCT((第一周!$BS$3:$CA$3=”超課時(shí)”)*1,IFERROR(第一周!BS4:CA4,0))

    H5、J5、L5單元格公式將F5單元格的公式中“第一周”分別改為“第二周”、“第三周”、“第四周”即可,其余參數(shù)不變;

    I5、K5、M5單元格公式將G5單元格的公式中“第一周”分別改為“第二周”、“第三周”、“第四周”即可,其余參數(shù)不變。

    9 Excel課酬計(jì)算系統(tǒng)應(yīng)用的意義

    這所職業(yè)院校教師的代課酬金計(jì)算辦法紛繁復(fù)雜,造成工作人員一個(gè)人完成的工作量過大,不僅耗時(shí),而且錯(cuò)誤率高。

    有了此酬金計(jì)算系統(tǒng)后,目前已能解決的問題是:1)工作人員的工作時(shí)間較以往減少了四分之三;2)教師代課酬金正確率高達(dá)100%;3)能通過教師代課酬金關(guān)聯(lián)教師每周教學(xué)課時(shí)量,同時(shí)能提取出每周實(shí)際發(fā)生的課表,為教師評(píng)職稱需要的教學(xué)課時(shí)量提供了最準(zhǔn)確的依據(jù)。

    未來的設(shè)想:有了此課酬計(jì)算系統(tǒng)后,工作人員還希望在不久的將來,可以利用此系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),借助EXCEL軟件設(shè)計(jì)出教師課酬查詢系統(tǒng)和教師學(xué)期學(xué)年實(shí)際發(fā)生的課表查詢與統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),以此來幫助教師明了每月代課酬金的發(fā)放明細(xì)和實(shí)際發(fā)生的課表明細(xì)。

    考慮到目前酬金計(jì)算中存在的問題和評(píng)職稱時(shí)提供準(zhǔn)確教學(xué)課時(shí)量的需求,以及為未來的教師課酬、課表的查詢系統(tǒng)建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù),結(jié)合Excel軟件數(shù)據(jù)存取和處理的強(qiáng)大功能、簡(jiǎn)單易上手、以及不需要軟件人員設(shè)計(jì)、修改、調(diào)試開發(fā)前端界面和后端程序,不受小程序安裝限制等特點(diǎn)及要求,用Excel的函數(shù)來實(shí)現(xiàn)酬金計(jì)算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,是這所職業(yè)院校相關(guān)工作人員目前較好的選擇。

    參考文獻(xiàn):

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    【通聯(lián)編輯:李雅琪】

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