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    互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高職輔導(dǎo)員工作的有效途徑

    2021-03-15 06:20:37郭一鳳湯愿
    錦繡·中旬刊 2021年8期
    關(guān)鍵詞:有效途徑互聯(lián)網(wǎng)

    郭一鳳 湯愿

    摘要:高職院校教育教學(xué)工作實(shí)際開展的過(guò)程中,占據(jù)著重要地位的就是高職輔導(dǎo)員,其對(duì)于學(xué)生的教育起到了至關(guān)重要的作用?;诨ヂ?lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景,為了使高職輔導(dǎo)員工作的開展效果更加理想化,相應(yīng)的高職輔導(dǎo)員必須要將時(shí)代特點(diǎn)全面結(jié)合在一起,將有效的途徑選取進(jìn)來(lái),進(jìn)而進(jìn)行相應(yīng)工作的開展。基于此,本篇文章主要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高職輔導(dǎo)員工作的有效途經(jīng)進(jìn)行深入的分析和探討。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+ 高職輔導(dǎo)員工作;有效途徑

    前言

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的高職教育也進(jìn)入到了快速發(fā)展的階段,與此同時(shí),基于互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景,則對(duì)高職院校內(nèi)各項(xiàng)工作的開展都提出了更高的要求,特別是高職輔導(dǎo)員工作,在實(shí)際開展的過(guò)程中,必須要將時(shí)代的特點(diǎn)全面結(jié)合進(jìn)來(lái),進(jìn)而對(duì)工作有效實(shí)施的途徑進(jìn)行深入的探索和分析,進(jìn)而使輔導(dǎo)員工作的全面高效開展得到保證。

    1.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高職輔導(dǎo)員工作面臨的機(jī)遇

    1.1互聯(lián)網(wǎng)可提升工作效率

    對(duì)于以往的高職輔導(dǎo)員工作而言,在實(shí)際開展的過(guò)程中,不論是對(duì)于任何活動(dòng)的組織,還是相應(yīng)任務(wù)的發(fā)布,都要將文件發(fā)放的方式應(yīng)用進(jìn)來(lái),或者是通過(guò)九頭傳達(dá)的方式,進(jìn)而進(jìn)行通知,通常情況下,浪費(fèi)的時(shí)間和精力都非常大。而基于互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景,高職輔導(dǎo)員工作在實(shí)際開展的過(guò)程中,可以將多種方式應(yīng)用進(jìn)來(lái),進(jìn)而通知學(xué)生,舉例來(lái)講,微信、QQ等,可以對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)的發(fā)布和傳達(dá),不但可以使時(shí)間和精力得到有效的節(jié)約,還能使學(xué)生對(duì)各種信息內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的了解,進(jìn)而提升輔導(dǎo)員工作的實(shí)際效率。

    1.2互聯(lián)網(wǎng)可促進(jìn)師生交流

    高職輔導(dǎo)員工作在實(shí)際開展的過(guò)程中,非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,就是將思政教育開展進(jìn)來(lái),而對(duì)于輔導(dǎo)員而言,其面對(duì)的學(xué)生基數(shù)相對(duì)較大,因此,在開展思政教育的過(guò)程中,則非常難以學(xué)生的差異為依據(jù),進(jìn)而將一對(duì)一的輔導(dǎo)實(shí)施進(jìn)來(lái),進(jìn)而實(shí)際工作開展的難度進(jìn)一步加大。基于互聯(lián)網(wǎng)的是滴啊背景,高職輔導(dǎo)員可以全面的利用新媒體技術(shù),進(jìn)而實(shí)時(shí)的了解學(xué)生生活狀態(tài)的同時(shí),還能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理和思想問(wèn)題,進(jìn)而積極的引導(dǎo)學(xué)生的思想,將生活輔導(dǎo)以及心理咨詢深入進(jìn)來(lái)。此外,將互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用進(jìn)來(lái),還可以對(duì)思想教育平臺(tái)進(jìn)行積極的拓展,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),使學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展得到全面的促進(jìn)。

    2.互聯(lián)網(wǎng)+背景下高職輔導(dǎo)員工作有效途徑及策略

    2.1創(chuàng)新高職輔導(dǎo)員工作模式

    基于互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景,為了更好的開展高職輔導(dǎo)員工作,使其更好的達(dá)到實(shí)際的要求和標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)的高職輔導(dǎo)員必須要對(duì)以往的工作模式進(jìn)行改變,充分的認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的作用和優(yōu)勢(shì),以此為實(shí)際的基礎(chǔ),進(jìn)而對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)的開展,提升工作的質(zhì)量和效率。簡(jiǎn)單的來(lái)講,就是高職輔導(dǎo)員可以將現(xiàn)代化的通信軟件應(yīng)用進(jìn)來(lái),舉例來(lái)講,微信、QQ等,將班級(jí)微信群和QQ群構(gòu)建進(jìn)來(lái),對(duì)這些通信軟件進(jìn)行利用,對(duì)學(xué)生的信息進(jìn)行更好的了解和收集,更深入的了解學(xué)生的實(shí)際情況,以此為基礎(chǔ),對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行積極的開展,進(jìn)而保證其工作開展的針對(duì)性和高效性。此外,高職輔導(dǎo)員將互聯(lián)網(wǎng)全面應(yīng)用進(jìn)來(lái),可以將更加多元化的工作模式構(gòu)建進(jìn)來(lái),使實(shí)際工作開展的豐富性和靈活性得到保證,使輔導(dǎo)員工作的順利開展得到促進(jìn)。

    2.2提升輔導(dǎo)員信息技術(shù)能力及素養(yǎng)

    基于新的時(shí)代背景,為了使高職輔導(dǎo)員工作的高效順利進(jìn)展得到保證,就要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行全面充分的利用,其中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,就是要對(duì)輔導(dǎo)員信息技術(shù)的能力和素養(yǎng)進(jìn)行全面的提升,為了使這一目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),相應(yīng)的高職院校,必須要將教育培訓(xùn)深入到輔導(dǎo)員群體之中,還要對(duì)實(shí)際的教育和培訓(xùn)力度進(jìn)一步加強(qiáng),并且使輔導(dǎo)員可以更加深入的學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)其進(jìn)行更好的掌握,進(jìn)而在開展工作的過(guò)程中,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更好的利用進(jìn)來(lái),此外,輔導(dǎo)員還要對(duì)自身的學(xué)習(xí)力度進(jìn)一步加強(qiáng),使自身的能力和水平全面提升上來(lái),進(jìn)而使自身的全面發(fā)展得以實(shí)現(xiàn),更好的投身到工作之中,使實(shí)際的工作質(zhì)量和水平得到全面高效的提升。

    2.3加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理

    基于互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景,高職輔導(dǎo)員工作在實(shí)際開展的過(guò)程中,必須要對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的管理進(jìn)行全面的加強(qiáng),其主要的原因,就是網(wǎng)絡(luò)中存在的信息具備多樣化的特點(diǎn),而且其中會(huì)將不良信息包含進(jìn)來(lái),導(dǎo)致學(xué)生的價(jià)值觀念受到影響,所以,高職輔導(dǎo)員必須要加強(qiáng)管理網(wǎng)絡(luò)輿情,使學(xué)生受到不良輿情的影響進(jìn)一步降低,此外,還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的利用,對(duì)主流價(jià)值觀進(jìn)行傳播,進(jìn)而使學(xué)生自身的正確價(jià)值觀得以形成,使學(xué)生自身的更好發(fā)展得以促進(jìn),實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員工作目標(biāo)。此外,在開展輔導(dǎo)員工作的過(guò)程中,還要對(duì)學(xué)生的信息素養(yǎng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),使學(xué)生對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息的辨識(shí)能力提升上來(lái),進(jìn)而使學(xué)生優(yōu)秀的價(jià)值觀得以形成。

    結(jié)語(yǔ)

    總而言之,本篇文章主要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高職輔導(dǎo)員工作的有效途徑進(jìn)行了深入的分析和探討?;谛碌臅r(shí)期背景,高職院校在對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行實(shí)際開展的過(guò)程中,必須要將互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合進(jìn)來(lái),尤其是高職輔導(dǎo)員工作,其對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,可以使高職輔導(dǎo)員的工作順利開展得到保證。基于互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景,相關(guān)的高職輔導(dǎo)員必須要對(duì)實(shí)際工作過(guò)程中,面臨的機(jī)遇進(jìn)行牢牢的把握,將有效的途徑實(shí)施進(jìn)來(lái),不但要對(duì)具體的輔導(dǎo)員工作模式進(jìn)行積極的創(chuàng)新和改進(jìn),還要保證輔導(dǎo)員對(duì)于自身的信息技術(shù)能力的提升,并且提升自身的信息素養(yǎng),此外,在開展輔導(dǎo)員工作的過(guò)程中,還要對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的管理進(jìn)一步加強(qiáng),進(jìn)而使輔導(dǎo)員工作的全面開展得到保證,確保輔導(dǎo)員工作在實(shí)際開展的過(guò)程中,可以獲取到更加理想的效果,使學(xué)生的實(shí)際發(fā)展得到全面的促進(jìn)。

    參考文獻(xiàn)

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    [3]王穎. 新時(shí)期高職院校輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新的思考[D].四川師范大學(xué),2012.

    (湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院?湖南?長(zhǎng)沙?410000)

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