張潔
摘 ?要:在班級管理中,溝通是一種主要的教育與管理途徑,溝通是人與人之間情感交流、傳遞信息的重要方式。良好的溝通能為學(xué)生營造出和諧穩(wěn)定的班級環(huán)境,能促進(jìn)學(xué)生身心健康的全面成長。對于小學(xué)生來講,班主任要用大把的精力與其溝通、交流,加深對小學(xué)生的了解,建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良的班集體。班主任作為班級的管理者與引導(dǎo)者應(yīng)采取有效地措施,做好師生之間的溝通工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康的全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級管理;溝通藝術(shù)
小學(xué)階段是學(xué)生成長發(fā)育的重要階段,需要班主任在生活與學(xué)習(xí)方面給予更多的幫助。班主任作為班級的引領(lǐng)者與組織者,每天都要面對不同的學(xué)生,所以班主任更應(yīng)該做好班級溝通工作,與學(xué)生建立有效地交流,時刻掌握小學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顩r。溝通可以說是一門藝術(shù),在班級管理中具有重要的作用,好的溝通講究方式方法的運用,班主任在與學(xué)生溝通時要端正自己的態(tài)度,掌握學(xué)生的心理,對學(xué)生進(jìn)行針對性地引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)與生活信念,從而促進(jìn)學(xué)生健康全面的發(fā)展。所以,在小學(xué)班級管理過程中,溝通是非常重要的。
一、營造和諧的班級氛圍
在小學(xué)班級管理工作中,師生之間的溝通是必不可少的。在管理過程中,班主任應(yīng)站在學(xué)生的角度去思考問題,了解學(xué)生的日常狀況,根據(jù)學(xué)生的身心特征選用合適的溝通方式進(jìn)行交流,從而保障班級管理工作的順利開展。良好的溝通方式能為學(xué)生營造出和諧的班級氛圍,能讓學(xué)生在良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)與成長。同樣,溝通能減少班級矛盾的發(fā)生,能拉近師生間、學(xué)生間的情感,從而形成公平、公正、和諧的班級風(fēng)氣,讓學(xué)生的身心健康得到全面發(fā)展。
二、關(guān)懷學(xué)生,建立融洽師生關(guān)系
班主任是學(xué)生在校期間接觸最久的人,所以班主任在班級管理中要深入地了解學(xué)生的內(nèi)心活動,為學(xué)生付出自己的真心,讓學(xué)生真實感受到來自班主任的關(guān)心與愛護(hù)。小學(xué)階段的學(xué)生容易對人產(chǎn)生恐懼的心理,不敢對班主任講述自己內(nèi)心的真實想法,最終導(dǎo)致師生之間產(chǎn)生的隔閡,不利于管理工作的實施,更影響了學(xué)生的身心發(fā)展。因此,班主任要與學(xué)生建立良好的溝通,多關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,讓學(xué)生能真切地感受到來自班主任的重視與關(guān)懷,使學(xué)生能夠主動地對班主任打開心扉,彼此之間能真誠的交流。對于犯錯誤的學(xué)生,班主任不能盲目地苛責(zé),而是要第一時間了解事情的原委,耐心地向?qū)W生詢問并進(jìn)行深入的交談,讓學(xué)生能真正地意識到自己的問題,并對學(xué)生多加引導(dǎo),幫助學(xué)生改正錯誤。對于班集體中的學(xué)生,班主任要對鼓勵、多引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的積極性與自信心,在教育管理中多使用溫和的語氣去溝通,以理解和寬容的態(tài)度面對學(xué)生的問題,對學(xué)生循循善誘,逐步引導(dǎo),讓學(xué)生的身心健康能得到全面的發(fā)展。在日常班級管理中,班主任要與學(xué)生打成一片,從各個方面去了解學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,在學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活中多加引導(dǎo)與幫助,為學(xué)生營造一個民主、自由、和諧、愉悅的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
三、尊重學(xué)生個性,建立平等原則
平等是尊重與管理學(xué)生的重要原則,只有在平等原則基礎(chǔ)上尊重學(xué)生,才能算是真正意義上的關(guān)心學(xué)生。不同的學(xué)生都是一個獨立的個體,有著屬于自己的思想與個性,在班級管理中,班主任要尊重學(xué)生之間的個性差異,呵護(hù)學(xué)生的自尊心,秉承全面、客觀以及發(fā)展的態(tài)度去面對學(xué)生個性特征,并針對不同學(xué)生運用不同的溝通技巧,從而全面、深入的了解學(xué)生的具體情況,充分發(fā)揮學(xué)生的個性優(yōu)勢,激發(fā)學(xué)生的潛在能力,使學(xué)生得到個性化的發(fā)展。班主任作為班級的管理者,要對所有的學(xué)生一視同仁,以公平公正的原則去處理班級事務(wù),不能對學(xué)生進(jìn)行區(qū)別對待。對于學(xué)習(xí)能力差的一些學(xué)生,班主任要給予他們更多的幫助與關(guān)心,用自身的行為去感染學(xué)生,為學(xué)生樹立榜樣的作用。只有這樣才能與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,才能獲得學(xué)生的信任與愛戴,從而最大程度發(fā)揮出教師管理者的作用,提高班級管理效率,促進(jìn)學(xué)生良好的發(fā)展。
四、做任課老師與學(xué)生間的橋梁,提高溝通效力
不同的班主任都有著一套自己的溝通管理手段。當(dāng)學(xué)生對班主任表示認(rèn)可且有好感時,就會虛心接受班主任的指導(dǎo)與教誨。而對班主任做法不認(rèn)同或有不同意見使就很難接受教師的教誨,甚至?xí)a(chǎn)生反感,嚴(yán)重會頂撞班主任或者其他任課教師。所以,在對學(xué)生進(jìn)行管理時,要注意方式方法的使用,尤其是對其他任課教師要多宣傳他們的優(yōu)點,讓學(xué)生從心底尊重與喜歡教師,這樣可以有效提高管理效率與教學(xué)效率。在與學(xué)生交談時,班主任要使用幽默、親切的語言,這樣才能與小學(xué)生拉近距離,才能吸引小學(xué)生的注意力與積極性,進(jìn)而提高班級管理效率,促進(jìn)學(xué)生健康全面的發(fā)展。
總而言之,良好的溝通藝術(shù)對班級管理工作具有重要的作用。有效地溝通能消除師生之間的隔閡,拉近師生間的情感距離,減少不必要矛盾的發(fā)生。在日常班級管理工作中,班主任要深入到小學(xué)生群體中,全面了解小學(xué)生的身心狀況,針對具體問題具體分析,進(jìn)而提高班級管理效率,為學(xué)生營造一個和諧穩(wěn)定的班級環(huán)境。因此,班主任要重視師生之間的溝通作用,以促進(jìn)學(xué)生身心健康的全面發(fā)展。
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