李媛
山東省巨野縣人民醫(yī)院手術(shù)室,山東 菏澤 274900
對于醫(yī)療工作來說,完整的醫(yī)療制度及醫(yī)療人員清晰的職責是保證工作能夠順利開展的關(guān)鍵,在進行管理時要使制度更為嚴格,并且將不同醫(yī)療人員的職責進行有效的分工,使醫(yī)療工作中涉及的內(nèi)容有章可循[1]。在進行工作時需要擬定不同醫(yī)療人員的崗位職責,醫(yī)療人員在工作期間也需要履行自身的相關(guān)職責,保質(zhì)保量地完成醫(yī)療任務(wù)。 PDCA 循環(huán)法是一種在現(xiàn)代商業(yè)管理中常用的管理方案,隨著近年來的不斷發(fā)展,將這種管理方案應(yīng)用于醫(yī)療管理中,能夠獲得較好的效果[2]。對于我國現(xiàn)代的經(jīng)濟發(fā)展來說, 衛(wèi)生事業(yè)是一項十分重要的內(nèi)容,而醫(yī)療工作也是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中一項十分重要的核心組成部分,受到了現(xiàn)代相關(guān)工作人員的高度重視,而如何選擇一種科學有效的方式來使醫(yī)療管理質(zhì)量得到提升,并滿足人民群眾的不同醫(yī)療需求,是現(xiàn)代醫(yī)療管理工作中一項十分重要的內(nèi)容。 相關(guān)研究中將PDCA 循環(huán)應(yīng)用于醫(yī)院的醫(yī)??偪馗顿M管理工作中有助于提升醫(yī)院的管理體系,使醫(yī)保總控付費活動得到進一步的優(yōu)化,具有較高的可應(yīng)用價值[3]。基于此,該研究選取2020 年7月—2021 年6 月該院的30 名護理人員和120 例患者進行研究,探討將PDCA 循環(huán)法應(yīng)用于手術(shù)室護理質(zhì)量管理的效果,現(xiàn)報道如下。
將該院2021 年1—6 月接受治療的60 例患者作為觀察組,開展PDCA 循環(huán)管理。 2020 年7—12 月接受治療的60 例患者作為對照組, 采用常規(guī)管理方案進行管理。觀察組中,男女性別比為29:31;年齡43~70 歲,平均(61.1±5.9)歲。 對照組中男女性別比為32:28;年齡45~71 歲,平均(62.6±7.3)歲。
研究涉及護理人員30 名,均為女性,期間無護理人員職位變更情況。
兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。 該次研究中患者自愿簽署知情同意書,或在征得患者同意后家屬代簽;該研究經(jīng)過醫(yī)院倫理委員會批準同意。
對照組患者采用常規(guī)管理方案,主要包括:做好對患者的心理護理,術(shù)前讓患者相信手術(shù)治療對于幫助患者康復(fù)的積極作用,讓患者在手術(shù)時保持積極的心態(tài)。術(shù)中,護理人員需要做好良好的配合,術(shù)后,護理人員同樣需要給予患者人文關(guān)懷,做好用藥指導等工作。術(shù)前實施常規(guī)消毒,合理控制手術(shù)室室內(nèi)溫度與濕度,準備手術(shù)所需器械設(shè)備、加強術(shù)中配合與術(shù)后清潔。
觀察組患者采用PDCA 循環(huán)管理方案,具體見下。
P(計劃階段)。 手術(shù)室護理質(zhì)量管理工作是現(xiàn)代醫(yī)療管理的核心,也是開展醫(yī)療管理的主要職能,而手術(shù)室護理質(zhì)量管理不僅與醫(yī)療工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平有較為密切的關(guān)聯(lián),更重要的是與手術(shù)室護理質(zhì)量管理的管理方案和管理水平有密切的關(guān)聯(lián)。在開展計劃時,由管理人員帶頭建立完善的質(zhì)控小組,做好醫(yī)院內(nèi)環(huán)境、人員及相關(guān)設(shè)備的處理,保證醫(yī)院內(nèi)的各項管理基礎(chǔ)。由管理人員根據(jù)醫(yī)療工作中存在的問題進行合理的歸納與統(tǒng)計,開展調(diào)配中心全面統(tǒng)籌。 使人力資源能夠最大化發(fā)揮其效果。醫(yī)療部內(nèi)部可以成立以主任為組長的醫(yī)療工作小組,在小組中又可設(shè)置醫(yī)療管理、健康教育、技術(shù)操作等多個分支小組,而不同的專項小組,在實際工作中可以通過對自身的工作水平進行優(yōu)化來提升管理質(zhì)量;而在進行實際的督查時,不同的小組可以根據(jù)自身的管理特點進行檢查。例如醫(yī)療部可以進行不定期檢查,而每季度可以進行一次質(zhì)量檢查,通過合理的檢查制度設(shè)置,能夠使醫(yī)療人員在開展工作中時刻具有風險意識,保證自己所進行的每一項操作都符合相關(guān)的規(guī)范。
D(執(zhí)行階段)。 執(zhí)行階段在開展工作過程中,需要相關(guān)工作人員參與到實際的醫(yī)療工作中,由相關(guān)醫(yī)療人員按照計劃階段針對患者的醫(yī)療方案進行實施,在這個階段內(nèi)需要由醫(yī)療監(jiān)管人員對患者的個體狀況進行動態(tài)監(jiān)督,加強對信息的整體收集工作,這樣能夠幫助相關(guān)醫(yī)務(wù)人員對計劃的實施狀況進行掌握。細節(jié)是醫(yī)療工作中一項十分重要的內(nèi)容,而現(xiàn)代化的細節(jié)醫(yī)療理念在臨床上獲得了較為廣泛的應(yīng)用,在細節(jié)醫(yī)療理念的背景下,所有醫(yī)療人員首先需要做好責任制的分配。從患者入院后,醫(yī)療人員就需要對患者進行全程陪護,保證所有患者的每個治療環(huán)節(jié)均有醫(yī)療人員陪同,并且可以在醫(yī)院內(nèi)部倡導電梯文化,在進出電梯時,醫(yī)療人員如果沒有相應(yīng)的緊急任務(wù),則應(yīng)當使患者優(yōu)先,醫(yī)療人員應(yīng)當后進先出,保證安全。在夜間醫(yī)療人員對患者進行查房時,應(yīng)當保證各項操作盡可能溫柔,不可發(fā)出較大的聲響,保證患者的休息。而在對患者進行治療和醫(yī)療時需要拉上隔簾,尊重并保護患者的隱私權(quán)。 在與患者進行交流時應(yīng)當耐心,溝通環(huán)節(jié)包括醫(yī)患溝通和醫(yī)護溝通,通過合理的溝通能夠使醫(yī)療工作更加有效地進行。 ①術(shù)后室布局科學合理,符合功能流程和衛(wèi)生要求。術(shù)后,術(shù)后室常見臟亂現(xiàn)象,臟亂的術(shù)后室存在空氣消毒問題,室內(nèi)空氣需經(jīng)紫外線和空氣消毒劑消毒3 min 后即可達到100%合格。 ②銳器使用后,需投入銳器盒,銳器盒要進行專業(yè)管理,及時更換。手術(shù)后的醫(yī)療廢物應(yīng)及時放入醫(yī)療廢物中,與生活垃圾分開處理。 ③正確的清潔、維護和消毒可以確保手術(shù)器械的效果,延長其使用壽命。因此,手術(shù)室的每個護士都應(yīng)該了解手術(shù)器械的管理和使用后的處理。每個月可以在科室內(nèi)發(fā)放患者的意見征集表,并且在醫(yī)院內(nèi)部定期開展患者座談會,主動收集患者家屬以及患者本身對醫(yī)療工作的意見。醫(yī)療人員在開展工作時,應(yīng)當保證各項工作都落實到位,護士長對醫(yī)療人員進行管理時,也應(yīng)當盡可能使醫(yī)療人員的質(zhì)量管理從多個角度進行,盡可能降低患者因素或外界因素對手術(shù)室護理質(zhì)量管理產(chǎn)生的影響。
C(檢查階段)。根據(jù)檢查結(jié)果來分析不達標的具體因素,或者還未解決的問題,探討相應(yīng)的整改方案,并歸類為遺留問題,對其進行進一步的探究和討論。 在檢查期間應(yīng)當由相關(guān)的工作人員進行多方面核對;在該院開展檢查階段時,醫(yī)療人員需要參與到實際的檢查工作中,針對其中存在的問題,強化與科室主任和工作人員的溝通,最終達成重視,做好醫(yī)院管理工作的問題分析,采取有效的措施對問題進行解決。檢查人員應(yīng)負責督促全體護理人員自覺遵守手術(shù)室規(guī)章管理制度及操作規(guī)范,采取合理有效的方法對手術(shù)室護理工作進行檢查,并視情況加大檢查的密度與力度。針對手術(shù)室安全隱患護理人員則要及時排查并加以記錄,引起全體的關(guān)注及重視,并采取措施防范應(yīng)對。
A(處理階段)。 在對不達標因素進行分析完成后,管理組的管理人員在開展各項活動時,需要將不達標的檢查結(jié)果進行總結(jié),納入PDCA 的日?;顒又校⒅攸c關(guān)注不達標因素。 而在開展各項醫(yī)療管理操作時,需要格外注重這類較為敏感的狀況,避免再次出現(xiàn)類似的錯誤而影響達標率。手術(shù)室護理人員應(yīng)該定期開展總結(jié)性會議,共同探討手術(shù)室護理質(zhì)量管理工作如何更順利地開展。在總結(jié)性會議上護理人員可以盡情討論檢查結(jié)果中的問題,并將新的問題轉(zhuǎn)到下一個PDCA 循環(huán)的第一步。 這樣的循環(huán)有利于手術(shù)室護理質(zhì)量管理工作不斷改善。
對比兩組手術(shù)室護理質(zhì)量管理,其指標包括醫(yī)療管理行為、管理知識、醫(yī)療態(tài)度與環(huán)境管理評分,按照該院自制手術(shù)室護理質(zhì)量評分表量表實施,總計100 分,分值越高則表示質(zhì)量管控越好。
對比兩組不良事件發(fā)生率。
采用SPSS 22.0 統(tǒng)計學軟件進行數(shù)據(jù)分析,符合正態(tài)分布的計量資料以(±s)表示,采用t 檢驗;計數(shù)資料以[n(%)]表示,采用χ2檢驗,P<0.05 為差異有統(tǒng)計學意義。
觀察組醫(yī)療管理行為、管理知識、醫(yī)療態(tài)度與環(huán)境管理評分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組護理人員手術(shù)室護理質(zhì)量管理對比[(±s),分]
表1 兩組護理人員手術(shù)室護理質(zhì)量管理對比[(±s),分]
組別醫(yī)療管理行為管理知識醫(yī)療態(tài)度 環(huán)境管理對照組(n=30)觀察組(n=30)t 值P 值88.04±1.96 95.67±2.24 14.0406<0.001 90.18±1.95 98.81±2.35 15.4791<0.001 91.12±2.06 97.73±2.51 11.1497<0.001 93.39±2.25 98.05±2.48 7.6223<0.001
觀察組中不良事件發(fā)生率為5.00%,相較于對照組的18.33%來說明顯更低,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組患者不良事件發(fā)生率對比
當前手術(shù)室質(zhì)量管理存在的問題包括:①護理記錄不詳細、缺乏嚴謹?shù)氖中g(shù)護理操作。在實際操作過程中,由于護理記錄的書寫方法不完全規(guī)范,往往存在書寫錯誤或更正錯誤等問題,容易引發(fā)醫(yī)療糾紛[4]。 此外,手術(shù)中使用的器械和設(shè)施的使用記錄也不全面,甚至填充在患者身體深層組織中的物體也無法準確取出體腔。 此外,手術(shù)前患者攜帶的傷口敷料處理不當。 ②體位不當導致患者的組織受壓甚至壞死。術(shù)中術(shù)后不同患者體位調(diào)整不當,會造成其腦組織嚴重受壓或壞死。 因此,患者上肢外展過多會對臂叢神經(jīng)造成損傷。 如患者的骶尾部、足跟和肩部長時間處于仰臥位容易造成局部腦組織損傷。而且,一旦患者在顱腦手術(shù)中或長期手術(shù)后俯臥,耳軟骨損傷可能會被擠壓而逐漸壞死。③人為因素造成的差錯事故。 相關(guān)研究認為由于外科手術(shù)室工作量大、流量大,如果需要設(shè)置多張手術(shù)床,多個患者同時進入手術(shù)室,容易錯誤對應(yīng)患者,甚至開錯手術(shù)部位,造成嚴重失誤[2]。 對于貧血和危重患者,通常在手術(shù)過程中進行輸血,但這類手術(shù)的術(shù)后時間往往很緊迫,因此通常需要及時給予輸血[5]。 但如果護理管理者在工作中注意力不集中,社會責任感不強,或者在國內(nèi)沒有一個規(guī)范的企業(yè)按照相應(yīng)的標準進行分析和操作,很可能出現(xiàn)輸血差錯,直接威脅到患者生命健康。手術(shù)過程中,醫(yī)護人員往往因心理力量過大而處于高度緊張狀態(tài),大部分醫(yī)囑都是口述的,可能會出錯。護士如果注意力不集中,混淆藥品名稱、用藥方法等,極易造成醫(yī)療糾紛。④護理人員的緊張度及工作負荷過大。 隨著醫(yī)學知識的快速更新,患者對護士的需求不斷增加和提高,手術(shù)室醫(yī)護人員的焦慮情緒也在上升[6]。 護士和管理員,其經(jīng)常加班,很容易導致手術(shù)室出現(xiàn)錯誤,且很多時候,由于患者太多,對護士的準備工作有一定的時間限制。相關(guān)學者認為手術(shù)持續(xù)改進的難度因素被忽視,是手術(shù)室護理的一大隱患[7]。在這個過程中,手術(shù)室很容易發(fā)生醫(yī)療事故,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。
手術(shù)室護理質(zhì)量管理是手術(shù)室護理質(zhì)量管理中一項十分重要的組成內(nèi)容,也是衡量醫(yī)療服務(wù)水平的一項重要指標,而手術(shù)室護理質(zhì)量管理的優(yōu)劣會對手術(shù)室護理質(zhì)量管理和醫(yī)療安全產(chǎn)生直接的影響,護士的言行舉止對于手術(shù)室護理質(zhì)量管理產(chǎn)生的影響也較為直接,因此在整個醫(yī)療活動中,醫(yī)療管理中需要強化手術(shù)室護理質(zhì)量管理,這樣才能使醫(yī)院的醫(yī)療工作更為順利且有效地進行[8]。隨著社會服務(wù)需求的不斷變化,盡可能提升手術(shù)室護理質(zhì)量管理,最大限度地對醫(yī)療缺陷進行控制,是保證手術(shù)室護理質(zhì)量管理的一項重要內(nèi)容,也是衡量醫(yī)療服務(wù)水平的關(guān)鍵,所以在整個醫(yī)療活動中需要開展有效的管理,加強醫(yī)療的質(zhì)量管理工作,并且在開展醫(yī)療管理時采取切實有效的措施,這樣能夠使醫(yī)療人員圓滿完成醫(yī)療管理工作,盡可能預(yù)防或減少差錯的發(fā)生,尤其是需要杜絕各種風險事故的發(fā)生[9]。
PDCA 循環(huán)法的應(yīng)用有利于手術(shù)室護理質(zhì)量管理工作的良好開展,這得益于PDCA 循環(huán)法自身的特點。PDCA 的實施是循環(huán)前進,階梯上升的。 手術(shù)室護理質(zhì)量的大問題都是由許多的小問題組成的,所以依賴一次PDCA 循環(huán)解決問題是不可能,必須進行不斷的、更高水平的循環(huán)。除此之外,PDCA 循環(huán)法環(huán)環(huán)相扣,下一階段的工作內(nèi)容是根據(jù)上一階段而來的。 PDCA 循環(huán)法實施后,手術(shù)室綜合情況得以改善,手術(shù)室醫(yī)生對護理質(zhì)量的稱心度提高。該研究表明,觀察組醫(yī)療管理行為、管理知識、醫(yī)療態(tài)度與環(huán)境管理評分均高于對照組(P<0.05);觀察組中不良事件發(fā)生率為5.00%,相較于對照組的18.33%來說明顯更低(P<0.05)。 導致這一結(jié)果產(chǎn)生的原因在于,PDCA 循環(huán)法是一種在現(xiàn)代商業(yè)管理中的常用管理方案,而隨著近年來的不斷發(fā)展,將這種管理方案應(yīng)用于醫(yī)療管理中,能夠獲得較好的效果[10-14]。首先在開展循環(huán)時,應(yīng)當由相關(guān)工作人員對現(xiàn)狀進行分析,找出在醫(yī)療工作運行過程中存在的問題并分析導致問題出現(xiàn)的原因,而在確認原因或者影響因素后,需要由相關(guān)工作人員對其進行綜合管理并提出相應(yīng)的對策。將這種管理方案應(yīng)用于醫(yī)療管理的各項工作中,獲得的效果較好[15-18]。
綜上所述,PDCA 循環(huán)法是一種科學的管理方案,而將其應(yīng)用于醫(yī)療管理的領(lǐng)域中,能夠使醫(yī)療工作質(zhì)量得到提升,并且還有助于推進優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡可能降低醫(yī)療過程中存在的各種缺陷,有助于保證業(yè)務(wù)的客觀性和真實性。