• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    王選的創(chuàng)新思想與實踐對建設(shè)科技自立自強(qiáng)國家的啟示

    2021-03-09 13:29:49叢中笑
    民主與科學(xué) 2021年6期
    關(guān)鍵詞:王選人才

    叢中笑

    王選院士是享譽(yù)海內(nèi)外的著名科學(xué)家。他帶領(lǐng)科研團(tuán)隊緊跟我國科技體制改革的時代腳步,攻堅克難,大膽創(chuàng)新,研制成功漢字信息處理與激光照排系統(tǒng),并實現(xiàn)成果市場化和產(chǎn)業(yè)化,掀起了我國“告別鉛與火、迎來光與電”的印刷技術(shù)革命,為信息時代漢字和中華文化的傳承與發(fā)展創(chuàng)造了條件。他是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代典范,2018年被國家授予“改革先鋒”稱號,獲評“科技體制改革的實踐探索者”。王選也是一位教育家,他以提攜后學(xué)為己任,在教學(xué)科研和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的實踐中,積極探索人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,發(fā)現(xiàn)和扶持了一批優(yōu)秀青年科技人才。王選還是一位創(chuàng)新思想家,他站在國家戰(zhàn)略層面對如何實現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國進(jìn)行了深刻思考和總結(jié),獨(dú)樹一幟的創(chuàng)新理論今天看來仍富有前瞻性和鮮活的可借鑒性,對當(dāng)今發(fā)揮科技創(chuàng)新核心驅(qū)動力、建設(shè)科技自立自強(qiáng)國家具有十分寶貴的啟迪和示范意義。

    一、憑借“一招鮮”和“迂回跨越”,實現(xiàn)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新

    王選認(rèn)為,“科學(xué)研究有時可以采取迂回策略,用創(chuàng)新的設(shè)計,繞過按常規(guī)方式發(fā)展會遇到的巨大困難,實現(xiàn)技術(shù)發(fā)展的跨越,往往能夠走一條高效益的、事半功倍的捷徑?!?1975年王選開始研究漢字精密照排時,國際上用照排機(jī)取代鉛字的研究和發(fā)明已經(jīng)走過了30年的歷史,而國內(nèi)也有5家權(quán)威機(jī)構(gòu)從事這一領(lǐng)域的攻關(guān)。王選用了近一年的時間潛心研究,結(jié)合我國國情,做出了大膽決策,面向世界科技前沿,跨過二代機(jī)和三代機(jī)階段,直接研制尚無商品的第四代激光照排系統(tǒng),采取了跨越式發(fā)展的技術(shù)途徑。這一選擇,使王選立足高起點(diǎn),敢于走前人沒走過的路,從而搶占先機(jī),引領(lǐng)前沿。

    高新技術(shù)的關(guān)鍵領(lǐng)域要有自主創(chuàng)新的核心技術(shù),才能不斷提高國家的核心競爭力。王選用京劇中的“一招鮮”來做形象比喻:名演員在保留劇目中常有一些絕招以吸引觀眾,因而經(jīng)久不衰,叫“一招鮮,吃遍天”。王選強(qiáng)調(diào),在科研中也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)自身長處和特色,也應(yīng)該有“一招鮮”,甚至“幾招鮮”,從而出奇制勝,長遠(yuǎn)發(fā)展。王選正是發(fā)明了獨(dú)特的“幾招鮮”,即“輪廓加參數(shù)”的高倍率信息壓縮技術(shù)、漢字字形信息高速復(fù)原技術(shù)等顛覆性創(chuàng)新技術(shù),開創(chuàng)性地突破了漢字信息處理的數(shù)字化存儲和輸出等世界難關(guān),實現(xiàn)了關(guān)鍵核心技術(shù)的原創(chuàng)引領(lǐng)和自主可控,從而把創(chuàng)新主動權(quán)、發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手中,為日后激光照排系統(tǒng)的技術(shù)更迭換代、實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和在國際競爭中大獲全勝奠定了關(guān)鍵基礎(chǔ)。

    二、堅持“科技頂天、市場立地”,探索產(chǎn)學(xué)研融合的科技體制創(chuàng)新

    王選主張,應(yīng)用性科技的成果要經(jīng)得起市場的考驗,才能對社會有實際貢獻(xiàn)。即使是一個創(chuàng)新的、甚至于技術(shù)上有所突破的成果,也必須經(jīng)過市場的磨煉,否則很難改進(jìn)和完善,也不可能取得效益。只有把應(yīng)用和市場推到最前沿,才能獲得十分寶貴的最前沿的需求刺激,而這是創(chuàng)新的重要推動力。1981年原理性樣機(jī)研制成功,有人就勸王選,現(xiàn)在已經(jīng)證明你的科研原理正確,你是有能力的,應(yīng)該做更多其他研究。王選明確表示:“我們一開始定的目標(biāo)就是要使中國甩掉鉛字,實現(xiàn)激光照排,用創(chuàng)新技術(shù)改造傳統(tǒng)出版印刷行業(yè)?!贝撕蟮氖畮啄觊g,王選帶領(lǐng)科研團(tuán)隊,面向國家重大需求,面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場,與協(xié)作單位和新華社、《經(jīng)濟(jì)日報》等用戶通力配合,直面競爭,決戰(zhàn)市場,先后研制出八代產(chǎn)品,在海內(nèi)外市場廣泛應(yīng)用,使中文出版印刷領(lǐng)域的面貌得到了徹底改變。

    激光照排系統(tǒng)取代了鉛排鉛印后,曾有輿論擔(dān)心,一旦市場飽和,會出現(xiàn)迅速萎縮。十幾年的科研和市場磨煉,培養(yǎng)了王選敏銳的洞察力和對新技術(shù)發(fā)展的預(yù)見能力,他提出了“根據(jù)市場需求進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,再用創(chuàng)新的技術(shù)引領(lǐng)技術(shù)改造、創(chuàng)造新市場”的自主創(chuàng)新思想:“每個領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)新技術(shù)和新潮流的苗頭時,就是實現(xiàn)跨越式發(fā)展和超越外國產(chǎn)品、實現(xiàn)創(chuàng)造歷史欲望的大好機(jī)遇。所謂創(chuàng)造歷史,指的是在國內(nèi),或在海外引領(lǐng)某個新潮流,并在這一領(lǐng)域取得高的市場占有率和明顯的經(jīng)濟(jì)效益。這里的關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)新潮流,并有合適的帶頭人帶領(lǐng)團(tuán)隊充滿激情地沖鋒陷陣。”

    基于上述思想,20世紀(jì)90年代,王選帶領(lǐng)科研隊伍持續(xù)創(chuàng)新,研制出一系列科研新成果推廣應(yīng)用,使我國的出版印刷技術(shù)不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展,最終形成了全新的電子出版行業(yè),也實現(xiàn)了“科技頂天、市場立地”的產(chǎn)學(xué)研深度融合。他對“頂天立地”模式的解釋是:“頂天”就是要有高度的前瞻意識,立足于國際科技發(fā)展潮頭,對未來技術(shù)或下一代技術(shù)作儲備,進(jìn)行預(yù)研和探索,以不斷追求技術(shù)突破;“立地”就是商品化和大量推廣、服務(wù),形成產(chǎn)業(yè)?!绊斕臁焙汀傲⒌亍本o密結(jié)合,相輔相成,以此實現(xiàn)技術(shù)與市場的正反饋。這一創(chuàng)新模式,為科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力探索出一條成功道路。

    三、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,激發(fā)人才創(chuàng)新活力

    創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。王選通過對曹操的詩句“老驥伏櫪,志在千里”進(jìn)行全新的詮釋,來闡述自己培養(yǎng)人才的初心。他認(rèn)為,想在晚年繼續(xù)做貢獻(xiàn)的“伏櫪老驥”,應(yīng)該用“扶植新秀、甘做人梯的精神實現(xiàn)自己志在千里的雄心壯志”。

    善于發(fā)現(xiàn)人才是王選的一大特色,他總結(jié)識別人才的標(biāo)準(zhǔn):“我判斷年輕人將來是否會有所建樹時,要考察其品德、能力、團(tuán)隊精神和是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干。此外,很重要的一點(diǎn)是看面臨吸引人的挑戰(zhàn)時是否充滿激情,是否有力爭第一的勇氣和韌性。”王選發(fā)現(xiàn)高端科技領(lǐng)軍人才潘建偉的例子十分典型。2004年,作為九三學(xué)社中央副主席的王選,在當(dāng)年“中國十大杰出青年”的事跡中,看到中國科技大學(xué)教授潘建偉在量子通信等方面成果十分突出。當(dāng)時量子研究在中國還不像現(xiàn)在這樣廣為人知,但王選斷定該領(lǐng)域的發(fā)展前景和戰(zhàn)略意義巨大,潘建偉是不可多得的“千里馬”。于是,重病在身的王選給潘建偉寫信,勉勵他,“院士和獲獎不能成為科研的動力,你正處在創(chuàng)造的高峰,抓緊時間扎扎實實出更大的成績無疑是頭等大事。”王選還對時任九三學(xué)社中央主席韓啟德說,“我可以斷定,潘建偉是一位頂尖的科學(xué)家,我們要趕快去發(fā)展他。”他親自做工作,動員潘建偉加入了九三學(xué)社,為日后潘建偉做出斐然成就提供了廣闊的施展舞臺。但直到2006年王選去世,他和潘建偉卻從未謀面。

    如何充分發(fā)揮人才第一資源的作用,是王選經(jīng)常思考的問題。他發(fā)現(xiàn),重要的不是物質(zhì)條件,而是制定能取得重大的經(jīng)濟(jì)和社會效益,或者具有重大科學(xué)價值的科研目標(biāo),這會極大地激發(fā)青年人才的積極性和創(chuàng)造性,使他們盡快研發(fā)出成果并轉(zhuǎn)化成商品,并從中感受到創(chuàng)造歷史的主人翁感、成就感和榮譽(yù)感。王選認(rèn)為,“導(dǎo)師的作用是指明研究方向或技術(shù)路線,絕不是知識比學(xué)生更高明,而是要能保證do what(做什么),至于how to do(怎么做),則由學(xué)生來完成?!彼貏e強(qiáng)調(diào),制定科研目標(biāo)時要避免“不上不下”式的科研方向,或者“發(fā)表一些小文章,引不起別人注意,過幾年自己也忘了”;或者“應(yīng)用成果缺乏創(chuàng)新,不可能轉(zhuǎn)化成有競爭能力的商品”。造成“不上不下”最重要的原因之一是研究方向或技術(shù)路線不正確,而這是學(xué)術(shù)帶頭人最需要關(guān)注和避免的,“因為耗費(fèi)優(yōu)秀年輕人的青春年華而沒有結(jié)果是一種最大的浪費(fèi)?!币虼耍贫蒲蟹较颉安灰S技術(shù)潮流,而是要制定具有超越和創(chuàng)新的挑戰(zhàn)性目標(biāo),讓青年人才敢于‘異想天開’超越權(quán)威”,加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

    為了做到這一點(diǎn),王選放手創(chuàng)造條件,依托“748工程”重大科技任務(wù)和電子出版新技術(shù)國家工程研究中心這一創(chuàng)新基地,使青年人才進(jìn)入技術(shù)發(fā)展和市場需求“兩個最前沿”,在需求刺激的風(fēng)口浪尖上“出彩”。1989年,王選給學(xué)生肖建國一個艱巨任務(wù):研制圖文合一的彩色出版技術(shù)。這在當(dāng)時的條件下幾乎異想天開,因為國際上連研發(fā)這項技術(shù)的試驗設(shè)備都很少,只能根據(jù)少量資料反復(fù)揣摩,用替代設(shè)備進(jìn)行研究。在王選的激勵和指導(dǎo)下,經(jīng)過近兩年的努力,肖建國團(tuán)隊研制出了世界上第一個實現(xiàn)彩色圖片與中文合一編排并輸出的彩色出版系統(tǒng),在全球華文報業(yè)掀起了一場彩色出版革命。肖建國也感受到了“將研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、在奮斗中享受成功的快樂”。

    王選特別強(qiáng)調(diào),瞄準(zhǔn)市場需要的同時要與學(xué)科方向相結(jié)合,不能把研究生“當(dāng)成勞動力來用”,反對“僅僅為了商業(yè)上的需要而臨時開發(fā)某一產(chǎn)品去賣,為了錢去做一些短平快的東西,導(dǎo)致學(xué)術(shù)上得不到提高,學(xué)科也得不到發(fā)展”。

    育人的根本在于立德。王選十分注重引導(dǎo)青年人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范和科研誠信,時刻牢記社會責(zé)任感。王選有一個著名的“好人觀”,即“凡事考慮自己和考慮別人一樣多,就是個好人” “青少年時代就應(yīng)按好人標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng),只有先成為好人,才能做有益于國家、有益于人民的好事”。在選擇科研方向或工作時,除了技術(shù)層面的考慮,王選給年輕人指出更重要的遵循原則,即“是否符合國家和社會的發(fā)展需要”,而不是金錢或者獲獎。王選在20世紀(jì)70年代末和80年代初,先后謝絕了美國麻省理工學(xué)院的邀請和香港商人月薪6萬港幣的聘請。他說,“我很欣賞歐美科學(xué)界流行的一句話:‘一心想得諾貝爾獎的人得不到諾貝爾獎’。因為使勁追求名利要拉各種關(guān)系,也是很花時間和精力的,而急功近利的思想就不可能專心致志、如癡如醉、鍥而不舍地攻克科學(xué)技術(shù)上的難關(guān)?!彼D谩额伿霞矣?xùn)》中“上士忘名,中士利名,下士竊名”這句話自勉,謙虛地說自己做不到上士,但絕不會為了“利名”而去“竊名”。

    四、建言科技管理和人才評價激勵機(jī)制,給優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)新環(huán)境

    王選認(rèn)為,“我國中長期規(guī)劃中把人才建設(shè)和建立良好的科研環(huán)境放在重要位置,這是很正確的。制定國家中長期科技規(guī)劃,確定主攻方向是絕對必要的,但有些成果是無法事先規(guī)劃的,相對論和量子力學(xué)都不是規(guī)劃出來的。有時選擇人比選擇項目更為重要,因為有了人會創(chuàng)造出事先想不到的重大方向?!彼啻谓ㄗh,國家科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)投向充滿活力和創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊。2005年,他在給中南海高層協(xié)商會遞交的書面建議中寫道:“我國科研的投入產(chǎn)出比不能令人滿意。現(xiàn)在有些不良風(fēng)氣,一些單位千方百計爭取項目,弄錢,因為評業(yè)績時獲得的經(jīng)費(fèi)數(shù)目也是一項指標(biāo),而且科研經(jīng)費(fèi)還可以個人提成。不少單位從未有過可應(yīng)用的成果,但可以憑關(guān)系不斷獲得經(jīng)費(fèi),‘公關(guān)’能力往往比科研‘攻關(guān)’能力更重要。這種現(xiàn)象對于真正能出大成果的團(tuán)隊是很不公平的。”為此王選強(qiáng)調(diào),在國家科研經(jīng)費(fèi)使用時,選擇合適的人和團(tuán)隊有時比選擇正確的項目更重要,“人和團(tuán)隊選對了,甚至可能冒出意想不到的新的有價值的方向,或者產(chǎn)生極高的投資效益?,F(xiàn)在的關(guān)鍵是要建立科學(xué)、公平的科研經(jīng)費(fèi)分配機(jī)制,努力實現(xiàn)更好的投入產(chǎn)出比?!?/p>

    王選認(rèn)為,創(chuàng)造平等寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境,對于人才的成長極為重要,“一個單位有一位學(xué)術(shù)帶頭人名氣很大后,常常在很長一段時間內(nèi)出不了新的‘名人’,這是很值得警惕的”,“優(yōu)秀的科研領(lǐng)導(dǎo)人和管理者在創(chuàng)新過程中至關(guān)重要。他們應(yīng)有戰(zhàn)略眼光,并且愛才如命,把創(chuàng)造條件、充分發(fā)揮手下成員的才華作為自己的重要職責(zé)?!蓖踹x參觀過施樂公司PARC研究中心,對其供討論用的房間印象深刻:房間里沒有椅子,地上鋪著像席夢思一樣柔軟的填料,人一坐下去就隨之變形,象征一種不拘一格自由探討的精神。王選呼吁:一定要給優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)新環(huán)境,“讓優(yōu)秀人才做自己喜歡的事情,要解脫他們的雜事和各種干擾(例如頻繁的評估),使他們心無旁騖地埋頭創(chuàng)新,只有長期積累和專注才能出大成果?!币虼耍岢鲆粋€12字方針:“給足錢、配備人、少評估、不干預(yù)”,賦予優(yōu)秀人才在資金使用、人員配備、技術(shù)決策等方面最大限度的自主權(quán),切切實實為他們營造踏實科研的良好環(huán)境。

    除了在事業(yè)上激勵和支持優(yōu)秀的青年人才,王選還想方設(shè)法為他們提供良好的生活條件,在待遇上留住他們。他認(rèn)為,事業(yè)心強(qiáng)的優(yōu)秀年輕人才在有了很好的住房和工作、生活條件后,一般不會無限制地追求物質(zhì)待遇,而會投身于他們看得更重的事業(yè)上去,這說明“金錢不是萬能的”;但過低的收入,沒有安身的住房,則很難使年輕人去“獻(xiàn)身”,這也說明“沒有錢是萬萬不能的”,應(yīng)該用高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的收入來改善青年人才的工作生活條件,做到“愛才如命”“人盡其才”和“才盡其用”,實現(xiàn)“才”與“財”之間的良性循環(huán)。20世紀(jì)90年代北大實行單位集資建房,王選建議計算機(jī)研究所從技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)中拿出一部分,先后在學(xué)校集資購買了六十余套房子的住房權(quán),分配給一批成績突出的青年業(yè)務(wù)骨干,解決了他們的“后顧之憂”。

    王選最終強(qiáng)調(diào),實現(xiàn)一切創(chuàng)新理念的基礎(chǔ),是要有一種“十年甚至十五年磨一劍”的精神,看準(zhǔn)方向和目標(biāo)并有了正確的技術(shù)路線和方案后,需要忍受各種不適當(dāng)?shù)?、急功近利的評估方法和干擾,而始終堅定決心和信心,鍥而不舍地奮斗下去。良好的科研風(fēng)氣,不追求虛名和獲獎,堅持長期的技術(shù)積累,是實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的根本。在漢字激光照排系統(tǒng)的研制和推廣過程中,面對內(nèi)憂外患、重重困難,王選從未氣餒,而是越挫越勇,百折不撓,18年未休息過一個完整的節(jié)假日,帶領(lǐng)年輕的科研團(tuán)隊將外國勁敵趕出國門,在實現(xiàn)用自主高新技術(shù)改造傳統(tǒng)行業(yè)這一偉業(yè)的同時,也鍛造了年輕一代堅持自力更生、發(fā)揚(yáng)民族氣節(jié)為國爭光的愛國情懷和獻(xiàn)身科學(xué)、奮發(fā)向上的奉獻(xiàn)精神。

    (作者為北京大學(xué)王選計算機(jī)研究所副研究員,王選紀(jì)念室主任)

    責(zé)任編輯:尚國敏

    王選是一位創(chuàng)新思想家,他站在國家戰(zhàn)略層面對如何實現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國進(jìn)行了深刻思考和總結(jié),其獨(dú)樹一幟的創(chuàng)新理論,今天看來仍富有前瞻性和鮮活的可借鑒性,對當(dāng)今發(fā)揮科技創(chuàng)新核心驅(qū)動力、建設(shè)科技自立自強(qiáng)國家具有十分寶貴的啟迪和示范意義。

    猜你喜歡
    王選人才
    小小班干部
    ——王選
    人才云
    英語文摘(2022年4期)2022-06-05 07:45:02
    南岸:聚人才之智 建創(chuàng)新之城
    “當(dāng)代畢昇”王選
    引才引智不可“一引了之”——青年人才需要政治引領(lǐng)與吸納
    忘不了的人才之策
    商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
    留住人才要走心
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
    “人才爭奪戰(zhàn)”
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
    王選的示弱
    最后一滴雨
    中國詩歌(2015年12期)2015-11-17 19:30:54
    中文字幕色久视频| e午夜精品久久久久久久| 精品一区二区三卡| 男人舔女人的私密视频| 最近的中文字幕免费完整| 黄片播放在线免费| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品少妇内射三级| 中文字幕色久视频| 操出白浆在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99久久人妻综合| 亚洲精品第二区| 丰满少妇做爰视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品三级大全| 日韩大片免费观看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲中文av在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲综合精品二区| 激情五月婷婷亚洲| 一级片'在线观看视频| 操出白浆在线播放| 午夜老司机福利片| 大陆偷拍与自拍| www.自偷自拍.com| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| www.精华液| 日韩av免费高清视频| 少妇人妻 视频| 免费观看a级毛片全部| 久久这里只有精品19| 极品人妻少妇av视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲av男天堂| 国产一区二区在线观看av| 亚洲av福利一区| www.精华液| 在线观看国产h片| av一本久久久久| 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲成色77777| 女人久久www免费人成看片| xxx大片免费视频| a级片在线免费高清观看视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产日韩一区二区| 看十八女毛片水多多多| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人精品无人区| 午夜福利一区二区在线看| 如何舔出高潮| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品av麻豆狂野| 伦理电影免费视频| 亚洲综合色网址| 日日撸夜夜添| 婷婷色综合大香蕉| 大香蕉久久成人网| 久久免费观看电影| 高清黄色对白视频在线免费看| 90打野战视频偷拍视频| 深夜精品福利| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 伊人久久国产一区二区| 国产成人欧美| 蜜桃国产av成人99| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av男天堂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲欧美激情在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品日本国产第一区| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| av国产久精品久网站免费入址| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜久久久在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 777米奇影视久久| 大码成人一级视频| 极品人妻少妇av视频| 黄片无遮挡物在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 91国产中文字幕| av网站免费在线观看视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲人成电影观看| 青草久久国产| 制服诱惑二区| 视频在线观看一区二区三区| 色网站视频免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产伦理片在线播放av一区| a级片在线免费高清观看视频| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产成人一区二区在线| 亚洲,欧美精品.| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99久久人妻综合| 性色av一级| 热re99久久精品国产66热6| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产免费视频播放在线视频| 中文字幕高清在线视频| 免费观看性生交大片5| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 91老司机精品| 国产免费视频播放在线视频| 桃花免费在线播放| 精品一区二区免费观看| 国产成人91sexporn| 最近最新中文字幕免费大全7| 各种免费的搞黄视频| 国产成人欧美在线观看 | av一本久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 伦理电影免费视频| 搡老乐熟女国产| 搡老乐熟女国产| 国产片内射在线| 免费av中文字幕在线| 人人澡人人妻人| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲图色成人| 久久久精品免费免费高清| 老司机影院毛片| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线观看视频网站免费| 中文天堂在线官网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一级黄片播放器| 无遮挡黄片免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 老汉色∧v一级毛片| 下体分泌物呈黄色| 欧美国产精品va在线观看不卡| 曰老女人黄片| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 熟女av电影| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜老司机福利片| 在线观看国产h片| 在现免费观看毛片| 中文字幕亚洲精品专区| 美女午夜性视频免费| 国产精品蜜桃在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av成人精品一二三区| 最新的欧美精品一区二区| 美女中出高潮动态图| 丝袜在线中文字幕| a级毛片黄视频| 色播在线永久视频| av女优亚洲男人天堂| 美女福利国产在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av网站免费在线观看视频| 国产精品一区二区在线观看99| 精品国产一区二区三区久久久樱花| kizo精华| 美女午夜性视频免费| 成年人免费黄色播放视频| 久久久精品免费免费高清| 国产男女超爽视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 国产黄色免费在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜福利在线免费观看网站| 天天添夜夜摸| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产av新网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 中文字幕最新亚洲高清| 免费日韩欧美在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲美女视频黄频| 国产精品女同一区二区软件| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄色视频不卡| 麻豆av在线久日| 国产精品偷伦视频观看了| 精品国产一区二区久久| 免费不卡黄色视频| √禁漫天堂资源中文www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲熟女毛片儿| 另类亚洲欧美激情| av.在线天堂| 少妇的丰满在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费看av在线观看网站| 久久久欧美国产精品| 成人毛片60女人毛片免费| a级毛片在线看网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 777米奇影视久久| 久久ye,这里只有精品| 丰满乱子伦码专区| 91老司机精品| 99久久综合免费| 高清欧美精品videossex| a级毛片黄视频| 亚洲精品国产av蜜桃| av线在线观看网站| 国产xxxxx性猛交| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 一级毛片我不卡| 亚洲欧美激情在线| 国产日韩欧美在线精品| 国产毛片在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 男女边摸边吃奶| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久国产一区二区| 午夜免费鲁丝| 一本久久精品| 妹子高潮喷水视频| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜福利,免费看| 国产成人精品久久久久久| 国产极品天堂在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品午夜福利在线看| 两个人看的免费小视频| 丰满少妇做爰视频| 妹子高潮喷水视频| 一级爰片在线观看| 午夜福利,免费看| 黑丝袜美女国产一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 咕卡用的链子| 国产精品一二三区在线看| av在线老鸭窝| 高清视频免费观看一区二区| 欧美激情高清一区二区三区 | av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品视频人人做人人爽| 国产成人精品福利久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 一区二区av电影网| 在线观看国产h片| 我要看黄色一级片免费的| 免费黄网站久久成人精品| avwww免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美久久黑人一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩亚洲高清精品| 人妻 亚洲 视频| 男女免费视频国产| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜91福利影院| 亚洲五月色婷婷综合| av在线老鸭窝| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美精品一区二区免费开放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 丝袜脚勾引网站| 日本欧美视频一区| 天天添夜夜摸| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丝袜脚勾引网站| 午夜免费观看性视频| a级毛片在线看网站| 精品久久蜜臀av无| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 韩国av在线不卡| 欧美97在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 街头女战士在线观看网站| 男女边吃奶边做爰视频| 秋霞在线观看毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久鲁丝午夜福利片| 国产极品天堂在线| 夫妻午夜视频| 久久久久精品性色| 国产日韩欧美亚洲二区| 99国产综合亚洲精品| 在线观看免费午夜福利视频| av国产精品久久久久影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 九草在线视频观看| 看十八女毛片水多多多| 美女中出高潮动态图| 日韩视频在线欧美| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲精品乱久久久久久| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 老司机影院毛片| 女人精品久久久久毛片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 男女无遮挡免费网站观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩伦理黄色片| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久人妻| 免费人妻精品一区二区三区视频| av不卡在线播放| 另类亚洲欧美激情| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 高清av免费在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av中文av极速乱| 午夜免费鲁丝| 日日啪夜夜爽| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天堂8中文在线网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲第一青青草原| 国产国语露脸激情在线看| 99久国产av精品国产电影| avwww免费| 男人操女人黄网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲熟女毛片儿| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | a级毛片黄视频| 赤兔流量卡办理| 18在线观看网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产乱来视频区| 久久亚洲国产成人精品v| 成人手机av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 999久久久国产精品视频| 亚洲成色77777| 最新在线观看一区二区三区 | 日日撸夜夜添| 高清欧美精品videossex| 日韩一区二区视频免费看| 日韩一本色道免费dvd| 丰满乱子伦码专区| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产在线视频一区二区| 美女主播在线视频| 精品国产国语对白av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产免费福利视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线免费观看不下载黄p国产| 人妻一区二区av| 欧美日韩一级在线毛片| 99久久综合免费| videos熟女内射| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 色吧在线观看| 9热在线视频观看99| 久久亚洲国产成人精品v| 日本色播在线视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄片播放在线免费| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品人妻久久久影院| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产毛片在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看免费高清a一片| 日本欧美视频一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国精品久久久久久国模美| 免费黄频网站在线观看国产| 老鸭窝网址在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品一区二区三卡| 又大又爽又粗| 最近手机中文字幕大全| 另类亚洲欧美激情| 操出白浆在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 1024香蕉在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 国产精品二区激情视频| 日日撸夜夜添| 一级黄片播放器| 女性生殖器流出的白浆| 国产男人的电影天堂91| 另类精品久久| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美久久黑人一区二区| 一个人免费看片子| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 九九爱精品视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲专区中文字幕在线 | 久久久久久久精品精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 青青草视频在线视频观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 老司机影院成人| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久99一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 91国产中文字幕| 国产在视频线精品| 免费看不卡的av| 精品久久久久久电影网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 人妻人人澡人人爽人人| 熟女av电影| 成人国产av品久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线观看免费视频网站a站| 久久影院123| 一二三四在线观看免费中文在| 黄色一级大片看看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 韩国精品一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 午夜91福利影院| 亚洲久久久国产精品| 777米奇影视久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 又大又爽又粗| 美女国产高潮福利片在线看| 看免费成人av毛片| 国产精品免费大片| 国产深夜福利视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人91sexporn| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美xxⅹ黑人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人91sexporn| 性色av一级| 一级片免费观看大全| 午夜91福利影院| 深夜精品福利| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人一区二区在线| 亚洲综合色网址| 亚洲图色成人| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 国产精品女同一区二区软件| 精品一区二区三卡| av片东京热男人的天堂| 国产精品蜜桃在线观看| 十八禁人妻一区二区| 曰老女人黄片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 天堂8中文在线网| 精品一品国产午夜福利视频| 操美女的视频在线观看| 如何舔出高潮| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜福利免费观看在线| 久久综合国产亚洲精品| h视频一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 久久久久久人妻| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩欧美精品免费久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 美女视频免费永久观看网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 美女国产高潮福利片在线看| 国产av精品麻豆| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品一二三| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产麻豆69| 18禁观看日本| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 男男h啪啪无遮挡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产亚洲最大av| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 男人操女人黄网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 中文字幕人妻丝袜制服| 99久久综合免费| 国产一区二区激情短视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲国产av新网站| 伊人久久国产一区二区| 久久这里只有精品19| 伊人久久国产一区二区| 成人国产麻豆网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 哪个播放器可以免费观看大片| 一区二区三区激情视频| 超色免费av| 欧美成人午夜精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 老鸭窝网址在线观看| 丝袜脚勾引网站| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品久久久久久| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | www日本在线高清视频| 男的添女的下面高潮视频| 老司机在亚洲福利影院| 制服丝袜香蕉在线| 女性被躁到高潮视频| 国产高清不卡午夜福利| 一区二区三区乱码不卡18| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品国产亚洲av高清一级| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产免费福利视频在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 永久免费av网站大全| 一二三四在线观看免费中文在| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 五月开心婷婷网| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费高清在线观看日韩| 一级毛片我不卡| 在线天堂最新版资源| 热99国产精品久久久久久7| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲三区欧美一区| 在线观看免费日韩欧美大片| 天堂俺去俺来也www色官网| 男人操女人黄网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费av中文字幕在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 人人澡人人妻人| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲综合精品二区| 大话2 男鬼变身卡|