事業(yè)單位會計制度改革對會計工作的實(shí)際影響分析

摘 要：事業(yè)單位是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。在事業(yè)單位中會計工作占有很關(guān)鍵的位置，科學(xué)有效的會計制度對于促進(jìn)事業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了關(guān)鍵作用。因此，會計制度的改革給事業(yè)單位的會計工作產(chǎn)生很大影響，會計制度的改革既改變了之前會計工作方式以及理念，同時還擴(kuò)大了財務(wù)工作范圍，并且對于事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展起到了推動作用。文章主要講了新會計制度對于事業(yè)單位會計工作產(chǎn)生影響進(jìn)行了分析，并且提出了一些解決策略。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會計制度改革;會計工作;實(shí)際影響;分析

在我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，事業(yè)單位占有很關(guān)鍵的地位。之前的會計制度不是適用于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，我國的會計制度進(jìn)行了相應(yīng)改革，新會計制度對于事業(yè)單位中的會計工作必然會造成一定程度的影響，會計工作的工作范圍以及內(nèi)容都發(fā)生了變化。會計新舊制度有一些內(nèi)在聯(lián)系，同時也有很大區(qū)別。在會計制度改革的背景下，事業(yè)單位中的會計部門需要結(jié)合具體改革內(nèi)容采取有效措施，對會計工作進(jìn)行相應(yīng)優(yōu)化，最大程度地縮小舊會計制度向新會計制度過渡的時間，能夠讓事業(yè)單位盡快地融入新會計制度，提升會計工作的整體工作效率以及質(zhì)量。

一、會計制度發(fā)生改革之后對于事業(yè)單位中會計工作的影響

（一）規(guī)范了會計工作內(nèi)容

以往的會計制度里面有很多不足的地方，其中很多工作細(xì)節(jié)沒有進(jìn)行細(xì)化的規(guī)定，在以前會計制度的背景下實(shí)施會計工作就會很大程度地講工作環(huán)節(jié)的規(guī)范性。在是在會計制定進(jìn)行改革之后，結(jié)合以前豐富的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了相應(yīng)的改革，在這個基礎(chǔ)之上，對于一些會計工作中的細(xì)節(jié)都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范，并且制定了相應(yīng)的工作要求以及標(biāo)準(zhǔn)，并且在很大程度上提升了整體工作的規(guī)范性。并且在資金核算方面、投資方面還有就是租賃等紛紛方面工作都提升了相應(yīng)要求，這讓會計中各個方面的工作更加細(xì)致化以及系統(tǒng)化，每項(xiàng)工作內(nèi)容都很具體，實(shí)施起來也更加清晰。結(jié)合以上分析得知，使用新會計制度之后，讓事業(yè)單位中的會計工作走向了更加規(guī)范的發(fā)展道路。

（二）有效降低了會計制度的實(shí)際運(yùn)行成本

會計制度改革之后，讓會計工作的具體內(nèi)容劃分得更加清晰，在這種情況下，會計人員對于自己工作崗位的職責(zé)了解更加明確，這樣就大大減少了事業(yè)單位在人才招聘方面的資金投入，并且還能盡可能地減少學(xué)習(xí)會計制度的培訓(xùn)以及管理等各個方面的費(fèi)用支出。但是，雖然投入資本降低了，當(dāng)時相應(yīng)的執(zhí)行制度力度并且沒有受到影響而產(chǎn)生下降，反而得到了很大程度的提升。在會計制度的運(yùn)行中有效減少了成本，這樣就會減少企業(yè)資金的投入，將這些成本合理地使用到提升會計人員的理論知識以及實(shí)際操作能力培養(yǎng)方面，節(jié)能很好地提升會計工作人員的整體管理水平以及能力，這樣能夠讓會計工作更加高效的運(yùn)行。

二、事業(yè)單位結(jié)合新會計制度優(yōu)化會計工作的有效策略

（一）會計人員對會計工作有更清楚的認(rèn)知

會計制度合理進(jìn)行改革之后給事業(yè)單位中的會計工作帶來了很大的影響，事業(yè)單位相關(guān)人員需要積極學(xué)習(xí)并且了解新會計制度，并且結(jié)合自身單位的實(shí)際情況對于自己的發(fā)展有一個更加清晰且準(zhǔn)確的認(rèn)識，進(jìn)而創(chuàng)建一個更加有助于自身發(fā)展的會計制度發(fā)展體系。我國的事業(yè)單位通常情況下可以結(jié)合以下幾點(diǎn)在會計制度改革的時代背景下準(zhǔn)確找到只的實(shí)際位置。首先，事業(yè)黨委中的財政部門需要對會計制度改革制度進(jìn)行相應(yīng)了解，并且需要明確改革對于自身實(shí)際發(fā)展造成哪些方面影響，并且將具體改革內(nèi)容都落到會計工作中的實(shí)處，只有這樣才能充分發(fā)揮改革的實(shí)際作用，為了更好地適應(yīng)改革后的會計工作以及財務(wù)環(huán)境，事業(yè)單位中的財務(wù)部門需要及時采取有效的措施。其次，在事業(yè)單位中進(jìn)行會計制度改革時，事業(yè)單位還需要對自身發(fā)展進(jìn)行新的審視以及定位，多和相關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的溝通以及學(xué)習(xí)，對于一些好的管理模式進(jìn)行相應(yīng)的借鑒，并且對于自身的管理制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)以及完善，將自身單位中的不正確管理模式進(jìn)行相應(yīng)完善，結(jié)合自身情況不斷改進(jìn)，在市場中和相關(guān)事業(yè)單位形成良性競爭關(guān)系，這樣可以對事業(yè)單位的發(fā)展起到一定促進(jìn)作用，與此同時，還能對于企業(yè)的發(fā)展以及建立和諧氛圍起到推動作用。

（二）會計工作人員需要對自身有正確認(rèn)知

會計制度在沒有進(jìn)行改革以前，大部分從事會計工作時間比較長的員工對于以前的會計制度以及會計工作內(nèi)容十分熟悉了，但是，隨著新會計制度的實(shí)施，會計工作內(nèi)容和之前相比發(fā)生了一些改變，并且會計具體工作內(nèi)容劃分更加清晰。這就造成了很多之前的老員工對于新工作內(nèi)容不是很熟悉。因此，事業(yè)單位種進(jìn)行了會計改革之后，相關(guān)工作人員不可以因?yàn)樽陨碛袝嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn)就降低自己的工作要求，對于改革后的會計制度不提起重視。會計人員需要對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求，對自己有準(zhǔn)確認(rèn)知，并且積極主動學(xué)習(xí)新會計制度，對于新的工作內(nèi)容積極接受，只有這樣，才能讓工作人員在不斷學(xué)習(xí)新會計制度的過程中還能得到自身綜合能力的提升。首先，事業(yè)單位中的相關(guān)工作人員需要結(jié)合新會計制度背景下會計的工作內(nèi)容進(jìn)行自身的重新定位，充分明確自身的優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)。事業(yè)單位要想提升相關(guān)工作人員在工作中的責(zé)任意識，出現(xiàn)問題之后需要第一時間找到相關(guān)的責(zé)任人，這樣是為了避免出現(xiàn)工作人員之間各種推脫情況的發(fā)生，而且能夠很快速地解決問題，不會給單位帶來不好的影響。其次，需要相關(guān)人員給自己建立適用的工作目標(biāo)以及計劃，科學(xué)的目標(biāo)能夠在一定程度起到激發(fā)工作人員熱情的效果，依照合理的工作目標(biāo)對自己的實(shí)際工作實(shí)踐以及工作內(nèi)容進(jìn)行安排，這樣可以有效提升會計人員的實(shí)際操作能力，還能給事業(yè)單位之后的工作打下良好基礎(chǔ)。然后。在會計人員進(jìn)行財務(wù)工作過程中，需要對單位中資金來源還有去向方面進(jìn)行詳細(xì)料及，通過多種方式在確保資金的精準(zhǔn)性，這樣才能更好地進(jìn)行會計的審查工作。實(shí)現(xiàn)自身的不斷完善。

結(jié)合以上分析得知，會計制度改革給事業(yè)單位中的會計工作帶來了比較大的挑戰(zhàn)，要想讓事業(yè)單位更好地適應(yīng)新會計制度的發(fā)展，就需要事業(yè)單位會計人員積極學(xué)習(xí)了解新會計制度知識，讓會計人員對會計工作有更清楚的認(rèn)知，會計工作人員需要對自身有正確認(rèn)知，再有這樣才能提升事業(yè)單位會計管理制度，提升管理質(zhì)量，促進(jìn)自身發(fā)展。

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作者簡介：

楊曉冉（2001.09.23）女，漢，河北省，當(dāng)前職務(wù)：學(xué)生，當(dāng)前職稱：學(xué)生，學(xué)歷：大專，研究方向：會計.