渝北區(qū)總工會(huì)：踏歌新時(shí)代 逐夢(mèng)新征程

工會(huì)是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者。2020年，渝北區(qū)總工會(huì)以降低疫情影響、決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)等重要任務(wù)為己任，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩大戰(zhàn)場(chǎng)中建新功、立新業(yè)。

聚合力：唱響工會(huì)工作主旋律

為聚合發(fā)展合力，渝北區(qū)總工會(huì)牢牢把握政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律，成為渝北高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)力量。

為鍛造紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)之能勝的工會(huì)干部隊(duì)伍，渝北區(qū)總工會(huì)以專(zhuān)題培訓(xùn)班和中心組學(xué)習(xí)等活動(dòng)為載體，為鎮(zhèn)街、部門(mén)和企業(yè)工會(huì)干部集體“充電”，將中央的決策部署和上級(jí)工作要求轉(zhuǎn)化成為工會(huì)發(fā)展動(dòng)力。

為實(shí)現(xiàn)溝通零障礙、服務(wù)零距離、關(guān)愛(ài)零時(shí)差，渝北總工會(huì)開(kāi)發(fā)出了渝北智慧工會(huì)微信小程序，基層工會(huì)和職工均可通過(guò)“智慧工會(huì)”實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上建會(huì)、互助保障、法律援助、困難幫扶、技能提升、教育培訓(xùn)等服務(wù)。充分利用微信公眾號(hào)、《渝北工會(huì)視窗》、工會(huì)“釘釘”辦公端口、渝北電視臺(tái)和渝北時(shí)報(bào)等全媒體矩陣，唱響工會(huì)工作主旋律?！坝灞眳^(qū)總工會(huì)”抖音官方號(hào)播放的“勞模的一天”小視頻，真實(shí)記錄了10名勞模的工作狀態(tài)，好評(píng)如潮。區(qū)總工會(huì)與市流行音樂(lè)協(xié)會(huì)聯(lián)合出品的《勞動(dòng)最美》歌曲在各大媒體、重慶各大商圈LED屏滾動(dòng)播放后，產(chǎn)生了很大的社會(huì)反響?！度嗣袢?qǐng)?bào)》《工人日?qǐng)?bào)》《重慶日?qǐng)?bào)》等市級(jí)及以上媒體紛紛聚焦渝北總工會(huì)，發(fā)布作品近百篇。

新舊媒體的“異口同聲”和工會(huì)組織的創(chuàng)新圖為，不僅提升了渝北總工會(huì)的影響力，也聚合了干事興業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。全區(qū)榮獲全國(guó)先進(jìn)工作者1名、重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)3個(gè)、重慶市工人先鋒號(hào)4個(gè)。獲評(píng)市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室2個(gè)，新建區(qū)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室1個(gè)、新認(rèn)定省部級(jí)勞模2人，統(tǒng)計(jì)上報(bào)省部級(jí)勞模73人。

優(yōu)服務(wù)：圍繞中心大局有作為

渝北區(qū)總工會(huì)圍繞三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、十項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃、五個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群等重大戰(zhàn)略、重要產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程等，展現(xiàn)工會(huì)工作新思維與新作為。

為促進(jìn)技能人才培養(yǎng)，弘揚(yáng)工匠精神，渝北區(qū)總工會(huì)先后承辦巴渝工匠杯重慶市第十屆居民服務(wù)業(yè)職業(yè)技能選拔賽和重慶市第十一屆小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，組織參與川渝畜牧勞動(dòng)技能競(jìng)賽等。在2020年度網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競(jìng)賽中，組織參賽單位36家，參賽職工8964人，獲評(píng)市級(jí)“五小”項(xiàng)目4個(gè)，勞動(dòng)之星16個(gè)、技能之星16個(gè)、創(chuàng)新之星15個(gè)、服務(wù)之星5個(gè)、季度明星2個(gè)。指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展智能制造、物業(yè)管理、汽車(chē)零配件組裝等技能大賽80多場(chǎng)次，參賽職工達(dá)1.5萬(wàn)余人次。

春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖活動(dòng)，為渝北區(qū)總工會(huì)樹(shù)立了響當(dāng)當(dāng)?shù)姆?wù)品牌。通過(guò)與區(qū)人社局聯(lián)合舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，400多家企業(yè)共提供崗位1.7萬(wàn)個(gè)，3000多人達(dá)成就業(yè)意向。夏季，投入27萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)防暑降溫用品，為奮戰(zhàn)在高溫一線(xiàn)的職工送去清涼和關(guān)愛(ài)。在秋天開(kāi)學(xué)季，發(fā)放助學(xué)救助金19萬(wàn)元，救助困難職工及困難退役軍人子女95名。在冬送溫暖環(huán)節(jié)，幫扶建檔困難職工32人、區(qū)級(jí)勞模103名、互助會(huì)重疾及困難會(huì)員18名，聯(lián)系困難家庭11戶(hù)、困難企業(yè)1家，發(fā)放生活、醫(yī)療等救助金及物資64.88萬(wàn)元。全區(qū)276家單位參加職工互助保障計(jì)劃，覆蓋職工26139名，籌集互助保障金330萬(wàn)元，申領(lǐng)互助金398次，理賠額114萬(wàn)余元。

為降低疫情給困難職工家庭帶來(lái)的影響，貢獻(xiàn)防疫戰(zhàn)疫的工會(huì)力量，對(duì)32名建檔困難職工發(fā)放救助金6.4萬(wàn)元;向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、保障企業(yè)等疫情防控一線(xiàn)人員發(fā)放口罩1萬(wàn)余個(gè)，方便食品120件，慰問(wèn)金10萬(wàn)元;向一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員發(fā)放慰問(wèn)金15萬(wàn)元。

新作為：筑夢(mèng)工會(huì)工作新征程

新時(shí)代賦予新使命，新征程召喚新作為。

為提升工會(huì)服務(wù)陣地，提高職工歸屬感和獲得感，渝北擬投資1.5億元打造一個(gè)建筑面積約2萬(wàn)平方米，集職工服務(wù)中心、職工體育中心、職工文化中心、職工培訓(xùn)中心四大功能為一體的渝北職工之家。2020年共打造重慶問(wèn)仙谷農(nóng)業(yè)公司、臨空國(guó)際貿(mào)易示范園、助友創(chuàng)美物業(yè)有限公司3個(gè)區(qū)級(jí)職工之家示范點(diǎn)，建成4家“勞動(dòng)者港灣”和一大批區(qū)級(jí)愛(ài)心托管班示范點(diǎn)、市級(jí)愛(ài)心媽咪小屋、市級(jí)職工之家示范單位、市級(jí)模范職工之家、市級(jí)模范職工小家。

為深化勞動(dòng)保護(hù)，渝北區(qū)總工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)街、企業(yè)、客運(yùn)站等，廣泛開(kāi)展以《保障農(nóng)民工工資支付條例》《信訪(fǎng)條例》《職業(yè)病防治法》為主題的法律宣傳活動(dòng)。在集體協(xié)商制度框架下，積極推動(dòng)行業(yè)民主管理和集體協(xié)商機(jī)制。50%以上的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位啟動(dòng)職工心理咨詢(xún)服務(wù)，其中區(qū)公安分局心理服務(wù)工作得到市級(jí)專(zhuān)家組高度評(píng)價(jià)，全年未發(fā)生職工到市級(jí)部門(mén)集訪(fǎng)事件。

在脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)中，渝北區(qū)總工會(huì)與大盛鎮(zhèn)魚(yú)塘村的9戶(hù)脫貧戶(hù)建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，在定向撥付鞏固脫貧幫扶資金66150元的同時(shí)，還聯(lián)合渝北郵政公司打通全區(qū)線(xiàn)上線(xiàn)下職工消費(fèi)扶貧通道，截至目前，全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)消費(fèi)扶貧定向采購(gòu)總額達(dá)624.6萬(wàn)元。全力做好工會(huì)援藏工作，與西藏類(lèi)烏齊縣簽訂幫扶協(xié)議，每年援助50萬(wàn)元，幫助類(lèi)烏齊縣建立工會(huì)干部培訓(xùn)、困難職工幫扶、工會(huì)法律援助等10余個(gè)“接地氣”的互助項(xiàng)目。

職工群眾在哪里，工會(huì)宣傳和維權(quán)服務(wù)的陣地就在哪里。渝北總工會(huì)通過(guò)重視宣傳、優(yōu)化服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶、維權(quán)維穩(wěn)等多向發(fā)力，已成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”，推動(dòng)企業(yè)與職工互動(dòng)雙贏的“倍增器”。

文 圖/渝北區(qū)總工會(huì)提供