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    大學(xué)生未來(lái)取向與學(xué)習(xí)自主性的關(guān)系研究:學(xué)業(yè)延遲滿足和時(shí)間管理傾向的多重中介作用

    2021-03-08 09:41魏長(zhǎng)驕苑璞
    心理技術(shù)與應(yīng)用 2021年2期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)自主性

    魏長(zhǎng)驕 苑璞

    摘?要?本研究旨在探討未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性的關(guān)系,分析學(xué)業(yè)延遲滿足、時(shí)間管理傾向的作用。采用問(wèn)卷法對(duì)731名大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,研究表明:(1)大學(xué)生未來(lái)取向、學(xué)業(yè)延遲滿足、時(shí)間管理傾向和學(xué)習(xí)自主性之間均存在顯著相關(guān);(2)大學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足、時(shí)間管理傾向在未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性間存在中介效用,即未來(lái)取向直接影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,也通過(guò)學(xué)業(yè)延遲滿足、時(shí)間管理傾向間接發(fā)生作用。本研究分析了與大學(xué)生學(xué)習(xí)自主性相關(guān)的重要因素,進(jìn)一步揭示了大學(xué)生自主性學(xué)習(xí)的作用機(jī)制,為發(fā)展大學(xué)生學(xué)習(xí)自主性提供了重要的理論依據(jù)。

    關(guān)鍵詞?未來(lái)取向;學(xué)業(yè)延遲滿足;時(shí)間管理傾向;學(xué)習(xí)自主性

    分類號(hào)?B849

    DOI: 10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2021.02.003

    1?引言

    學(xué)習(xí)自主性是一個(gè)既古老又很有生命力的研究領(lǐng)域,古希臘蘇格拉底的產(chǎn)婆術(shù)中便突出了學(xué)習(xí)者積極主動(dòng)思考對(duì)學(xué)習(xí)的重要性,孔孟時(shí)期“好學(xué)”“樂(lè)學(xué)”也是優(yōu)秀學(xué)生身上可貴的品質(zhì),這些都顯現(xiàn)出學(xué)習(xí)自主性在教育中的重要價(jià)值。教育中的自主性最大的收獲在于知識(shí)的獲得,事實(shí)上學(xué)習(xí)自主性對(duì)學(xué)生創(chuàng)造性成果的產(chǎn)生具有更大的價(jià)值。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)個(gè)體感到其能自主的做出決定,并對(duì)自己的行為進(jìn)行控制時(shí),他們更愿意突破理論知識(shí)的束縛,嘗試多種多樣的變化,如運(yùn)用新點(diǎn)子去進(jìn)行創(chuàng)造(Lee & Lee, 2017)。Holec(1981)較早的關(guān)注到學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,將學(xué)習(xí)自主性定義為對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的能力。認(rèn)知學(xué)派學(xué)者Schunk和Zimmerman(1994)在前人研究基礎(chǔ)上提出了較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)自主性模型,將自主性學(xué)習(xí)劃分為計(jì)劃階段、行為或意志控制階段及反思階段,分析了各個(gè)階段的子過(guò)程和影響因素,在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生了極大的影響。學(xué)習(xí)自主性有許多不同的定義(牛虧環(huán), 2014),學(xué)者們對(duì)學(xué)習(xí)自主性涵義的探究主要有能力觀、過(guò)程觀、態(tài)度觀和責(zé)任觀等角度(董奇,周勇, 1994;李曉云, 2008;Little, 1991;Wenden, 1991),它們都有一個(gè)共同之處,即將學(xué)習(xí)自主性描述為學(xué)習(xí)者能力的一個(gè)特征。國(guó)內(nèi)關(guān)于學(xué)習(xí)自主性的研究不斷成熟,目前權(quán)威且認(rèn)可度較高的是龐維國(guó)的綜合研究,他從橫向和縱向切入分析學(xué)習(xí)自主性,其中橫向主要以維度為出發(fā)點(diǎn),縱向維度以學(xué)習(xí)過(guò)程為主線進(jìn)行探究(龐維國(guó), 1999)。近些年,對(duì)于學(xué)習(xí)自主性的研究主要關(guān)注影響因素及相關(guān)培養(yǎng)方法,涉及學(xué)習(xí)者、教師和環(huán)境在內(nèi)的主客觀方面(程世祿,龔由志, 2005;龐維國(guó), 2001;曾東霞, 2011)。隨著研究不斷深化,影響學(xué)習(xí)自主性因素的探究也在不斷擴(kuò)展,但整體上突破性不大,對(duì)于學(xué)習(xí)自主性的關(guān)注都集中定位到現(xiàn)階段學(xué)習(xí)者及其周圍因素。然而,很多復(fù)雜的因素也在影響著學(xué)習(xí)者的自主性,如社會(huì)的變遷、文化氛圍、個(gè)體進(jìn)化等。因此,本文采取縱向的視角,關(guān)注連接過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)各階段的未來(lái)取向,探究個(gè)人的未來(lái)取向與其學(xué)習(xí)自主性的關(guān)系。未來(lái)取向?qū)€(gè)體成長(zhǎng)的作用是否可以跨越時(shí)間的限制,提升包括學(xué)習(xí)在內(nèi)的個(gè)體的各種心理和行為活動(dòng),對(duì)教育有重要的理論補(bǔ)充和現(xiàn)實(shí)引導(dǎo)價(jià)值。

    芬蘭心理學(xué)家 Nurmi在1991年提出了較為全面的未來(lái)取向定義,并進(jìn)行了體系化的研究,他認(rèn)為未來(lái)取向是一個(gè)復(fù)雜的、多階段的過(guò)程,是個(gè)體對(duì)于未來(lái)的設(shè)想,他從認(rèn)知—?jiǎng)訖C(jī)的角度把未來(lái)取向劃分為動(dòng)機(jī)、計(jì)劃和評(píng)價(jià)3個(gè)過(guò)程。這種過(guò)程觀從動(dòng)態(tài)視角考察了未來(lái)取向的結(jié)構(gòu),闡釋了這一心理特質(zhì)的內(nèi)在發(fā)生發(fā)展過(guò)程,是關(guān)于未來(lái)取向較為進(jìn)步的概念與成果。Nurmi未來(lái)取向的研究因其深刻化、系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化而得到廣泛的關(guān)注,我國(guó)許多學(xué)者研究未來(lái)取向的定義、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)和問(wèn)卷時(shí)也參考了他的研究成果(劉霞,黃希庭,畢翠華, 2001;劉霞,黃希庭,普彬,畢翠華, 2010;張玲玲, 2005;張玲玲,張文新,紀(jì)林芹,Nurmi, 2006)。伴隨著未來(lái)取向的形成,個(gè)體的認(rèn)知、情感和意志不可避免的受到影響,并顯現(xiàn)在行為中。大量研究表明,未來(lái)取向?qū)€(gè)體學(xué)業(yè)成就、學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)策略的選擇都有預(yù)測(cè)作用(Phan, 2009),未來(lái)取向能顯著預(yù)測(cè)學(xué)生的學(xué)校投入,能夠預(yù)測(cè)大學(xué)一年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)投入程度(Horstmanshof & Zimitat, 2007)。因此,本文假設(shè)大學(xué)生未來(lái)取向與學(xué)習(xí)自主性存在正相關(guān)。

    為更好的探究未來(lái)取向與學(xué)習(xí)自主性的關(guān)系,研究加入了兩個(gè)能夠較好體現(xiàn)出個(gè)體自我管理水平的變量:學(xué)業(yè)延遲滿足和時(shí)間管理傾向。學(xué)業(yè)延遲滿足是學(xué)生為了追求更有價(jià)值的長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)而推遲即時(shí)滿足的機(jī)會(huì)(Bembenutty, 1998)。學(xué)業(yè)延遲滿足使得個(gè)體對(duì)未來(lái)取向有更真切的認(rèn)知,為其抵擋眼前的干擾誘惑提供支持,促進(jìn)了學(xué)習(xí)自主性成長(zhǎng)。時(shí)間管理傾向作為一種人格特征,是當(dāng)個(gè)體意識(shí)到時(shí)間的重要性時(shí),在運(yùn)用時(shí)間方式上所表現(xiàn)出來(lái)的心理和行為特征(黃希庭,張志杰, 2001)。未來(lái)取向到學(xué)習(xí)自主性是卷入在一個(gè)時(shí)間序列中的,學(xué)業(yè)延遲滿足的進(jìn)行也存在一個(gè)時(shí)間跨度,對(duì)時(shí)間的關(guān)注與管理不可避免。因此,本文認(rèn)為學(xué)業(yè)延遲滿足與時(shí)間管理傾向在時(shí)間與內(nèi)容等方面上聯(lián)系了未來(lái)取向和現(xiàn)階段的自主性管理,即擁有未來(lái)取向的個(gè)體能夠更加清晰的認(rèn)識(shí)到未來(lái)目標(biāo)的價(jià)值,清楚時(shí)間管理與規(guī)劃的意義,延遲當(dāng)下需求的滿足,主動(dòng)進(jìn)行自主性管理。

    綜上,本研究試圖探究未來(lái)取向、學(xué)業(yè)延遲滿足、時(shí)間管理傾向和學(xué)習(xí)自主性的關(guān)系。假設(shè)未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性呈顯著相關(guān),學(xué)業(yè)延遲滿足在未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性間起中介作用,時(shí)間管理傾向在未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性間起中介作用,并提出一個(gè)假設(shè)模型,如圖1。

    2?研究方法

    2.1?研究對(duì)象

    研究采用隨機(jī)抽樣,對(duì)黑龍江省兩所綜合型高校的大學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷800份,回收問(wèn)卷769份,有效問(wèn)卷731份。其中,男生338人 (46.24%), 女生393人 (53.76%); 大一年級(jí)134人(18.33%), 大二年級(jí)172人(23.53%), 大三年級(jí)372人 (50.89%), 大四年級(jí)53人(7.25%); 文科307人 (42%), 理科424人 (58%)。

    2.2?研究工具

    研究依據(jù)張玲玲等人關(guān)于未來(lái)取向的相關(guān)分析編制未來(lái)取向問(wèn)卷(張玲玲,張文新,紀(jì)林芹,Nurmi, 2006),采用Likert5點(diǎn)計(jì)分法,包括職業(yè)領(lǐng)域、教育領(lǐng)域、生活領(lǐng)域3個(gè)維度,共10題,Cronbach's α系數(shù)為0.83,各維度Cronbach's α系數(shù)均在0.81~0.83間,驗(yàn)證性因素分析, χ2/df=1.99, CFI=0.98, TLI=0.97, RMSEA=0.04。

    研究對(duì)Bembenutty學(xué)業(yè)延遲滿足量表進(jìn)行修訂(Bembenutty, 1998),并以此為研究工具測(cè)量大學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足能力,采用Likert4點(diǎn)計(jì)分方式,包括5個(gè)不同的情景,通過(guò)計(jì)算總分來(lái)測(cè)量學(xué)生的學(xué)業(yè)延遲滿足能力,總分越高說(shuō)明學(xué)業(yè)延遲滿足的能力越強(qiáng)。問(wèn)卷的Cronbach's α系數(shù)為0.73,驗(yàn)證性因素分析, χ2/df=1.29, CFI=0.99, TLI=0.?99, RMSEA=0.02。

    研究采用黃希庭、張志杰編制的青少年時(shí)間管理傾向量表(黃希庭,張志杰, 2001),以Likert5點(diǎn)法計(jì)分,由3個(gè)分量表構(gòu)成,即時(shí)間價(jià)值感量表、時(shí)間監(jiān)控觀量表和時(shí)間效能感量表,共12個(gè)題目,部分為反向題。分量表各題目分?jǐn)?shù)之和為分量表分,分量表之和為時(shí)間管理傾向的總分,分?jǐn)?shù)越高表明時(shí)間管理傾向程度越高。問(wèn)卷的Cronbach's α系數(shù)為0.84,各維度Cronbach's α系數(shù)為0.92,0.90,0.91,驗(yàn)證性因素分析,χ2/df=2.09, CFI=0.98, TLI=0.96, RMSEA=0.?04。

    研究采用龐維國(guó)的學(xué)生自主性量表測(cè)驗(yàn)(龐維國(guó), 2003),以Likert5點(diǎn)法計(jì)分,包括5個(gè)維度,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)結(jié)果、學(xué)習(xí)環(huán)境,共43題,得分越高就表明個(gè)體學(xué)習(xí)自主性越強(qiáng)。該問(wèn)卷Cronbach's α系數(shù)為0.78,各維度Cronbach's α系數(shù)均在0.81~0.86之間;驗(yàn)證性因素分析, χ2/df=1.72, CFI=0.94, TLI=0.93, RMSEA=0.?03。

    2.3?數(shù)據(jù)分析與處理

    研究采用SPSS 20.0進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)分析,包括信度分析、描述性統(tǒng)計(jì)及相關(guān)等分析;Amos 21.0進(jìn)行驗(yàn)證性因子和多重中介效應(yīng)分析。

    3?研究結(jié)果

    3.1?共同方法偏差檢驗(yàn)

    被試自陳的調(diào)查方式,主試和施測(cè)環(huán)境的不同都可能會(huì)導(dǎo)致共同方法偏差。通過(guò)設(shè)計(jì)階段的反向題、匿名卷、計(jì)分方式及嚴(yán)格的實(shí)施程序要求在一定程度上提高了本研究的嚴(yán)謹(jǐn)性,但問(wèn)卷分析過(guò)程中的檢驗(yàn)仍是不可缺少的。研究采用Harman單因素檢驗(yàn)法進(jìn)行共同方法偏差的檢驗(yàn),大于1的特征值因子有16個(gè),第一公因子的方差解釋百分比為20.18%,小于40%,不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

    3.2?各主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)分析

    由表1可知大學(xué)生未來(lái)取向、學(xué)業(yè)延遲滿足、時(shí)間管理傾向、學(xué)習(xí)自主性的平均值與標(biāo)準(zhǔn)差結(jié)果及各因子的相關(guān)關(guān)系,其中,未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性呈顯著正相關(guān)(r=0.46, p<0.01),時(shí)間管理傾向和學(xué)習(xí)自主性呈顯著正相關(guān)(r=0.63, p<0.01),學(xué)業(yè)延遲滿足能力和學(xué)習(xí)自主性呈顯著正相關(guān)(r=0.43, p<0.01),時(shí)間管理傾向和學(xué)業(yè)延遲滿足能力呈顯著正相關(guān)(r=0.32, p<0.01)。因此,可以判斷自變量對(duì)因變量,自變量對(duì)中介變量,中介變量對(duì)因變量作用顯著,滿足了中介效應(yīng)檢驗(yàn)條件。

    3.3?學(xué)業(yè)延遲滿足及時(shí)間管理傾向在未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性間的中介效應(yīng)分析

    將各維度進(jìn)行打包,分析未來(lái)取向、時(shí)間管理傾向、學(xué)業(yè)延遲滿足和學(xué)習(xí)自主性四個(gè)因素全模型發(fā)現(xiàn)其擬合指數(shù)良好, χ2/df =2.41, CFI=0.97, TLI=0.96, SRMR=0.06, RMSEA=0.04,該模型有效,模型估計(jì)的路徑系數(shù)如圖2所示。

    使用Bootstrap抽樣檢驗(yàn)法進(jìn)行中介作用研究,抽樣次數(shù)為1000次,結(jié)果顯示:針對(duì)未來(lái)取向?qū)W(xué)習(xí)自主性影響,學(xué)業(yè)延遲滿足能力的中介作用檢驗(yàn),95%區(qū)間并不包括數(shù)字0, CI [0.001~0.004],因而說(shuō)明未來(lái)取向?qū)τ趯W(xué)習(xí)自主性影響時(shí),學(xué)業(yè)延遲滿足能力具有中介作用,即未來(lái)取向首先會(huì)對(duì)學(xué)業(yè)延遲滿足能力產(chǎn)生影響,然后通過(guò)學(xué)業(yè)延遲滿足能力再去影響學(xué)習(xí)自主性。針對(duì)未來(lái)取向?qū)τ趯W(xué)習(xí)自主性影響時(shí),時(shí)間管理傾向中介作用檢驗(yàn),95%區(qū)間并不包括數(shù)字0, CI [0.01~0.02],因而說(shuō)明未來(lái)取向?qū)τ趯W(xué)習(xí)自主性影響時(shí),時(shí)間管理傾向具有中介作用,即未來(lái)取向首先會(huì)對(duì)時(shí)間管理傾向產(chǎn)生影響,然后通過(guò)時(shí)間管理傾向再去影響學(xué)習(xí)自主性。未來(lái)取向通過(guò)學(xué)業(yè)延遲滿足、時(shí)間管理傾向影響學(xué)習(xí)自主性的中介效應(yīng)顯著,偏差校正置信區(qū)間不包括零,并且直接效應(yīng)仍顯著時(shí),總中介效應(yīng)值為各中介路徑的中介效應(yīng)值之和,總效應(yīng)值為直接效應(yīng)值與中介效應(yīng)值之和。本研究學(xué)業(yè)延遲滿足、時(shí)間管理傾向的中介效應(yīng)占總效應(yīng)的比值依次為7.69%、50%。兩個(gè)模型的擬合度良好,擬合度指標(biāo)詳見(jiàn)表2。

    4?討論

    基于對(duì)大學(xué)生未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性的調(diào)查,本文構(gòu)建了一個(gè)并列中介模型。未來(lái)取向可以通過(guò)三種路徑來(lái)正向預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)自主性,未來(lái)取向直接影響學(xué)習(xí)自主性,同時(shí),未來(lái)取向通過(guò)學(xué)業(yè)延遲滿足和時(shí)間管理傾向這兩條間接路徑實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)自主性的作用。

    研究發(fā)現(xiàn),未來(lái)取向正向影響個(gè)體的學(xué)習(xí)自主性,中介模型中直接效應(yīng)更強(qiáng),這一結(jié)果與以往研究一致(何麗明, 2012;Bowles, 2008),即擁有未來(lái)取向的大學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性水平越高。大學(xué)生學(xué)習(xí)自主性的激發(fā)受到當(dāng)下現(xiàn)實(shí)世界的影響是得到大家公認(rèn)的,從微觀的個(gè)體到宏觀的社會(huì)存在多種因素作用于自主性學(xué)習(xí)能力(Dao, 2013)。未來(lái)的指引作為一種動(dòng)力對(duì)于學(xué)習(xí)自主性的價(jià)值一直沒(méi)有得到足夠的關(guān)注,相關(guān)的直接研究屈指可數(shù)。Zimmerman等人(1989)曾指出,預(yù)期目標(biāo)結(jié)果的實(shí)現(xiàn)需要預(yù)期目標(biāo)與強(qiáng)大的自我管理系統(tǒng)相結(jié)合,該研究進(jìn)一步證實(shí)了學(xué)習(xí)自主性的提升需要未來(lái)取向?yàn)槠涮峁┏掷m(xù)的動(dòng)力。此外,研究結(jié)果為大學(xué)生的規(guī)劃發(fā)展有重要現(xiàn)實(shí)意義。學(xué)生進(jìn)入大學(xué)階段后,自我感知能力和控制能力不斷提升,由于生活環(huán)境和交往方式的變化會(huì)給其帶來(lái)迷茫感使其自主性意志表現(xiàn)出不穩(wěn)定。此時(shí),幫助大學(xué)生形成切合自己的未來(lái)取向,對(duì)其實(shí)現(xiàn)自主生活和學(xué)習(xí)具有信念強(qiáng)化和執(zhí)行引導(dǎo)作用。

    中介效應(yīng)分析結(jié)果表明,未來(lái)取向會(huì)通過(guò)學(xué)業(yè)延遲滿足和時(shí)間管理傾向間接影響學(xué)習(xí)自主性,學(xué)業(yè)延遲滿足和時(shí)間管理傾向在未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性間起多重中介作用。首先,學(xué)業(yè)延遲滿足中介了未來(lái)取向?qū)W(xué)習(xí)自主性的影響。選擇學(xué)業(yè)延遲滿足的學(xué)生能夠自己主動(dòng)完成學(xué)習(xí)目標(biāo),保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)(Bembenutty & Karabenick, 2004),并更多的使用情感調(diào)節(jié)和動(dòng)機(jī)調(diào)節(jié)策略解決學(xué)業(yè)情境中的各種沖突(Bembenutty, 2009)。就本研究而言,有明確未來(lái)取向的大學(xué)生能夠合理管理自己,制定完善的計(jì)劃,當(dāng)面對(duì)外界誘惑時(shí),可將注意力集中于學(xué)習(xí),通過(guò)自我判斷,根據(jù)具體情境做出合理反應(yīng),選擇學(xué)業(yè)延遲滿足而不影響個(gè)體的整體規(guī)劃??梢?jiàn),學(xué)業(yè)延遲滿足需要從未來(lái)取向中獲得心理動(dòng)力,調(diào)整個(gè)體自主性行為,以到達(dá)更長(zhǎng)遠(yuǎn)或高水平的滿足。其次,時(shí)間管理傾向作為另一個(gè)變量中介著未來(lái)取向?qū)W(xué)習(xí)自主性的影響,且其中介效應(yīng)量大于學(xué)業(yè)延遲滿足。時(shí)間與延遲兩者關(guān)系密切,在關(guān)注延遲問(wèn)題時(shí),對(duì)時(shí)間的知覺(jué)變得尤為重要(Ferrari & Mason, 2006),心理學(xué)研究中也已證實(shí)了不同時(shí)間知覺(jué)的個(gè)體在延遲習(xí)慣方面存在差異(Blatt & Quinlan, 1967),時(shí)間管理傾向與學(xué)業(yè)延遲滿足間存在密切關(guān)聯(lián),這間接的為時(shí)間管理傾向的中介效用存在提供了一定線索支持。當(dāng)時(shí)間管理傾向被解釋為按照主體意愿運(yùn)用時(shí)間進(jìn)行自我管理時(shí)(Knig & Kleinmann, 2007),與延遲滿足相比,它更為主動(dòng)的在設(shè)定目標(biāo)和行為控制間建立聯(lián)系,連接了個(gè)體未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性。當(dāng)然,時(shí)間管理傾向不僅是學(xué)習(xí)活動(dòng)要必備的一種人格特征,它在各種活動(dòng)中都不可缺少的,只有具有一定的時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控感和時(shí)間效能感,對(duì)時(shí)間有理性的認(rèn)識(shí)和科學(xué)的管理,個(gè)體目的性活動(dòng)中的自主性價(jià)值才能更好的突顯出來(lái)。

    5?結(jié)論

    綜上所述,本研究構(gòu)建了一個(gè)雙重中介模型,探究了未來(lái)取向、學(xué)業(yè)延遲滿足、時(shí)間管理傾向和學(xué)習(xí)自主性間的關(guān)系,可以得出以下結(jié)論:大學(xué)生學(xué)業(yè)延遲滿足和時(shí)間管理傾向在大學(xué)生未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性間起多重中介作用,但直接效應(yīng)更強(qiáng);時(shí)間管理傾向在大學(xué)生未來(lái)取向和學(xué)習(xí)自主性間的中介效應(yīng)量大于學(xué)業(yè)延遲滿足的中介效應(yīng)量。

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