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    推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考

    2021-03-08 09:37:19馮星靈廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司柳州供電局
    文化產(chǎn)業(yè) 2021年19期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)功能建設(shè)

    馮星靈 廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司柳州供電局

    在市場經(jīng)濟背景下,國有企業(yè)不斷深入改革,通過創(chuàng)新黨建工作增強企業(yè)實力,凝聚企業(yè)文化,培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍。從整體結(jié)構(gòu)來看,優(yōu)化國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑,應(yīng)著重健全黨建制度,嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī),創(chuàng)新黨建文化,突出反腐倡廉,不斷提高黨性修養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊伍。

    在新形勢背景下,國有企業(yè)黨建工作要積極適應(yīng)改革的新形式,在原有黨建工作的基礎(chǔ)上創(chuàng)新完善,開拓新途徑。利用改革帶來的機遇,加強與企業(yè)基層員工的聯(lián)系,努力實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的基本平衡,解決企業(yè)問題,促進國有企業(yè)與員工共同穩(wěn)定發(fā)展,為國民經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

    健全黨建制度,嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)

    創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作,應(yīng)重視健全黨建制度,全面推進從嚴(yán)治黨理念,積極履行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等規(guī)章制度,促進企業(yè)思想建黨和政治建黨的有效銜接,弘揚廉潔正氣,增強黨員的認(rèn)同意識,在政治立場、工作原則、政治方向、政治道路上與黨中央保持高度一致。另外,應(yīng)重視促進黨建制度機制和法律法規(guī)的有機融合。

    當(dāng)代國有企業(yè)在制定和完善管理制度的過程中,均會采取依法治企方針,加強企業(yè)紀(jì)檢工作,培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊伍。同時,著重發(fā)揮法律在企業(yè)黨建管理中的作用,將黨建工作和法律事務(wù)相融合,以便有效落實黨建監(jiān)督機制,對企業(yè)組織財務(wù)管理、經(jīng)營管理、審計管理以及交易環(huán)節(jié)的合法與否實施有效監(jiān)督。

    創(chuàng)新廉政文化,堅持反腐倡廉

    增強國有企業(yè)文化凝聚力,塑造黨員正確價值觀,保持思想純潔,應(yīng)大力創(chuàng)新廉政文化,堅持反腐倡廉。加強廉政文化建設(shè)是馬克思主義中國化理論的應(yīng)有之義。馬克思主義中國化理論揭示了中國特色社會主義發(fā)展規(guī)律,提出了構(gòu)建中國特色社會主義經(jīng)濟體制,走科學(xué)發(fā)展道路,實現(xiàn)共同富裕目標(biāo),提高對經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等的認(rèn)知。

    新時代下,廉政文化建設(shè)的主體是社會主義先進文化,“先進性”體現(xiàn)在對中國特色社會主義發(fā)展道路的指引上,簡而言之,社會主義先進文化引導(dǎo)著偉大民族復(fù)興沿著正確的方向不斷邁進,黨員也在社會主義先進文化指引下提升自我。

    在全球化背景下,廉政文化建設(shè)已經(jīng)深入到黨建工作中,旨在整肅黨風(fēng)黨紀(jì),培養(yǎng)純潔黨員隊伍,增強黨員廉潔為公意識。國有企業(yè)應(yīng)大力加強廉政文化建設(shè),宣傳廉政文化,樹立黨員廉潔思想,增強思想政治素養(yǎng)和道德文化修養(yǎng),規(guī)范黨員作風(fēng)。此外,在加強廉政文化建設(shè)過程中,必須融入時代元素,根據(jù)時代發(fā)展變化,創(chuàng)新工作理念和工作機制,確保廉政文化建設(shè)滿足實際需求。開展廉政文化建設(shè),要堅持以社會主義先進文化為指引,細化工作任務(wù),明確工作職責(zé),確保工作目標(biāo)順利實現(xiàn),讓全體黨員在參與廉政文化建設(shè)過程中不斷提高黨性修養(yǎng),保持清正廉潔、奉公守法。

    提高黨性修養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊伍

    作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊伍,保持純潔黨風(fēng),必須重視加強黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)外在表現(xiàn)是黨的作風(fēng),決定著人民群眾對黨的認(rèn)知。落實群眾路線,需要著重加強黨員黨性修養(yǎng)。

    從國際形勢看,在全球化背景下,西方資本主義文化的影響不容忽視,摒棄西方文化的負(fù)面影響,做好國有企業(yè)黨建工作,必須深入開展黨建文化教育,提高黨員黨性修養(yǎng),培養(yǎng)青年骨干黨員,不斷加強黨員隊伍建設(shè)。

    從整體結(jié)構(gòu)看,加強黨員黨性修養(yǎng)的重要意義體現(xiàn)在三個方面:第一,社會發(fā)展使加強黨性修養(yǎng)刻不容緩,加強黨性修養(yǎng)有助于堅定黨員黨性意識。第二,國情發(fā)展需要黨員加強黨性修養(yǎng),目前中國經(jīng)濟處于調(diào)整期,促進經(jīng)濟發(fā)展,給予人民群眾更美好的生活,實現(xiàn)中國夢,需要發(fā)揮黨員作用。作為黨員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進文化知識,不斷提高綜合技能,使自己能勝任本職工作,為民眾辦好事辦實事。第三,黨員隊伍發(fā)展需要加強黨員黨性修養(yǎng)。黨一直非常重視培養(yǎng)高素質(zhì)黨員,堅定黨員理想信念,黨支部定期通過黨員教育和行為監(jiān)督來規(guī)范黨員作風(fēng),提高黨員黨性修養(yǎng)。

    發(fā)揮支部功能,加強黨建工作

    加強企業(yè)黨建工作,必須充分發(fā)揮黨支部管理功能。從整體結(jié)構(gòu)來看,黨支部有以下基本管理功能:

    教育管理功能。培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊伍,做好黨員教育工作,需要發(fā)揮黨支部教育宣傳作用,塑造高素質(zhì)黨員隊伍。在黨員教育工作中,黨支部應(yīng)注重落實“三全育人”目標(biāo),全面提高黨員思想政治素養(yǎng)。黨支部應(yīng)正確認(rèn)知所肩負(fù)的責(zé)任,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫徹落實思想政治教育要求。思想政治教育并非是講一兩次課就能完成的,而是在統(tǒng)籌兼顧的大格局下,按照思政教育目標(biāo),傳承先賢精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和先進時代文化,引導(dǎo)黨員正確認(rèn)知黨的發(fā)展史與時政信息,運用思想政治教育載體,循序漸進地構(gòu)建“三全育人”大格局。

    黨員考核管理功能,一方面是對入黨積極分子和新黨員的考核,另一方面是對黨員干部的考核,旨在加強黨員思想境界,不斷提升綜合素養(yǎng)。

    運用企業(yè)文化推進企業(yè)黨建文化創(chuàng)新

    運用企業(yè)文化推進企業(yè)黨建文化創(chuàng)新,理應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能。

    當(dāng)代企業(yè)文化功能主要包括文化凝聚功能、文化導(dǎo)向功能、文化約束功能、文化激勵功能、文化輻射功能和文化協(xié)調(diào)功能。

    其中,文化凝聚功能是指企業(yè)文化能夠凝聚人心,培養(yǎng)員工的認(rèn)同感與歸屬感,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。文化導(dǎo)向功能是指企業(yè)文化可以對員工進行引導(dǎo),讓員工在潛移默化中形成統(tǒng)一的價值取向與行為取向,達成共識,追求企業(yè)價值目標(biāo)。文化約束功能是指企業(yè)文化能夠?qū)T工進行軟約束,讓員工自覺在心理上、思想意識與行為上遵守企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律,學(xué)會約束自己的言行舉止。文化激勵功能是指企業(yè)文化能夠激勵員工發(fā)自內(nèi)心產(chǎn)生積極進取意識,激發(fā)員工的發(fā)奮精神和首創(chuàng)精神。在當(dāng)代企業(yè)文化體系中,文化價值觀、先輩的光榮傳統(tǒng)、以人為本理念和各種獎勵方法都會讓企業(yè)全員感受到自身的價值,這種激勵屬于內(nèi)在引導(dǎo),而并非外在推動。企業(yè)文化輻射功能是指企業(yè)文化不僅會在本組織內(nèi)部產(chǎn)生各種積極影響,而且會以產(chǎn)品銷售、媒體宣傳和員工個人影響等形式在社會上產(chǎn)生影響,被其他企業(yè)組織吸收和借鑒,在社會上產(chǎn)生良好的影響,像華為企業(yè)文化、小米企業(yè)文化等,均在社會上引起反響,激發(fā)了更多中國企業(yè)和人民的創(chuàng)新精神與競爭意識。企業(yè)文化協(xié)調(diào)功能是指運用企業(yè)文化來協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間、部門之間以及員工和企業(yè)之間的關(guān)系,構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍,培養(yǎng)高度合作的團隊,使企業(yè)部門之間能達成默契,和諧共存。

    在21世紀(jì),運用企業(yè)文化功能推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,理應(yīng)重視加強企業(yè)黨組織建設(shè),由黨組織設(shè)計黨建工作宏偉藍圖和各種主題活動,落實黨建思想方針,以此增強黨建工作凝聚力,號召企業(yè)全員參與企業(yè)黨建事業(yè),推進黨建工作創(chuàng)新。要定期開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)全員認(rèn)知企業(yè)精神文明,熟悉黨建工作創(chuàng)新,遵守企業(yè)規(guī)章制度。在信息時代,可以利用微信公眾號、微博、百度貼吧等媒介傳播企業(yè)文化與精神文明建設(shè),便于全民直接了解國有企業(yè)精神文明建設(shè)內(nèi)容和黨建工作進展?fàn)顩r。要將民族精神融入黨建精神文明建設(shè)之中,樹立企業(yè)全員的愛國精神、艱苦奮斗精神、愛社會主義、愛崗敬業(yè)精神和自強不息精神,激發(fā)他們的使命感和責(zé)任意識,將企業(yè)全員培養(yǎng)成新時代的四有公民。另外,要重視促進黨建文化建設(shè)和企業(yè)日常工作的有機融合,不斷推動企業(yè)文化結(jié)構(gòu)升級,提高企業(yè)文化柔性管理質(zhì)量,促使企業(yè)黨建工作邁向質(zhì)的飛躍。

    綜上所述,優(yōu)化國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑,理應(yīng)重視健全黨建制度,全面推進從嚴(yán)治黨,著重體現(xiàn)黨的本質(zhì)屬性,保持正確政治方向,堅持發(fā)展黨的先進性與純潔性。其次,要大力創(chuàng)新黨建文化,積極反腐倡廉,不斷增強企業(yè)文化凝聚力,塑造黨員正確思想意識。同時,要全面做好黨員思想政治教育,努力提升黨員黨性修養(yǎng),培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型黨員隊伍。

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