• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與管理》課程線上線下混合式教學(xué)模式改革探究

    2021-03-07 19:37:29王劍
    文化創(chuàng)新比較研究 2021年18期
    關(guān)鍵詞:文創(chuàng)案例課程

    王劍

    (上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院工商管理學(xué)院,上海 201209)

    1 改革背景

    文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是一個(gè)跨學(xué)科的新興領(lǐng)域, 涉及文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、創(chuàng)意學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、傳播學(xué)、管理學(xué)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。該課程建設(shè)重點(diǎn)是在分析文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)環(huán)境和消費(fèi)者心理、行為的基礎(chǔ)上,通過(guò)新媒體課件、創(chuàng)意展覽以及實(shí)踐案例,讓學(xué)生具備組織、策劃大型創(chuàng)意展覽及經(jīng)營(yíng)和管理中小型文化創(chuàng)意機(jī)構(gòu),開(kāi)發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品的能力; 培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)[1]。

    上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院工商管理學(xué)院在對(duì)《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與管理》 課程進(jìn)行教學(xué)模式改革的設(shè)計(jì)中就按照“混合式教學(xué)”的理念[2],通過(guò)學(xué)習(xí)通、騰訊會(huì)議、 微信群等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上教學(xué)和面授教學(xué)的互動(dòng)式學(xué)習(xí),提升了教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)了線上網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與線下課堂教學(xué)的深度融合。

    2 課程教學(xué)模式設(shè)計(jì)

    《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與管理》課程是商科專業(yè)平臺(tái)課程,根據(jù)本課程特點(diǎn),創(chuàng)立了“學(xué)生自學(xué)、教師教學(xué)、互動(dòng)討論”三位一體的混合式教學(xué)組織模式。

    課程基本教學(xué)模式如下。

    第一,課程在第一次面授課中,教師就將所有課程相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行介紹,指導(dǎo)學(xué)生利用好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),教會(huì)大家如何學(xué)習(xí)和使用學(xué)習(xí)平臺(tái),并和教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)。

    第二,教師將所有面授課程內(nèi)容都同步在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),課程采用在學(xué)習(xí)通平臺(tái)+微信群討論課程形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。教師首先在平臺(tái)上發(fā)布課程預(yù)習(xí)內(nèi)容,指導(dǎo)和關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)反饋情況。如在學(xué)習(xí)“當(dāng)代文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這個(gè)章節(jié)時(shí),教師會(huì)在討論區(qū)設(shè)置若干問(wèn)題,如“文化創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是什么? ”“我國(guó)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)是什么? ”“創(chuàng)意文化是否等同于文創(chuàng)? ”等先導(dǎo)問(wèn)題。

    第三,面授教學(xué)時(shí),教師先重點(diǎn)調(diào)查清楚學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的薄弱點(diǎn),點(diǎn)評(píng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)生理解和鞏固課程學(xué)習(xí)內(nèi)容同時(shí),再有針對(duì)性對(duì)課程核心知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解及總結(jié)。

    第四,要求學(xué)生在面授課程完成后,再次使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行復(fù)習(xí),通過(guò)收看與課程有關(guān)的視頻、音頻等課外輔導(dǎo)資料,更好地理解和吸收課程內(nèi)容。教師同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)端發(fā)布課程單元測(cè)試,以此來(lái)檢驗(yàn)課程線上線下學(xué)習(xí)情況,查遺補(bǔ)漏。

    2.1 教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

    文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是一種以創(chuàng)造力和創(chuàng)新力為核心的新興產(chǎn)業(yè),也是通過(guò)一種通過(guò)新型創(chuàng)意方式和技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行業(yè)。近年來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也得到了蓬勃發(fā)展,無(wú)論是企業(yè)還是相關(guān)案例都十分豐富。因此,課程通過(guò)混合式教學(xué),在分析文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境和消費(fèi)者心理、行為的基礎(chǔ)上,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)展示國(guó)內(nèi)外最新的文化創(chuàng)意案例和企業(yè),結(jié)合課程理論進(jìn)行文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)策略和營(yíng)銷(xiāo)策略的研究[3]。

    結(jié)合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn),教師帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)地走訪文化創(chuàng)意管理機(jī)構(gòu)、藝術(shù)博覽會(huì)和藝術(shù)創(chuàng)意企業(yè),將課堂教學(xué)衍生到室外,實(shí)踐與教學(xué)相互教學(xué)相長(zhǎng)。在教學(xué)內(nèi)容實(shí)施中,教師首先向?qū)W生介紹如“中國(guó)藝術(shù)家網(wǎng)”“設(shè)計(jì)在線”“The Art Loss Register”“Art Experts”等國(guó)內(nèi)外著名的文化藝術(shù)網(wǎng)站和藝術(shù)媒體,鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)闊眼界,多元化借鑒和欣賞優(yōu)秀的文創(chuàng)案例。

    在課程學(xué)習(xí)平臺(tái),教師分享優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)外文創(chuàng)企業(yè)紀(jì)錄片、 文創(chuàng)商業(yè)案例等視頻,讓學(xué)生對(duì)當(dāng)前“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”有初步的認(rèn)知。課程討論結(jié)合文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生從不同角度去講述文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的案例,圍繞學(xué)生最感興趣,又特別有體會(huì)的課題入手,如“網(wǎng)紅”“二次元文化”等文創(chuàng)新課題,潛移默化地將授課內(nèi)容融入討論,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及對(duì)課程的新鮮感,教學(xué)過(guò)程中,這些案例都伴隨有教師精心設(shè)計(jì)的問(wèn)題,如“文化創(chuàng)新和文創(chuàng)產(chǎn)品之間關(guān)系如何? ”“日本的文具設(shè)計(jì)賣(mài)的到底是設(shè)計(jì)還是產(chǎn)品? ”等既有發(fā)散思維,也有貼合學(xué)生實(shí)際的提問(wèn)形式,啟發(fā)學(xué)生主動(dòng)思考。當(dāng)學(xué)生帶著疑問(wèn)和困惑來(lái)到課堂,教師將這些問(wèn)題進(jìn)行歸納和分類,鼓勵(lì)學(xué)生以小組的形式進(jìn)行研究、討論,再進(jìn)行匯報(bào),然后師生一起討論總結(jié)。學(xué)習(xí)過(guò)程中,教師搭臺(tái),學(xué)生唱戲,積極鼓勵(lì)學(xué)生多提問(wèn),多互動(dòng),一方面能夠激發(fā)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)興趣,另一方面也方便教師及時(shí)掌握學(xué)生的在線學(xué)習(xí)狀態(tài),結(jié)合線上學(xué)習(xí)效果和歸納的問(wèn)題,將其融入正式的課程教學(xué)中,以提問(wèn)—回答—討論—總結(jié)的方式將課程內(nèi)容一步步推進(jìn)下去[4]。這樣的教學(xué)內(nèi)容更加活潑,也更加生動(dòng)。

    2.2 教學(xué)方式方法設(shè)計(jì)

    課程的教學(xué)方式始終圍繞“學(xué)生自學(xué)、 教師教學(xué)、互動(dòng)討論”三位一體的混合式教學(xué)組織模式進(jìn)行。

    以《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與管理》課程“故宮文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”案例來(lái)說(shuō):教師首先在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)布有關(guān)故宮歷史文化、 故宮趣聞以及故宮文創(chuàng)案例等相關(guān)視頻和文字資料,并提出一些問(wèn)題,讓學(xué)生預(yù)習(xí)先進(jìn)行了解,并帶著問(wèn)題回到課堂。

    其次課程面授中,教師先了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、興趣點(diǎn)和相關(guān)疑問(wèn)。然后結(jié)合故宮文創(chuàng)中不同的文創(chuàng)商品,讓學(xué)生經(jīng)過(guò)調(diào)研后,組成學(xué)習(xí)小組在課堂上進(jìn)行課題專項(xiàng)匯報(bào),分組討論。同時(shí),教師再列出如英國(guó)大英博物館文創(chuàng)、 美國(guó)大都會(huì)博物館文創(chuàng)等國(guó)外著名商業(yè)案例,從文創(chuàng)策劃到行銷(xiāo)手段橫向進(jìn)行比較分析,再進(jìn)一步講解文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展在不同國(guó)家和地區(qū)的狀況,把相關(guān)知識(shí)點(diǎn)和難點(diǎn)融入案例,深入淺出地讓學(xué)生了解和學(xué)習(xí)。

    課程教學(xué)始終以案例分析和商業(yè)創(chuàng)新的思路為引導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生積極收集資料,結(jié)合故宮文創(chuàng),思考和設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)其他文化機(jī)構(gòu)可實(shí)施的文創(chuàng)設(shè)計(jì)、 文化影響。

    在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,首先調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)到課程內(nèi)容; 再將具體學(xué)習(xí)內(nèi)容以實(shí)踐案例形式進(jìn)行分組討論,并講解課程中相關(guān)知識(shí)點(diǎn),答疑解惑;最后將新的問(wèn)題以案例分析和商業(yè)設(shè)計(jì)的形式再次拋出,鼓勵(lì)學(xué)生多收集資料,多討論,得到自己的答案[5]。

    在過(guò)程學(xué)習(xí)中設(shè)立學(xué)習(xí)小組不僅是學(xué)習(xí)手段,也可能是未來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小團(tuán)隊(duì),幫助他們更加全面、細(xì)致地了解文創(chuàng)的未來(lái)發(fā)展和實(shí)踐過(guò)程。

    因此,課程總體的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)不僅是向?qū)W生介紹文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容,更關(guān)鍵是希望通過(guò)分析和討論,進(jìn)一步鼓勵(lì)學(xué)生利用線上線下學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立實(shí)踐,甚至主動(dòng)以此為契機(jī),綜合考慮后轉(zhuǎn)為學(xué)生今后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的一種職業(yè)規(guī)劃方向。

    2.3 教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)

    必須強(qiáng)調(diào),教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)是保證整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程有效、合理的重要考核機(jī)制。

    《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與管理》課程的評(píng)價(jià)重點(diǎn)是關(guān)注學(xué)生自身學(xué)習(xí)態(tài)度和實(shí)踐能力,采取量化考核手段,多元化促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣。

    教師隨時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)關(guān)注系統(tǒng)數(shù)據(jù),及時(shí)分析和掌握學(xué)生的在線學(xué)習(xí)情況,如課外學(xué)習(xí)視頻觀看、課外學(xué)習(xí)參與等。對(duì)其中暴露的問(wèn)題逐一分析,及時(shí)解決,也適當(dāng)增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)壓力,多以討論提問(wèn)的方式抽檢學(xué)生的學(xué)生狀態(tài)[6]。為了保證學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)線上和線下學(xué)習(xí)同步進(jìn)行,課程最后將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的成績(jī)匯入到總評(píng)成績(jī),與線下課堂學(xué)習(xí)各占考核成績(jī)的50%。其中,線上平臺(tái)考核包含線上學(xué)習(xí)時(shí)間、討論區(qū)的積極參與度、課后的線上問(wèn)題答疑以及課程單元考核。同時(shí),為了促進(jìn)學(xué)習(xí)積極性,對(duì)學(xué)生能主動(dòng)進(jìn)行案例分享、學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)、學(xué)習(xí)小組組織和管理等情況,設(shè)置不同加分標(biāo)準(zhǔn)。

    3 實(shí)施情況: 一次課程教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)——以課程《創(chuàng)意思維的開(kāi)發(fā)》為例

    3.1 課前工作

    (1)按照教學(xué)計(jì)劃,課前將課程相關(guān)視頻及參考資料在學(xué)習(xí)通平臺(tái)上傳,并設(shè)置相關(guān)問(wèn)題。

    (2)接著通過(guò)學(xué)習(xí)通平臺(tái)首先將課程學(xué)習(xí)任務(wù)和預(yù)習(xí)通知告知學(xué)生。

    (3)教師課前通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,并做好記錄。

    3.2 課中工作

    (1)根據(jù)《創(chuàng)意思維的開(kāi)發(fā)》課程內(nèi)容豐富多樣、涉及知識(shí)面廣的特點(diǎn),在對(duì)知識(shí)點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容重組后,充分準(zhǔn)備課件案例。

    (2)面授課過(guò)程中,以案例講解、學(xué)生提問(wèn)等形式進(jìn)行授課。主要串講知識(shí)點(diǎn)利用講授創(chuàng)意思維的基本概念,創(chuàng)意思維如何打造等該課程的重點(diǎn)難點(diǎn)。

    (3)授課過(guò)程中與學(xué)生進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn),積極答疑。

    (4)當(dāng)天課程結(jié)束后,此課程課件上傳到學(xué)習(xí)平臺(tái),以利于學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)。

    3.3 課后工作

    (1)根據(jù)課程進(jìn)度,在超星以及微信群平臺(tái)上布置作業(yè),同時(shí)回答討論區(qū)和微信群中學(xué)生的問(wèn)題,答疑并對(duì)相關(guān)作業(yè)進(jìn)行評(píng)分。

    (2)復(fù)習(xí)課程統(tǒng)計(jì),提醒學(xué)生學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)課中內(nèi)容,為下一步改進(jìn)做好準(zhǔn)備。

    (3)教師在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)始就課程內(nèi)容采用主題討論、搶答等互動(dòng)活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。通過(guò)思考、總結(jié)、留下自己的答案,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力。

    (4)等線上分享結(jié)束后,再將學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題匯總上傳,供其他學(xué)生參考,增加對(duì)課程的理解。

    4 教學(xué)改革效果

    混合式教學(xué)模式既符合當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)課程教學(xué)要求,又符合現(xiàn)代教育信息化的要求,具體表現(xiàn)如下。

    (1)學(xué)生出勤率高:《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與管理》課程開(kāi)展混合式教學(xué)改革以來(lái),因?yàn)檎n程吸引度以及評(píng)分方式的改革,學(xué)生每節(jié)課的出勤率可以達(dá)到99%,且線上自主學(xué)習(xí)率不低于線下授課。

    (2)學(xué)習(xí)積極性更高:因?yàn)檎n程改革后,學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)興趣得到鼓勵(lì)。特別是從自身職業(yè)規(guī)劃出發(fā),每個(gè)人都對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品和文創(chuàng)企業(yè)有著獨(dú)特的興趣和好感,很希望課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以對(duì)未來(lái)就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)有所幫助。

    (3)課程專題討論和作業(yè)都取得了很好的效果:對(duì)于已發(fā)表的專題討論,學(xué)生主動(dòng)留言,每個(gè)專題討論留言都在30 條以上。學(xué)生們都已認(rèn)真按時(shí)完成了3 次作業(yè),并依次做了網(wǎng)絡(luò)評(píng)述。

    (4)學(xué)生互動(dòng)積極,氣氛活躍:如在《漫威宇宙的打造》的互動(dòng)環(huán)節(jié)中,超過(guò)一半的學(xué)生進(jìn)行了互動(dòng)答疑,氣氛非常活躍。

    (5)進(jìn)行3 次課程之后,教師在課程中以及微信群里做了調(diào)研,了解到了授課的效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋。

    (6)課程在學(xué)院內(nèi)進(jìn)行了介紹,其混合式教學(xué)方式得當(dāng)了院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的肯定,并作為學(xué)院特色課程進(jìn)行了校級(jí)金課的申報(bào)。

    (7)《文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與管理》在2020年6月獲得上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院校級(jí)金課項(xiàng)目立項(xiàng)。

    (8)通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)生們對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)有了濃厚興趣,有相當(dāng)多學(xué)生表示希望利用所學(xué),作為今后創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展的方向。

    無(wú)論是線上還是線下,教學(xué)的主體永遠(yuǎn)是學(xué)生?;旌鲜浇虒W(xué)過(guò)程中,教師不僅要有充分的教案和教學(xué)資料準(zhǔn)備,更要有對(duì)課程內(nèi)容無(wú)比專注,投入十萬(wàn)分的熱情,才能激發(fā)學(xué)生對(duì)課程的興趣和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

    猜你喜歡
    文創(chuàng)案例課程
    陶溪川文創(chuàng)街區(qū)
    案例4 奔跑吧,少年!
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    《歲寒三友文創(chuàng)海報(bào)》
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    “不落灰”的文創(chuàng)
    鏵芯文創(chuàng)
    隨機(jī)變量分布及統(tǒng)計(jì)案例拔高卷
    發(fā)生在你我身邊的那些治超案例
    中文字幕最新亚洲高清| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品久久久精品久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品国产亚洲在线| 午夜免费观看网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色丝袜av网址大全| 国产99久久九九免费精品| 香蕉久久夜色| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 九色亚洲精品在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黑人操中国人逼视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 国产高清激情床上av| 国产三级黄色录像| 精品福利永久在线观看| 中文欧美无线码| 十分钟在线观看高清视频www| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产av一区二区精品久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99久久人妻综合| 老司机靠b影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产91精品成人一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美中文综合在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美中文综合在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 99久久综合精品五月天人人| 久久草成人影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 男人操女人黄网站| 日本欧美视频一区| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 丝袜在线中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 国产av一区二区精品久久| 国产三级黄色录像| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩一级在线毛片| aaaaa片日本免费| 中文字幕色久视频| 欧美中文综合在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美日韩黄片免| 人妻一区二区av| 大香蕉久久成人网| 一级毛片精品| 免费黄频网站在线观看国产| 精品福利永久在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久久精品区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 女警被强在线播放| 欧美乱色亚洲激情| 久热这里只有精品99| av网站免费在线观看视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品国产高清国产av | 在线播放国产精品三级| 久久香蕉精品热| 18禁国产床啪视频网站| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日韩视频精品一区| 午夜两性在线视频| 久久人妻av系列| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 怎么达到女性高潮| 亚洲色图av天堂| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美日韩福利视频一区二区| 中文欧美无线码| 久久草成人影院| 亚洲综合色网址| 91大片在线观看| 精品国产国语对白av| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久国产精品影院| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品影院久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品 国内视频| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜老司机福利片| e午夜精品久久久久久久| 国产区一区二久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久久久免费视频了| 午夜91福利影院| 女性被躁到高潮视频| 国产99久久九九免费精品| 一级毛片高清免费大全| 无限看片的www在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 韩国精品一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品一二三| 亚洲七黄色美女视频| 国产av又大| 美女 人体艺术 gogo| 国产激情久久老熟女| 美女福利国产在线| 在线观看66精品国产| 中文字幕制服av| 国产真人三级小视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 18禁观看日本| 涩涩av久久男人的天堂| www.999成人在线观看| 一夜夜www| 免费观看a级毛片全部| 成人三级做爰电影| 我的亚洲天堂| 不卡av一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产又爽黄色视频| 91精品三级在线观看| 麻豆av在线久日| 国产成人免费观看mmmm| 久久久国产一区二区| 欧美色视频一区免费| 亚洲中文av在线| 午夜免费观看网址| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 精品视频人人做人人爽| 香蕉丝袜av| 欧美精品一区二区免费开放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 深夜精品福利| 亚洲熟妇熟女久久| 99国产综合亚洲精品| 国产色视频综合| 午夜久久久在线观看| e午夜精品久久久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老司机亚洲免费影院| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av在线播放免费不卡| 国产免费现黄频在线看| 69av精品久久久久久| 女警被强在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产综合久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕制服av| 久久久精品免费免费高清| 久久香蕉国产精品| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 波多野结衣一区麻豆| 久久草成人影院| 99国产精品99久久久久| 国产精品免费视频内射| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久热这里只有精品99| 精品国产乱码久久久久久男人| 女警被强在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品一二三| 人人妻人人澡人人看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 超碰成人久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 美国免费a级毛片| avwww免费| 一区二区三区精品91| 国精品久久久久久国模美| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人免费无遮挡视频| 日本欧美视频一区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| 窝窝影院91人妻| 日本五十路高清| 男女之事视频高清在线观看| 人人澡人人妻人| 国产野战对白在线观看| 国产精品成人在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | av中文乱码字幕在线| 亚洲黑人精品在线| 99国产精品99久久久久| 国产av一区二区精品久久| 一级作爱视频免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产色视频综合| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜91福利影院| 日日爽夜夜爽网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美激情高清一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 大香蕉久久成人网| 欧美成狂野欧美在线观看| 女警被强在线播放| 9色porny在线观看| 免费观看精品视频网站| 精品国产国语对白av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 99在线人妻在线中文字幕 | av网站在线播放免费| 国产1区2区3区精品| 国产在视频线精品| 日本黄色视频三级网站网址 | 大香蕉久久成人网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品永久免费网站| 午夜91福利影院| 岛国在线观看网站| 精品国产亚洲在线| 国产精品影院久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本wwww免费看| 9色porny在线观看| 久久精品国产综合久久久| 极品人妻少妇av视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 中文字幕人妻丝袜制服| 久久精品成人免费网站| 久久久久国内视频| 免费av中文字幕在线| 日韩免费高清中文字幕av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品欧美一区二区三区在线| 色老头精品视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国精品久久久久久国模美| 国产一区二区三区视频了| 国产免费av片在线观看野外av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利,免费看| 久久久久久久精品吃奶| 国产亚洲欧美98| 热re99久久国产66热| 久久久久久人人人人人| 他把我摸到了高潮在线观看| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 捣出白浆h1v1| 99久久综合精品五月天人人| 乱人伦中国视频| 久久精品91无色码中文字幕| 精品国产国语对白av| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产99白浆流出| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产成人精品久久二区二区91| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久久午夜电影 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜福利影视在线免费观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品亚洲一级av第二区| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人影院久久av| 脱女人内裤的视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久香蕉国产精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av电影中文网址| 欧美在线黄色| 欧美日韩乱码在线| 高清av免费在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久天堂一区二区三区四区| 一区二区三区精品91| 精品久久久久久久久久免费视频 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 91成人精品电影| а√天堂www在线а√下载 | 精品人妻在线不人妻| 久久午夜亚洲精品久久| 免费观看精品视频网站| 韩国精品一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 高清在线国产一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜老司机福利片| 精品高清国产在线一区| 午夜精品国产一区二区电影| 岛国毛片在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲在线自拍视频| 999精品在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 99热国产这里只有精品6| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久人人人人人| 亚洲九九香蕉| 少妇的丰满在线观看| 99国产精品一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 最新的欧美精品一区二区| xxx96com| av中文乱码字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 757午夜福利合集在线观看| 久久久国产精品麻豆| 黄色a级毛片大全视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 午夜免费成人在线视频| 三级毛片av免费| 丝袜在线中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 一a级毛片在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 欧美精品av麻豆av| 在线观看www视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜免费观看网址| 久久这里只有精品19| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇粗大呻吟视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久视频综合| 在线观看66精品国产| 黑丝袜美女国产一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品一品国产午夜福利视频| 久久中文字幕人妻熟女| 777米奇影视久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品少妇久久久久久888优播| 国产不卡一卡二| 满18在线观看网站| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲第一av免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 一区二区三区国产精品乱码| 村上凉子中文字幕在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲第一青青草原| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看免费视频日本深夜| 黄频高清免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 成年人黄色毛片网站| 激情在线观看视频在线高清 | 久久影院123| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久性视频一级片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 性少妇av在线| 一本大道久久a久久精品| 国产精品国产av在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲av片天天在线观看| 精品一区二区三卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产91精品成人一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 午夜老司机福利片| 国产成+人综合+亚洲专区| 另类亚洲欧美激情| 精品熟女少妇八av免费久了| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲专区中文字幕在线| 久久99一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品无人区乱码1区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av美国av| 两人在一起打扑克的视频| 少妇 在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 日本wwww免费看| 亚洲熟女毛片儿| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线国产一区二区在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 丁香欧美五月| 无人区码免费观看不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 婷婷丁香在线五月| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 看片在线看免费视频| 久久久久久久午夜电影 | 日韩欧美国产一区二区入口| 老司机午夜福利在线观看视频| 99re在线观看精品视频| 国产精品永久免费网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 搡老乐熟女国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一夜夜www| a级毛片黄视频| 最近最新免费中文字幕在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品成人免费网站| 久久久精品区二区三区| 一级作爱视频免费观看| 99久久人妻综合| 在线av久久热| 精品一品国产午夜福利视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 成年人免费黄色播放视频| 成人精品一区二区免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| www日本在线高清视频| 久久久国产精品麻豆| 91九色精品人成在线观看| 国产三级黄色录像| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩黄片免| 大型黄色视频在线免费观看| 久9热在线精品视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 女人被狂操c到高潮| 极品少妇高潮喷水抽搐| 后天国语完整版免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产午夜精品久久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 99re在线观看精品视频| 精品久久久久久电影网| 老司机靠b影院| 高清毛片免费观看视频网站 | 免费av中文字幕在线| 精品亚洲成国产av| 视频区图区小说| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| av不卡在线播放| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久免费视频了| av欧美777| 777米奇影视久久| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人av教育| 久久久久久免费高清国产稀缺| 夜夜爽天天搞| 又黄又粗又硬又大视频| 天天添夜夜摸| 色播在线永久视频| 五月开心婷婷网| 精品第一国产精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲avbb在线观看| 身体一侧抽搐| 国产99久久九九免费精品| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产看品久久| 正在播放国产对白刺激| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜91福利影院| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本欧美视频一区| 精品第一国产精品| 久久香蕉国产精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产97色在线日韩免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产欧美日韩一区二区精品| 99re在线观看精品视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久99一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | av免费在线观看网站| 操出白浆在线播放| av视频免费观看在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一二三四在线观看免费中文在| 18禁美女被吸乳视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 日本a在线网址| 亚洲国产精品合色在线| 老司机影院毛片| 亚洲专区字幕在线| 国产男女超爽视频在线观看| 香蕉久久夜色| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产亚洲精品av在线| 国模一区二区三区四区视频| 国产野战对白在线观看| 天堂网av新在线| 欧美在线一区亚洲| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| www.熟女人妻精品国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成年版毛片免费区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品久久久久久成人av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成年免费大片在线观看| 成人三级黄色视频| 级片在线观看| 观看美女的网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产亚洲精品久久久com| 免费看a级黄色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 有码 亚洲区| 日韩国内少妇激情av| 真人一进一出gif抽搐免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清三级在线| 色综合站精品国产| 小说图片视频综合网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久9热在线精品视频| 亚洲片人在线观看| 人人妻人人看人人澡| 欧美在线一区亚洲| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99热6这里只有精品| 欧美在线黄色| 国产在线精品亚洲第一网站| 69人妻影院| 国产极品精品免费视频能看的| 老司机午夜福利在线观看视频| 最新中文字幕久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 天天添夜夜摸| 亚洲电影在线观看av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 黄片小视频在线播放| 国产精品乱码一区二三区的特点| 黄片大片在线免费观看| 午夜福利欧美成人| 久久久精品大字幕| 亚洲精品影视一区二区三区av| 村上凉子中文字幕在线| 级片在线观看|