武隆供電：抓實(shí)政治思想工作 凝聚企業(yè)發(fā)展共識(shí)

國(guó)網(wǎng)重慶武隆供電公司 張雍

“耶！我們獲得了國(guó)網(wǎng)公司政治思想建設(shè)標(biāo)桿啦！”2020年11月6日上午，國(guó)網(wǎng)重慶武隆供電公司（簡(jiǎn)稱公司）黨委黨建部主任熊波蘋看到國(guó)網(wǎng)文件通知，激動(dòng)又興奮地告訴辦公室同事。

“我們能獲得國(guó)網(wǎng)公司政治思想建設(shè)標(biāo)桿，主要得益于公司黨委對(duì)政治思想工作的重視，得益于黨委書記親自管親自抓，得益于黨政工團(tuán)齊抓共管?！惫军h委黨建部曹永慧深有體會(huì)！

近年來(lái)，公司黨委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，把思想政治工作作為國(guó)有企業(yè)的傳家寶，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓；認(rèn)真落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司思想政治工作發(fā)揮政治引領(lǐng)、凝聚力量、穩(wěn)定隊(duì)伍的“生命線”要求；嚴(yán)格執(zhí)行重慶市電力公司《員工思想動(dòng)態(tài)管理辦法》。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，筑牢思想政治工作這條“生命線”，積極創(chuàng)新思想政治工作思路，聚焦思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，抓好員工政治思想教育，科學(xué)引導(dǎo)企業(yè)輿論方向，確保政治生態(tài)良好，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，為建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)筑牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

政治思想工作“大協(xié)同”有效聯(lián)動(dòng)

公司緊緊抓住政治思想工作這個(gè)“牛鼻子”，形成以黨委為核心、黨政工團(tuán)齊抓共管，輻射基層組織的“大協(xié)同”網(wǎng)。公司黨委堅(jiān)持工作開(kāi)展到哪里，政治思想工作就延伸到哪里。公司黨委書記落實(shí)政治思想工作主責(zé)主業(yè)，公司黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域政治思想工作。黨政工團(tuán)等部門各負(fù)其責(zé)，各黨支部、基層班組履行屬地管理責(zé)任，落實(shí)所屬員工的政治思想工作，確保政治思想工作與專業(yè)工作、中心工作同步研究、同步推進(jìn)，確保全體員工思想統(tǒng)一。面對(duì)突如其來(lái)的疫情，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施，扎實(shí)抓好員工的思想穩(wěn)定、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控常態(tài)化工作。快速響應(yīng)抗洪搶險(xiǎn)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、率先下沉，搶險(xiǎn)工作與思想政治工作同步開(kāi)展，高效組織實(shí)施應(yīng)急搶險(xiǎn)和設(shè)備巡檢，緊急投入“7·24”土地鄉(xiāng)滑坡堰塞湖等救援搶險(xiǎn)，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和居民用電需求。

政治思想工作“學(xué)教育”凝聚共識(shí)

“通過(guò)每月支部集中政治學(xué)習(xí)，及時(shí)理解和掌握黨的大政方針和改革動(dòng)向，確保我們路線不會(huì)跑偏，目標(biāo)不會(huì)模糊，進(jìn)一步增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’。”曹永慧對(duì)支部學(xué)習(xí)教育發(fā)出由衷感慨。

政治思想工作是做人的工作，就是要解決人的思想，進(jìn)而解決人的行動(dòng)和作風(fēng)問(wèn)題。公司以黨政工團(tuán)“大協(xié)同”網(wǎng)為紐帶，通過(guò)部門橫向到邊、基層黨支部縱向到底的政治思想工作格局，迅速將中央、國(guó)家電網(wǎng)有限公司、重慶市電力公司的決策部署、指示精神進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭研學(xué)、基層支部領(lǐng)會(huì)活學(xué)、全體員工緊隨參學(xué)的形式促進(jìn)全體員工聽(tīng)黨話、跟黨走，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以“學(xué)”向“紅”，確保正確的政治方向；通過(guò)舉辦專家講座、黨委班子成員一線講黨課、青年夜校、黨員輪訓(xùn)、月度員工政治學(xué)習(xí)等多種方式抓實(shí)理想信念教育、意識(shí)形態(tài)教育、形勢(shì)任務(wù)教育、廉政警示教育，主動(dòng)發(fā)聲，積極引導(dǎo)，讓員工及時(shí)獲取最新信息、吃透最新精神，幫助員工認(rèn)識(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、中國(guó)制度優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)全體干部員工立身正行，走正道、走正途，講政治、守規(guī)矩，以“教”培“正”，營(yíng)造良好的政治生態(tài)；建立常態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化、渠道式員工交流平臺(tái)，將政治學(xué)習(xí)與思想交流有機(jī)融合，以重大節(jié)日活動(dòng)為載體，開(kāi)展演講比賽、國(guó)慶晚會(huì)、好書好劇推薦活動(dòng)。積極傳播“大國(guó)工匠”“最美職工”“時(shí)代楷模”的先進(jìn)事跡，開(kāi)設(shè)網(wǎng)站專欄，印發(fā)工作?？谱餍麄髡拱?，播放圖片視頻，用身邊人身邊事感化員工。每季度利用業(yè)余時(shí)間組織開(kāi)展健步走、游泳、太極、書法等10個(gè)文體興趣小組活動(dòng)。以健康豐富的文化傳播活動(dòng)，讓廣大員工思想上受到啟迪，以文化“育”人，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。

政治思想工作“融解疏”贏得人心

“太好了！大冷天的，再也不用深更半夜的從三樓跑到一樓去上廁所了！感謝公司及時(shí)回應(yīng)我們反映的問(wèn)題?！弊冸娺\(yùn)維站值班員游小波話語(yǔ)中滿含感謝之意。時(shí)間倒回到2020年12月3日月度思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，會(huì)上運(yùn)檢黨支部副書記徐強(qiáng)原汁原味地反映了變電運(yùn)維站反映的問(wèn)題，事情雖小，但關(guān)乎員工生產(chǎn)生活、關(guān)乎員工身心健康，關(guān)乎公司黨委細(xì)微之處為員工辦實(shí)事、暖心事的大情懷，黨建部立即落實(shí)辦公室（后勤）限期解決了這個(gè)問(wèn)題。

公司將政治思想工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，做到在政治思想工作中有業(yè)務(wù)工作的支撐，在業(yè)務(wù)工作中有政治思想工作的浸潤(rùn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以員工思想動(dòng)態(tài)管理為切入點(diǎn)，固化“問(wèn)題收集、問(wèn)題分析、問(wèn)題解決、考核評(píng)價(jià)”管理工作機(jī)制，著力解決員工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

看著電腦上的共享信息，公司辦公室信訪穩(wěn)定專責(zé)王一名深有感觸地說(shuō)：“信訪穩(wěn)定工作與員工思想動(dòng)態(tài)、職工訴求管理聯(lián)動(dòng)后，信訪穩(wěn)定工作能從共享信息中預(yù)先研判，更能做到心中有數(shù)。同時(shí)通過(guò)月度思想動(dòng)態(tài)解決問(wèn)題，也減輕了信訪穩(wěn)定壓力?！痹瓉?lái)該公司建立起了黨建部、辦公室、工會(huì)等部門橫向協(xié)同交叉協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職責(zé)聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、考評(píng)聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)管理合力，提升管理實(shí)效。對(duì)收集到的員工關(guān)心、關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)信息共享，了解員工對(duì)推進(jìn)各項(xiàng)改革和各項(xiàng)重點(diǎn)工作的認(rèn)識(shí)情況，做到早介入，早釋疑，早落實(shí)，及時(shí)化解員工心中疑慮。

2020年12月6日，武隆區(qū)和順鎮(zhèn)沙子坨村常申畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)，白馬供電所職工趙飛正在為常申畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)業(yè)擴(kuò)配套工程安裝電表?！敖窈鬆I(yíng)銷和運(yùn)檢再也不會(huì)‘扯皮’了?！壁w飛如釋重負(fù)地說(shuō)。2020年3月，潤(rùn)德支部和仙女山支部相繼反映新增業(yè)擴(kuò)報(bào)裝表前線工程的施工隊(duì)伍、工程材料的管理主體責(zé)任不清的問(wèn)題。雖然該問(wèn)題屬于業(yè)務(wù)問(wèn)題，但黨建部收到問(wèn)題后，主動(dòng)將政治思想工作與業(yè)務(wù)工作融合，通過(guò)與運(yùn)檢、營(yíng)銷溝通，主要原因在于職責(zé)界限未完全厘清，運(yùn)檢、營(yíng)銷產(chǎn)生職責(zé)歧義，導(dǎo)致生產(chǎn)工作運(yùn)行不暢，專業(yè)會(huì)議上也沒(méi)扯得清楚。通過(guò)梳理研判，黨建部將該問(wèn)題反映到公司黨委，公司黨委接到問(wèn)題后，組織分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，黨委書記親自督辦，厘清了職責(zé)界面。

2018 年以來(lái)已整改解決影響公司發(fā)展和職工群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題194件，特別是下苦功依法合規(guī)解決了20多年前的舊房歷史遺留問(wèn)題，化解了多年的群體上訪問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建了企業(yè)和員工正向和諧的內(nèi)部環(huán)境，員工滿意度調(diào)查達(dá)99%。