摘 要:隨著時代發(fā)展,云計算和大數據作為技術革新領域的代表,對社會發(fā)展起著很大的推動作用。信息化時代到來,不僅為企業(yè)生存提供助力,而且在質量要求方面也有一定意義。對企業(yè)集團而言,良好的資金管理模式和運行效率對財務共享水平有著直接影響,二者相輔相成,決定了企業(yè)集團財務共享資金管理的結果。基于此,本文深入企業(yè)集團運營內部,分析了財務共享資金管理過程中存在的問題,并針對問題提出一些實質性對策,便于企業(yè)集團做參考,來提升自身內部的財務運營質量,真正意義上實現資金管理暢通無阻。
關鍵詞:企業(yè)集團;財務;共享資金管理;問題;對策
任何模式運營下的企業(yè)集團,內部的財務管理模式都應該順應時代發(fā)展進行調劑,而非一成不變,照搬以往舊套路開展財務共享資金管理工作。根據實際情況迎合時代步伐,站在企業(yè)不同的立場與時俱進,才是企業(yè)集團發(fā)展的意義所在。所謂財務共享模式,就是在一個企業(yè)集團內部,將涉及到財務核算的每一個環(huán)節(jié)都集中在一起,整合資源進行高效運作,更好的服務于企業(yè)。財務共享模式下的共享資金管理,一方面有助于企業(yè)環(huán)節(jié)處理信息速度提升,另一方面可以將資金管理風險降到最低,促使財務信息更加準確透明,由此來管控企業(yè)在某個階段的經濟效益。
一、企業(yè)集團財務共享資金管理問題分析
(一)財務共享資金管理通道不暢
很多企業(yè)集團在進行財務共享資金管理時候,希望能夠通過優(yōu)化組織結構實現目標,往往忽略了在籌備和運營維護等環(huán)節(jié)的考量。如此一來,很容易導致頂層設計缺失,不完善的制度和環(huán)節(jié),促使財務共享資金管理沒辦法落實到位。一些企業(yè)在開展工作時候的愿景是美好的,但是在調整財務管理頂層架構時候卻會因為意見相左出現插曲,制約管理模式發(fā)揮作用。
(二)財務共享資金缺乏專業(yè)化團隊
財務共享資金管理,缺乏專業(yè)化團隊,是所有問題當中最為重要的一點。一個良好的團隊可以創(chuàng)造出無限價值,相反,如果沒有一個給力團隊,在運營過程中勢必會出現很多問題,持續(xù)性的在解決矛盾。企業(yè)集團在執(zhí)行資金集中以后,原本的運營模塊便會發(fā)生很大改變,其中,資金結算和資金運營是管理方面的兩條主線。對于結算人員來說,主要的工作任務是掌管資金的流向,即收入和支出動態(tài),每一筆資金到賬和下撥,都需進行快速反應,將相關信息陳列出來。而資金運營人員則需要針對某一段時間內的資金去向進行分析,了解每一筆支出所起到的效益,以此達到資金運營維護。每一個崗位,都需要專業(yè)人士,而進行調整以后,很多人員都沒有積極進行學習和了解,導致自身所具備的能力沒達到支撐標準,導致整個團隊運營不暢。
(三)整體信息基礎相對薄弱
企業(yè)集團應該站在整體角度去考量財務共享資金管理問題,要想全方位進行管控,就必須運用好信息化技術。財務共享資金管理模式下發(fā)以后,企業(yè)內部文化建設方面沒有做好內部共享,促使信息不能夠及時被同化。在信息技術方面,沒有做到全方位運用,去進行財務分享,起到的作用還是極小的,非預想效果。
二、企業(yè)集團財務共享資金管理問題改善措施
(一)完善財務制度,開展專項培訓
對于企業(yè)集團的財務從業(yè)人員來說,針對財務共享服務模式,必須進行在崗人員集中性培訓,一方面讓財務人員及時了解和掌握共享資金管理方面的技能和方法,另一方面可以為企業(yè)集團資金運營效率提升打下良好基礎。從企業(yè)集團角度來說,首先需要出創(chuàng)建適合自身發(fā)展的健全的財務共享模式,與此同時,針對當下財務人員進行崗位整合,將部門單獨的財務人員集中起來,通過培訓課程的方式來指導他們更快更好的進入工作。以A公司為例,該公司推行了財務共享資金管理模式,公司針對現狀進行了相關流程編撰和指導手冊并進行推廣,上傳下達,讓員工們對這種運營模式有了一定理解。與此同時,A公司旗下的子公司將流程運營做成課件推廣到財務部進行說教,運用實際案例來達成這種資金運用模式。這樣的做法很容易讓員工接受,更加有利于企業(yè)集團財務共享資金模式實現。
(二)規(guī)范管理流程,全面提升效率
作為企業(yè)集團,在流程規(guī)范和管理方面,需要有一定套路。建立在財務共享前提下,為了確保財務信息準確和及時,管理者可以將重點放在流程體系創(chuàng)建上,將之前的財務工作進行整合優(yōu)化,取精去糟。資金共享中心可以引入到銀行系統(tǒng)內部,重新優(yōu)化管理流程,例如,企業(yè)集團的業(yè)務和財務資金審批工作,可以在線上進行處理。各類型的支付業(yè)務為了方便對賬,能夠運用銀行與企業(yè)的交易記錄作為財務憑證。這種流程上的優(yōu)化,對企業(yè)來說,也是工作效率提升的一大表現。
(三)績效考評上線,監(jiān)督服務水平
任何一種模式在企業(yè)當中運營,都需要一定時間去證明這種模式適合與否。為了能夠更好的服務客戶,增強客戶體驗和滿意度,可以通過一定激勵制度進行管理。譬如績效考核管理制度在財務環(huán)節(jié)中的運用,能夠有效提升員工積極性。在進行財務共享資金管理時候,可以從三個角度對財務共享資金管理模式進行評價,單據處理數量、質量及效率。這三個方面是最能夠體現工作運營狀態(tài)的視角,創(chuàng)建考核系數和指標,來增強客戶滿意度,對財務內部管理也有很大意義。
三、結束語
綜上所述,有效運用信息資源,通過加強自身體系管理等方式,來促使企業(yè)競爭力增強,是當下企業(yè)集團發(fā)展的新模式。只有將企業(yè)財務共享資金管理模式推廣開來,才能夠更加有效的提升財務運營質量,讓各個環(huán)節(jié)逐漸優(yōu)化的同時,創(chuàng)造出屬于企業(yè)運營模式的最佳狀態(tài)。
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作者簡介:
潘子怡 性別:女,出生年月:1999年07月09日,籍貫:浙江省, 舟山市 , 民族:漢族, 學歷:本科 研究方向:財會類。