■ 王 輝
習(xí)近平總書記強調(diào)做好新時代信訪工作要“為民解難,為黨分憂”,為扎實做好新時代信訪工作提供了重要遵循和行動指南。2020 年年底,省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志到省信訪局調(diào)研時指出,加強和改進人民信訪工作,要堅持以人民為中心,構(gòu)建信訪工作新格局,提高工作質(zhì)效,全面推進新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)習(xí)貫徹中央和省委指示精神,必須緊密圍繞做好新時代信訪工作,在強化領(lǐng)導(dǎo)、盡職履責(zé)、完善體制、優(yōu)化服務(wù)上狠下功夫。
中央和省委高度重視信訪工作,充分肯定信訪工作對于化解社會矛盾、營造營商環(huán)境、促進社會穩(wěn)定、密切聯(lián)系群眾、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的重要作用,把抓緊抓實抓細信訪工作作為增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的實踐檢驗,不斷對標(biāo)對表黨中央對信訪工作的新精神和省委新部署新要求,深入查找工作中不協(xié)調(diào)不順暢不規(guī)范的“短板”,進一步完善工作制度,規(guī)范工作流程,提升工作法治化、信息化、科學(xué)化水平。各地各單位黨委(黨組)應(yīng)圍繞中心工作研究部署信訪工作,主要領(lǐng)導(dǎo)主動閱批群眾來信、接待群眾來訪、包保復(fù)雜疑難信訪事項,以上率下落實好屬事屬地責(zé)任,千方百計為群眾排憂解難,全力將信訪矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)落實好“三訪一包”制度,親自上手研究復(fù)雜疑難信訪問題,給予信訪部門支持,主動為群眾代言、替群眾發(fā)聲,用心、用情、用智、用力做好信訪工作。
當(dāng)前,我國已進入新發(fā)展階段,社會主要矛盾發(fā)生了關(guān)系全局的歷史性變化,突如其來的新冠肺炎疫情給各行各業(yè)帶來巨大沖擊,疫情引發(fā)的新矛盾與部分重點領(lǐng)域、重點群體的老問題耦合交織,群眾信訪形式和信訪訴求均出現(xiàn)了新變化,這對我們做好信訪工作也提出了更高要求。信訪部門、信訪干部必須充分認識到新生事物、新的矛盾給信訪工作帶來的一系列新變化,堅決摒棄用舊思維看待信訪工作、用老辦法開展信訪工作,把信訪工作放在全面深化改革、全面依法治國的大背景下謀劃思考,放在全面提升治理能力和治理水平的大體系中部署安排,放在防范風(fēng)險、維護穩(wěn)定的政治高度上統(tǒng)籌推進,自覺運用法治思維和法治方式,積極適應(yīng)改革變化,科學(xué)剖析社會矛盾,主動創(chuàng)新工作方法,大膽探索管用措施,把信訪工作作為防范化解重大風(fēng)險的重要組成部分做實做細做好,妥善應(yīng)對影響改革發(fā)展穩(wěn)定的各類風(fēng)險挑戰(zhàn),把各類信訪問題對社會穩(wěn)定大局的影響降到最低。
2020 年以來全省各級信訪部門堅持事要解決,依法治訪,化解矛盾,收到明顯成效。同時,也再次明確信訪工作歸根結(jié)底是群眾工作,信訪部門的主要職責(zé)是維護群眾合法權(quán)益。這既是對信訪工作成效的認可,也是對信訪部門和信訪干部的鞭策鼓勵。近年來,省信訪局積極創(chuàng)新體制機制,通過建立健全精準督查、領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪一包”、巡視巡察部門與信訪部門銜接協(xié)作、將信訪工作納入政治生態(tài)考核、涉法涉訴信訪事項依法終結(jié)退出等多項工作機制,結(jié)合國家信訪局“四大攻堅戰(zhàn)”、集中治理重復(fù)信訪化解信訪積案專項工作等重點任務(wù),全面推動信訪工作提質(zhì)增效。這些機制的建立,立足于信訪部門“三項建議權(quán)”和信訪工作聯(lián)席會議框架。全省各級信訪部門和信訪工作聯(lián)席會議辦公室必須主動作為、發(fā)揮作用,明確職責(zé)定位,處理好維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系,既要注重與職能部門積極溝通協(xié)調(diào),推動依法充分履職盡責(zé),形成工作合力,又要讓廣大信訪工作者增強做好信訪工作的責(zé)任感使命感,感受到做好信訪工作的榮譽感獲得感,逐漸樹立做信訪工作大有可為、有所作為的良好導(dǎo)向。
發(fā)揮網(wǎng)上信訪主渠道作用,引導(dǎo)更多群眾通過網(wǎng)絡(luò)反映訴求,推動信訪工作依法規(guī)范運行、群眾訴求依法理性表達、合法權(quán)益依法有效維護。省信訪局按照省委部署要求,經(jīng)過2 年的努力,整合20家省直單位30余條行政政務(wù)熱線,12303黑龍江省民生熱線已于2020年9月15日上線運行,“讓群眾足不出戶就能反映信訪訴求”又邁出堅實步伐,信訪渠道“入口”進一步拓寬。目前,黑龍江省群眾可以通過來信、來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)、微信、手機APP、自助服務(wù)終端等多種渠道反映信訪訴求,信訪便民成效顯著。各級信訪部門按照“三到位一處理”總要求,立足于“事要解決”,落實職能部門和屬地屬事責(zé)任,緊盯初信初訪,有效運用簡易辦理程序,進一步提高及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率,防止一般性信訪問題演變成信訪突出問題。聚焦重復(fù)信訪、信訪積案、重點群體、重點領(lǐng)域等信訪突出問題開展集中攻堅和專項整治,發(fā)揮精準督查強大效應(yīng),統(tǒng)籌解決好群眾合理利益訴求,確保實現(xiàn)從“盯人”向“盯案件”轉(zhuǎn)變,從“人要穩(wěn)定”向“事心雙解”轉(zhuǎn)變,從“標(biāo)本兼治”向“治本為主”轉(zhuǎn)變,推進“規(guī)范行政行為、規(guī)范信訪人行為”雙向規(guī)范落實到位。
幾十年的實踐證明,“楓橋經(jīng)驗”是構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法制保障社會治理體制的重要法寶。結(jié)合黑龍江省實際,在構(gòu)建社會矛盾多元化解機制上,延伸運用“楓橋經(jīng)驗、大慶模式”,努力將矛盾化解在早、化解在小、化解在基層。完善矛盾糾紛排查化解機制,定期、動態(tài)、滾動排查信訪矛盾風(fēng)險隱患,不斷提高信訪問題的預(yù)測、預(yù)防能力,牢牢把握工作主動權(quán)。完善信訪矛盾多元化解機制,推行律師、心理咨詢師和專業(yè)社會工作人員等第三方介入信訪工作,促進信訪矛盾有效解決,切實提高群眾幸福感和滿意度。鞏固充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村屯)人民調(diào)解委員會力量,加強人民調(diào)解隊伍和行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè),充分發(fā)揮調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等在防范化解社會矛盾中的作用,推進治理方式更加多元、更加有效。