李宇
摘要:在當(dāng)前的發(fā)展中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重信息化的運(yùn)用對(duì)財(cái)務(wù)管理工作帶來的重要影響,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度增加的情況下,結(jié)合信息化管理方式,企業(yè)能夠提高財(cái)務(wù)管理效率,適應(yīng)目前市場(chǎng)的發(fā)展需求。在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中結(jié)合信息化的管理手段,也能夠提高財(cái)務(wù)信息的處理效率,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,為企業(yè)的發(fā)展提供助力。但是當(dāng)前企業(yè)在財(cái)務(wù)管理信息化的過程當(dāng)中還存在較多問題,在企業(yè)中運(yùn)用財(cái)務(wù)管理信息化的方式,有可能對(duì)企業(yè)的正常發(fā)展帶來不利影響,尤其是我國企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理信息化方面缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?;诖?,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化問題及對(duì)策進(jìn)行研究,僅供參考。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;信息化;問題;對(duì)策
引言
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加大,信息化技術(shù)水平的提高,促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的需求增加。構(gòu)建財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)與企業(yè)的綜合實(shí)力、財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)的水平、下屬分子公司財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)一化程度、以及財(cái)務(wù)信息化管理制度的推廣程度密切相關(guān)。通過財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),現(xiàn)實(shí)企業(yè)內(nèi)部的物流、資金流、票據(jù)流、信息流的聯(lián)動(dòng)管控,同時(shí)快速的提取企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總,為企業(yè)管理層的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)。
1企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化概述
企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化工作主要是在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,運(yùn)用信息化的手段開展財(cái)務(wù)管理,在企業(yè)內(nèi)部引入專門的信息系統(tǒng),如ERP等財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),借助新型的信息系統(tǒng)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息的審核工作,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行上傳,在信息系統(tǒng)當(dāng)中做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息的分類儲(chǔ)存。在預(yù)算編制等工作的開展中,企業(yè)也可以應(yīng)用信息系統(tǒng)對(duì)歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做好分析評(píng)估,根據(jù)歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)情況以及企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)開展預(yù)算編制,提高預(yù)算編制的精確性,同時(shí)在后期的預(yù)算執(zhí)行的過程中,將各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在信息系統(tǒng)當(dāng)中做好上傳以及監(jiān)督工作,嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況,提高財(cái)務(wù)資金的監(jiān)督力度,保證財(cái)務(wù)資金的使用能夠得到動(dòng)態(tài)監(jiān)督,避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)情況。在財(cái)務(wù)管理信息化形式下,企業(yè)也能夠運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專門的建模分析,提高財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略層級(jí),將企業(yè)管理與財(cái)務(wù)工作相互結(jié)合,最終向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變,提升財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略性,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)發(fā)展中的參與程度,形成以財(cái)務(wù)管理為核心的新型管理方式,增強(qiáng)成本控制能力,減少企業(yè)成本支出,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2企業(yè)財(cái)務(wù)信息化存在的問題
2.1基礎(chǔ)單一的財(cái)務(wù)系統(tǒng)不能跟上公司的發(fā)展步伐
隨著信息技術(shù)的進(jìn)步,市面的財(cái)務(wù)軟件種類繁多,但對(duì)企業(yè)來說缺乏綜合性的財(cái)務(wù)信息化軟件,部分產(chǎn)品只專注于賬務(wù)處理、報(bào)表出具,但對(duì)于既能滿足業(yè)務(wù)前端數(shù)據(jù)流程化的管理,又能實(shí)現(xiàn)資金的電子化管理,同時(shí)還能解決財(cái)務(wù)的賬務(wù)處理,報(bào)表出具的軟件較為缺乏。市面少量綜合性的財(cái)務(wù)軟件,企業(yè)受軟件價(jià)格較高的因素影響,難以選擇,如按使用賬戶收費(fèi),不能滿足企業(yè)全面預(yù)算,使用人員眾多的需求。除此以外,企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的各子系統(tǒng)必須要有聯(lián)動(dòng)性,傳統(tǒng)單一的,只滿足財(cái)務(wù)核算的系統(tǒng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,不能滿足企業(yè)管理的需要。
2.2組織架構(gòu)不合理,業(yè)務(wù)流程煩瑣
雖然企業(yè)建立了財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),但是企業(yè)并沒有及時(shí)調(diào)整企業(yè)組織架構(gòu)模式,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)仍然停留在傳統(tǒng)的人工操作模式下。以公司的審批流程為例,雖然企業(yè)通過構(gòu)建財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)審批的網(wǎng)絡(luò)化處理,但是基于企業(yè)集中式管理模式思維的影響,導(dǎo)致企業(yè)在業(yè)務(wù)審批流程上仍然是按照“子公司、區(qū)域公司、集團(tuán)總部”三級(jí)架構(gòu)模式操作,采取漸進(jìn)式的審批模式,而沒有實(shí)行扁平化的業(yè)務(wù)審批流程,最終導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程比較煩瑣,沒有發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的效益。
3完善企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的對(duì)策
3.1尋求綜合性能的財(cái)務(wù)軟件,加快公司的發(fā)展步伐
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)是企業(yè)開展有效財(cái)務(wù)管理的核心和載體,針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理所需的模塊,尋找綜合性能較高的財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng),通過各相關(guān)軟件,將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行串聯(lián),實(shí)現(xiàn)集中管理,信息系統(tǒng)的模塊包括預(yù)決算管理模塊、費(fèi)用報(bào)銷模塊、資金管理模塊、賬務(wù)處理模塊、報(bào)表模塊、合并報(bào)表模塊、財(cái)務(wù)分析模塊、財(cái)務(wù)共享空間。一套集合所有功能的軟件價(jià)格偏高,且功能多屬于全而不精的情況,不能滿足企業(yè)自身的需求,企業(yè)可根據(jù)財(cái)務(wù)信息化管理所需求的相關(guān)功能,采購具有不同功能模塊的相關(guān)軟件,但軟件之間必須開放接口,進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接,從而在企業(yè)的預(yù)算范圍內(nèi)構(gòu)建財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),增加企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,加快企業(yè)的發(fā)展步伐。
3.2制定完善的財(cái)務(wù)信息化管理制度與組織
就目前而言,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)要想獲得立足之地,則需要從大數(shù)據(jù)入手,從財(cái)務(wù)管理制度與組織出發(fā),做好財(cái)務(wù)管理制度的有效改革,依據(jù)制度,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有據(jù)可依。同時(shí),在財(cái)務(wù)管理組織方面,需要根據(jù)現(xiàn)階段組織機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況加以改進(jìn)與優(yōu)化,結(jié)合大數(shù)據(jù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需求,做好調(diào)控,發(fā)揮出財(cái)務(wù)組織的作用與職能,完善各項(xiàng)軟硬件設(shè)施,如此在滿足大數(shù)據(jù)要求的同時(shí)也能利用制度與管理組織提高其有效性。
結(jié)束語
總而言之,時(shí)代在不斷發(fā)展,在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,特別在財(cái)務(wù)管理方面,如果不加以改進(jìn),仍采取傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到影響,其經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逐漸上升。因此在新時(shí)期需要對(duì)信息化以及大數(shù)據(jù)有明確的認(rèn)識(shí),正確了解大數(shù)據(jù)所帶來的影響以及信息化所帶來的價(jià)值,從現(xiàn)實(shí)入手,分析其中所存在的缺陷與不足,制定完善的財(cái)務(wù)管理信息化機(jī)制,增強(qiáng)有效意識(shí),統(tǒng)一各項(xiàng)信息指標(biāo),完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,如此才能發(fā)揮出大數(shù)據(jù)與信息化的作用,才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
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