關(guān)于加強和改進新時期黨建思想政治工作的建議

趙偉偉 張倩

摘 ?要：隨著國內(nèi)經(jīng)濟飛速發(fā)展，企業(yè)模式與過去相比也有著翻天覆地的變化，部分企業(yè)對黨建思想政治工作的沒有施以足夠的重視。本文立足于新時期黨建思想政治工作的開展，從現(xiàn)存問題入手，對工作開展方法進行探究，為加強和改進新時期黨建思想政治工作提供參考意見。

關(guān)鍵詞：新時期;黨建;思想政治工作

前言：

新時期黨建思想政治工作涉及到企業(yè)的方方面面，影響企業(yè)內(nèi)部氛圍和經(jīng)營活動，要提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，營造良好地運行環(huán)境，需要結(jié)合企業(yè)的實際情況，加強和改進企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作，增強企業(yè)職工思想道德素質(zhì)，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

一、黨建思想政治工作中的問題

隨著國家對精神文明建設(shè)的號召，各個企業(yè)已經(jīng)開展黨建思想政治工作，但是工作的開展面臨著許多實際問題，造成工作成效無法達到預(yù)期效果。

最主要的原因是很多企業(yè)的黨建思想政治工作只流于表面，管理層并沒有對此投入足夠的重視，漠視職工思想問題，一味地追求經(jīng)營成果。即使有些企業(yè)進行深入的黨建思想政治工作，若沒有掌握先進的工作方式，會事倍功半[1]。缺乏新意的工作方式很容易讓職工產(chǎn)生厭煩情緒甚至抵觸情緒，令工作開展效果大打折扣。有些企業(yè)甚至采取書面背誦與定期考核的方式進行黨建思想政治工作，企業(yè)職工無法從機械的記憶里對自身進行改善，深入挖掘文字背后的意義，提升自身思想道德素養(yǎng)。另外，現(xiàn)階段黨建思想政治工作指導(dǎo)人員多為兼任，從其他部門調(diào)取，缺乏專業(yè)性，業(yè)務(wù)水平不能滿足企業(yè)需要，指導(dǎo)效果不盡如人意。

二、加強和改進黨建思想政治工作的必要性

企業(yè)發(fā)展依賴于企業(yè)職工的通力合作，如果企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作沒有執(zhí)行到位，會導(dǎo)致企業(yè)職工工作積極性的降低，職工的思想道德品質(zhì)得不到保證，阻礙企業(yè)發(fā)展。

首先，黨建思想政治工作有利于企業(yè)管理，促進職工思想統(tǒng)一，轉(zhuǎn)變思想理念，正確引導(dǎo)職工適應(yīng)體制環(huán)境，提升職工思想凝聚力。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)思維的沖擊下，職工每天接收大量信息，信息質(zhì)量良莠不齊，為了幫助職工樹立正確的責(zé)任意識，提高工作效率，需要做好黨建思想政治工作。幫助職工提升企業(yè)認(rèn)同感，提升信心，為企業(yè)發(fā)展提供良好基礎(chǔ)。另外，加強和改進企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作有助于打造良好的企業(yè)形象，營造良好的企業(yè)文化建設(shè)環(huán)境，為了應(yīng)對新型市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，需要企業(yè)改變固有模式，提高服務(wù)水平，為社會提供更高品質(zhì)的服務(wù)，提升民眾對企業(yè)的評價，為企業(yè)發(fā)展提供新生動力，實現(xiàn)社會價值。最后，該工作的順利展開也是為了響應(yīng)國家精神文明建設(shè)號召，部分職工在工作中可能會產(chǎn)生困惑和不良情緒，需要通過合理的方式紓解出來。黨建思想政治工作可以幫助職工走出不良情緒，接受先進的思想政治教育，提高自身的思想道德層次，助力企業(yè)精神文明建設(shè)。因此，為了促進企業(yè)發(fā)展，提高職工思想道德水平，需要加強和改進新時期的黨建思想政治工作。

三、加強和改進黨建思想政治工作的措施

綜上所述，黨建思想政治工作具有一定的現(xiàn)實意義，不僅能夠提升企業(yè)形象，還能促進企業(yè)發(fā)展。因此，需要實施以下措施加強和改進該項工作，解決現(xiàn)存問題。

（一）組建黨建思想政治工作人才隊伍

為了加強和改進黨建思想政治工作，需要培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)人才，完善人才培訓(xùn)機制，將黨建思想政治工作人才隊伍建設(shè)加入到企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃中。

企業(yè)需要制定完善的人才培養(yǎng)與考核體系，對人才進行全方位的評估[2]。加大培養(yǎng)力度的同時也要提高人才準(zhǔn)入門檻，需要人才具備相關(guān)資質(zhì)才能從事相關(guān)工作。減少兼職調(diào)崗行為，增強隊伍的專業(yè)性。同時，在工作進行的過程中，加大人才交流，不斷更新人才的技術(shù)水平，提升人才在工作實踐中的職業(yè)認(rèn)同感和工作成效。企業(yè)需要加大對人才培養(yǎng)的投入，更新人才培訓(xùn)方法，從而建設(shè)專業(yè)性較強的黨建思想政治工作人才隊伍，助力黨建思想政治工作的開展。對隊伍管理模式進行更新優(yōu)化，要求職工進行自主學(xué)習(xí)、自主提升，學(xué)習(xí)黨的先進思想，提升自身綜合素質(zhì)。

（二）創(chuàng)新黨建思想政治工作方法

為了加強和改進黨建思想政治工作，需要創(chuàng)新黨建思想政治工作方法。新時期背景下，隨著人們意識思想的轉(zhuǎn)變，老一套的黨建思想政治工作方法已經(jīng)不再適用，顯現(xiàn)了諸多弊端。因此，需要探索新的工作模式，提升職工的參與熱情，增強工作效果。工作的開展需要以人為本，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以職工心理特點為核心，提升該項工作的吸引力。通過問卷和談心的方式深入了解職工的思想狀態(tài)，有針對性地進行黨建思想政治工作。在此過程中，增加相互之間的溝通，避免說教式的觀念灌輸。另外，每個職工個人都是獨立的個體，成長環(huán)境各不相同，思想觀念也有著巨大的差異，在進行黨建思想政治工作時，需要認(rèn)識到個體的差異性，采用不同的工作方法，幫助職工提升思想道德水平。

創(chuàng)新相關(guān)活動方式，提升活動的實踐效果。將固有的大型活動打散分為定期的小型活動，增加活動頻率。同時，也可以借助互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)上活動，降低活動成本，降低活動對場地和時間的要求。在活動過程中，偏重工作實效，貼近新時期個人發(fā)展需求，向中國特色社會主義思想靠攏，將黨的先進思想融入到活動環(huán)節(jié)中。

（三）完善黨建思想政治工作系統(tǒng)

為了加強和改進黨建思想政治工作，需要完善黨建思想政治工作系統(tǒng)，強化主流思想的引導(dǎo)作用。

首先，需要明確工作責(zé)任歸屬，建立分工明細清單，將責(zé)任內(nèi)容準(zhǔn)確下發(fā)到相關(guān)工作人員手中。企業(yè)內(nèi)部的輿論導(dǎo)向需要把握在黨委手中，保證主旋律不會受到外界的沖擊而偏移。將中央思想政治作為引導(dǎo)工作進行方向的指路牌，拉近企業(yè)與員工的思想距離，促進企業(yè)內(nèi)核穩(wěn)定不動搖。另外，需要加強企業(yè)內(nèi)媒體的導(dǎo)向作用，在企業(yè)內(nèi)傳達黨的先進思想。企業(yè)內(nèi)部可以通過企業(yè)內(nèi)部報刊、微信公眾號、微信群向企業(yè)職工進行黨建思想政治教育，讓職工能實時的了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和國家現(xiàn)代化建設(shè)成果[3]。借此增強職工的黨性建設(shè)和團隊建設(shè)，提升企業(yè)職工工作效率，創(chuàng)建和諧文明企業(yè)。

（四）加強黨建思想政治工作宣傳

為了加強和改進黨建思想政治工作，需要加強黨建思想政治工作宣傳。首先，需要加強媒體的輿論導(dǎo)向作用，通過新聞和互聯(lián)網(wǎng)向企業(yè)傳播加強黨建思想政治工作的重要性，加強企業(yè)管理層對該項工作的重視程度。同時，通過對規(guī)模較大企業(yè)開展座談會、發(fā)表講座的形式有針對性地進行宣傳。對先進企業(yè)進行表彰，形成示范作用，推動企業(yè)積極投入到黨建思想政治工作中來。

在企業(yè)內(nèi)部，加大對職工參與黨建思想政治工作必要性的宣傳，創(chuàng)建適合黨建工作發(fā)展的大環(huán)境，激勵員工主動、積極地參加黨建思想政治教育中。在企業(yè)內(nèi)部開展黨課報告，黨建宣傳等活動，引導(dǎo)職工對黨建文化的認(rèn)同感，培養(yǎng)職工敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗的道德品質(zhì)。與此同時，黨建思想政治工作人員需要切實了解職工需求，為職工提供人文關(guān)懷，提升職工在企業(yè)內(nèi)的幸福感。注重對職工的心理關(guān)注，及時疏導(dǎo)，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，增強員工的工作效率，進而提升企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

結(jié)論：

綜上所述，在新時期背景下，通過組建黨建思想政治工作人才隊伍、創(chuàng)新黨建思想政治工作方法、完善黨建思想政治工作系統(tǒng)、加強黨建思想政治工作宣傳可以加強和改進企業(yè)內(nèi)的黨建思想政治工作，進而有效地提升職工思想道德素質(zhì)，提升企業(yè)發(fā)展水平。

參考文獻：

[1]柳涵宇.國企黨建思想政治工作方法研究[J].天津市工會管理干部學(xué)院學(xué)報，2021，38（01）：61-64.

[2]韓宇.關(guān)于加強和改進企業(yè)黨建與思想政治工作的思考[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2019（26）：62.

[3]張北晨.新常態(tài)下加強企業(yè)黨建和思想政治工作的建議[J].企業(yè)改革與管理，2021（04）：209-210.