湖北某建筑工程項目質(zhì)量管理現(xiàn)狀及對策研究

侯永勝

摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及社會的進(jìn)步，我國的建筑工程領(lǐng)域得到了快速的發(fā)展，但是其中依舊存在很多的問題沒有能夠得到解決，本篇文章在寫作的過程中將湖北某建筑工程項目作為主要的研究對象，對工程項目管理過程當(dāng)中的質(zhì)量管理進(jìn)行深入的研究，希望本篇文章能夠為建筑企業(yè)對工程項目進(jìn)行科學(xué)的質(zhì)量管理提供借鑒。

關(guān)鍵詞：工程質(zhì)量;質(zhì)量管理

隨著社會的發(fā)展以及經(jīng)濟的進(jìn)步，我國建筑業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中也獲得了迅速的發(fā)展和進(jìn)步，在不斷的發(fā)展過程當(dāng)中獲得了非常顯著的條件，在最近的發(fā)展過程當(dāng)中，工程項目建筑業(yè)已經(jīng)成為推動國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量之一。作為工程項目管理的核心需求及關(guān)鍵關(guān)節(jié)，工程質(zhì)量管理是增強我國建筑企業(yè)核心競爭力的重要影響因素。

對于建筑工程的質(zhì)量管理進(jìn)行研究主要目的是為了將房屋建筑的質(zhì)量得到提高。人們對房屋建筑工程質(zhì)量的重要性意識淺薄，導(dǎo)致在建筑工程施工質(zhì)量管理和控制欠缺，從而引發(fā)問題和質(zhì)量的發(fā)生。我國建筑業(yè)快速的發(fā)展，只有對房屋建筑中的質(zhì)量問題進(jìn)行控制，才能使房屋建筑的經(jīng)濟效益和作用得到更大的發(fā)揮。而且對房屋建筑進(jìn)行質(zhì)量管理能夠?qū)|(zhì)量管理的內(nèi)容更加豐富，也可以對建筑施工的技術(shù)起到規(guī)范作用。

1 在問題

1.1 從業(yè)人員素質(zhì)低

在目前的社會發(fā)展過程當(dāng)中，我國許多建筑企業(yè)在建設(shè)過程當(dāng)中不能夠?qū)こ藤|(zhì)量進(jìn)行有效的管理及控制。造成該現(xiàn)象的主要原因就是很多工作人員的素質(zhì)較低，既沒有高水平的專業(yè)技能，也沒有一定程度上的專業(yè)素養(yǎng)。而工程質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)和水準(zhǔn)直接對建筑工程質(zhì)量產(chǎn)生影響，從業(yè)人員素質(zhì)低對于工程項目的質(zhì)量管理非常不利。當(dāng)涉及特殊操作時，許多操作員未經(jīng)許可就被雇用。許多重要職位，例如駕駛大型載物車或起重機操作員，如果不需要系統(tǒng)培訓(xùn)，則由于缺乏技能而容易發(fā)生嚴(yán)重的安全事故。

通過實地的調(diào)查，本人發(fā)現(xiàn)湖北某建筑工程項目在施工過程當(dāng)中使用的人員質(zhì)量還需要更進(jìn)一步的提升，在和施工人員進(jìn)行有效的溝通和交流之后，發(fā)現(xiàn)很多工程當(dāng)中的工作人員都是半路出家，既沒有獲取相關(guān)的資格證書，也沒有進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，所以該建筑工程在建設(shè)中，人員方面有一個共同的問題：人員專業(yè)素養(yǎng)比較低，沒有形成專業(yè)的理論體系，對于質(zhì)量管理更是沒有太多的認(rèn)知。

1.2 沒有對質(zhì)量管理充分監(jiān)督

建筑工程在實際施工的過程當(dāng)中和多方利益有直接的關(guān)系，也和施工企業(yè)的經(jīng)濟效益直接掛鉤。在工程建設(shè)的過程當(dāng)中需要大量的資金投入，其中可以獲得的利益是非常多的，所以施工企業(yè)對于工作人員的要求是比較高的，一方面，他們要能夠形成自己的道德底線以及職業(yè)責(zé)任感，能夠經(jīng)受巨額經(jīng)濟利益的誘惑。另一方面，因為建筑項目在建設(shè)的過程當(dāng)中會因為工作人員的主觀能動性產(chǎn)生影響，所以建筑工程在建設(shè)的過程當(dāng)中要能夠加強監(jiān)督措施，不能夠讓建筑工程在實際操作被主觀因素所影響。

該建筑工程項目在施工的過程當(dāng)中沒有能夠?qū)⒈O(jiān)督措施落到實處，在施工的過程當(dāng)中，沒有設(shè)置第三方監(jiān)督，只簡單指派了一個總管理人員對所有的工作進(jìn)行承包，而該管理人員在施工的過程當(dāng)中需要兼顧很多因素，所以明顯出現(xiàn)了力不從心的狀態(tài)，所以其在工作的過程當(dāng)中并沒有能夠?qū)⒈O(jiān)督的責(zé)任和作用進(jìn)行發(fā)揮，沒有能夠正確對管理監(jiān)督的作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，最終對工程的質(zhì)量問題產(chǎn)生了一定程度上的威脅和影響。

1.3 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可度不高

隨著社會以及經(jīng)濟的進(jìn)步，我國建筑工程行業(yè)獲得了迅速的發(fā)展。在目前的發(fā)展階段，很多施工建筑企業(yè)都開始對建筑工程的管理產(chǎn)生了重視，該現(xiàn)象有利于行業(yè)的健康發(fā)展以及進(jìn)步，所以我國建筑工程行業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中一定要能夠結(jié)合時代的發(fā)展趨勢以及現(xiàn)實的發(fā)展接觸制定科學(xué)合理的質(zhì)量管理體系。當(dāng)前，雖然很多建筑施工企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中開始對質(zhì)量管理產(chǎn)生了充分的重視，但是依舊存在大的問題沒有能夠獲得有效的結(jié)解決。其主要的原因是因為目前行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)沒有被絕大多數(shù)的企業(yè)所接納和使用，還沒有形成行業(yè)內(nèi)部所共同使用的系統(tǒng)質(zhì)量管理體系。

該項目在建設(shè)的過程當(dāng)中雖然強調(diào)了質(zhì)量管理的重要性，但是相關(guān)人員在實際操作的過程當(dāng)中卻不知道使用如何的標(biāo)準(zhǔn)去對工程進(jìn)行參照，所以在施工的過程當(dāng)中沒有質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和有效參考，對工程質(zhì)量的控制產(chǎn)生了一定程度的影響。

2 建筑工程質(zhì)量控制的措施

2.1 完善人才考核制度

因為建筑工程在施工的時候需要面臨復(fù)雜多變的環(huán)境，工期進(jìn)程安排也非常緊張，所以工程在實際施工操作的過程當(dāng)中需要施工人員能夠?qū)?xì)節(jié)進(jìn)行重視，這對施工人員的素質(zhì)及專業(yè)水平提出了一定程度上的要求。所以建筑企業(yè)在未來的建設(shè)過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部的施工技術(shù)人員素質(zhì)進(jìn)行提升，讓他們能夠樹立健康正確的質(zhì)量意識，從而促進(jìn)他們能夠?qū)⒆陨淼哪芰M(jìn)行有效的提升，促進(jìn)他們在工作的過程當(dāng)中能夠形成凝聚力較強的團(tuán)隊合作意識，在最大的程度上保證企業(yè)的資源能夠進(jìn)行有效的運轉(zhuǎn)，保證工程質(zhì)量符合相關(guān)要求。提高安全意識，即便在事故發(fā)生時，仍能放平心態(tài)沉著冷靜的執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案中的相關(guān)操作，把事故消除在萌芽期，縮小事故的影響，降低事故帶來的經(jīng)濟損失，才能保障自己和他人的安全。

針對每一名員工，單獨建立質(zhì)量安全教育檔案，保證新員工進(jìn)場前落實三級教育制度。與此同時，定期按照規(guī)定組織統(tǒng)一的安全考試，如有未參加培訓(xùn)或是考試不合格者，禁止上崗作業(yè)。新員工入職時，除了一般的廠內(nèi)培訓(xùn)和車間培訓(xùn)，團(tuán)隊培訓(xùn)的三階段培訓(xùn)外，還必須為剛成立的每個員工建立一個由1個人，1個文件和1個證書組成的系統(tǒng)教育規(guī)劃，規(guī)定課時，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織在職職工進(jìn)行培訓(xùn)教育，并在課程結(jié)束后進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)內(nèi)容封閉測試，并向成功的考生頒發(fā)安全證書。無故缺勤或者考試未通過者，不予頒發(fā)上崗證、另行安排其工作直至解除勞動合同。

2.2 完善質(zhì)量管理體系

對于監(jiān)理單位來說，其要能夠?qū)κ┕と藛T的管理工作進(jìn)行充分的重視并且進(jìn)行有效的加強，保證工程在施工的所有環(huán)節(jié)當(dāng)中都能夠受到有效的質(zhì)量管理控制措施。與此同時，建筑企業(yè)還要能夠從房屋建筑的實際情況出發(fā)，根據(jù)施工企業(yè)自身的管理能力以及技術(shù)水平對萬達(dá)工程的工程質(zhì)量進(jìn)行有效的管理，并且要能夠在最大的程度上將質(zhì)量管理措施在整個施工過程當(dāng)中進(jìn)行貫穿。

與此同時，施工單位應(yīng)當(dāng)對工程的質(zhì)量管理體系進(jìn)行有效的健全和完全，只有在工程建設(shè)過程當(dāng)中使用科學(xué)合理的質(zhì)量管理體制才能夠促進(jìn)工程能夠更好對質(zhì)量進(jìn)行管理。另外，施工單位還要能夠制定科學(xué)合理的質(zhì)量檢查機制，使用檢查機制去對質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的要求，促進(jìn)施工過程能夠嚴(yán)格參照質(zhì)量要求，從而在最大的程度上保證工程的施工質(zhì)量。所以想要做到項目的真正安全生產(chǎn)，必須做到全體成員、部門單位參與進(jìn)來，同時做好溝通協(xié)調(diào)。只有當(dāng)所有人員、部門、參與單位都各自重視安全并且對其所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域真正以責(zé)任落實安全工作，項目的安全管理才能有真正的改善，已達(dá)到安全生產(chǎn)的最終目標(biāo)。

2.3 加強政府智能部門的執(zhí)法力度

政府部門除了要完善相關(guān)的法律法規(guī)，還必須要針對具體的建筑工程質(zhì)量方面提出問題，對于房屋建筑工程設(shè)計和施工監(jiān)管過程中，要加大對建筑施工技術(shù)的力度，另外，還需要提高房屋建筑技術(shù)水平，用來促進(jìn)對房屋建筑單位制度建設(shè)的晚上再明確建筑施工的責(zé)任，以后要把安全事故發(fā)生率降到最低，從而有效地提高建筑工程施工的質(zhì)量。

2.4選擇優(yōu)質(zhì)的建筑材料是必要條件

作為建筑工程基礎(chǔ)的物質(zhì)基礎(chǔ)，選擇建筑材料是保證工程質(zhì)量基礎(chǔ)的關(guān)鍵，首先，施工單位要能夠在之后的建設(shè)過程當(dāng)中采取積極的手段和措施去對多個環(huán)節(jié)的管理工作進(jìn)行機槍，促進(jìn)其在發(fā)展的過程當(dāng)中能夠在人員配備、組織管理以及程序檢測等多個方面能夠符合國家制定的相關(guān)要求。

其次，在建設(shè)的過程當(dāng)中要能夠使用嚴(yán)格的報檢制度去對所有進(jìn)場的材料進(jìn)行審核，通過抽樣檢查的方式對每一批材料進(jìn)行審核，使所有的材料都符合檢驗要求之后再進(jìn)行投入和使用。

3 小結(jié)

建筑工程充斥在社會的各個地方，同時建筑工程的質(zhì)量問題也能夠給使用將房屋建筑的企業(yè)和居民受到影響。建筑的成品壽命的時間長短主要是看建筑質(zhì)量的好壞，如果房屋的質(zhì)量不合格，不僅在使用上沒有一個良好的體驗，也關(guān)乎著人民生命安全財產(chǎn)和社會的穩(wěn)定發(fā)展。所以在房屋建筑工程施工中要加強質(zhì)量的管理和控制，確保人民和國家的財產(chǎn)和安全不受到影響。在房屋建筑工程施工過程中質(zhì)量管理工作是工程質(zhì)量的保障，在質(zhì)量管理中，不僅要使合同、工程規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)、其他一些文件等都要采取合適的管理方法和必要的措施。不僅要提升房屋建筑工程施工的質(zhì)量管理的認(rèn)識，也要對質(zhì)量管理辦法進(jìn)行研究，一起促進(jìn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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文章系2019年度武漢市市屬高等學(xué)校教學(xué)研究項目----園林工程技術(shù)專業(yè)“專創(chuàng)融合”人才培養(yǎng)模式改革試點研究課題階段性成果，項目編號：2019125