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    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)稅務(wù)管理籌劃研究

    2021-02-22 07:12:19鄧俊龍
    科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年42期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)管理籌劃準(zhǔn)則

    鄧俊龍

    摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,稅收管理在企業(yè)管理中的必要性日益凸顯,現(xiàn)代企業(yè)對(duì)稅務(wù)管理問(wèn)題會(huì)越來(lái)越重視。企業(yè)稅務(wù)管理是指在遵守國(guó)家稅法,不損害國(guó)家利益的前提下,充分利用稅收法規(guī)所提供的包括減免稅在內(nèi)的一切優(yōu)惠政策,以達(dá)到少繳納或遞延繳納稅款,從而降低稅收成本,實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最小化的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

    關(guān)鍵詞:準(zhǔn)則;稅務(wù)管理;籌劃;稅收

    引言

    隨著我國(guó)稅收法制的健全、稅收體系的完善, 企業(yè)涉稅事務(wù)越來(lái)越復(fù)雜, 單憑企業(yè)會(huì)計(jì)人員兼任稅務(wù)管理人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)稅務(wù)管理的需要。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)置專門的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu),建立起合理的崗位體系,并配備專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高的管理人員,規(guī)模較大的企業(yè)應(yīng)設(shè)置稅務(wù)總監(jiān)。

    1新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理籌劃的影響

    目前,我國(guó)稅收法律、法規(guī)不夠健全,稅收體系不夠完善,有些問(wèn)題在概念的界定上很模糊。因此,在企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理時(shí),稅務(wù)管理人員很難準(zhǔn)確把握其確切的界限,況且各地具體的稅收征管方式有所不同,稅收?qǐng)?zhí)法部門擁有較大的自由裁量權(quán),稅務(wù)機(jī)關(guān)在整個(gè)企業(yè)稅務(wù)管理中起的作用就顯得尤為重要。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作用下,根據(jù)債務(wù)重組的新規(guī)定,能夠在一定程度上降低企業(yè)的成本核算風(fēng)險(xiǎn),改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確指出企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供更多詳細(xì)信息,其中包括經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等內(nèi)容,從而幫助企業(yè)更好地做出財(cái)務(wù)決策。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施作用之下,企業(yè)將會(huì)面臨著更加嚴(yán)峻的稅務(wù)和賦稅壓力,需要結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展情況,適當(dāng)展開(kāi)稅務(wù)管理制度調(diào)整,并定期展開(kāi)稅務(wù)管理統(tǒng)籌工作,使得企業(yè)在潛移默化之中不斷增加稅務(wù)管理統(tǒng)籌的風(fēng)險(xiǎn)性因素。因此,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,當(dāng)企業(yè)展開(kāi)稅務(wù)管理統(tǒng)籌的過(guò)程中,在稅收實(shí)踐、稅收任務(wù)等方面都面臨著各種不確定性,對(duì)企業(yè)帶來(lái)一系列不良影響,需要企業(yè)足夠重視。

    2 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)稅務(wù)管理籌劃的發(fā)展策略

    納稅籌劃是企業(yè)稅務(wù)管理的一個(gè)重要方面,是企業(yè)降本增效的重要手段。 企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮納稅籌劃作用,力爭(zhēng)使公司的各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)能做到未雨綢繆,確保公司的經(jīng)營(yíng)效益不受損失。一般而言,各個(gè)國(guó)家之間的稅法、會(huì)計(jì)核算制度、投資優(yōu)惠政策等方面存在著不同, 同一國(guó)家的稅收法規(guī)、財(cái)會(huì)制度在不同行業(yè)、 不同地區(qū)之間也存在著相當(dāng)大的差異,這些差異的存在決定了企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的必要性。在企業(yè)的日常發(fā)展運(yùn)作過(guò)程中,提高工作人員的稅務(wù)管理統(tǒng)籌意識(shí)十分必要,明確的思維理念能夠引導(dǎo)企業(yè)探尋適合其發(fā)展的稅務(wù)管理方法和統(tǒng)籌方式,并促使工作人員積極 主動(dòng)地參與到日常工作中,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造潛能,長(zhǎng)久以往,促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)恒穩(wěn)發(fā)展。想要加強(qiáng)理念重視,需要企業(yè)積極落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,將具體要求和制度貫徹到實(shí)際工作中,認(rèn)識(shí)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)稅務(wù)管理籌劃分析。不少企業(yè)的納稅較為淡薄,沒(méi)有意識(shí)到納稅工作本身就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的一部分?;谶@樣的原因,管理層會(huì)有兩個(gè)表現(xiàn),即:一味尋求避稅甚至是偷逃稅、缺少納稅的規(guī)劃。加之企業(yè)本身核算基礎(chǔ)差,在分析、預(yù)測(cè)方面能力明顯不足,使得納稅工作的重要性被進(jìn)一步地忽視,這些都是納稅意識(shí)淡薄的體現(xiàn)。在企業(yè)展開(kāi)具體的稅務(wù)管理統(tǒng)籌工作時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)精細(xì)化管理,確保將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中所提出的要求內(nèi)容都能具體落實(shí)到企業(yè)日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,促使每一個(gè)工作人員,無(wú)論是管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,還是基層工作人員都能夠明確防范風(fēng)險(xiǎn)的重要性和必要性,在具體工作中,將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落實(shí)到位,將稅務(wù)管理統(tǒng)籌落實(shí)到位,將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從靜態(tài)的規(guī)章要求應(yīng)用到動(dòng)態(tài)的企業(yè)管理過(guò)程中,促使新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則切實(shí)發(fā)揮其實(shí)際功效,突出其應(yīng)用價(jià)值。

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為制度調(diào)整的基準(zhǔn),清晰明確 企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),并詳細(xì)制定各項(xiàng)制度條款內(nèi)容,明確各個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和流程環(huán)節(jié),促使財(cái)務(wù)人員能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,不斷提高自身稅務(wù)管理統(tǒng)籌水平,注重系統(tǒng)化、全面化的成本效益分析。與此同時(shí),應(yīng)當(dāng)不斷加大監(jiān)管力度,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于表現(xiàn)屢屢出現(xiàn)錯(cuò)誤的員工予以處罰,促使全體員工都能夠積極參與到工作中。

    我國(guó)稅收的相關(guān)法律法規(guī)和政策在隨時(shí)代變化而不斷更新。企業(yè)一旦沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)出現(xiàn)。我們要懂得去哪里獲取我們需要的稅務(wù)知識(shí)。合同作為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要內(nèi)容和關(guān)鍵的法律文書(shū),是雙方展開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須簽訂的法律依據(jù),用于保障雙方的基本權(quán)益。通常而言,納稅是每一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體都需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),采用不同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將會(huì)產(chǎn)生不同的納 稅義務(wù),形成的納稅結(jié)果也會(huì)有所差異。當(dāng)合同簽訂后,雙方之間就已經(jīng)形成契約關(guān)系,所以在某種程度上可以人為是合同決定業(yè)務(wù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合同管理,根據(jù)稅收法規(guī),做好預(yù)先設(shè)計(jì),并充分體現(xiàn)在合同內(nèi)容中,避免稅收風(fēng)險(xiǎn)。

    3結(jié)論

    很多企業(yè)是基于對(duì)未來(lái)的判斷和預(yù)測(cè),來(lái)安排來(lái)年的資金和現(xiàn)金流的。而稅款的繳納,對(duì)很多企業(yè)來(lái)講,是一筆資金開(kāi)支。預(yù)測(cè)能力的提高,特別是稅務(wù)預(yù)測(cè)的精準(zhǔn)把握,是控制未來(lái)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)。稅務(wù)作為政府財(cái)政收入的主要來(lái)源、作為企業(yè)成本管理的重要內(nèi)容,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行給企業(yè)稅務(wù)管理統(tǒng)籌工作帶來(lái)了很大的影響,需要企業(yè)今后不斷加強(qiáng)成本管理意識(shí)、構(gòu)建專業(yè)人才隊(duì)伍、完善制度監(jiān)督、推進(jìn)稅收籌劃措施,有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉野.淺談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)分析 [J]. 納稅 ,2021,15(08):105- 106.

    [2]邰小君.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)稅務(wù)管理籌劃 [J]. 納稅 ,2019,13(31):56-

    [3]彭喜陽(yáng),鄧亦文,彭金屏.中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的操作層面成因調(diào)查與應(yīng)對(duì)建議[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,2014(09):118-123.

    [4]張濤,王斌,施穎.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)研究[J].會(huì)計(jì)之友,2014(34):96-101.

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