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    內(nèi)部控制缺陷對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)意見的影響分析

    2021-02-21 04:16:57翟朝兵王增萍張華勛公明
    新視線·建筑與電力 2021年7期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制影響因素

    翟朝兵 王增萍 張華勛 公明

    摘要:隨著政策的不斷改革,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)及需求,企業(yè)內(nèi)部控制不僅可以完善企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)體系,還可以從根本上促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的狀況。雖然說目前的內(nèi)部控制已經(jīng)在落實(shí)并且取得了一定的成果,但是還是存在著一些不足,還需要我們不斷的完善內(nèi)部控制的流程和監(jiān)督的力度,要改變內(nèi)部的觀念,明確改革的意義,強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行力,不斷地使內(nèi)部控制的作用發(fā)揮到極致。本文通過內(nèi)部控制缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響進(jìn)行了分析,并對(duì)此改善內(nèi)部控制缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響提出部分建議,希望對(duì)今后企業(yè)的內(nèi)部控制有所幫助。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)告;內(nèi)部控制;影響因素

    一、內(nèi)控缺陷對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)意見影響的理論分析

    在我國內(nèi)部控制的提出相對(duì)較晚,并且在實(shí)施的過程中也沒有相應(yīng)法律制度進(jìn)行支撐,因此,在90年代初由于內(nèi)部控制制度的不完善而產(chǎn)生了許多財(cái)務(wù)舞弊案,在當(dāng)時(shí)引起了廣泛的關(guān)注,隨后我國先后出臺(tái)了許多關(guān)于內(nèi)部控制的文件及法規(guī),并將該制度提升到了一定的高度。伴隨著我國審計(jì)工作的發(fā)展,在對(duì)大型企業(yè)開展審計(jì)工作時(shí),首先就是要考慮被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度是否完善,從委托帶來的角度來看,大型企業(yè)中的經(jīng)營管理權(quán)常掌握在職業(yè)經(jīng)理人的手中,而企業(yè)的所有者也就是股東擁有企業(yè)的所用權(quán),但其并不參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,所以從代理的角度來看,首先是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德進(jìn)行了解,只有擁有一定的職業(yè)操守才能夠完成委托人交給的任務(wù),另外就是委托人要相信被委托人,但是被委托人所提供的信息是否能夠真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營狀況,這兩個(gè)方面都會(huì)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制是否存在缺陷而埋下伏筆。其次,就是對(duì)信息的掌握情況存在偏差,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營者來說,年底的財(cái)務(wù)報(bào)告反應(yīng)了其一年的經(jīng)營情況,當(dāng)然是希望相關(guān)的數(shù)據(jù)都比較完美,但是對(duì)于股東來說,財(cái)務(wù)報(bào)告所反映出的利益才是其所關(guān)注的重點(diǎn),這時(shí)就需要考慮上面所說的那兩個(gè)方面,一股東與經(jīng)營者的利益一旦發(fā)生沖突,如果這時(shí)企業(yè)的內(nèi)部控制在存在缺陷,那么經(jīng)營者在財(cái)務(wù)報(bào)告上動(dòng)手腳的概率就會(huì)加大,當(dāng)開展審計(jì)工作時(shí)對(duì)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避意識(shí)也就會(huì)提高。上面的這些情況會(huì)增大企業(yè)內(nèi)部控制存在缺陷的可能性,同時(shí)也增大了信號(hào)傳遞不利的可能性,這時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師就會(huì)擴(kuò)大審計(jì)的范圍,同時(shí)也增加了其出具非標(biāo)意見的可能性,通過以上情況表明,企業(yè)內(nèi)部控制如果存在缺陷會(huì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見產(chǎn)生一定的影響。

    二、內(nèi)部控制對(duì)審計(jì)意見的影響因素

    1、內(nèi)部環(huán)境缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響

    在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)環(huán)境的缺陷是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于內(nèi)部控制不重視所引起的,企業(yè)管理層的態(tài)度會(huì)影響他們的行為,在企業(yè)的發(fā)展過程中,要想保證生產(chǎn)經(jīng)營能夠順利的開展下去,就必須要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)良好的環(huán)境,而這些都是環(huán)境的缺陷所造成的,這些情形會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的大量資金被濫用,增加壞賬的可能性,資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提的不夠等原因,也會(huì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具審計(jì)意見造成一定的影響,從而出具非標(biāo)意見。

    2、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響

    在企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過程中,如果對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的把控不夠嚴(yán)謹(jǐn)就都會(huì)使企業(yè)面臨破產(chǎn)的局面。在企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程中,要對(duì)企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別,并就相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類同時(shí)采取相應(yīng)的措施來進(jìn)行處理,對(duì)于任何一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)都要恰當(dāng)?shù)奶幹茫袝r(shí)可能因?yàn)橐粋€(gè)疏忽就會(huì)使企業(yè)面臨破產(chǎn)的局面,所以說,在企業(yè)內(nèi)應(yīng)建立完善的防控機(jī)制,避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)企業(yè)無應(yīng)對(duì)的措施。在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中一旦出現(xiàn)缺陷,就會(huì)增大審計(jì)人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的信任度,從而對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑,加大審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的審計(jì)范圍和要求,從而對(duì)出具的審計(jì)意見產(chǎn)生影響,在某種程度上會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具保留意見的報(bào)告。

    3、控制活動(dòng)缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響

    在企業(yè)財(cái)務(wù)信息核算的過程中,對(duì)相關(guān)資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備或者是跌價(jià)準(zhǔn)備如果沒有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)提的話,就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)財(cái)務(wù)控制方面存在重大缺陷的現(xiàn)象。企業(yè)的管理層在制定出相關(guān)決策時(shí)財(cái)務(wù)部門能夠充分的貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中,就說明企業(yè)管理層對(duì)于控制活動(dòng)是能夠有效的控制的,但是一旦當(dāng)企業(yè)的控制活動(dòng)存在缺陷,就會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性產(chǎn)生一定的影響,從而會(huì)導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師在出具審計(jì)意見時(shí)受到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性的影響。

    4、信息溝通缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響

    信息的及時(shí)且有效的溝通能夠使企業(yè)的管理層快速的掌握企業(yè)的資金運(yùn)營情況,并就此作出反應(yīng),以保證企業(yè)業(yè)務(wù)的順利開展。一旦企業(yè)在信息溝通上出現(xiàn)缺陷,就導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)方面面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也能夠增大審計(jì)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)懷疑的態(tài)度,這也是導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具保留意見的審計(jì)報(bào)告的原因之一。

    5、內(nèi)部監(jiān)督缺陷對(duì)審計(jì)意見的影響

    在當(dāng)前的上市企業(yè)中,如果其內(nèi)部的審計(jì)部門出具的內(nèi)部控制意見與注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)意見不一致,就說明在企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門不能對(duì)企業(yè)的真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行反映,其出現(xiàn)的主要原因是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度的不完善,也就是說在內(nèi)部監(jiān)督方面存在缺陷,這就在很大程度上對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具審計(jì)意見產(chǎn)生影響。

    三、對(duì)內(nèi)部控制影響審計(jì)意見的優(yōu)化措施

    1、完善內(nèi)部控制制度、提高審計(jì)效率

    在企業(yè)內(nèi)部對(duì)于審計(jì)結(jié)果的反饋通常是通過審計(jì)結(jié)果的公示制度或者是審計(jì)結(jié)果的報(bào)送制度以及反饋制度。在企業(yè)的各個(gè)部門之間要內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果進(jìn)行反饋交流,要相互配合,使得內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的作用發(fā)揮到極致。對(duì)于內(nèi)部的審計(jì)部門來說,對(duì)于審計(jì)結(jié)果要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的后續(xù)審計(jì),對(duì)于結(jié)果所產(chǎn)生的審計(jì)意見或者方案要及時(shí)跟蹤,避免審計(jì)過后懈怠,同時(shí)對(duì)審計(jì)的結(jié)果執(zhí)行力度要給與保證。另外,在審計(jì)的過程中,各相關(guān)部門要及時(shí)總結(jié),解決問題,對(duì)于工作中的不足要改進(jìn),保證行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的效率不斷提高。

    2、提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的工作素質(zhì)

    對(duì)于參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)審計(jì)的人員要加強(qiáng)這部分人員的職業(yè)素養(yǎng),審計(jì)人員素質(zhì)的高低,通常會(huì)對(duì)審計(jì)的結(jié)果產(chǎn)生一定的影響,因此必須要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),為審計(jì)工作提供保障。審計(jì)人員通常要從政治覺悟、思想水平、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)操守等方面來加強(qiáng)培養(yǎng),可以通過培訓(xùn)、教育等方法來對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行素質(zhì)提高教育,對(duì)審計(jì)人員的績效考評(píng)可以通過建立內(nèi)部誠信檔案等方法得以實(shí)現(xiàn),在日常工作中,要經(jīng)常組織一些活動(dòng),加強(qiáng)審計(jì)人員之間的交流溝通,提供審計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn),使審計(jì)工作更加的規(guī)范化,使審計(jì)人員的責(zé)任心加強(qiáng),同時(shí)保證審計(jì)工作的順執(zhí)行。要從不同的方面運(yùn)用綜合的手段,提高單位內(nèi)部對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí),對(duì)于企業(yè)來說,開展內(nèi)部審計(jì)工作就是對(duì)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種監(jiān)督手段,應(yīng)該不斷的加強(qiáng)審計(jì)與監(jiān)督的聯(lián)系,不斷的提高認(rèn)識(shí),更好發(fā)揮出內(nèi)部經(jīng)濟(jì)審計(jì)在本單位的作用。不斷改進(jìn)工作的方法和手段,提高審計(jì)的工作質(zhì)量。

    3、全面落實(shí)內(nèi)部控制的建設(shè)工作

    企業(yè)在發(fā)展的過程中,要充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)的重要性,通過與企業(yè)的日常工作結(jié)合到一起,來對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理與控制,在企業(yè)內(nèi)部要建立健全的組織機(jī)構(gòu),審計(jì)部門要獨(dú)立在所有的部門之外。正確的落實(shí)工作的落腳點(diǎn),進(jìn)一步明確審計(jì)工作的思路,促進(jìn)部門單位內(nèi)部的管理,規(guī)范財(cái)政收支,堅(jiān)持根據(jù)國家對(duì)審計(jì)工作規(guī)范的要求,嚴(yán)格的執(zhí)行國家的相關(guān)政策,按照相關(guān)的程序和方法開展審計(jì)工作,使得上市企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作法制化、規(guī)范化。

    總結(jié)

    綜上所述,在企業(yè)中開展審計(jì)工作時(shí),要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制工作的關(guān)注度,一旦企業(yè)的內(nèi)部控制存在缺陷,就會(huì)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)信息數(shù)據(jù)的信賴度降低,所以說,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的重視程度,不斷提高企業(yè)在公眾前的正面形象,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

    參考文獻(xiàn):

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