企業(yè)發(fā)展中政工師角色定位及素養(yǎng)提升

董俊芳

摘要：企業(yè)政工師是企業(yè)發(fā)展的重要角色，在企業(yè)中起到思想引導(dǎo)的重要作用。政工工作一直以來都是企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)，政工工作為企業(yè)凝聚力和向心力提供了保障，讓企業(yè)職工具備積極正確的思想觀念，為企業(yè)營造健康向上的工作范圍。政工師的工作開展質(zhì)量，與素質(zhì)密切相關(guān)，因此企業(yè)要注重對(duì)政工師素養(yǎng)的提升。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工師;素養(yǎng);思想形態(tài)

政工師作為企業(yè)的發(fā)展的核心角色之一，需要基于素養(yǎng)提升這個(gè)要素，努力為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。政工師通過政治素養(yǎng)強(qiáng)化、道德素養(yǎng)強(qiáng)化、知識(shí)素養(yǎng)強(qiáng)化以及業(yè)務(wù)素養(yǎng)強(qiáng)化路徑，為政工工作的完善和優(yōu)化提供驅(qū)動(dòng)。

一、企業(yè)政工師的政治素養(yǎng)強(qiáng)化路徑

政工師政治素養(yǎng)是政工工作的重要基礎(chǔ)，政工師需要在工作中，能夠透徹理解馬列主義，能夠?qū)⒖茖W(xué)發(fā)展觀與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行聯(lián)系，需要在社會(huì)各種思潮中，掌握企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)，并在堅(jiān)實(shí)的政治素養(yǎng)支持下，深入到企業(yè)基層職工群體中，將國家發(fā)展理念和防止，以及企業(yè)發(fā)展需求等不斷進(jìn)行傳播和滲透。政工師是企業(yè)思想和靈魂的指導(dǎo)者，政工師要具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，即便面對(duì)嚴(yán)厲復(fù)雜的政工環(huán)境，也能夠運(yùn)用政治武器武裝自己的思想，能夠敏銳地把握黨中央的政治訴求，并將各種方針政策轉(zhuǎn)變?yōu)榕c企業(yè)、與職工相關(guān)的具體政工工作內(nèi)容予以落實(shí)[1]。政治素養(yǎng)是一切工作的基礎(chǔ)，政工師要不斷提高政治能力，企業(yè)也要為政工工作提供最大的幫助。政工師要定期和不定期開展教育活動(dòng)，將黨中央的最新政治思想進(jìn)行傳達(dá)，政工師在學(xué)習(xí)政治理論時(shí)，要契合實(shí)際，以政工工作經(jīng)驗(yàn)為依托，提煉出關(guān)鍵的政治落腳點(diǎn)，并不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)政工工作方法，獲得企業(yè)職工的支持。

二、企業(yè)政工師的道德素養(yǎng)強(qiáng)化路徑

政工師的道德素養(yǎng)，直接影響到政工工作的開展。道德是體現(xiàn)政工師品質(zhì)情操的關(guān)鍵，在企業(yè)發(fā)展過程中，政工師的工作態(tài)度和思想道德，代表的不是個(gè)人而是企業(yè)，如果政工師的道德素養(yǎng)不強(qiáng)，就會(huì)讓廣大職工對(duì)企業(yè)失去信心。政工師道德素養(yǎng)的提升，是長(zhǎng)期不間斷的過程。政工師要在企業(yè)的支持下，加強(qiáng)道德建設(shè)和實(shí)踐能力，做好企業(yè)職工的表率和榜樣。政工師的工作當(dāng)中，需要時(shí)刻保持清醒的頭腦，思想觀念要從精神文明的角度進(jìn)行深化，要牢記正確的價(jià)值觀、世界觀，并將其轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。道德修養(yǎng)與政工師的生活和工作細(xì)節(jié)密切聯(lián)系，道德不是一句口號(hào)，而是體現(xiàn)在方方面面。這就需要政工師平時(shí)注意言行舉止，在看待社會(huì)問題時(shí)，立足于思想道德的要求，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)[2]。在現(xiàn)代社會(huì)中，思想道德受到了較大的沖擊，一些不正確的觀念不僅影響到企業(yè)職工的道德，也影響了政工師。這種情況需要引起政工師的重視，在道德建設(shè)中，對(duì)不同的影響因素進(jìn)行深入分析和總結(jié)，找到影響的關(guān)鍵點(diǎn)。如在新時(shí)期政治、經(jīng)濟(jì)等的多元沖擊下，要從積極影響和消極影響兩個(gè)層面來開展分析，通過分析確定政工工作的實(shí)施路徑，從而更好地鞏固和提升道德素質(zhì)，并為企業(yè)職工做到道德榜樣。

三、企業(yè)政工師的知識(shí)素養(yǎng)強(qiáng)化路徑

政工師要不斷去學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來提高知識(shí)素養(yǎng)。知識(shí)是一切工作的動(dòng)力源泉，知識(shí)的力量是巨大的，能夠?yàn)檎煹墓ぷ魈峁┲?。在政工師的工作期間，不能忽視對(duì)知識(shí)的汲取。政工師面對(duì)日益復(fù)雜的政工環(huán)境，需要運(yùn)用知識(shí)和智慧來進(jìn)行工作創(chuàng)新和優(yōu)化。如果沒有新知識(shí)的汲取，政工工作就會(huì)停滯不前，企業(yè)政工工作感召力和凝聚力也會(huì)削弱。政工師的知識(shí)學(xué)習(xí)來自于兩個(gè)方面，也就是理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)[3]。知識(shí)素養(yǎng)的理論學(xué)習(xí)，需要從黨的政工思路中獲得啟發(fā)，并通過對(duì)企業(yè)政工需要的理解，將理論知識(shí)進(jìn)行深入剖析，全面掌握政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等各個(gè)方面的知識(shí)內(nèi)容，這些都能夠成為重要的政工知識(shí)積淀，在政工師需要運(yùn)用時(shí)，提供有效的支持。實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)，則需要政工師走進(jìn)基層，深入到職工中，與職工一同開展工作。實(shí)踐知識(shí)是非常關(guān)鍵的，只有深入到企業(yè)經(jīng)營的第一線，才能夠了解政工工作還有哪些不足，出現(xiàn)了哪些實(shí)際問題等，通過政工路徑來解決問題，提高政工工作開展水平。

四、企業(yè)政工師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)強(qiáng)化路徑

政工師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，對(duì)于組織和開展政工工作而言十分重要。對(duì)于企業(yè)來說，所有的工作都需要部門和人員之間通力配合，其中難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和沖突，政工師就像是企業(yè)運(yùn)行的潤滑劑一樣，需要保持部門和人員之間的和諧，能夠發(fā)揮政工師的組織和協(xié)調(diào)能力，做好企業(yè)發(fā)展的保障和支持[4]。政工師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，需要不斷進(jìn)行提升和強(qiáng)化，能夠有效調(diào)動(dòng)職工工作積極性，能夠在面對(duì)部門矛盾時(shí)，以讓人信服和肯定的政工工作，消除矛盾，讓企業(yè)上下凝聚成“一股繩”，一切以企業(yè)目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)兼顧到職工的利益，保持二者的一致性和共贏性。政工師在具體的工作當(dāng)中，需要基于業(yè)務(wù)素養(yǎng)，對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行挖掘。通過職工智慧的激勵(lì)形成力量，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，為企業(yè)創(chuàng)新出謀劃策[5]。政工師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升不是一蹴而就的，需要每個(gè)政工師能夠在工作中善于發(fā)現(xiàn)并積極總結(jié)，加強(qiáng)溝通交流，協(xié)調(diào)企業(yè)各種資源和力量，提高企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力，以“甘為孺子?！钡木駚泶龠M(jìn)企業(yè)政工工作的順利進(jìn)行，提高企業(yè)政工層次和水平。

結(jié)束語：

企業(yè)發(fā)展過程需要政工師的推動(dòng)和保障，基于政工師這樣一個(gè)重要的角色定位，讓企業(yè)內(nèi)部保持先進(jìn)性以及和諧性。政工師的素養(yǎng)提升，是企業(yè)的重要工作，也是政工師需要始終關(guān)注的。在政工師素養(yǎng)提升的過程中，通過對(duì)政工工作的全面有效掌握，將政工素養(yǎng)與工作開展進(jìn)行兼容并濟(jì)的實(shí)踐，推動(dòng)政工工作價(jià)值的全面體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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