新形勢(shì)下如何加強(qiáng)與改進(jìn)國(guó)企思想政治工作探析

摘要：在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作在時(shí)代的背景之下得到了深入化的改革，對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行綜合性的調(diào)整也使得員工其自身所具有的思想多變性得以大幅度提升，如何以更加正確的方式引導(dǎo)企業(yè)的職工，并且圍繞企業(yè)的建設(shè)思想，對(duì)員工的思想予以解放，使企業(yè)所具有的工作作風(fēng)得以轉(zhuǎn)變。使當(dāng)前新形勢(shì)背景之下，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，對(duì)政治工作進(jìn)行不斷優(yōu)化的有效課題，在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)以及互聯(lián)網(wǎng)等諸多模式的發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)思想政治工作正存在著較為突出的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。而由此也使得新形勢(shì)的背景之下，國(guó)有企業(yè)所擁有的思想政治工作需要得到不斷的創(chuàng)新優(yōu)化?；谏鲜鼋嵌?，文章分析了我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中思想政治工作所具有的創(chuàng)新性進(jìn)行詳細(xì)的分析，希望能夠給我國(guó)的國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新提供一定程度現(xiàn)實(shí)參考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);思政工作; 職工

引言

在新時(shí)代的背景之下，需要進(jìn)一步的使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行有效的優(yōu)化，十九大對(duì)于新形式背景之下，國(guó)有企業(yè)的政治工作提出了具有高度創(chuàng)新性的要求及任務(wù)，并且充分的對(duì)思想予以凝聚，進(jìn)一步的使社會(huì)在發(fā)展過(guò)程中的穩(wěn)定性得以不斷的提升，需要充分的使科學(xué)發(fā)展目標(biāo)得以不斷的體現(xiàn)，使當(dāng)前所具有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得以進(jìn)一步的優(yōu)化提升。思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中，是黨工作所有極為重要的現(xiàn)實(shí)構(gòu)成部分，并且是黨領(lǐng)導(dǎo)所擁有的重要途徑，是社會(huì)的發(fā)展觀中，對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)予以有效構(gòu)建的現(xiàn)實(shí)內(nèi)容，是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合性優(yōu)化的重要保障，需要充分的在對(duì)黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)予以發(fā)揚(yáng)的同時(shí)，不斷的對(duì)新興觀念予以更新，并對(duì)工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，由此使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所具有的工作及生產(chǎn)能夠獲得綜合性的穩(wěn)定，而當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，面臨著轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型所具有的重要時(shí)期，而現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展也使得思想政治工作在發(fā)展中擁有了較為突出的創(chuàng)新性要求。由此，在思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中需要充分的圍繞中心并且服務(wù)大局，以此使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中能夠以思想政治工作為中心，提升企業(yè)在發(fā)展中所具有的健康性[1]。

1對(duì)思想政治工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展所具有的現(xiàn)實(shí)作用進(jìn)行詳細(xì)的分析

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中是我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)極為重要的現(xiàn)實(shí)之路，并且是現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展中過(guò)程中，中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)所擁有的支柱部分。對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈與掌控，并且對(duì)于其他民生的重要領(lǐng)域予以綜合性的設(shè)計(jì)，是國(guó)家在發(fā)展過(guò)程中進(jìn)行宏觀調(diào)控所具有的重要載體，并且是國(guó)家以及黨在經(jīng)濟(jì)管理以及社會(huì)主義發(fā)展過(guò)程所具有的重要發(fā)展途徑，而思想政治工作在發(fā)展過(guò)程中，其主要的內(nèi)容是對(duì)企業(yè)的人際關(guān)系予以協(xié)調(diào)穩(wěn)定。企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中的職工建設(shè)隊(duì)伍使企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中所具有的創(chuàng)新性得以大幅度的提升，并且會(huì)直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，其工作范圍所具有的優(yōu)劣，并且會(huì)對(duì)職工所具有的綜合素質(zhì)起到一定程度的現(xiàn)實(shí)影響。最終使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中受到經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生較為突出的影響，使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中所具有的長(zhǎng)效發(fā)展受到影響。而現(xiàn)代世界在發(fā)展過(guò)程中，所具有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)日益復(fù)雜，我國(guó)所具有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式在改革開(kāi)放40年的發(fā)展過(guò)程中，已經(jīng)得到了進(jìn)一步的發(fā)展。而在現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展中，已經(jīng)進(jìn)入到了攻堅(jiān)期，其自身社會(huì)矛盾得以增加。由此，在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，容易存在職工思想觀念較為復(fù)雜，并且其價(jià)值取向具有多變性的問(wèn)題。由此，在思政工作在開(kāi)展過(guò)程中，能夠充分的起到對(duì)企業(yè)凝聚力予以提升，并且是企業(yè)員工的向心力得以增強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)作用，同時(shí)也會(huì)使企業(yè)職工所具有的綜合素質(zhì)得到大幅度提升，在該種情況之下，思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中，便需要做到迎難而上，充分的對(duì)職工隊(duì)伍予以優(yōu)化，凝聚廣大職工所具有的工作能力，不斷的推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展中所具有的建設(shè)步伐。此外，在較為多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境之下，需要進(jìn)一步的使企業(yè)職工在發(fā)展過(guò)程中解放思想，對(duì)自身的綜合觀念進(jìn)行有序的更新，不斷的開(kāi)拓相應(yīng)的發(fā)展思路，將思想政治工作在發(fā)展中作為化解矛盾以及統(tǒng)一思想的關(guān)鍵內(nèi)容，使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所具有的創(chuàng)新發(fā)展效益得以不斷的提升，而進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作，不斷圍繞國(guó)有企業(yè)的中心發(fā)展開(kāi)展各類思政工作。對(duì)于企業(yè)而言，無(wú)論是品牌效應(yīng)還是企業(yè)文化，其自身思想政治工作均需要體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所具有的本質(zhì)特征，企業(yè)所具有的中心任務(wù)在開(kāi)展過(guò)程中，便是要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，其目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。由此，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要充分的圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所具有的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，對(duì)思想政治工作予以更加深入化的開(kāi)展，積極的圍繞企業(yè)中心的發(fā)展任務(wù)，著重對(duì)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，其自身經(jīng)營(yíng)中所存在的各類矛盾及問(wèn)題予以解決，努力的發(fā)展并且維護(hù)職工所具有的根本利益，對(duì)各類不利于企業(yè)發(fā)展的矛盾因素進(jìn)行綜合性的化解，認(rèn)真組織在學(xué)習(xí)以及發(fā)展過(guò)程中所擁有的各項(xiàng)內(nèi)容，結(jié)合黨的發(fā)展方針以及發(fā)展路線，不斷的使職工所擁有的思想道德水平得以提升，使職工能夠全身心的投入到企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，為企業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展打下較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[2]。

2圍繞企業(yè)的改革發(fā)展對(duì)大局予以穩(wěn)定。

在企業(yè)的改革過(guò)程當(dāng)中，在機(jī)制的轉(zhuǎn)換背景之下，員工的思想會(huì)產(chǎn)生一定程度的波動(dòng)及變化。而思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中，需要充分的秉承政治上領(lǐng)導(dǎo)，思想上指導(dǎo)的原則，充分且具有高度針對(duì)性的對(duì)各項(xiàng)細(xì)致化的思想政治工作予以開(kāi)展。首先，需要將思想政治工作所具有的服務(wù)特性進(jìn)行得以進(jìn)一步的體現(xiàn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所具有的現(xiàn)實(shí)要求，開(kāi)展主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化典型宣傳以及相應(yīng)的輿論引導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，干部及職工對(duì)思想予以解放的觀念予以改變。第二，需要在思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中，進(jìn)一步的向群眾傳遞相應(yīng)的政策，堅(jiān)持做到以人為本，對(duì)員工中所擁有的實(shí)際困難予以綜合性的解決，通過(guò)多種模式開(kāi)展相應(yīng)的文體活動(dòng)，豐富職工所具有的業(yè)余生活。第三，需要將思想政治工作以及企業(yè)的文化進(jìn)行文化建設(shè)工作進(jìn)行有效的結(jié)合。使二者能夠做到相互的滲透，并且相互補(bǔ)充開(kāi)展各類精神文明建設(shè)活動(dòng)，使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，其員工所具有的文學(xué)素質(zhì)得以大幅度的提升。第四，需要對(duì)載體進(jìn)行綜合性的創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作進(jìn)行有效的優(yōu)化，在網(wǎng)站中，充分的關(guān)注網(wǎng)民所具有的留言，關(guān)注群眾對(duì)于公司改革發(fā)展中所具有的現(xiàn)實(shí)反響。由此，結(jié)合員工所具有的思想特點(diǎn)，對(duì)思政工作進(jìn)行綜合性的開(kāi)展，確保企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，員工所具有的精神文明具有高度的健康性。

3進(jìn)一步使思想政治工作與企業(yè)實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與決策往往會(huì)由于人為因素產(chǎn)生一定程度的影響，而思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中，所具有的對(duì)象便是企業(yè)內(nèi)部的職工。改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，需要充分的對(duì)企業(yè)干部所具有的職工主動(dòng)性及積極性予以調(diào)動(dòng)。在新時(shí)代的發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)往往會(huì)面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展等諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，而發(fā)展壓力得以不斷的提升，在此過(guò)程當(dāng)中，職工的心理壓力不斷的增強(qiáng)，其自身工作的任務(wù)繁重度逐步增加，而在每項(xiàng)工作完成過(guò)程當(dāng)中均需要通過(guò)多種舉措進(jìn)行宏觀性的把控，由此便需要企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，充分做到聯(lián)系實(shí)際，將思想政治工作的改進(jìn)及企業(yè)中心工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，充分利用較為生動(dòng)且具有高度親和力的載體，有針對(duì)性的開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，積極的調(diào)動(dòng)員工所具有的積極性。此外，需要進(jìn)一步的開(kāi)展與當(dāng)前新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)及新責(zé)任相結(jié)合的主題教育，進(jìn)一步的聯(lián)系企業(yè)自身在發(fā)展過(guò)程中所具有的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，使廣大干部職工在發(fā)展過(guò)程中能夠主動(dòng)的做到想辦法、出主意、謀出路，使企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中所具有的和諧性得以大幅度的提升[3]。

4進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作與企業(yè)文化的融合

企業(yè)文化在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，需要充分的對(duì)思想政治工作所具有的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行有效的發(fā)揮。由此便需要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行綜合性的分析。首先，需要進(jìn)一步要求思想政治工作者在發(fā)展過(guò)程中，對(duì)企業(yè)文化以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益之間所存在的現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)進(jìn)行有效的探究，以共同的發(fā)展任務(wù)作為其發(fā)展目標(biāo)，將職工所具有的自我價(jià)值以及企業(yè)自身所具有的價(jià)值進(jìn)行綜合性的聯(lián)系激發(fā)，并且激勵(lì)廣大職工在自我價(jià)值予以體現(xiàn)的同時(shí)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效助力。第二，進(jìn)一步的對(duì)開(kāi)展模式進(jìn)行有效的創(chuàng)新，使思政工作的方法及手段得以有效的豐富，以網(wǎng)絡(luò)、電視、局域網(wǎng)等諸多媒介作為載體，因勢(shì)利導(dǎo)，通過(guò)多方位、多渠道的方式開(kāi)展企業(yè)所擁有的思想政治教育工作，使廣大職工在企業(yè)文化中能夠受到更為正確的思想觀念教育，使員工獲得更加積極的文化熏陶，創(chuàng)造具有高度凝聚力以及向心力的文化氛圍，使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中能夠通過(guò)思想政治教育以及文化建設(shè)相結(jié)合，不斷的提升其自身所具有的綜合凝聚力[4]。

結(jié)語(yǔ)

在新時(shí)代的背景之下，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作需要充分的圍繞企業(yè)的發(fā)展大局予以構(gòu)建，需要充分的做到旗幟鮮明，不斷對(duì)自身所具有的綜合能力進(jìn)行有效的改善，進(jìn)一步的使思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中能夠做到服務(wù)職工，充分對(duì)企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)效的職責(zé)予以擔(dān)任，需要進(jìn)一步的融入企業(yè)文化的建設(shè)，并且增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的員工素質(zhì)，對(duì)外需要強(qiáng)化企業(yè)的形象，進(jìn)一步使企業(yè)所具有的綜合能力得以大幅度提升，使企業(yè)在當(dāng)今不斷變化的復(fù)雜市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。由此使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中能夠做到更具和諧以及健康化的發(fā)展，使企業(yè)做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷的開(kāi)拓具有高度創(chuàng)新性的局面[5]。

參考文獻(xiàn)

[1]網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治工作的機(jī)遇、挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].馬志英.前進(jìn). 2015（11）

[2]說(shuō)說(shuō)執(zhí)行力與思想政治工作[J].劉曉明，高慧琴.思想政治工作研究. 2005（01）

[3]新媒體成為國(guó)企思想政治工作新陣地[J]. 國(guó)梁.人民論壇. 2017（06）

[4]和諧社會(huì)中的思想政治工作創(chuàng)新[J].文志剛.企業(yè)家天地. 2009（10）

[5]淺議思想政治工作中幾個(gè)結(jié)合問(wèn)題[J].格日勒?qǐng)D.前沿. 1999（02）

姓名：張遼原 ?出生年月：1989年10月 ?性別：男 ?籍貫：河南省葉縣 ?單位：河南中材環(huán)保有限公司