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    PDCA應(yīng)用于康復(fù)科實習(xí)教學(xué)中的效果研究

    2021-02-12 07:10:42徐建
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2021年27期
    關(guān)鍵詞:康復(fù)能力教學(xué)

    徐建

    長沙市第四醫(yī)院康復(fù)科,湖南長沙 410006

    康復(fù)科是醫(yī)院中重要的部門[1],主要是對各類疾病進行康復(fù)的科室,以各種手術(shù)術(shù)后康復(fù)較為多見。多數(shù)患者經(jīng)手術(shù)治療后,自身修復(fù)能力較弱,不能夠達到最佳康復(fù)效果,需要通過康復(fù)科專業(yè)醫(yī)生和治療師以專業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練方式幫助患者快速恢復(fù)健康狀態(tài)[2-4]。因康復(fù)訓(xùn)練方式復(fù)雜多樣,要求康復(fù)科醫(yī)師具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。多數(shù)康復(fù)科實習(xí)生是剛從高等醫(yī)學(xué)學(xué)府畢業(yè)的學(xué)生,雖接受過專業(yè)知識和康復(fù)操作學(xué)習(xí),但沒有真正為患者服務(wù)過,進行康復(fù)訓(xùn)練時,容易出現(xiàn)失誤,影響患者治療效果[5-6]。故在康復(fù)科實習(xí)生正式工作前,均需要進行一段時間的實習(xí)過渡期,幫助實習(xí)生熟悉工作內(nèi)容和工作流程,提高其專業(yè)素養(yǎng),以便更好地為患者服務(wù)。傳統(tǒng)教學(xué)模式雖有一定教學(xué)效果,但具有局限性,實習(xí)生動手實踐機會較少,理論與實踐不能很好結(jié)合,容易產(chǎn)生困惑,降低教學(xué)質(zhì)量。因此,需要尋找新的教學(xué)方法,保障教學(xué)效果[7-9]?;诖耍撐倪x取2020年3月—2021年3月該院康復(fù)科接收的40名實習(xí)生為研究對象,研究分析PDCA應(yīng)用于康復(fù)科實習(xí)教學(xué)中的效果,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取該院接收的康復(fù)科實習(xí)生40名展開調(diào)查。所有實習(xí)生均在規(guī)定時間內(nèi)于該院進行實習(xí),了解該次研究內(nèi)容,自愿參加并簽訂協(xié)議書,經(jīng)該院倫理委員會審核通過。以隨機信封分組法的分組方式對40名康復(fù)科實習(xí)生進行分組,即參照組(n=20)和研究組(n=20)。

    參照組中男11名,女9名;年齡22~27歲,平均(24.49±1.05)歲。研究組中男12名,女8名;年齡22~27歲;平均(25.51±1.02)歲。

    兩組康復(fù)科實習(xí)生的性別、年齡等一般資料之間差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法

    參照組康復(fù)科實習(xí)生采用傳統(tǒng)教學(xué)模式進行教學(xué),主要是由科室管理者選取臨床經(jīng)驗豐富,專業(yè)素養(yǎng)好的康復(fù)醫(yī)師作為教學(xué)老師,根據(jù)該院教學(xué)大綱和科室規(guī)章制度設(shè)計教學(xué)計劃,由教學(xué)老師口頭傳授康復(fù)科專業(yè)理論知識,親身示范康復(fù)診治操作,讓實習(xí)生在旁觀察學(xué)習(xí),自行理解吸收知識。此外,在實習(xí)期結(jié)束前1周進行雙向考核制度,由教學(xué)老師編輯出科考核內(nèi)容,對實習(xí)生的學(xué)習(xí)情況進行評估,便于查缺補漏,為日后工作打下基礎(chǔ);由該院管理者設(shè)計教學(xué)評價試卷,通過實習(xí)生進行評價,以此了解教學(xué)不足之處,制訂改進方案,為下一次教學(xué)做準(zhǔn)備。

    研究組康復(fù)科實習(xí)生采用PDCA循環(huán)模式進行教學(xué)。①計劃階段。教學(xué)老師需要根據(jù)該院教學(xué)大綱和康復(fù)科科室規(guī)章制度制訂教學(xué)計劃,包括設(shè)立教學(xué)目標(biāo)、編寫教學(xué)方案、找出教學(xué)重點、設(shè)計考核內(nèi)容等。此外,教學(xué)老師還需要對以往教學(xué)情況進行分析總結(jié),找出容易影響教學(xué)質(zhì)量的因素,制訂改進方案,編入教學(xué)計劃中,提升教學(xué)效果。②執(zhí)行階段。在實習(xí)生入院第1周,教學(xué)老師需要帶領(lǐng)實習(xí)生參觀院內(nèi)科室,了解科室分布,熟悉院內(nèi)環(huán)境,盡快適應(yīng)新環(huán)境,為日后實習(xí)做好準(zhǔn)備。同時,需要培養(yǎng)實習(xí)生的人文精神、責(zé)任意識和安全防護意識,以便為患者提供優(yōu)質(zhì)診治服務(wù)。在實習(xí)生入院第2周開始進行康復(fù)科理論知識教學(xué),包括各類疾病知識和對應(yīng)的康復(fù)訓(xùn)練方式。教學(xué)老師可以播放以往臨床上治療的圖片和視頻,以此幫助實習(xí)生理解枯燥的理論知識,在重點內(nèi)容處暫停,著重強調(diào)知識內(nèi)容并將其細化,讓實習(xí)生深化理解記憶。在進行一段時間理論知識講解后,教學(xué)老師需要征得患者許可,帶領(lǐng)實習(xí)生進入病房,觀看教學(xué)老師為患者進行康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)的操作,提出有疑問之處,并得到專業(yè)解答,將知識融會貫通。此外,在實習(xí)生學(xué)習(xí)情況較好的情況下,可以在教學(xué)老師的監(jiān)督下為患者進行簡單康復(fù)訓(xùn)練服務(wù),由教學(xué)老師點評,規(guī)范其康復(fù)操作,實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,鞏固理論知識的記憶。③檢查階段。在實習(xí)期結(jié)束前1周實施雙向考核制度,由教學(xué)老師編輯出科考核內(nèi)容,包括理論知識成績、診治操作成績和總成績3種,以此對實習(xí)生的學(xué)習(xí)情況進行評估,便于查缺補漏,為日后工作打下基礎(chǔ);由該院管理者設(shè)計教學(xué)評價試卷,通過實習(xí)生進行評價,以此了解教學(xué)不足之處,制訂改進方案,為下一次教學(xué)做準(zhǔn)備。④處理階段。每一輪教學(xué)任務(wù)結(jié)束后,院內(nèi)需要開展研討會,對教學(xué)中存在的問題進行反饋,由大家共同思考,商討改進方案,并將其編入下一循環(huán)教學(xué)計劃中,實現(xiàn)持續(xù)循環(huán)改進的教學(xué)體系,提升教學(xué)質(zhì)量。

    1.3 觀察指標(biāo)

    對兩組康復(fù)科實習(xí)生進行教學(xué)后的出科成績、臨床工作能力和教學(xué)滿意度進行統(tǒng)計。

    ①出科成績,包括康復(fù)理論知識成績、康復(fù)診治操作成績和總成績3種成績,其中康復(fù)理論知識成績分值下限值為0分,分值上限值為50分;康復(fù)診治操作成績分值下限值為0分,分值上限值為50分;總成績?yōu)榭祻?fù)理論知識成績和康復(fù)診治操作成績相加之和,分值下限值為0分,分值上限值為100分,分值越高說明進行教學(xué)后康復(fù)科實習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng)越好。

    ②臨床工作能力,包括言語溝通能力、隨機應(yīng)變能力、解決問題能力、診治服務(wù)能力4項能力,每項工作能力分值下限值為0分,分值上限值為25分,分值越高表示進行教學(xué)后康復(fù)實習(xí)生的臨床工作能力越強。

    ③教學(xué)滿意度:分為非常滿意、比較滿意、不滿意3種評價,由該院自擬評分標(biāo)準(zhǔn)進行評估,分值為90~100分表示非常滿意,分值70~89分表示比較滿意,分值0~69分表示不滿意。教學(xué)滿意度=(非常滿意人數(shù)+比較滿意人數(shù))/總?cè)藬?shù)×100.00%。

    1.4 統(tǒng)計方法

    采用SPSS 21.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行數(shù)據(jù)分析,符合正態(tài)分布的計量資料采用(±s)表示,進行t檢驗;計數(shù)資料采用[n(%)]表示,進行χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組實習(xí)生教學(xué)后的出科成績對比

    研究組實習(xí)生教學(xué)后的出科成績高于參照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    表1 兩組實習(xí)生教學(xué)后的出科成績對比[(±s),分]

    表1 兩組實習(xí)生教學(xué)后的出科成績對比[(±s),分]

    組別康復(fù)理論知識成績康復(fù)診治操作成績 總成績研究組(n=20)參照組(n=20)t值P值48.16±1.04 45.95±1.52 5.366<0.001 48.06±1.55 46.01±1.73 3.947<0.001 96.22±2.35 91.96±3.48 4.537<0.001

    2.2 兩組實習(xí)生教學(xué)后的臨床工作能力對比

    研究組實習(xí)生教學(xué)后的臨床工作能力優(yōu)于參照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

    表2 兩組實習(xí)生教學(xué)后的臨床工作能力對比[(±s),分]

    表2 兩組實習(xí)生教學(xué)后的臨床工作能力對比[(±s),分]

    組別言語溝通能力診治服務(wù)能力研究組(n=20)參照組(n=20)t值P值23.06±1.34 21.25±1.87 3.518 0.001隨機應(yīng)變能力 解決問題能力23.19±1.23 21.33±1.91 3.574 0.001 22.98±1.46 21.07±1.52 4.053<0.001 23.31±1.22 21.38±1.95 3.752 0.001

    2.3 兩組實習(xí)生教學(xué)后的教學(xué)滿意度對比

    研究組實習(xí)生教學(xué)后的教學(xué)滿意度高于參照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

    表3 兩組實習(xí)生教學(xué)后的教學(xué)滿意度對比[n(%)]

    3 討論

    康復(fù)科是醫(yī)院的重要組成部分,是讓疾病得到康復(fù)的科室[10]。接診患者以術(shù)后患者、腦梗死患者、腦卒中患者、產(chǎn)后患者、腫瘤患者等為主。因此科室患者流量大、疾病種類繁雜、訓(xùn)練方式較多,要求該科室醫(yī)師具有豐富的理論知識和扎實的診治操作能力[11-13]。康復(fù)科實習(xí)生是未來從事該科室工作的主要人員,但因其未真正從事過此項工作,缺乏臨床工作經(jīng)驗,不能熟練地為患者進行康復(fù)訓(xùn)練,解決臨床問題的能力不高,故需要進行一段時間的科室教學(xué),培養(yǎng)其專業(yè)水平和工作能力[14-16]。

    傳統(tǒng)教學(xué)模式主要是通過教學(xué)老師口頭傳授康復(fù)理論知識,講述康復(fù)訓(xùn)練方式,親身示范康復(fù)訓(xùn)練操作,讓實習(xí)生在旁觀察學(xué)習(xí),以此提升專業(yè)能力。但此方式忽視實習(xí)生的課堂主體地位,師生互動較少,缺乏實踐機會,教學(xué)效果不是十分理想[17-19]。而PDCA循環(huán)模式是一種較好的教學(xué)方式,通過計劃階段,教學(xué)老師制訂教學(xué)計劃,總結(jié)以往教學(xué)問題,制訂改進方案,提升教學(xué)效果。通過執(zhí)行階段,入院第1周,帶領(lǐng)實習(xí)生熟悉院內(nèi)環(huán)境,培養(yǎng)實習(xí)生的責(zé)任意識和安全防護意識;入院第2周展開理論知識教學(xué),通過教學(xué)老師講述理論知識,利用圖片和視頻等方式,幫助實習(xí)生理解知識,細化重點內(nèi)容,加深知識掌握;在患者許可前提下帶領(lǐng)實習(xí)生進入病房,觀看康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)流程,對學(xué)習(xí)情況較好實習(xí)生,讓其為患者進行簡單康復(fù)訓(xùn)練,由教學(xué)老師監(jiān)督并規(guī)范其操作,將理論與實踐相結(jié)合,加深專業(yè)內(nèi)容理解記憶[20]。通過檢查階段,在實習(xí)期結(jié)束前1周實施雙向考核制度,既對實習(xí)生的學(xué)習(xí)情況進行考核,又對教學(xué)老師的教學(xué)情況進行評價,及時發(fā)現(xiàn)不足之處并予以改進。通過處理階段,開展研討會,反饋教學(xué)中遇到的問題,商討改進方案,為下一次教學(xué)作參考,提升教學(xué)質(zhì)量。

    該研究表明,研究組康復(fù)科實習(xí)生進行教學(xué)后的出科成績和臨床工作能力均優(yōu)于參照組,且教學(xué)滿意度高(P<0.05)。

    綜上所述,對康復(fù)科實習(xí)生使用PDCA循環(huán)模式進行教學(xué)的效果更佳,能夠提升康復(fù)科實習(xí)生的專業(yè)水平,鍛煉其臨床工作能力,提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,值得在臨床上研究推廣。

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