申旭東
摘 要:現(xiàn)階段,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,企業(yè)的發(fā)展也非常強(qiáng)勁和快速。不過(guò)企業(yè)能夠以可持續(xù)和穩(wěn)定的方式發(fā)展并不容易,應(yīng)特別注意企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的問(wèn)題。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)大數(shù)據(jù)時(shí)代是數(shù)據(jù)時(shí)代審計(jì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文分析了內(nèi)部審計(jì)在信息化系統(tǒng)中的實(shí)施情況,并提出了發(fā)展該系統(tǒng)的有效戰(zhàn)略,以促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)與信息化相組合的可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)的良好運(yùn)行保駕護(hù)航。
關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)部審計(jì);信息化;發(fā)展趨勢(shì)
一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的含義
企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)的信息化,主要概念是由內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)實(shí)施進(jìn)行的。通過(guò)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù),對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃和組織,并對(duì)審計(jì)的計(jì)劃進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程。同時(shí),審計(jì)師被是基于風(fēng)險(xiǎn)與公司的信息戰(zhàn)略下做出的獨(dú)立、真實(shí)的評(píng)估。不過(guò)對(duì)于審計(jì)的工作情況真實(shí)性,主要取決于企業(yè)的規(guī)章制度或企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要充分的了解公司的所有經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),同時(shí)將其納入內(nèi)部的審計(jì)平臺(tái)計(jì)算系統(tǒng)。通過(guò)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息進(jìn)行深入分析,能夠?qū)镜慕?jīng)營(yíng)管理進(jìn)行有效的監(jiān)控和預(yù)警,可以在保證公司的日常管理下,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在優(yōu)化公司管理中的重要作用。
二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的重要性分析
隨著公司的擴(kuò)展,審計(jì)內(nèi)容的增加內(nèi)部的提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)職能的有效運(yùn)作,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)是一個(gè)不可避免的趨勢(shì),也是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)改革的一個(gè)重要組成部分。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的實(shí)施將取代傳統(tǒng)的審計(jì)方法,使其計(jì)算機(jī)化,高效、準(zhǔn)確的云狀,提高內(nèi)部審計(jì)的效率,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
三、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中遇到的阻礙
(一)對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的不重視
雖然信息化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,但公司仍然堅(jiān)持傳統(tǒng)的企業(yè)概念,對(duì)內(nèi)部審計(jì)的信息化認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)沒(méi)有給他們帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,在傳統(tǒng)的企業(yè)管理的框架下,企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效率為重,以企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理為重,沒(méi)有額外的精力去建設(shè)內(nèi)部審計(jì)信息化。由于這一錯(cuò)誤的公司概念,公司內(nèi)部審計(jì)仍然是傳統(tǒng)框架的一部分,內(nèi)部審計(jì)信息是人工處理的,因此效率低下,不能夠適應(yīng)新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展。
(二)信息化資源的浪費(fèi)
目前,許多內(nèi)部審計(jì)辦公室都配備了審計(jì)人員的應(yīng)用計(jì)算機(jī),從而提高了審計(jì)工作的效率。然而,審計(jì)中,內(nèi)部審計(jì)員對(duì)信息技術(shù)的了解有限。此外內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)在審計(jì)人員使用現(xiàn)代審計(jì)信息系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)、傳播和應(yīng)用審計(jì)軟件和設(shè)備方面缺乏培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。內(nèi)部審計(jì)工作人員嚴(yán)重不足,信息的使用有限,而且不普遍。導(dǎo)致審計(jì)工作效率低。這個(gè)原因是企業(yè)對(duì)于的審計(jì)部門的管理不足,對(duì)應(yīng)用的設(shè)備閑置,造成了資源的浪費(fèi)。
(三)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)
隨著信息化內(nèi)部審計(jì)管理模式的出現(xiàn),傳統(tǒng)的人工管理模式將被替換,從而使公司審計(jì)系統(tǒng)及其審計(jì)員面臨風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)。此外,支持軟件平臺(tái)是安裝的必要條件,信息和通信技術(shù)管理模式企業(yè)中,需要重視這一點(diǎn)。在這種情況下,審計(jì)軟件在市場(chǎng)上的更新速度很慢,大多數(shù)軟件功能都不完善,甚至有一些缺陷。因此如果企業(yè)用于的信息化審計(jì)軟件系統(tǒng),不能保證審計(jì)信息的安全,那么企業(yè)內(nèi)部審計(jì)就存在著信息泄密,或者信息不準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)。
四、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)策略
(一)從思想觀念上引起重視
雖然內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)是趨勢(shì)的必然結(jié)果,但如果企業(yè)的思想只是停留在傳統(tǒng)的領(lǐng)域,不能夠轉(zhuǎn)變思想,審計(jì)的信息化建設(shè)也是不可能產(chǎn)生有效的執(zhí)行的,會(huì)造成設(shè)備的閑置,資源的浪費(fèi)。在這種情況下,企業(yè)的管理層需要特別注意,改變其思想思維,讓其認(rèn)識(shí)到在內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域建立信息化的重要性。是可以提高企業(yè)的知名度,提高企業(yè)內(nèi)部各部門和相關(guān)人員的工作。提高企業(yè)各部門人員對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化的認(rèn)識(shí),使其自覺(jué)了解信息技術(shù)的特點(diǎn),掌握相關(guān)信息技術(shù)。其次,要做到將內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)提升到戰(zhàn)略的高度,不能只是停留在滿足現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,企業(yè)需要結(jié)合自身實(shí)際,做好內(nèi)部的審計(jì)信息化建設(shè),有步驟、有計(jì)劃地全面推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的建設(shè)工作,用好審計(jì)的信息,發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn),做好企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制。
(二)將企業(yè)審計(jì)資源進(jìn)行合理配置
首先,創(chuàng)建一個(gè)資源數(shù)據(jù)庫(kù)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)正逐步走向網(wǎng)絡(luò)化和信息化的趨勢(shì)。審計(jì)工作的順利開(kāi)展,主要取決于審計(jì)數(shù)據(jù)的收集,而審計(jì)信息的有效、準(zhǔn)確收集是經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展審計(jì)工作的基礎(chǔ);其次,在計(jì)算機(jī)化條件下,合理確定審計(jì)信息的價(jià)值公司治理結(jié)構(gòu)是有效開(kāi)展審計(jì)工作的重要契機(jī)。最后,審計(jì)工作得以順利開(kāi)展我們是應(yīng)整合審計(jì)師結(jié)構(gòu),提高審計(jì)師績(jī)效,引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)技術(shù),創(chuàng)新審計(jì)部門的管理方法。
(三)不斷探索新型技術(shù),使信息化得到充分利用
并行審計(jì)技術(shù)和連續(xù)審計(jì)技術(shù)被公認(rèn)為最可靠的審計(jì)信息技術(shù)。雖然這兩項(xiàng)技術(shù)在我國(guó)還沒(méi)有得到廣泛的應(yīng)用,但隨著未來(lái)信息技術(shù)的發(fā)展,這兩項(xiàng)技術(shù)將成為公司內(nèi)部審計(jì)的核心技術(shù)。繼續(xù)探索新技術(shù),了解新技術(shù),學(xué)習(xí)新技術(shù),掌握新技術(shù),使新技術(shù)補(bǔ)充活力,為企業(yè)良好發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。
五、結(jié)語(yǔ)
針對(duì)日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和職業(yè)道德危機(jī),企業(yè)應(yīng)在戰(zhàn)略一級(jí)提高內(nèi)部審計(jì)的自動(dòng)化水平,建立適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。增加對(duì)信息技術(shù)的投資,加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的作用在自動(dòng)化時(shí)代,提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量,充分尊重內(nèi)部審計(jì)職能,確保企業(yè)的穩(wěn)定性。
參考文獻(xiàn):
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