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    我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同策略研究

    2021-02-04 07:53:28吳巧蘭
    時(shí)代金融 2021年1期
    關(guān)鍵詞:國(guó)際趨同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則策略

    吳巧蘭

    摘要:不管是國(guó)際市場(chǎng),還是國(guó)內(nèi)市場(chǎng),會(huì)計(jì)都是市場(chǎng)中重要的角色之一;會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同作為各個(gè)行業(yè)比較關(guān)注的內(nèi)容,近年來(lái)得到了穩(wěn)定發(fā)展,其讓諸多國(guó)家和區(qū)域開(kāi)始進(jìn)入到國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則行列中。我國(guó)作為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較高的國(guó)家,怎樣才能正確選擇會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同策略,對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著直接影響。本文結(jié)合國(guó)際會(huì)計(jì)趨同形勢(shì),重點(diǎn)分析我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的必要性,結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同面臨的實(shí)際問(wèn)題,提出實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的相關(guān)策略。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 ?國(guó)際趨同 ?策略

    在之前,由于各個(gè)國(guó)家所處市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境各不相同,每個(gè)國(guó)家編制的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異性較大,但隨著當(dāng)前資本市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)充,國(guó)際經(jīng)濟(jì)之間關(guān)系更加密切,跨國(guó)企業(yè)數(shù)量增加,迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。正是受到這種環(huán)境影響,各個(gè)國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表要求更為嚴(yán)格,各個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也開(kāi)始趨同統(tǒng)一。因此,在這種背景下,怎樣才能掌握機(jī)遇,制定適合自己國(guó)家發(fā)展要求,又滿足國(guó)際需求的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,是現(xiàn)階段各個(gè)國(guó)家重點(diǎn)思考的內(nèi)容。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同理念的出現(xiàn),給諸多國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革提供新的方向,具有現(xiàn)實(shí)性意義。

    一、國(guó)際會(huì)計(jì)趨同形勢(shì)

    受到國(guó)際金融危機(jī)的影響,大部分企業(yè)紛紛要求構(gòu)建統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這樣可以讓會(huì)計(jì)信息透明度得到提升,而國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)則比較倡導(dǎo)該舉措,因?yàn)閲?guó)際會(huì)計(jì)之間在格局上需要經(jīng)歷全面調(diào)整,所以給當(dāng)前國(guó)際會(huì)計(jì)趨同發(fā)展提出一定考驗(yàn)。由于國(guó)際金融監(jiān)督管理體系不夠完善,因此給國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則提出嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,因?yàn)閲?guó)際金融危機(jī)的爆發(fā),給國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展造成一定沖擊,導(dǎo)致國(guó)際經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)明顯的衰退狀況,并且,各種類型監(jiān)督管理部門(mén)要求金融監(jiān)督管理體系發(fā)布一套新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,之后對(duì)國(guó)際金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢查,強(qiáng)化國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的設(shè)定。在國(guó)際會(huì)計(jì)趨同發(fā)展環(huán)境下,要求對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容及時(shí)修改,只有這樣,才能保證國(guó)際會(huì)計(jì)趨同工作更好發(fā)展。

    二、我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的必要性

    會(huì)計(jì)屬于一種商用語(yǔ)言,和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著直接關(guān)聯(lián)。對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō),需要通過(guò)參與國(guó)際市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)國(guó)家的穩(wěn)定發(fā)展,主動(dòng)進(jìn)行國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。

    (一)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同是經(jīng)濟(jì)全球化的必然要求

    在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境下,我國(guó)要深層次地進(jìn)入到國(guó)際經(jīng)濟(jì)體系中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展需要加快步伐。例如,在國(guó)際貿(mào)易中,隨著國(guó)家出口數(shù)量的增加,為了防止成為反傾銷(xiāo)受害國(guó),我國(guó)要求國(guó)際社會(huì)承認(rèn)中國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)中的經(jīng)濟(jì)地位,但是遭到諸多西方國(guó)家的反對(duì),反對(duì)理由在于我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間有著明顯差別,我國(guó)內(nèi)部被調(diào)查的企業(yè)不能提供滿足國(guó)際要求的會(huì)計(jì)賬簿。由此可知,會(huì)計(jì)作為國(guó)際上商業(yè)語(yǔ)言,在全球經(jīng)濟(jì)化環(huán)境中發(fā)揮著重要作用,我國(guó)應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同,提供更加專業(yè)和精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息,從而促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位的穩(wěn)固提高。

    (二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同更符合國(guó)際組織需求

    在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,國(guó)際貿(mào)易組織、證監(jiān)會(huì)等都希望各個(gè)國(guó)家證監(jiān)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)采取國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在很早之前,由經(jīng)改組成立的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)加大了與各個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)的交流,全面推動(dòng)各個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的趨同發(fā)展。

    (三)跨國(guó)公司迅猛發(fā)展要求會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行國(guó)際趨同

    在全球化背景下,跨國(guó)企業(yè)對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響力隨之增長(zhǎng),跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、減少風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn),需要構(gòu)建一套可以消除國(guó)家差異、取得各個(gè)國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利進(jìn)行。

    三、我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同面臨的實(shí)際問(wèn)題

    (一)公司治理結(jié)構(gòu)不合理

    我國(guó)大部分上市公司由國(guó)有企業(yè)改制或者由國(guó)家相關(guān)部門(mén)授權(quán)投資后形成,在治理結(jié)構(gòu)上存在一些問(wèn)題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,股權(quán)集中度較高,國(guó)有股和法人股占比較大,使得企業(yè)所有者存在缺位。在這種情況下,不能對(duì)高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息有明確要求。其次,企業(yè)所有者對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求不嚴(yán)格,而政府部門(mén)只是通過(guò)利潤(rùn)指標(biāo)來(lái)考核企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)狀況,這會(huì)誘發(fā)管理人員人為操作利潤(rùn)指標(biāo)的情況。最后,監(jiān)事會(huì)職能逐漸減弱,大部分監(jiān)事會(huì)沒(méi)有行使其對(duì)董事會(huì)或者經(jīng)營(yíng)管理層的監(jiān)管職責(zé),導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法構(gòu)建一套完善的內(nèi)部控制機(jī)制。

    (二)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不完善

    在世界上180個(gè)經(jīng)濟(jì)體系中我國(guó)排名為140,而美國(guó)、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家排名均在前20,由此可見(jiàn),我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完善性與發(fā)達(dá)國(guó)家比較依然存在明顯差異。對(duì)于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,也就是結(jié)合一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的國(guó)家要求來(lái)構(gòu)建,而我國(guó)正處于一個(gè)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)朝著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的重要階段,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不完善,還無(wú)法滿足國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則構(gòu)建要求。例如,發(fā)達(dá)國(guó)家時(shí)常會(huì)出現(xiàn)一些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),或者在我國(guó)剛剛出現(xiàn)甚至沒(méi)有出現(xiàn),導(dǎo)致國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中出現(xiàn)的一些內(nèi)容沒(méi)有在我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中設(shè)立。因?yàn)槲覈?guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不完善,關(guān)聯(lián)方之間交易無(wú)法滿足公正競(jìng)爭(zhēng)要求,從而導(dǎo)致公允價(jià)值判斷受到影響,增加工作難度。

    (三)法律制度不健全

    《公司法》規(guī)定,企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)給內(nèi)部職工的股份,可以當(dāng)做稅后利潤(rùn)分配的一部分,沒(méi)有納入到企業(yè)成本費(fèi)用范疇中。而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中要求,完成等待期內(nèi)的服務(wù)或者達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,在等待階段內(nèi)的所有資產(chǎn)負(fù)債表,都可以當(dāng)做對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)基礎(chǔ),按照權(quán)益工具計(jì)算其公允價(jià)值,把當(dāng)期獲取的服務(wù)融入到對(duì)應(yīng)成本或者費(fèi)用范疇中。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,《公司法》中部分內(nèi)容損壞企業(yè)投資者權(quán)益,和當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展要求不統(tǒng)一,依然存在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下的傳統(tǒng)思維。

    (四)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)有待提高

    在會(huì)計(jì)國(guó)際一體化發(fā)展進(jìn)程不斷加快的環(huán)境下,良好的職業(yè)道德是每個(gè)會(huì)計(jì)人員需要具備的素養(yǎng),更是其在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。現(xiàn)階段,我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)相對(duì)較低,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,部分會(huì)計(jì)人員不具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和道德理念,法治意識(shí)較為薄弱,為了一時(shí)利益,貪污腐敗、徇私舞弊,影響會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量。其次,一些會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力不強(qiáng),導(dǎo)致該現(xiàn)象的主要原因在于我國(guó)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修改幅度大,再加上公允價(jià)值和會(huì)計(jì)估算等要求會(huì)計(jì)人員具備較強(qiáng)的判斷能力,給我國(guó)會(huì)計(jì)人員提出新的考驗(yàn)。第三,會(huì)計(jì)人員職業(yè)勝任能力不強(qiáng),我國(guó)當(dāng)前缺少高水平、高能力的會(huì)計(jì)人才,特別是了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)人才。

    四、實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的相關(guān)策略

    (一)優(yōu)化我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)

    公司治理結(jié)構(gòu)作為現(xiàn)階段企業(yè)管理中的重要內(nèi)容之一,而會(huì)計(jì)系統(tǒng)則是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中不可或缺的一部分。筆者認(rèn)為,要想促進(jìn)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和完善,需要調(diào)整企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu),通過(guò)引進(jìn)各種類型的投資人員,實(shí)現(xiàn)多元化投資,從而降低國(guó)家股持有量,改變當(dāng)前國(guó)有資本占據(jù)主導(dǎo)市場(chǎng)的狀況。并且,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)理層運(yùn)行機(jī)制,通過(guò)構(gòu)建完善的選拔招聘制度、激勵(lì)體系等,不但能夠激勵(lì)高水平的管理者對(duì)企業(yè)進(jìn)行高效管理,同時(shí)也能確保企業(yè)所有者能夠發(fā)揮應(yīng)有價(jià)值。此外,強(qiáng)化監(jiān)理會(huì)職能,讓每個(gè)人員都能樹(shù)立監(jiān)理會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)的思想理念,讓其明確自身監(jiān)督管理權(quán)責(zé)和法律義務(wù),對(duì)企業(yè)所有者和管理者進(jìn)行有效監(jiān)管,減少不必要問(wèn)題出現(xiàn)。

    (二)完善我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制

    經(jīng)濟(jì)體系作為推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在,我國(guó)需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展,加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè),將市場(chǎng)價(jià)值全面發(fā)揮。首先,發(fā)展我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì),增加我國(guó)非公有制企業(yè)數(shù)量,擴(kuò)大非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,這樣不僅讓我國(guó)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)類型更加多樣,同時(shí)也能防止國(guó)際上有的而我國(guó)卻沒(méi)有的經(jīng)濟(jì)交易事件,縮減我國(guó)金融產(chǎn)品與國(guó)際金融產(chǎn)品之間的差距。其次,創(chuàng)建良好的市場(chǎng)環(huán)境,發(fā)揮市場(chǎng)資源優(yōu)化分配的價(jià)值,保證關(guān)聯(lián)方交易的公正性和公平性,給公允價(jià)值正確計(jì)量提供良好條件。最后,應(yīng)完善產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)及金融市場(chǎng),構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系和運(yùn)行機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)我國(guó)金融工具準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同發(fā)展。

    (三)加強(qiáng)與國(guó)際間的溝通與協(xié)作

    一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是影響該國(guó)會(huì)計(jì)制度發(fā)展的重要因素,為了促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展,應(yīng)該加強(qiáng)我國(guó)和發(fā)達(dá)國(guó)家質(zhì)檢的溝通與合作。和西方發(fā)達(dá)國(guó)家比較,我國(guó)不管是在經(jīng)濟(jì)體系上,還是市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)上,都存在一些問(wèn)題,存在明顯差距。正是由于這樣,為了縮短我國(guó)經(jīng)濟(jì)與發(fā)達(dá)國(guó)家的差異,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),我國(guó)相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與國(guó)際發(fā)達(dá)國(guó)家部門(mén)交流,總結(jié)其成功經(jīng)驗(yàn)和案例,結(jié)合我國(guó)基本國(guó)情,對(duì)我國(guó)現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系進(jìn)行改革,加入國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織是實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的重要舉措。并且,中國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家,在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展中,其他發(fā)展中國(guó)家在其中的作用不容小視,不管是重組前,還是重組后,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)中大部分理事席位均由發(fā)達(dá)國(guó)家占據(jù),他們表達(dá)的是發(fā)達(dá)國(guó)家利益,而發(fā)展中國(guó)家占比比較少。在這種情況下,為了在新的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中充分體現(xiàn)出發(fā)展中國(guó)家利益,要求發(fā)展中國(guó)家多做努力,同時(shí)也揭露出國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更傾向于發(fā)達(dá)國(guó)家,對(duì)新型經(jīng)濟(jì)體或者發(fā)展中國(guó)家特殊情況的思考存在諸多漏洞。以英國(guó)、美國(guó)等國(guó)家為例,其在新的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中占比比較大,廣大的發(fā)展中國(guó)家為了保證自身利益不受侵害,應(yīng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,全力合作,成立發(fā)展中國(guó)家會(huì)計(jì)聯(lián)合機(jī)構(gòu),通過(guò)統(tǒng)一發(fā)聲,增強(qiáng)發(fā)展中國(guó)家在新國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修改中的權(quán)利和影響力,把發(fā)展中國(guó)家會(huì)計(jì)對(duì)象當(dāng)做探究對(duì)象,積極探索與發(fā)展中國(guó)家會(huì)計(jì)現(xiàn)象相適應(yīng)的會(huì)計(jì)制度,對(duì)發(fā)展中國(guó)家所處經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r提出統(tǒng)一建議,在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修改中給發(fā)展中國(guó)家提供更多的利益,從而促進(jìn)發(fā)展中國(guó)家會(huì)計(jì)國(guó)際化改革進(jìn)程?;诖耍覈?guó)應(yīng)強(qiáng)化雙邊和多邊機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)與國(guó)際會(huì)計(jì)組織之間的交流,彼此信任和理解,相互參考,從而加快我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展步伐。

    (四)健全我國(guó)的法律制度

    一個(gè)完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,不但需要和其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律體系保持良好的銜接關(guān)系,同時(shí)還要配以完善的法律體系支持。我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布和實(shí)施,應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn)。而我國(guó)公司法及稅法等相關(guān)法律制度比較落后,甚至難于滿足時(shí)代發(fā)展要求,具有一定滯后性。所以,為了促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展,需要及時(shí)對(duì)一些和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求不相符的法律制度進(jìn)行改革完善,從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與其充分結(jié)合,保證會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有序落實(shí)。例如,在公司法及證券法基礎(chǔ)上,取消把利潤(rùn)當(dāng)做考核標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī),根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,將其當(dāng)做我國(guó)考核指標(biāo)。

    (五)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

    現(xiàn)階段,我國(guó)會(huì)計(jì)人員不管是在知識(shí)結(jié)構(gòu)上,還是在職業(yè)素養(yǎng)上,多多少少會(huì)存在一些問(wèn)題,為了能夠更好實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展,我國(guó)需要在整體上提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),組建一支高水平、高能力的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)?;诖耍覈?guó)相關(guān)部門(mén)應(yīng)構(gòu)建一套完善的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)職業(yè)道德評(píng)估機(jī)制建設(shè),對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員及相關(guān)人員綜合水平和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考核。一方面構(gòu)建行業(yè)自律組織機(jī)構(gòu),結(jié)合國(guó)際要求進(jìn)行約束,由國(guó)家財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一管理,讓我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)接軌。另一方面,完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制,從定量及定性等方面入手對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行綜合評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況采取對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。并制定完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系,和我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和會(huì)計(jì)現(xiàn)象相吻合。與此同時(shí),加強(qiáng)國(guó)際性會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)?,F(xiàn)階段,我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人員數(shù)量比較少,特別是了解國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè)內(nèi)容,同時(shí)還懂得我國(guó)基本國(guó)情,并且可以把兩者充分融合的專業(yè)型會(huì)計(jì)人才更是短缺。為了打破人才缺失帶來(lái)的束縛,實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展,需要對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)職業(yè)教育體系深入改革,對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職業(yè)人員教育組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,把培訓(xùn)重點(diǎn)設(shè)置在參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)上,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員再教育,保證會(huì)計(jì)人員掌握專業(yè)知識(shí)和技能,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)水平。此外,為了讓我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠快速了解國(guó)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),應(yīng)該加強(qiáng)國(guó)際會(huì)計(jì)師資格考核,這樣不但能夠保證我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng),也能給我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員與國(guó)際會(huì)計(jì)從業(yè)人員交流提供條件。最后,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為會(huì)計(jì)行業(yè)中的重要力量,對(duì)凈化我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè),促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展有著重要意義,注冊(cè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)質(zhì)量在某種程度上將會(huì)給我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化發(fā)展帶來(lái)影響。所以,我國(guó)相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資歷考核,完善考核選拔機(jī)制,不但要求對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)技能進(jìn)行考核,還要對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核,給我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革發(fā)展提供人才支持。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同已經(jīng)成為當(dāng)前國(guó)際會(huì)計(jì)市場(chǎng)主要發(fā)展趨勢(shì),不管是承擔(dān)國(guó)家治理職能的政府部門(mén),還是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)機(jī)構(gòu),亦或是承擔(dān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)職能的會(huì)計(jì)人員,都要從做好本職工作入手,結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求,加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革創(chuàng)新,使其與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求接軌。為了更好地完成會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展目標(biāo),相關(guān)部門(mén)應(yīng)做好改革發(fā)展工作,在多個(gè)部門(mén)努力合作下,減少我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系、法律制度、公司治理結(jié)構(gòu)等因素給我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展帶來(lái)的不利影響,從而保證我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在今后國(guó)際趨同發(fā)展中穩(wěn)定運(yùn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張杉瑜.當(dāng)前國(guó)際會(huì)計(jì)趨同形勢(shì)和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的策略選擇[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(32):96-97.

    [2]付濤,毛雪.“一帶一路”倡議實(shí)施背景下加快金融企業(yè)會(huì)計(jì)國(guó)際化研究——以銀行業(yè)為例[J].金融會(huì)計(jì),2019(07):5-12.

    [3]趙冰馨.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同化策略——基于跨國(guó)企業(yè)的視角[J].國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì),2019(02):75-80.

    作者單位:江陰市富仁高科股份有限公司

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