王慶波
新課改對學(xué)生的管理目標(biāo)是要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立自主意識。要實(shí)現(xiàn)班級中學(xué)生的自主管理,就要使每位學(xué)生從單一的被管理者轉(zhuǎn)化為每個人既是管理者,又是被管理者,都處于管理者和被管理者當(dāng)中,這樣他們的參與意識、積極性增強(qiáng)了,因而煥發(fā)出管理的積極性和對班集體的責(zé)任感。
班級是每個學(xué)生在校生活的“家”,它是學(xué)生實(shí)現(xiàn)成長的基礎(chǔ)?!鞍寻嗉夁€給學(xué)生,讓班級充滿成長氣息”的新育理念要求學(xué)生成為班級活動的主人,特別是在豐富多彩的班級活動中充分發(fā)揮其主體作用,從而使他們的身心得到鍛煉,個性得到展現(xiàn)。因此,作為班主任,要努力引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮各自的主體作用,使班級成為學(xué)生學(xué)習(xí)的集體、成為學(xué)生個性成長的集體、成為學(xué)生社會性發(fā)展的集體,讓學(xué)生在班級的自我管理中健康快樂地成長。那么,如何讓學(xué)生在班級的自主管理中成長呢?
一、了解學(xué)生
現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,他們剛進(jìn)入校園時(shí),總是帶著純真和幻想,對新的生活充滿了好奇和渴望,同時(shí),他們對生活也缺乏自覺性,學(xué)習(xí)馬虎、成績比較落后,缺乏鍛煉等。因此,我抓住剛?cè)胄5臅r(shí)機(jī),多方面、多種方式和他們進(jìn)行溝通,還經(jīng)常利用課余時(shí)間與他們推心置腹地交談,了解他們的興趣愛好、交友情況等行為活動;了解他們是否適應(yīng)新的環(huán)境、新的學(xué)習(xí)內(nèi)容、新的同學(xué)等。從中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)抑制他們的錯誤思想,鼓勵他們認(rèn)真對待新環(huán)境中的學(xué)習(xí)和生活。如:我班有個大高個男生平時(shí)很淘氣貪玩、愛打架、不完成作業(yè),經(jīng)過多次交鋒效果也是不理想。一次偶然的機(jī)會,我發(fā)現(xiàn)他是一個特別愛干凈的人,無論是穿衣還是擺放學(xué)習(xí)用品,都非常整齊。我及時(shí)抓住這一有利時(shí)機(jī)給予表揚(yáng),幫他樹立自信,還把勞動小組長的任務(wù)交給他,他都做的井井有條。通過此事,他逐漸改掉了不完成作業(yè)、打架的壞毛病了。有些一直被認(rèn)為“差生”的同學(xué),通過當(dāng)選“執(zhí)政”,紀(jì)律意識明顯增強(qiáng),學(xué)習(xí)明顯進(jìn)步。幾位平時(shí)因?yàn)槌煽儾睿皇丶o(jì)律而抬不起來的同學(xué),在擔(dān)任值日班長期間,展現(xiàn)了自己出眾的組織才華和能力,令老師和同學(xué)們刮目相看,這使他們找回了自尊,增強(qiáng)了自信,發(fā)現(xiàn)自己原來也很棒。由此可見,教師只要做有心人,就能發(fā)現(xiàn)問題,更好的解決問題。
二、關(guān)注學(xué)生
培養(yǎng)學(xué)生自覺地安排好自己的生活、學(xué)習(xí)、休息時(shí)間,在學(xué)習(xí)上讓他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,獨(dú)立、自覺、按時(shí)預(yù)習(xí)功課,自覺完成課后作業(yè);比如,開學(xué)初,讓每個孩子都制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,目的就是讓他們能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在行為上看重培養(yǎng)他們養(yǎng)成有禮貌、守紀(jì)律、尊老愛幼等文明行為,經(jīng)常提醒、幫助糾正不良行為和習(xí)慣,使他們逐漸養(yǎng)成一種好的行為習(xí)慣,以達(dá)到培養(yǎng)他們自理能力的目的。再如,我班有個孩子在家不聽奶奶話,和奶奶頂嘴、發(fā)脾氣,還離家出走。基于這種情況我先是給他講了一個故事,并分析故事的主人翁的做法有什么不對的,我倆分析完后,我借此教育他,能不能向故事的主人公一樣沒禮貌,不尊敬老人,他說不能。我還幫他分析了這種行為的不良后果及今后改正的方向。經(jīng)過一段時(shí)間的教育,他真的改變了很多。
三、引導(dǎo)學(xué)生
讀書離不開思考,自學(xué)更是如此?!皩W(xué)而不思則罔”,要使書本上的知識成為自己的知識,自學(xué)就是兩者的橋梁,這是自主學(xué)習(xí)的基本前提。因此,教師要創(chuàng)設(shè)自學(xué)氛圍,提供自學(xué)空間,提出自學(xué)要求,要盡量找到新知的生成點(diǎn),直接或間接提供與新知有關(guān)的舊知停靠點(diǎn),讓學(xué)生帶著問題有目的地自學(xué),為學(xué)生自主嘗試創(chuàng)造條件。例如,利用導(dǎo)學(xué)案讓學(xué)生充分利用教材進(jìn)行自學(xué),結(jié)合老師給出的問題學(xué)生從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。讓學(xué)帶著問題進(jìn)行思考,有利于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力;再通過導(dǎo)學(xué)案中的小組討論環(huán)節(jié),來培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的能力,有目的引導(dǎo)學(xué)習(xí)更易讓學(xué)生養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,更易提高自身的素質(zhì)。
四、培養(yǎng)能力
興趣,是一種行之有效的教育方法。發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣愛好并在日常教學(xué)中加以運(yùn)用,通過參加活動使他們接受教育,鍛煉他們的自我管理能力。我班的紀(jì)律班長就是由最調(diào)皮的學(xué)生擔(dān)任的,他雖然很調(diào)皮但很講義氣,也是基于這個原因讓他能在約束好自己的同時(shí)去管理班級,這樣他必須先管理好自己,才能管理好同學(xué)。讓學(xué)生主持班會是我一貫的做法,讓不同層次的學(xué)生都能得到鍛煉,以此來提高自身的能力。如我班有個小女生,平時(shí)說話聲音很小,也不敢和同學(xué)、老師交流。基于這種情況,我決定把關(guān)于“我能行”的主題班會交由她主持,從構(gòu)思到教案再到節(jié)目編排都由她來完成,結(jié)果在我意料之外,她的聲音變得洪亮了、膽子變大了,領(lǐng)導(dǎo)能力讓我感到吃驚,整節(jié)班會特別流暢而且同學(xué)們的表演都很到位,可見,學(xué)生的潛力是無限大的,需要我們在日常的教學(xué)中去挖掘、去發(fā)現(xiàn)、去培養(yǎng)。
五、激發(fā)情感
在道德與法治教學(xué)中,學(xué)生的認(rèn)知、情感、技能、態(tài)度等諸方面應(yīng)獲得和諧發(fā)展。心理學(xué)研究表明:學(xué)生真正積極參與的關(guān)鍵是教學(xué)方法情感化。因此,老師應(yīng)千方百計(jì)地去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情感,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中有內(nèi)在動力的支持,提高自主學(xué)習(xí)的興趣。例如:在講解《家的意味》一課時(shí),利用熱播的公益廣告、小品等視頻激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生的參與度提高了,課堂教學(xué)完成了,情感也得到提高了,當(dāng)然,這激發(fā)的是愛國的情感。還有一種就是集體榮譽(yù)感,基于現(xiàn)在中學(xué)生以“自我為中心”的性格,很難形成良好的班風(fēng),我就在各種活動中,有意識地培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)感。如:在小組評價(jià)時(shí),以小組為單位進(jìn)行評比,每個小組成員都力爭為自己的小組爭取榮譽(yù),在小組精神的帶動下,班級的凝聚力增強(qiáng)了。在運(yùn)動用節(jié)目的排練過程中,同學(xué)們?yōu)榱税嗉墭s譽(yù),認(rèn)真進(jìn)行排練,男生教女生、男生教男生,利用下課時(shí)間及時(shí)糾正錯誤動作,大家齊心協(xié)力,取得了較好的成績。通過比賽,學(xué)生感受到集體的力量,找到了歸屬感,真正體驗(yàn)到了“我以班為榮”“班以我為榮”的自豪感。通過這些活動,不但能規(guī)范自身的行為,還能增強(qiáng)自我約束能力,還能增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,以此來增強(qiáng)自主管理能力的提高。
人的成長不是一蹴而就的,它是一個漫長的成長過程,需要時(shí)間來實(shí)現(xiàn),讓每個孩子在學(xué)校中得到最佳發(fā)展,讓每個孩子都品嘗成功的快樂,我們要創(chuàng)造機(jī)會讓孩子們脫穎而出,創(chuàng)造展示自己的天地,培養(yǎng)自主能力,讓學(xué)生在班級的自主管理中茁壯成長。