謝陽春 劉 雨 林美珍
慕課(massive open online course, MOOC)是一種大規(guī)模開放的線上學(xué)習(xí)課程,是近來應(yīng)用廣泛的課程模式[1]。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,慕課得到大力推廣,使用者眾多[2]。而將慕課應(yīng)用在中醫(yī)護理臨床教學(xué)上是近幾年我院研究的一個方向[3]。慕課線上學(xué)習(xí),有著微課學(xué)習(xí)、及時學(xué)習(xí)、開放學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等特點[4]。我院于2018年3月對中醫(yī)護理本科護生開展慕課教學(xué),取得較好效果,具體如下。
選取2018年3-12月在我院進行中醫(yī)護理實習(xí)的本科生50名作為研究對象,其中男性 8名,女性42名;年齡<21歲 2名,21~23歲 41名,>23歲 7名;職業(yè)規(guī)劃為繼續(xù)學(xué)習(xí)15名,從事護理工作 31名,轉(zhuǎn)行 4名;職業(yè)認同感為非常滿意 5名,滿意32名,一般 7名,不滿意 6名。采用隨機數(shù)學(xué)卡法[5]將其分為觀察組和對照組各25名,觀察組,女生20名,男生5名;年齡21~24歲,平均(22.23±1.71)歲,前期學(xué)習(xí)成績(65.41±4.65)分。對照組,女生22名,男生3名;年齡21~24歲,平均(22.51±1.60)歲,前期學(xué)習(xí)成績(68.71±4.89)分。2組性別、年齡、前期學(xué)習(xí)成績比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義,具有可比性。
2組護生在進入臨床實習(xí)前均進行3 d崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容、方法相同。之后分小組按照輪轉(zhuǎn)安排進入臨床科室輪轉(zhuǎn)實習(xí)。2組護生輪轉(zhuǎn)科室及實習(xí)時長一致。根據(jù)科室實習(xí)目標(biāo),由科室總帶教分配帶教老師對護生一對一帶教。
1.2.1 對照組
每周五下午集中開展教學(xué)活動,形式主要為老師??评碚撌谡n、護理操作示教、??撇±懻摵屠碚摻虒W(xué)查房,學(xué)生在老師指導(dǎo)下自主講課以及參與課后討論。
1.2.2 觀察組
不參與周五培訓(xùn)活動。業(yè)余時間自行觀看由我院教師團隊策劃錄制的慕課教程,課程分別上傳到護惠培訓(xùn)平臺上,科室根據(jù)學(xué)生需要學(xué)習(xí)內(nèi)容分別上傳至公共課程、階段學(xué)習(xí)、個人門戶、公共文檔、精品課程、消息資訊六大板塊中。其課程內(nèi)容包含本??扑笳莆盏膶嵙?xí)要點、難點,如:科室常見專科病種、疾病中醫(yī)發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、中醫(yī)診斷要點、中醫(yī)治療要點、中醫(yī)護理評估、疾病常用護理診斷/問題、護理目標(biāo)、中醫(yī)護理措施及依據(jù)、對疾病的評價、健康指導(dǎo)及其預(yù)后等重難點知識,不額外給學(xué)生另行開展現(xiàn)場理論授課、操作示范、病例討論以及教學(xué)查房等活動。
1.3.1 出科考核成績
出科考核包括理論考核和操作考核兩個部分,理論考核時間由實習(xí)科室安排,采用在線考核,以隨機試卷的形式進行;操作考核根據(jù)實習(xí)科室自行安排考核。對比2組實習(xí)生在輪科實習(xí)過程中的出科考試成績(共10個月)。
1.3.2 畢業(yè)綜合性考核成績
實習(xí)最后1周對2組護生統(tǒng)一進行能力考核評估。通過客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試(objective structured clinical examination,OSCE)[6]進行評估,設(shè)立入院評估、中醫(yī)護理方案設(shè)計、中醫(yī)臨床常規(guī)技能操作、中醫(yī)養(yǎng)護教育4個考核評估站點。評委聘請與課題無關(guān)的高年資??谱o理專家擔(dān)任。采用標(biāo)準化病人進行考核,每個護生的表現(xiàn)由評委及“病人”進行雙評分,取平均分。
1.3.3 護生核心能力自我評價
采用劉靜馨[7]制定的護生行為表現(xiàn)自評量表評價護生核心能力。該表由5大維度24個條目組成,分別是溝通交流(3個條目)、分工合作(4個條目)、臨床決策(6個條目)、專業(yè)知識和技能(5個條目)、專業(yè)發(fā)展和評判性思維(6個條目);從完全符合到完全不符合按4~0分別賦予分值[3]。該量表Cronbach′s α系數(shù)為0.941、量表水平的內(nèi)容效度的全體一致率為0.957,量表水平的內(nèi)容效度指數(shù)平均值為0.986。
觀察組出科成績明顯好于對照組(表1)。
表1 2組出科考核成績比較分)
觀察組畢業(yè)考試客觀結(jié)構(gòu)化成績各維度得分均高于對照組(表2)。
表2 2組學(xué)生OSCE考核成績比較分)
觀察組分工合作、臨床決案、專業(yè)知識和技能及專業(yè)發(fā)展和評判性總維維度得分均明顯高于對照組(表3)。
表3 2組臨床核心能力得分比較分)
本研究顯示,觀察組出科考核、畢業(yè)綜合性考核成績均優(yōu)于對照組,說明慕課教育模式優(yōu)于傳統(tǒng)教育法。通過慕課,護生能夠及時預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)實習(xí)科室??浦R,護生可利用碎片時間自由靈活地學(xué)習(xí),并可根據(jù)需要反復(fù)學(xué)習(xí)。此外,臨床老師還可根據(jù)護生興趣愛好及學(xué)習(xí)內(nèi)容為其提供不同的學(xué)習(xí)模式,如情景模擬、視頻微課程結(jié)合動畫、音樂、游戲等方式提供教學(xué)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容生動形象,有吸引力。這彌補了中醫(yī)護理臨床上帶教老師授課時間過長,學(xué)生學(xué)習(xí)精力不足、中醫(yī)理論不扎實、對中醫(yī)護理操作不了解等問題,提高了中醫(yī)護理臨床教學(xué)質(zhì)量。
觀察組溝通交流、團隊合作、臨床決策、專業(yè)知識技能、臨床思維五項核心能力均好于對照組。老師通過在慕課平臺發(fā)布小組任務(wù),在團隊中護生以團隊為單位積極參與討論,在求同存異的過程中學(xué)習(xí)了溝通交流技巧[8],在完成任務(wù)的過程中護生分工協(xié)作,互相配合,培養(yǎng)了護生團隊協(xié)作能力,護生通過科室提供的課程資源學(xué)習(xí)專業(yè)知識,通過觀看情景模擬劇、教學(xué)查房視頻等方式進行學(xué)習(xí),了解了臨床實際,通過對案例的分析,鍛煉了臨床決策和思維能力。
通過臨床實踐中可以看出,慕課教學(xué)模式對中醫(yī)護理臨床的教學(xué)具有積極意義。但慕課模式需不斷進行優(yōu)化,以持續(xù)為護生提供高質(zhì)量、有趣味性的中醫(yī)護理課程。護生在進行中醫(yī)臨床核心能力自我評價時,同時收集護生反饋信息,結(jié)合護生意見對平臺課程進行調(diào)整。在這里我們也發(fā)現(xiàn)了慕課模式下的一些問題。慕課學(xué)習(xí)中教學(xué)課程的制作需要老師們進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),同時對臨床老師教學(xué)水平也有相應(yīng)的要求,高水平的授課老師是高質(zhì)量課程的保障。
《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)》[9]明確提出要“大力發(fā)展中醫(yī)護理”,其中要求中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)大力開展中醫(yī)辯證施護,為建立中醫(yī)特色專科,為中醫(yī)護理的發(fā)展創(chuàng)建良好的條件[10-11]。而推動中醫(yī)護理的發(fā)展,教育是極其重要的。慕課教學(xué)模式的出現(xiàn)彌補了當(dāng)前中醫(yī)護理臨床教學(xué)上的不足,解決了師資匱乏,帶教能力不足,中醫(yī)理論基礎(chǔ)薄弱等問題,為中醫(yī)護理人才培養(yǎng)提供有效途徑。