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    農(nóng)業(yè)科研單位檔案管理的現(xiàn)狀及對策

    2021-01-29 02:28:55李莉鄒立新
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2021年1期
    關(guān)鍵詞:科研單位檔案管理單位

    李莉 鄒立新

    吉林省白城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院

    引言:檔案管理工作,屬于農(nóng)業(yè)科研單位管理的重點(diǎn)。在單位中,檔案分為多種類型,人員、物品等,都在檔案之中。另外,檔案還記錄了單位的發(fā)展歷史,并且保留著重要的影響資料。需要對其進(jìn)行管理,才能為科研工作的順利進(jìn)行提供保證。但目前,在管理中,仍然存在檔案更新缺乏及時(shí)性等問題,需要給予解決。

    一、農(nóng)業(yè)科研單位檔案管理問題

    (一)缺乏重視。單位對檔案管理工作缺乏重視,會(huì)導(dǎo)致管理水平下降。目前,一部分農(nóng)業(yè)科研單位,雖然較為重視科研工作,但卻并未重視檔案管理。在檔案工作中,很容出現(xiàn)內(nèi)容丟失等問題,嚴(yán)重阻礙科研工作的開展。上述問題的存在,必然影響工作質(zhì)量,還會(huì)導(dǎo)致單位在需要檔案時(shí),無法及時(shí)獲取,從而影響工作效率??梢姡岣邔n案管理工作的重視程度,對農(nóng)業(yè)科研單位來說比較重要。

    (二)更新不及時(shí)。檔案更新不及時(shí),同樣會(huì)影響管理質(zhì)量,屬于管理工作中存在的問題之一。更新不及時(shí),體現(xiàn)在沒有在單位發(fā)生相應(yīng)人事變動(dòng)等情況時(shí),及時(shí)對檔案進(jìn)行調(diào)整。長此以往,會(huì)導(dǎo)致單位的發(fā)展歷史,無法被及時(shí)記錄。也會(huì)導(dǎo)致單位無法有效實(shí)現(xiàn)對檔案的實(shí)時(shí)性調(diào)整,嚴(yán)重影響工作質(zhì)量。

    (三)信息化水平低。近年來,我國的很多企事業(yè)單位,都在應(yīng)用信息化技術(shù)展開工作,不僅提高了效率,并且解放了人力資源。檔案管理工作,同樣可借助信息化技術(shù)而進(jìn)行。但我國的一部分農(nóng)業(yè)科研單位,卻并未應(yīng)用信息化技術(shù)。這會(huì)導(dǎo)致單位的檔案管理工作,出現(xiàn)一定困難。

    (四)人員素質(zhì)低。檔案管理工作,需要由檔案管理人員來完成,如果人員素質(zhì)低,則會(huì)導(dǎo)致工作質(zhì)量差。目前,我國農(nóng)業(yè)科研單位,在這一方面,還存在問題。例如:很多工作人員,雖然具備一定的理論基礎(chǔ),但卻缺少檔案管理的經(jīng)驗(yàn)。而另一部分人員,雖然具備足夠的經(jīng)驗(yàn),但卻沒有先進(jìn)的理論作為支撐,長此以往,必然導(dǎo)致檔案管理質(zhì)量,出現(xiàn)一定程度的下降。

    二、農(nóng)業(yè)科研單位檔案管理方法

    (一)加強(qiáng)重視。為提高檔案管理質(zhì)量,首先要對這項(xiàng)工作,加以重視以及肯定。在單位工作的過程中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,需要帶領(lǐng)檔案管理人員,分析以往管理工作中存在的問題,并且?guī)椭鉀Q問題。例如:單位可以采用PDCA循環(huán)法,落實(shí)檔案管理工作。在這一方法應(yīng)用期間需要首先根據(jù)檔案數(shù)量、類型等,制定管理計(jì)劃。第二步,則需要落實(shí)管理計(jì)劃,并且對管理效果進(jìn)行檢查。如果檢查結(jié)果較好,則說明,本計(jì)劃具有實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。此時(shí),可以將計(jì)劃全方位制定,并且大面積推廣。

    (二)動(dòng)態(tài)管理。對檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,具有一定重要性。在農(nóng)業(yè)科研單位中,檔案實(shí)時(shí)處于變更的狀態(tài),無論人事情況出現(xiàn)變動(dòng),或科研工作取得了新進(jìn)展,都需要對檔案進(jìn)行更新,以及調(diào)整,確保其能夠與單位的發(fā)展歷史相適應(yīng)。在檔案管理工作中,管理人員需要認(rèn)識到這一點(diǎn)。要保證,管理工作能夠跟緊單位的發(fā)展步伐,以及市場的發(fā)展方向,這樣才能使管理的效果,達(dá)到更好的水平。例如:為了實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,在單位的工作人員離職時(shí),檔案管理人員,需要及時(shí)將其檔案排除在外,將其存儲(chǔ)在離職人員相關(guān)檔案管理部分,并且需要記錄好離職時(shí)間等相關(guān)信息,為未來單位的發(fā)展提供保證。

    (三)改善環(huán)境。檔案管理需要依托于現(xiàn)代的軟硬件,實(shí)現(xiàn)管理完善與創(chuàng)新變革。目前,農(nóng)業(yè)科研單位檔案管理之所以難以創(chuàng)新發(fā)展,其中一個(gè)重要的因素是內(nèi)部環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施條件的限制。檔案管理中,應(yīng)從智能化的視角出發(fā),建立專屬于檔案管理的辦公室,保障管理的責(zé)任落實(shí),避免檔案的流失、錯(cuò)刪,同時(shí)應(yīng)配備適用于檔案管理的電腦、保密裝置、網(wǎng)線等,檔案管理人員應(yīng)在此基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)管理軟件的使用方式,構(gòu)建管理的各個(gè)模塊,基于LBS的農(nóng)業(yè)科技檔案信息服務(wù)APP可以實(shí)時(shí)地將農(nóng)業(yè)科技檔案提供服務(wù)給用戶,結(jié)合農(nóng)業(yè)科研單位的工作特征,使得檔案的查詢、歸類、保存、分享等能夠一體化完成,應(yīng)注意檔案秘鑰的設(shè)置,維護(hù)檔案信息管理安全規(guī)范。

    (四)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。工作人員需要做好數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,要保證所有檔案,都能夠存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫中。當(dāng)需要利用時(shí),領(lǐng)導(dǎo)人員只需要進(jìn)入數(shù)據(jù)庫,就可以找到相關(guān)信息,并且還能夠?qū)ζ溥M(jìn)行下載。在數(shù)據(jù)庫建設(shè)中,需要保證其具備良好的安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力,避免病毒入侵,避免檔案丟失,或被切取,從而全面提高檔案管理質(zhì)量。

    (五)提高人員素質(zhì)。提高人員素質(zhì),有助于全面改善檔案管理效果。上述人員,不僅包括檔案管理人員,還包括各位員工。例如:對于檔案管理人員來講,其理論能力,以及實(shí)踐能力,決定著檔案管理工作能否順利開展。近幾年,檔案管理領(lǐng)域,相關(guān)理論知識,正在不斷更新,尤其是信息化時(shí)代到來,更加劇了這一特征,工作人員應(yīng)確保學(xué)會(huì)利用計(jì)算機(jī),以及相應(yīng)軟件,完成管理工作??梢?,為了保證管理效率,工作人員必須掌握以上理論知識,具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),這樣才能使管理效果得到改善。另外,工作人員還需要具備良好的實(shí)踐素養(yǎng),而這一素養(yǎng),則需要在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中,逐漸積累起來。對于員工而言,需要具備全局意識。應(yīng)保證,在工作中,配合檔案管理人員,完成相應(yīng)工作。

    三、結(jié)論

    綜上所述,農(nóng)業(yè)科研單位,需要加強(qiáng)對檔案管理工作的重視,不斷引進(jìn)新人才,注入新血液,同時(shí),積極應(yīng)用信息化技術(shù),對工作進(jìn)行調(diào)整以及完善。還需要改善檔案管理環(huán)境,全面提高管理質(zhì)量。

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