儀隴縣：全力創(chuàng)建“德鄉(xiāng)人·建工”勞務(wù)品牌

近年來，南充市儀隴縣全力創(chuàng)建“德鄉(xiāng)人·建工”勞務(wù)品牌取得顯著成效，先后被評為“全國對外勞務(wù)合作行業(yè)基地縣”“全省勞務(wù)輸出基地縣”“全省外派勞務(wù)基地縣”“四川省建筑勞務(wù)十強縣”“北京市建筑勞務(wù)基地縣”。目前，全縣有18.2萬人從事建筑業(yè)，其中支木工、鋼筋工、混凝土等技能人才8萬人，持有建造師、安全員、操作證等相關(guān)證書的約1.2萬人。2020年，全縣建筑勞務(wù)收入近100億元，被授予“德鄉(xiāng)人·建工”稱號的700人實現(xiàn)勞務(wù)收入7800萬元，人均收入超過11萬元。

抓品牌建設(shè)，強化保障措施

提升思想認識。堅持把勞動力作為一項重要的人力資源來定位，把建筑勞務(wù)作為支助產(chǎn)業(yè)來培育，牢固樹立品牌發(fā)展理念，堅定實施“匠人培育”工程，通過技能化開發(fā)、市場化運作、組織化輸出、產(chǎn)業(yè)化打造的方式，推動建筑勞務(wù)向組織化、專業(yè)化、品牌化方向發(fā)展，創(chuàng)建“德鄉(xiāng)人·建工”勞務(wù)品牌。

豐富品牌內(nèi)涵。儀隴縣是朱德和張思德的家鄉(xiāng)，儀隴縣勞務(wù)品牌取名“德鄉(xiāng)人·建工”寓意為熱愛祖國、身先士卒、追求真理、勇當(dāng)楷模、為人民服務(wù)的品質(zhì)，體現(xiàn)了“德鄉(xiāng)”建筑工人愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻、不怕吃苦的職業(yè)道德，同時也體現(xiàn)“德鄉(xiāng)”建筑工匠高尚人格、遠大理想、頑強斗志、過硬技術(shù)的敬業(yè)精神。

政策保障有力。出臺勞務(wù)品牌打造配套政策，支持務(wù)工人員免費參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對考取到所從事行業(yè)認可的證書的由政府據(jù)實給予一次性補貼；建筑工人參加國、省、市、縣（或行業(yè)協(xié)會）舉辦的職業(yè)技能大賽獲獎的，以及開展“德鄉(xiāng)人·建工”品牌簽約儀式和品牌宣傳推廣活動的，給予個人一次性獎勵或補貼。2020年以來，投入各類培訓(xùn)資金2000萬元，兌現(xiàn)各類品牌打造獎補資金320萬元。

抓技能提升，堅持按需培訓(xùn)

統(tǒng)籌實施項目。通過“專項給、財政補、企業(yè)出、學(xué)?；I”著力解決勞務(wù)品牌培訓(xùn)資金短缺的問題。圍繞品牌專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)、緊缺專業(yè)，按照“統(tǒng)一培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一補貼標(biāo)準，統(tǒng)一項目采購，統(tǒng)一培訓(xùn)目標(biāo)”的思路，統(tǒng)籌實施品牌培訓(xùn)、職業(yè)技能提升行動等項目。2020年，整合品牌培訓(xùn)項目資金2000萬元。

優(yōu)選培訓(xùn)機構(gòu)。按照“自愿申報、擇優(yōu)選擇、授權(quán)簽約、動態(tài)管理”的原則，確定培訓(xùn)機構(gòu)，篩選優(yōu)勢專業(yè)。通過外聘與內(nèi)選相結(jié)合、專家與能人相結(jié)合，優(yōu)化師資隊伍，選擇性培育了焊工、電工、鋼筋工、支木工4個主打?qū)I(yè)，推進培訓(xùn)項目向優(yōu)勢學(xué)校、主打?qū)I(yè)集中。2020年確定的10所培訓(xùn)學(xué)校開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)達1.2萬人。

堅持以需定訓(xùn)。按照“面向市場，促進就業(yè)，突出特色”的原則，圍繞勞務(wù)訂單和企業(yè)用工需求，采取校校聯(lián)訓(xùn)、校企聯(lián)訓(xùn)等方式進行專業(yè)培訓(xùn)、就近培訓(xùn)和能力培養(yǎng)。2020年，1.1萬人實現(xiàn)培訓(xùn)后就業(yè)，人均勞務(wù)增收10%。

抓市場開拓，促進有序輸出

搭建信息平臺。投資500余萬元加強勞動市場、職業(yè)介紹中心和信息網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)，依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場聘用了531名村級勞務(wù)輸出信息聯(lián)絡(luò)員，建立就業(yè)微信群，形成了上下互聯(lián)、內(nèi)外互動、覆蓋城鄉(xiāng)、高效快捷的勞務(wù)信息平臺。2020年以來，共發(fā)布勞務(wù)供求信息3.6萬條，直接推薦1.2萬人異地就業(yè)。

發(fā)展訂單輸出。依托駐外商會、農(nóng)民工服務(wù)站，收集發(fā)布用工信息；借助“川疆、川京、川藏、川深”等勞務(wù)洽談會，廣泛開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作；鼓勵縣內(nèi)外勞務(wù)中介機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心（農(nóng)民工服務(wù)中心）勞務(wù)培訓(xùn)基地開展校企合作、政企合作，廣開就業(yè)門路。

開發(fā)外派勞務(wù)。近年來，依托中國建筑工程集團、京冶建設(shè)集團、中鐵建設(shè)集團開發(fā)海外勞務(wù)市場，累計向海外輸出務(wù)工人員10685人次。

抓制度保障，推動措施有力

建立完善聯(lián)動機制。成立儀隴縣農(nóng)民工工作暨品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全部門聯(lián)席會議和“一事一議”等制度，協(xié)調(diào)解決品牌創(chuàng)建過程中的具體問題，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、成員單位配合抓、社會各界共同抓的工作機制。

建立輿論導(dǎo)向機制。大力宣傳“德鄉(xiāng)人·建工”的典型故事、就業(yè)案例、創(chuàng)業(yè)成效、社會貢獻，對在建筑技能領(lǐng)域做出杰出貢獻的人員授予縣“勞動模范”稱號，努力為打造品牌營造良好的社會氛圍。

建立目標(biāo)考核機制。儀隴縣委、縣政府把建筑勞務(wù)和品牌打造納入目標(biāo)考核，年終進行專項打分量化考核。建立勞務(wù)品牌市場化運營機制，加強對運營企業(yè)的考核，政府根據(jù)考核評估結(jié)果兌現(xiàn)品牌打造運營資金，2020年兌現(xiàn)品牌打造運營資金60萬元。