邵寨煤業(yè)：做好民生文章 繪就幸福畫卷

□ 通訊員 王衛(wèi)龍 陳超 弋永杰

近日，在位于甘肅省平?jīng)鍪徐`臺縣邵寨鎮(zhèn)的山東能源淄礦集團邵寨煤業(yè)公司衛(wèi)生室，醫(yī)師邢海將認購好的利血平以及復方降壓片等藥品裝進打包袋，然后熱情地遞到提出購藥申請的通防工區(qū)職工劉富平手中。

為職工推出“私人定制”藥品服務項目，是該公司開展民生建設的一個縮影。今年以來，邵寨煤業(yè)公司不斷創(chuàng)新服務機制，完善服務措施，堅持民生建設與礦井建設同步規(guī)劃、同步實施、同步推進。他們從小處入手，千方百計為職工辦實事、解實憂，不斷提升省外創(chuàng)業(yè)職工的幸福指數(shù)。

解決問題，首先要找出問題。為此，他們分別建立了“員工之家”“和諧邵寨”服務微信群，開通了服務熱線“5929110”，安排專人24小時值班，及時掌握職工生活、工作方面的困難訴求，并安排相關部門人員第一時間落實解決，讓職工享受貼心的服務。同時，健全工作臺賬，建立“一周一小結(jié)，一月一匯報”工作機制，掌握工作進展情況，確保職工訴求件件有回音，事事有落實。今年以來，累計受理職工各類訴求130余條，已全部得到妥善解決。

子女上學是民生大事。邵寨煤業(yè)公司積極解決異地職工子女上學問題，與當?shù)卣疁贤▍f(xié)商，幫助職工子女在礦區(qū)附近學校入學。此外，投資10多萬元購置了全自動烘干一體洗衣機，全天候為職工提供工作服、毛巾等物品的清洗、烘干、縫補等“一條龍”服務，提高了職工勞動的積極性和工作熱情。他們還成立了幫扶工作站，對家庭困難、大病大災等職工群體進行摸底排查和建立檔案，積極實施援助行動，幫扶困難職工解難題、渡難關。今年以來，共幫扶16名困難職工，竭盡所能為職工送去溫暖和關愛。

為給職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，該公司啟動綠色和諧礦山計劃，對地面工廣設施進行綠化和標準化打造，在辦公樓前打造七彩音樂噴泉，在工廣區(qū)域和宿舍道路旁累計種植500余棵花草綠植，進一步美化了礦區(qū)環(huán)境。以建黨100周年為契機，以“紅色文化”為主題，將黨建文化融入景觀設計，對辦公樓前工業(yè)廣場進行文化打造，新安裝了6組黨建文化宣傳欄、2盞廣場燈和6盞中華燈，在礦區(qū)形成了一道亮麗的風景線。

提高職工幸福指數(shù)，不只是讓礦區(qū)環(huán)境變美。邵寨煤業(yè)地處甘隴高原，距離縣城需要兩個小時的車程，礦區(qū)周邊文化娛樂項目較少，職工業(yè)余生活比較單調(diào)。該公司按照企業(yè)發(fā)展成果與職工共享的理念，不斷完善職工文體生活設施，開展各類文體活動。今年以來，先后打造了4K高清影院，添置了跑步機、運動單車、劃船機等體育器材，策劃舉辦了“揚清風樹正氣促發(fā)展”主題演講、“永遠跟黨走起航新征程”文藝匯演、女職工紅色經(jīng)典朗誦、書畫攝影展和“慶五一”系列文體活動等10余項文體娛樂活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活。此外，成立了籃球、羽毛球、太極拳、乒乓球、攝影等10個業(yè)余興趣愛好小組，引導職工積極健康生活，增強職工的凝聚力和向心力。截至目前，共有200余人參加了興趣愛好小組。下一步，他們還將對礦區(qū)閑置土地進行規(guī)劃建設，重點打造籃球場等室外文體活動場地，方便職工參與健身運動，進一步滿足職工的文體生活需求。

“民生工作只有起點，沒有終點。只有持續(xù)關心關愛省外創(chuàng)業(yè)職工，站在職工的角度充分做實做細民生文章，不斷改善職工工作生活條件，才能提高職工對企業(yè)的歸屬感、幸福感。”該公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王海賓說。