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    強化班組建設(shè) 夯實企業(yè)基礎(chǔ)
    ——簡析國網(wǎng)上海市電力公司閘北發(fā)電廠職工工作

    2021-01-28 06:06:53沈俊濤
    上海工運 2021年10期
    關(guān)鍵詞:班組長班組工會

    沈俊濤

    每個企業(yè)的工作目標都要通過具體的工作人員去落實和完成,班組(部門) 作為管理具體工作人員的最小組織,對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。因此,只有全面提升班組管理水平,使每一個班組都充滿生機和活力,讓每一位員工都能發(fā)揮各自的才能,齊心協(xié)力完成各項工作任務(wù),進而推動企業(yè)實現(xiàn)每一個既定目標。

    近年來,閘北電廠工會按照上級公司工會的要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際,以強化班組建設(shè)為抓手,以提高職工安全意識為前提,以實現(xiàn)企業(yè)工作目標為要求,堅持常抓不懈,積極主動地開展班組建設(shè)工作從而夯實企業(yè)的基礎(chǔ)。通過多年來的扎實有效的工作,至2021 年8 月,企業(yè)已有十五個班組達到先進班組的標準,其中有三個班組先后獲得了國家電網(wǎng)公司“工人先鋒號”、國網(wǎng)上海市電力公司“工人先鋒號”或“優(yōu)秀班組”的榮譽,還有一位同志獲得國網(wǎng)電網(wǎng)公司“優(yōu)秀班組長”,另兩位同志獲得國網(wǎng)上海市電力公司“先進班組長”的光榮稱號。

    在從事了多年的班組建設(shè)工作中,我們深深體會到,要抓好班組建設(shè)工作,必須注意到以下幾點:

    一、加強班組建設(shè)重要性的認識,提高班長的綜合素質(zhì)

    班組作為企業(yè)構(gòu)成的重要細胞,其基礎(chǔ)地位是毋庸置疑的。一旦失去了堅固的基礎(chǔ),一切都將成為空中樓閣、海市蜃樓。因此,我們充分認識到發(fā)揮班組建設(shè)的重要意義和作用。班組工作的好壞,就是要看班組長如何地帶領(lǐng)。班組長不僅是企業(yè)各項工作的最基層組織者,也是現(xiàn)場最直接的管理者,所以企業(yè)工會定期組織班組長開展班組長聯(lián)誼會,讓大家在互學(xué)互幫互助的氛圍中共同提高;工會還不定期的開展各類班組長的培訓(xùn)班,能有效的提升班組長的綜合素質(zhì),讓班組長能帶領(lǐng)班組員工從一個巔峰走向另一個巔峰,為企業(yè)建設(shè)發(fā)揮兵頭將尾的作用。他們依靠的是班組的集體智慧和團隊的向心力,但有個別的班長則完全不同,他們使用權(quán)威強硬管理,管理方式簡單而粗放。因此,全面提高班長的綜合素質(zhì)是強化班組建設(shè)的關(guān)鍵因素。

    在日常工作中,廠工會經(jīng)常組織班組長學(xué)習(xí),每年定期開展兩次班組長聯(lián)誼會,每次安排五個不同的班組(優(yōu)秀班組、典型班組、特色班組等) 將各自的工作經(jīng)驗制作成PPT 與大家一起開展經(jīng)驗交流和分享學(xué)習(xí),使每個班組的特色、亮點工作都得以展示,廠工會每年還將這些班組的班組的經(jīng)驗交流資料制作成冊,發(fā)放到每個班組,讓大家進一步的學(xué)習(xí)和交流,提升各位班長的綜合素質(zhì),強化了班組建設(shè)的基礎(chǔ),推進了班組建設(shè)工作的順利開展,使企業(yè)的各項工作有了保障和動力。

    二、加強班組安全建設(shè),增強意識,確保安全

    發(fā)電企業(yè)具有生產(chǎn)高度自動化的特點,其獨特的生產(chǎn)運行過程伴隨著高溫、高壓和觸電等高風(fēng)險。因此,“安全第一”是企業(yè)管理永恒的主題。企業(yè)發(fā)展需要安全,強化班組安全生產(chǎn)管理是一切工作的基礎(chǔ)。班組是事故易發(fā)地,如果安全不過關(guān),就將嚴重阻礙班組建設(shè)工作的發(fā)展,所以企業(yè)堅持把班組安全建設(shè)放在首位,認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面落實各級人員的安全責(zé)任制。堅持貫徹“安全生產(chǎn)三大行動”,學(xué)習(xí)和宣傳相結(jié)合,管理人員堅持參加各班組的安全日活動,對班組成員進行日常性、經(jīng)常性、灌輸性的安全教育,讓大家自覺去遵守各項安全工作規(guī)程,全面提高員工的安全知識和安全意識。自覺遵守各項生產(chǎn)安全工作規(guī)程,全面提高員工的安全知識、安全意識和安全能力。

    廠工會聯(lián)合安保部積極開展安全風(fēng)險管控、隱患排查治理、反違章、安全管理提升等各項活動,重點從“抓過程”這一環(huán)節(jié)著手,擬定了作業(yè)現(xiàn)場危險點預(yù)控措施執(zhí)行的管理辦法,制訂了生產(chǎn)現(xiàn)場反違章自查自糾檢查表,對作業(yè)現(xiàn)場和各作業(yè)點進行了不定期的檢查和指導(dǎo)。從而大大減少和避免了各類違章行為的發(fā)生。各班組在春季和秋冬季安全大檢查活動中,能結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點,對所管轄的生產(chǎn)設(shè)備進行仔細的隱患排查并加以整改。使班組的安全管理工作建立長效機制,并形成良性循環(huán),促進了班組建設(shè)和生產(chǎn)任務(wù)平穩(wěn)、有序地進行。

    三、加強班組民主建設(shè),增強團結(jié),提高凝聚力

    班組的團結(jié)、和諧氛圍是班組建設(shè)的重要基礎(chǔ)。和諧氛圍必須從平時的點點滴滴做起。閘電燃機發(fā)電廠是調(diào)峰電廠,機組的啟停頻繁、機組缺陷發(fā)生率較高,搶修工作量明顯增加。在檢修季節(jié)中,大多數(shù)班組既要參加各項機組大、小修任務(wù),又要承擔搶修消缺任務(wù)。班組和職工一年中始終處于忙碌的工作狀態(tài),職工的身體和精神狀態(tài)可能隨時會影響到企業(yè)的整體工作,有時候?qū)σ恍﹩栴}如果處理得不好,極有可能積小怨而成大怨,小摩擦變成大摩擦。反之,則能促進職工全身心地投入到工作中去。

    企業(yè)每季度按時召開民主生活會,高度重視職工的意見和建議,注重引導(dǎo)職工積極關(guān)心企業(yè)發(fā)展。如:職工對夜間值班室的設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生提出要求,工會及時行動,更新了全套床上用品、定期洗曬,安排專人每天清理值班室,配置了洗衣機、電視機、冰箱等生活必須用品。同時,又制定了《值班室使用管理規(guī)定》 使參與值班的同志有了一個文明、整潔、衛(wèi)生的休息場所。工會及時落實方案,建立乒乓活動室、羽毛球場、籃球場。工會還積極開展各項體育比賽活動,使“我運動、我健康”的理念深入職工心中,在豐富職工業(yè)余文體活動的同時,更加強了企業(yè)的凝聚力。同時,工會及時關(guān)心職工疾苦,全面落實職工“三必賀、三必訪”“夏送清涼”“冬送溫暖”等慰問工作。

    工會結(jié)合“企業(yè)關(guān)愛員工,員工熱愛企業(yè)”主題教育活動,要求各班組堅持和完善班務(wù)公開、定期召開班組民主生活會,保障職工享有對企業(yè)改革發(fā)展、班組生產(chǎn)目標任務(wù)和各項規(guī)章制度的知情權(quán)、參與權(quán),對班組經(jīng)濟責(zé)任制、工資和獎金分配、先進評選等事項的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),以及平等享有教育、培訓(xùn)、職業(yè)健康等權(quán)利。在班組中營造一個愛崗敬業(yè)的工作環(huán)境,使班組成員愛本職、愛崗位、盡心盡力、盡職盡責(zé)。

    交流是鑰匙、溝通是橋梁,最終會在企業(yè)與職工之間形成相互尊重、相互信任的氛圍,使企業(yè)的全體職工心往一處想,勁往一處使,有助于團隊力量的迸發(fā)。通過不斷地與班組和職工進行交流、溝通,既起到了上情下達和下情上傳作用,又使職工能暢所欲言、心情舒暢,同時又增進了班組和職工彼此的信任和團隊意識,從而提高了凝聚力。

    四、加強班組基礎(chǔ)建設(shè),制作統(tǒng)一資料,規(guī)范展示

    為了確保班組建設(shè)達到管理目標,工會始終堅持抓好班組建設(shè)基礎(chǔ)管理工作。

    工會積極組織班組長學(xué)習(xí)國網(wǎng)和廠部班組建設(shè)實施細則、廠班組建設(shè)活動季計劃等,定期和不定期地檢查班組管理臺帳,制定完善班組管理制度。每季度由班組建設(shè)工作小組對各班組按“班組建設(shè)計劃具體要求”內(nèi)容,進行考核檢查,對存在的問題,用書面“整改對策表”的要求通知班組整改,并限時落實復(fù)查。并且按照廠部要求的班組建設(shè)各類上墻資料,工會統(tǒng)一購置了用于懸掛上墻資料的白板,班組建設(shè)工作小組成員規(guī)范了各班組年度管理目標和安全目標、各級人員崗位責(zé)任制、危險點預(yù)控措施、技術(shù)培訓(xùn)問答、企業(yè)文化PPT 和圖片等格式,統(tǒng)一制作、塑封,既清晰整潔,又一目了然。

    班組建設(shè)是一項基礎(chǔ)管理工作,沒有固定的模式,它會因人而異,因時而異,方法有多種但精髓卻是不變的。即要發(fā)揮廣大員工的積極性和主動性,依靠科學(xué)的管理和高素質(zhì)的班組長,引領(lǐng)班組通過嚴細實的管理確保班組工作的精確、協(xié)調(diào),持續(xù)運行,以取得班組工作效果的不斷改善。只要班組管理工作能夠做到規(guī)范、標準、有序地開展就能使班組在企業(yè)中發(fā)揮最大化的效能,確保企業(yè)制度及目標的有效執(zhí)行和落實。雖然這是一個長期的循序漸進的系統(tǒng)工程,還需要我們不斷學(xué)習(xí)先進班組的經(jīng)驗,取長補短,不斷積累工作經(jīng)驗。廠工會在企業(yè)行政的大力支持下,將繼續(xù)為班組建設(shè)工作搭建平臺、展示交流、提供保障,繼續(xù)傳承閘電百年老廠的悠久歷史,以及我們電力人的企業(yè)精神和人文精神,進一步夯實企業(yè)基礎(chǔ)。

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