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公共服務(wù)

雅安市人社局扎實(shí)做好農(nóng)民工就地過(guò)年服務(wù)保障

連日來(lái)，雅安市人社局通過(guò)持續(xù)開展冬季行動(dòng)，穩(wěn)薪酬；發(fā)揮三方委員會(huì)作用，穩(wěn)權(quán)益；做好法律法規(guī)宣傳，穩(wěn)人心等系列措施扎實(shí)做好農(nóng)民工就地過(guò)年服務(wù)保障。雅安市人社局利用“冬季專項(xiàng)行動(dòng)”契機(jī)，開展欠薪情況清理工作，組織成立工作專班，保障農(nóng)民工工資支付工作。結(jié)合雅安市實(shí)際情況制定實(shí)施方案，落實(shí)屬地政府、行業(yè)主管和企業(yè)支付等主體責(zé)任，以工程建設(shè)領(lǐng)域和受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，發(fā)揮根治欠薪社會(huì)監(jiān)督員作用，檢查用人單位數(shù)567 家（戶），排查欠薪隱患。抽查勞動(dòng)保障投訴電話，確保勞動(dòng)者利益訴求渠道暢通；引導(dǎo)勞動(dòng)者依法理性表達(dá)訴求。依托勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)引導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員在條件允許情況下就地過(guò)年，指導(dǎo)企業(yè)妥善安排好外來(lái)務(wù)工人員的工作和作息時(shí)間，并依法支付足額工資。鼓勵(lì)訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)重的用人單位在確保安全底線的前提下，協(xié)商制定職工春節(jié)錯(cuò)峰放假、彈性休假、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)劃，落實(shí)職工合法權(quán)益，保持用工和勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。制定《今冬明春農(nóng)民工服務(wù)保障和根治欠薪宣傳方案》，宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，落實(shí)保障工資支付制度，做好法律知識(shí)普及的宣傳工作。深入企業(yè)指導(dǎo)用人單位關(guān)心關(guān)愛(ài)外來(lái)務(wù)工人員，采取措施幫助勞動(dòng)者特別是困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。

（供稿單位/雅安市人社局）

樂(lè)至縣居保局開展春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)

春節(jié)前，資陽(yáng)市樂(lè)至縣居保局全體干部職工到良安鎮(zhèn)羅家溝村、八塊田村開展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，為65 戶村民送去了節(jié)日的祝福和慰問(wèn)品?；顒?dòng)中，樂(lè)至縣居保局的干部職工與村民親切交談，了解他們近期的生產(chǎn)、生活情況，宣傳防疫知識(shí)、四川天府健康通申領(lǐng)流程、文明祭祀等，并介紹了樂(lè)至縣“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的情況，發(fā)放了城鄉(xiāng)居保新政策和“四川人社”APP、“川小保”微信公眾號(hào)的宣傳資料。

（胡琳）

眉山市彭山區(qū)集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣傳服務(wù)活動(dòng)

為積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民工做好疫情防控，過(guò)一個(gè)平安祥和年，春節(jié)期間，眉山市彭山區(qū)人社局在汽車客運(yùn)中心站、高鐵站設(shè)立了2 個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣傳服務(wù)點(diǎn)，集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣傳服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，工作人員給返鄉(xiāng)農(nóng)民工宣講了疫情防控、禁毒知識(shí)、農(nóng)民工服務(wù)保障五大專項(xiàng)行動(dòng)、就業(yè)社保知識(shí)，并發(fā)放了疫情防控宣傳資料。彭山區(qū)人社局、區(qū)總工會(huì)還為農(nóng)民工送上了慰問(wèn)信和《農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊(cè)》等政策大禮包和生活物資大禮包。

（劉潔 周宇甜）

德陽(yáng)市人社局推進(jìn)“放管服”改革助政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效

2020 年，德陽(yáng)市人社局駐德陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)中心就業(yè)綜合窗口深入推進(jìn)“放管服”改革，助力政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。設(shè)置重點(diǎn)人群優(yōu)先窗口和自助服務(wù)區(qū)，增添政策宣傳海報(bào)、業(yè)務(wù)流程單頁(yè)、打印復(fù)印服務(wù)等便民服務(wù)設(shè)施；設(shè)置自動(dòng)飲水機(jī)、休息等候區(qū)、資料區(qū)等，為辦事群眾提供溫馨、人性化的服務(wù)。安排優(yōu)秀工作人員到引導(dǎo)崗，受理業(yè)務(wù)窗口的咨詢和告知，為群眾提供全程指導(dǎo)。精簡(jiǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金申報(bào)材料、優(yōu)化申辦程序、拓寬服務(wù)渠道，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。推行就業(yè)綜合柜員制，實(shí)現(xiàn)辦理窗口“一窗進(jìn)出、一站辦理”。開通業(yè)務(wù)進(jìn)展情況短信告知業(yè)務(wù)與郵政代寄服務(wù)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享，創(chuàng)新實(shí)施穩(wěn)崗返還資金“免報(bào)直發(fā)”，實(shí)現(xiàn)從“群眾跑”到“數(shù)據(jù)跑”的轉(zhuǎn)變。建立市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺(tái)，配備專職人員，依托四川省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V2.0 版和各類服務(wù)終端，實(shí)行業(yè)務(wù)辦理全部覆蓋，基本建立“城市10 分鐘、農(nóng)村30 分鐘”的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈。引導(dǎo)群眾使用線上服務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)，工作人員實(shí)行業(yè)務(wù)并軌處理，實(shí)現(xiàn)線上線下同步推進(jìn)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，改善服務(wù)品質(zhì)，全力打造“黨建+就業(yè)”的就業(yè)服務(wù)聯(lián)動(dòng)模式。組織黨員開展大討論活動(dòng)，查找問(wèn)題并改正。設(shè)立黨員示范崗、志愿者工作窗口。強(qiáng)化廉潔教育，嚴(yán)守工作紀(jì)律、強(qiáng)調(diào)廉潔自律，杜絕官僚主義作風(fēng)，提升一線窗口服務(wù)態(tài)度。

（供稿單位/德陽(yáng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

嘉陵區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心啟動(dòng)證照辦理專項(xiàng)行動(dòng)

為切實(shí)提高農(nóng)民工幸福感、獲得感、滿意度，南充市嘉陵區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心啟動(dòng)證照辦理專項(xiàng)行動(dòng)，推出多項(xiàng)便民利民舉措。開通農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工可以通過(guò)“微戶政”進(jìn)行各項(xiàng)戶政業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)咨詢、預(yù)約，享受優(yōu)先辦理。在嘉陵區(qū)戶籍窗口開設(shè)綠色通道，做到優(yōu)先受理、優(yōu)先上傳、優(yōu)先制證；配備24 小時(shí)身份證自助申領(lǐng)、信息查詢和打印戶籍證明的設(shè)備，減少等待時(shí)間。在嘉陵區(qū)政務(wù)大廳設(shè)置飲水機(jī)、沙發(fā)、母嬰室等硬件設(shè)施，備齊筆、紙張、老花鏡等實(shí)用物品，為農(nóng)民工辦理證照業(yè)務(wù)提供舒適、溫馨的環(huán)境。目前，已辦理農(nóng)民工戶籍業(yè)務(wù)1134 人次、居住證238 本、身份證1253 張、臨時(shí)身份證424 張，打印戶籍證明325 份，通過(guò)“農(nóng)民工綠色通道”辦證的人數(shù)為214 人。

（供稿單位/南充市嘉陵區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心）

攀枝花市加快推進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)便民化

目前，攀枝花市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)梳理出14 項(xiàng)面向群眾不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的高頻業(yè)務(wù)，依托四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)的短信“溫馨提示”功能，及時(shí)將業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度、下一步手續(xù)告知辦事群眾，讓群眾辦事清清楚楚、明明白白。同時(shí)，大力開展“四川e 就業(yè)”微信公眾號(hào)宣傳，鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾通過(guò)手機(jī)辦理業(yè)務(wù)。打通窗口辦理、網(wǎng)上辦理的多種服務(wù)渠道，打造24 小時(shí)“不打烊”的在線就業(yè)服務(wù)，讓群眾利用手機(jī)就能實(shí)現(xiàn)在“掌上網(wǎng)廳”辦事，做到讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路。推動(dòng)全市就業(yè)服務(wù)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)一次辦理、材料齊全一次受理、更多事項(xiàng)網(wǎng)上辦理，全力為企業(yè)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)“就業(yè)快辦行動(dòng)”，全面開啟“溫暖就業(yè)服務(wù)”，通過(guò)“打包辦、提速辦、簡(jiǎn)便辦、規(guī)范辦”，提升群眾滿意度。全市“就業(yè)服務(wù)快辦行動(dòng)”現(xiàn)已為群眾打包辦理業(yè)務(wù)328 件、惠及群眾333 人次；“提速辦”已新增及時(shí)辦結(jié)業(yè)務(wù)8 項(xiàng)，新增提速辦理業(yè)務(wù)2 項(xiàng)，節(jié)約辦理時(shí)長(zhǎng)共53 天；“簡(jiǎn)便辦”已通過(guò)聯(lián)動(dòng)核查減免材料9 份，減少提交紙質(zhì)材料66 份，共計(jì)減免材料86 份。推進(jìn)“就業(yè)快辦行動(dòng)”全覆蓋宣傳，印發(fā)205 個(gè)行動(dòng)宣傳易拉寶和6000 份宣傳單發(fā)放至各縣（區(qū)）、街道以及社區(qū)等基層公共服務(wù)平臺(tái)，為“快辦行動(dòng)”營(yíng)造了良好氛圍。下一步，攀枝花市各級(jí)就業(yè)部門還將進(jìn)一步增加短信提示的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，梳理出針對(duì)辦事群眾更加個(gè)性化的短信提示需求，完善短信提示功能。繼續(xù)加大“掌上網(wǎng)廳”的推廣和應(yīng)用，加速推進(jìn)“就業(yè)服務(wù)快辦”行動(dòng)，提高“快辦行動(dòng)”群眾知曉度，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)效率，為“溫暖人社”建設(shè)貢獻(xiàn)就業(yè)力量。

（供稿單位/攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

北川縣人社局開展“人社暖冬行”系列活動(dòng)

1 月20 日起，綿陽(yáng)市北川縣人社局深入全縣19 個(gè)鄉(xiāng)開展了“人社暖冬行”系列活動(dòng)，為重點(diǎn)群眾提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)他們就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。北川縣人社局在謀劃上著力，結(jié)合“暖冬行·愛(ài)傳遞”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)制定相關(guān)工作行動(dòng)方案，為2021 年工作開好局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為提升活動(dòng)開展的精準(zhǔn)度，北川縣人社局廣泛征求意見(jiàn)建議，整合近期各項(xiàng)工作，明確了開展春風(fēng)送崗位、東西部扶貧勞務(wù)輸出動(dòng)員、職業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查、公益性崗位檢查與指導(dǎo)等活動(dòng)內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，通過(guò)實(shí)地指導(dǎo)、入戶宣傳等方式，把政策宣傳到戶，進(jìn)一步提升群眾滿意度。北川縣人社局黨總支和綜合業(yè)務(wù)股全程參與，并采取公開投訴舉報(bào)渠道、實(shí)地跟蹤參與、向群眾談話了解等方式，加大對(duì)活動(dòng)的監(jiān)督檢查力度，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。目前，未發(fā)現(xiàn)有人員違反相關(guān)規(guī)定。

（供稿單位/北川縣人社局）

漢源縣開展五大行動(dòng)推進(jìn)農(nóng)民工服務(wù)保障工作

雅安市漢源縣人社局開展五大行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工服務(wù)保障工作。漢源縣人社局通過(guò)上門走訪、開展座談會(huì)、發(fā)微信、打電話等方式，聽取梳理并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未返鄉(xiāng)農(nóng)民工及“三留守”家庭的困難和需求。目前，走訪慰問(wèn)2630 人，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金共計(jì)20.35 萬(wàn)元。通過(guò)多種渠道收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職意愿和企業(yè)用工信息，完善供需對(duì)接職介服務(wù)鏈，建立招聘信息來(lái)源渠道20 余個(gè)，促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)。農(nóng)民工專項(xiàng)行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)關(guān)注度已達(dá)10472 人次，提供崗位800 余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向164 人。聯(lián)合相關(guān)部門組成聯(lián)合工作小組，對(duì)農(nóng)民工工資拖欠隱患進(jìn)行排查，落實(shí)舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。目前共開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)5 次，檢查企業(yè)35 戶次，涉及勞動(dòng)者80 人次，追發(fā)勞動(dòng)者工資100 萬(wàn)元。開辟農(nóng)民工返鄉(xiāng)、出行辦證“綠色通道”，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)，為農(nóng)民工證照辦理提供便捷服務(wù)，共為農(nóng)民工辦理二代身份證665 個(gè)、出國(guó)（境）證件2 本、邊境管理區(qū)通行證33 張，社保參保轉(zhuǎn)移接續(xù)150 余人、就失業(yè)登記136人。設(shè)立農(nóng)民工乘車服務(wù)志愿隊(duì)，強(qiáng)化道路服務(wù)保障，在客流量大和集中的區(qū)域設(shè)立農(nóng)民工專用購(gòu)票窗口和候車區(qū)，保障農(nóng)民工能便捷出行。同時(shí)還向農(nóng)民工宣傳回鄉(xiāng)就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、稅收優(yōu)惠等扶持政策，做好農(nóng)民工回引工作。目前已為2232 名農(nóng)民工提供了相應(yīng)服務(wù)。

（供稿單位/漢源縣人社局）

內(nèi)江市社保中心推行網(wǎng)上申報(bào)服務(wù)

為全面貫徹落實(shí)“放管服”改革精神，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平，內(nèi)江市社保中心在今年將全面取消現(xiàn)場(chǎng)審核，采取“承諾制”網(wǎng)上申報(bào)核定的經(jīng)辦模式，各參保單位通過(guò)網(wǎng)廳上傳資料，審核通過(guò)后無(wú)需報(bào)送紙質(zhì)件，全力打造“不見(jiàn)面”服務(wù)。對(duì)網(wǎng)上審核不通過(guò)的參保單位建立整改臺(tái)賬，強(qiáng)化事后監(jiān)督。完成申報(bào)后的參保單位則視作足額申報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏?，F(xiàn)象或有投訴舉報(bào)情況的參保單位，列入問(wèn)題名單，依托“雙隨機(jī)、一公開”的監(jiān)管平臺(tái)制定稽核計(jì)劃，實(shí)施重點(diǎn)稽核。據(jù)了解，從2014 年起，內(nèi)江市網(wǎng)上申報(bào)率逐年遞增，由2014 年的25.38%增長(zhǎng)到2019 年的82.43%。2020 年社保信息系統(tǒng)升級(jí)后已由現(xiàn)場(chǎng)審核逐步往全程網(wǎng)辦過(guò)渡，為2021 年實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)申報(bào)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

。

（供稿單位/內(nèi)江市社保中心）

新津區(qū)人力資源協(xié)同水平穩(wěn)步提升

2020 年以來(lái)，成都市新津區(qū)人社局做強(qiáng)做優(yōu)人才支撐，確保全區(qū)人力資源協(xié)同水平穩(wěn)步提升。新津區(qū)與德陽(yáng)市中江縣、眉山市彭山區(qū)等地的人社部門簽訂人力資源協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議，從搭建人力資源供需平臺(tái)等方面開展對(duì)接合作，2020 年共開展線上線下跨區(qū)域合作招聘會(huì)31 場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向近1000 人次；建立用工保障專員接待服務(wù)和24 小時(shí)調(diào)度機(jī)制，滿足企業(yè)階段性用工需求，創(chuàng)新“2+3”就業(yè)招聘模式，開展114 場(chǎng)招聘會(huì)，1.8萬(wàn)人次達(dá)成就業(yè)意向。完善新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)建設(shè)，新增注冊(cè)企業(yè)300家，新增求職者1500 余人；推薦新津區(qū)技工學(xué)校成功申報(bào)為成都市高技能人才培訓(xùn)基地、成都市2020 年首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)技工院校，建成2 家市級(jí)技能大師工作室；邀請(qǐng)4 名海外高層次人才對(duì)新津進(jìn)行智力幫扶，并簽訂合作協(xié)議；建立高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地23 個(gè)、新型人才工作站2 個(gè)、人力資源協(xié)同信息庫(kù)1 個(gè)，全區(qū)申請(qǐng)人才公寓的高層次D 類人才共45 人次；落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，建立人才工作站，發(fā)布高層次人才招聘計(jì)劃和優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目，組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)，引進(jìn)各類專業(yè)人才550 余人；組織發(fā)放各類高層次人才補(bǔ)貼200 余萬(wàn)元，發(fā)放引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才安家補(bǔ)貼和引才獎(jiǎng)勵(lì)24 萬(wàn)元；塑造新津HR聯(lián)盟人才新名片，目前聯(lián)盟成員已達(dá)188 人。

（楊武 曹涵 陳陽(yáng)）

大英縣人社局多措并舉助推人力資源環(huán)境優(yōu)化

遂寧市大英縣人社局通過(guò)促進(jìn)就業(yè)、宣傳政策、維護(hù)權(quán)益三項(xiàng)舉措不斷優(yōu)化人力資源環(huán)境。搭建平臺(tái)助推就業(yè)發(fā)展。2020 年12 月以來(lái)，大英縣人社局舉辦服務(wù)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)3 次，23 家企業(yè)提供了780 余個(gè)就業(yè)崗位，涉及10 余個(gè)工種?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類政策宣傳手冊(cè)1200 余份，接待咨詢630 余人次，達(dá)成意向性協(xié)議54人。政策宣講助推權(quán)益保障。聯(lián)合大英縣經(jīng)開區(qū)、縣農(nóng)民工服務(wù)中心組織盛馬化工、久大蓬萊鹽化等企業(yè)的20余名職工代表開展農(nóng)民工社保政策宣傳和座談，幫助勞動(dòng)者做政策的“明白人”。同時(shí)深入了解企業(yè)參保情況，引導(dǎo)企業(yè)用足用活政策，切實(shí)保障職工權(quán)益。暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道，勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)熱線24 小時(shí)受理舉報(bào)投訴。2020 年12 月以來(lái)，共受理投訴案件92 件，成功幫助勞動(dòng)者追回資金110余萬(wàn)元。深入5 家在建項(xiàng)目開展常態(tài)化執(zhí)法檢查，督促企業(yè)做好農(nóng)民工工資支付。通過(guò)大英縣政府門戶網(wǎng)站曝光2 家企業(yè)勞動(dòng)保障違法行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（查俊成）

平昌縣人社局三舉措為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供公共服務(wù)

巴中市平昌縣人社局立足部門職能，通過(guò)三項(xiàng)舉措，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)公共服務(wù)。平昌縣人社局整合各級(jí)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和農(nóng)民工服務(wù)中心力量，結(jié)合疫情防控知識(shí)宣講，通過(guò)電話詢問(wèn)、實(shí)地走訪等方式，摸清平昌縣春節(jié)期間擬返鄉(xiāng)或已返鄉(xiāng)農(nóng)民工底數(shù)，分類建立返鄉(xiāng)人員、就業(yè)需求、培訓(xùn)意愿、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)臺(tái)賬。組織開展農(nóng)民工走訪慰問(wèn)全覆蓋行動(dòng)、欠薪根治冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制度，宣傳講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策措施和勞動(dòng)保障政策法規(guī)，組織開展座談會(huì)，累計(jì)發(fā)放宣傳資料2.5 萬(wàn)冊(cè)。依托域外勞務(wù)基地和農(nóng)民工聯(lián)絡(luò)處，完善常態(tài)對(duì)接聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)本地企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，收集企業(yè)用工需求，結(jié)合疫情防控工作要求，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)線上專場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)“平昌發(fā)布”“平昌零距離”“川蜀快訊”“四川就業(yè)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布崗位信息2.8萬(wàn)條。

（王敏）

隆昌市居保服務(wù)中心全力做好疫情防控工作

為全力做好疫情防控工作，內(nèi)江隆昌市居保服務(wù)中心采取積極措施，嚴(yán)密部署抓落實(shí)，要求單位干部職工減少不必要的出行，盡量不出縣，避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并實(shí)行外出登記報(bào)備及臺(tái)賬管理。設(shè)立疫情防控值班崗，勸導(dǎo)辦事群眾佩戴口罩、保持安全距離、有序開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦。做好防控物資儲(chǔ)備，購(gòu)買防護(hù)口罩、84 消毒液、噴灑器、手持式紅外線測(cè)溫儀等疫情防控物資。安排工作人員在每天上午和下午對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行消毒，全力保障干部職工及辦事群眾的健康。

（鄧林明）

渠縣社保局著力抓實(shí)疫情防控工作

近期，達(dá)州市渠縣社保局根據(jù)省、市、縣疫情防控工作安排，多舉措落實(shí)疫情防控工作。渠縣社保局貫徹落實(shí)上級(jí)指示及部署要求，研究疫情防控工作重點(diǎn)，成立領(lǐng)導(dǎo)專班，按照聯(lián)保機(jī)制，確保責(zé)任到人，對(duì)人員流動(dòng)密集場(chǎng)所加強(qiáng)監(jiān)測(cè)。同時(shí)利用辦事大廳大屏幕、短信、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)宣傳力度，勸導(dǎo)群眾不信謠、不傳謠、不聚集，筑牢疫情防控“防火墻”。做實(shí)摸底排查，登記來(lái)訪人員健康信息，做好區(qū)域衛(wèi)生。落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，減少人員流動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工作人員行程的監(jiān)督。

（供稿單位/渠縣社保局）

宜賓市區(qū)兩級(jí)聯(lián)合調(diào)研長(zhǎng)江工業(yè)園區(qū)

近日，宜賓市招培辦和宜賓市翠屏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心組成工作專班，深入長(zhǎng)江工業(yè)園區(qū)開展調(diào)研活動(dòng)。工作專班通過(guò)參觀工廠、車間員工宿舍、食堂、文化體育活動(dòng)場(chǎng)所等區(qū)域了解企業(yè)用工環(huán)境、模式和需求量，詳細(xì)了解了對(duì)口企業(yè)的用工類型和招工現(xiàn)狀，梳理其招工存在的難點(diǎn)痛點(diǎn)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談商討招聘工作的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟，明確企業(yè)招聘用工的目標(biāo)任務(wù)。調(diào)研中，翠屏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心還向兩家企業(yè)宣傳了相關(guān)文件政策，幫助企業(yè)減負(fù)。據(jù)了解，此次調(diào)研旨在持續(xù)做好智能終端產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)保障工作，鞏固疫情防控成果，協(xié)助智能終端產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)做好招工用工工作。

（瞿鴻宇 尹應(yīng)平）

筠連縣人社局轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)服務(wù)

2020 年，宜賓市筠連縣人社局以作風(fēng)整頓、學(xué)習(xí)教育、改革服務(wù)為抓手，加快提升全系統(tǒng)干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)技能。“組織+機(jī)制”，推動(dòng)作風(fēng)整頓常態(tài)化。建立警示教育機(jī)制，把警示教育同主題黨日活動(dòng)等相結(jié)合，通過(guò)觀看警示教育片、上廉政專題黨課等，定期開展警示教育，切實(shí)筑牢干部職工思想防線；建立巡察整改機(jī)制，組建班子成員加股室的巡察小組3 個(gè)，上班期間定時(shí)不定時(shí)對(duì)各股室（單位）在崗情況、工作狀態(tài)進(jìn)行巡察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)、力促整改?！白詫W(xué)+培訓(xùn)”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。通過(guò)周通報(bào)、月評(píng)比、季考核，督促干部職工使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、“人社練兵比武”小程序等，推動(dòng)廣大干部職工自學(xué)理論、學(xué)時(shí)事、學(xué)業(yè)務(wù)。以每周四為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期開展“人社大講堂”，以學(xué)促干、學(xué)用相長(zhǎng)?！熬C柜+快辦”，推動(dòng)改革服務(wù)常態(tài)化。堅(jiān)持服務(wù)至上理念，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制。全面推行綜合柜員制，梳理出“最多跑一次”和全程網(wǎng)辦事項(xiàng)170 項(xiàng)。全面梳理各類辦事流程，清理各類繁瑣流程。推進(jìn)信息數(shù)據(jù)共享應(yīng)用建設(shè)，完善公共服務(wù)信息平臺(tái)，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)部的數(shù)據(jù)互聯(lián)共享，做好與全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)對(duì)接和省政府公共資源數(shù)據(jù)庫(kù)互聯(lián)互通。宣傳推廣“宜賓人社”APP 等應(yīng)用信息服務(wù)平臺(tái)，為群眾提供便捷高效服務(wù)。

（供稿單位/筠連縣人社局）

溫江區(qū)援企穩(wěn)崗新舉措 云端講堂暖人心

近日，由成都市溫江區(qū)人社局主辦的“穩(wěn)就業(yè) 促發(fā)展 云端大講堂——援企穩(wěn)崗政策線上宣講”舉行。溫江區(qū)人社局相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人在“云講堂”上對(duì)惠企政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀，社會(huì)各界人士、企業(yè)負(fù)責(zé)人踴躍參與、積極互動(dòng)。溫江區(qū)人社局整合了13項(xiàng)惠企扶持政策，首次探索利用當(dāng)下最熱門、最前沿的直播方式為轄區(qū)企業(yè)送上政策“盛宴”，通過(guò)解讀政策、案例分析、答疑解惑，確保在線企業(yè)聽得懂、算得清、記得住。同時(shí)還將“微人社”“就業(yè)溫江”微信二維碼及服務(wù)熱線信息始終貫穿直播全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)“線上云端講解、線下靶向施策”的全方位服務(wù)。據(jù)悉，此次云端大講堂共吸引了100 余家企業(yè)在線觀看，留言數(shù)量達(dá)300 余條。下一步，溫江區(qū)人社局將持續(xù)開展多形式送政策送服務(wù)活動(dòng)，實(shí)施專員服務(wù)計(jì)劃，指導(dǎo)企業(yè)精準(zhǔn)申報(bào)，合規(guī)使用補(bǔ)貼資金，為企業(yè)提供更高效便捷的援企穩(wěn)崗服務(wù)。

（供稿單位/溫江區(qū)人社局）

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

巴州區(qū)三項(xiàng)舉措推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)工作

巴中市巴州區(qū)采取控疫情、發(fā)補(bǔ)助、穩(wěn)就業(yè)三項(xiàng)舉措，推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)工作。巴州區(qū)人社局依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐外辦事機(jī)構(gòu)、農(nóng)民工工作站以及微信公眾號(hào)等渠道向巴州籍農(nóng)民工宣傳疫情防控知識(shí)、在務(wù)工地就地過(guò)年等政策，引導(dǎo)農(nóng)民工嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)攸h委、政府的要求，積極配合做好疫情防控工作。巴州區(qū)人社局整合就業(yè)求職補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼以及東西部勞務(wù)協(xié)作穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策措施，統(tǒng)籌資金300 萬(wàn)元，對(duì)春節(jié)期間在省外在崗不返鄉(xiāng)的已脫貧農(nóng)民工發(fā)放300 元/人標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)全區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、外地在巴務(wù)工者及未返鄉(xiāng)已脫貧農(nóng)民工，通過(guò)上門走訪、短信推送等方式進(jìn)行慰問(wèn)，給困難農(nóng)民工及其家庭發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。同時(shí)，對(duì)區(qū)內(nèi)參保企業(yè)采取“延、緩、降、保、補(bǔ)”的穩(wěn)崗措施，對(duì)開展“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)的企業(yè)按300 元/人給予培訓(xùn)補(bǔ)助。重點(diǎn)做好企業(yè)崗位余缺收集調(diào)劑工作，目前已收集空缺崗位2800 余個(gè)。在此基礎(chǔ)上還建立了“政策找企業(yè)、崗位找服務(wù)”的業(yè)務(wù)超前服務(wù)制，及時(shí)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)權(quán)益保障等政策第一時(shí)間告知對(duì)接企業(yè)和個(gè)人，幫助企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)惠企利民待遇，保證區(qū)內(nèi)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

（供稿單位/巴中市巴州區(qū)就業(yè)局）

江油市舉行網(wǎng)絡(luò)直播招聘

日前，綿陽(yáng)江油市2021 年首場(chǎng)直播招聘在江油市人力資源市場(chǎng)舉行?；顒?dòng)通過(guò)“江油人才”微信公眾號(hào)、抖音號(hào)進(jìn)行直播，共有11 家企業(yè)的HR 參加了直播招聘，提供300 多個(gè)崗位。此次招聘是江油市今年首次以線上直播形式舉辦的招聘活動(dòng)，是一次創(chuàng)新服務(wù)模式的探索。直播招聘開展了5 天，每天14 時(shí)到16 時(shí)進(jìn)行直播，每次有8—12 家企業(yè)參加。據(jù)悉，此次直播也是江油市“冬日送崗”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的重要組成部分，該網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)同時(shí)在四川（綿陽(yáng)）公共招聘網(wǎng)和江油人才網(wǎng)舉行，得到了廣大求職者和企業(yè)積極響應(yīng)和歡迎。

（供稿單位/江油市人社局）

金堂縣啟動(dòng)就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

成都市金堂縣就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)暨動(dòng)員大會(huì)近日在金堂縣人社局召開。據(jù)了解，此次就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)有30 余家單位參加，共提供了485 個(gè)就業(yè)崗位，目前已達(dá)成意向性協(xié)議30 余人。在就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)中，金堂縣還對(duì)符合認(rèn)定條件的重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象開展各種形式的調(diào)查登記，充分掌握其就業(yè)狀況、就業(yè)意愿、面臨困難等情況并提供精準(zhǔn)幫扶。通過(guò)籌集社會(huì)崗位，開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位、公益性崗位等方式，為他們提供就業(yè)崗位。同時(shí)，對(duì)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

（唐明 周垚）

仁壽縣人社局四項(xiàng)舉措推進(jìn)就業(yè)工作

眉山市仁壽縣人社局落實(shí)四項(xiàng)舉措，推進(jìn)就業(yè)工作。仁壽縣人社局深入貫徹落實(shí)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)暨成眉同城化發(fā)展工作部署，主動(dòng)“走出去”，與成都相關(guān)區(qū)（市）縣對(duì)接，加強(qiáng)與成都各區(qū)（市）縣勞務(wù)協(xié)作聯(lián)系，充分掌握成都優(yōu)質(zhì)企業(yè)用工需求，做好崗位儲(chǔ)備，全力保障春節(jié)后勞動(dòng)力就業(yè)。組織干部職工與縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)溝通聯(lián)系，加強(qiáng)惠企政策宣傳。同時(shí)進(jìn)一步梳理完善各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策資金撥付機(jī)制，優(yōu)化惠企惠民業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，在政策允許的前提下，盡力簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，為企業(yè)和個(gè)人提供高效率服務(wù)。對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，進(jìn)一步對(duì)仁壽縣人力資源市場(chǎng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，優(yōu)化人員配置、整合經(jīng)辦窗口，全力提升就業(yè)工作服務(wù)質(zhì)效。同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)建設(shè)提升縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)工作經(jīng)辦服務(wù)硬軟件水平和就業(yè)工作一體化綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)能力，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、健全工作體系。成立工作專班，深入農(nóng)戶家中，“面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”為農(nóng)民工送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助更多群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（供稿單位/仁壽縣人社局）

閬中市組織專家開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

近日，南充閬中市就業(yè)服務(wù)管理局特邀清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興特聘講師、中國(guó)農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)專家團(tuán)規(guī)劃專家、四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心企業(yè)家導(dǎo)師侯彪在老觀鎮(zhèn)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)服務(wù)指導(dǎo)。侯彪以“創(chuàng)業(yè)之殤與解決之道”為主題，從國(guó)家方針政策、老觀古鎮(zhèn)核心優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的亮點(diǎn)與痛點(diǎn)、產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)與定位等方面進(jìn)行了全方位講解。閬中市就業(yè)服務(wù)管理局創(chuàng)業(yè)小貸中心楊麗君就閬中市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納獎(jiǎng)補(bǔ)等政策進(jìn)行了詳細(xì)講解。下一步，閬中市就業(yè)服務(wù)管理局將組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家開展創(chuàng)業(yè)巡診指導(dǎo)，助力鄉(xiāng)村振興。

（供稿單位/閬中市就業(yè)局）

富順縣開展飛地創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)

日前，在自貢市富順縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心舉行了富順縣飛地創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)中，富順縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心全面展示了首批創(chuàng)業(yè)服務(wù)取得的最新成果，并通過(guò)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目輔導(dǎo)、專題研討會(huì)等形式為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、企業(yè)形象展示的平臺(tái)，提供獲得創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專家指導(dǎo)的機(jī)遇。

（供稿單位/富順縣就業(yè)局）

雅安市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目亮相四川省第二屆創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)

近日，雅安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心攜創(chuàng)服機(jī)構(gòu)及優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目赴成都參加四川省第二屆創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)。雅安市共組織四川農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園及漢源縣鼎糧鑄農(nóng)業(yè)科技有限公司、蘆山縣頂純家庭農(nóng)場(chǎng)等高校和企業(yè)的6個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參展，展示了雅安市的創(chuàng)業(yè)服務(wù)成效。近年來(lái)，雅安市縱深推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，不斷轉(zhuǎn)變創(chuàng)新服務(wù)觀念、創(chuàng)新服務(wù)舉措、落實(shí)服務(wù)政策，通過(guò)搭建創(chuàng)業(yè)載體、開展特色品牌活動(dòng)、培樹創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型等方式，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，形成想創(chuàng)、會(huì)創(chuàng)、能創(chuàng)、共創(chuàng)的良好局面。

（供稿單位/雅安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

金牛區(qū)新增1 家省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地

近日，四川省人社廳公布了首批省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地名單，全省共評(píng)選出23 家企業(yè)（園區(qū)），其中位于成都市金牛區(qū)的四川蘇寧易購(gòu)銷售有限公司榜上有名。日前，成都市人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生工作部部長(zhǎng)羅建國(guó)、金牛區(qū)人才交流服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人一行前往四川蘇寧易購(gòu)銷售有限公司開展座談并為公司授牌。近年來(lái)，金牛區(qū)人社局加大高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地動(dòng)態(tài)管理，完善動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，吸納企業(yè)成為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)服務(wù)，提高見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，增加高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。目前，金牛區(qū)共有16 家高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，其中省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地1 家、市級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地2 家。

（供稿單位/成都市金牛區(qū)人社局）

樂(lè)至縣就業(yè)服務(wù)不打烊 帶崗直播不停歇

為做好疫情防控期間就業(yè)工作，保障疫情防控期間企業(yè)用工需要，資陽(yáng)市樂(lè)至縣人社局以“新春送崗位、就業(yè)促增收”為主題，扎實(shí)開展“送崗位，迎新春”，確保疫情期間“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。為了貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！闭卟渴穑瑯?lè)至縣人社局制發(fā)了《2021 年樂(lè)至縣“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)援助月暨服務(wù)保障農(nóng)民工就業(yè)招聘活動(dòng)方案》，細(xì)化活動(dòng)安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員分工等，為線上線下招聘活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照防疫優(yōu)先、發(fā)展并重的工作思路，縣人社局積極主動(dòng)聯(lián)系浙江、重慶、成都等地企業(yè)，擴(kuò)大范圍收集用工信息。截至目前，共收集216 家企業(yè)、928 個(gè)工種、11401 個(gè)就業(yè)崗位。為確保新春就業(yè)服務(wù)及崗位信息廣覆蓋，樂(lè)至縣人社、就業(yè)部門還積極通過(guò)新媒體平臺(tái)、樂(lè)至就業(yè)QQ 群、手機(jī)短信以及基層人力資源社會(huì)保障平臺(tái)等渠道，廣泛宣傳直播活動(dòng)信息、企業(yè)招工崗位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等，為活動(dòng)預(yù)熱造勢(shì)。截至目前，各平臺(tái)瀏覽量達(dá)7500 余人次。2 月4 日上午，樂(lè)至縣人社局還聯(lián)同縣就業(yè)局、縣融媒體中心舉辦了“2021年樂(lè)至縣‘春風(fēng)行動(dòng)’就業(yè)援助月暨服務(wù)保障農(nóng)民工就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)（第一場(chǎng)）”，18 家企業(yè)提供了1121 個(gè)就業(yè)崗位。直播過(guò)程中，通過(guò)短視頻展示重點(diǎn)企業(yè)、PPT 展示崗位信息、主持人介紹崗位、企業(yè)人事答疑的方式，將招聘企業(yè)概況、招工崗位展示在求職者面前。據(jù)統(tǒng)計(jì)，直播間當(dāng)天關(guān)注度1.23 萬(wàn)人次，直播互動(dòng)800 余人次。同時(shí)，樂(lè)至縣在春節(jié)前后持續(xù)加大網(wǎng)上招聘力度，于2 月8 日、23日開展了“直播帶崗”招聘會(huì)2 場(chǎng)，讓求職者足不出戶就能“求職有門”，保障企業(yè)用工和求職者就業(yè)。

（龔首利 謝熊鈺）

社會(huì)保險(xiǎn)

南溪區(qū)2020 年度失業(yè)保險(xiǎn)工作獲省級(jí)表彰

日前，宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心被四川省就業(yè)局表彰為2020年度失業(yè)保險(xiǎn)工作成效突出的經(jīng)辦單位。在2020 年疫情防控期間，南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心積極宣傳并認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策，大力推動(dòng)線上申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金；全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)共克時(shí)艱、共渡難關(guān)；擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍，暢通失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)渠道，做好失業(yè)人員兜底保障。2020 年，為企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)310 萬(wàn)元，切實(shí)減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)；為156 戶企業(yè)發(fā)放普惠性穩(wěn)崗補(bǔ)貼188.02 萬(wàn)元，惠及職工4536 人；對(duì)25 戶暫時(shí)性困難企業(yè)發(fā)放889.42萬(wàn)元穩(wěn)崗補(bǔ)貼，惠及職工1123 人；為4103 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金3590.43萬(wàn)元；代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)1050.78 萬(wàn)元；為2701 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金360.62 萬(wàn)元；為41 名企業(yè)在職職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼5 萬(wàn)元。

（供稿單位/宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

貢井區(qū)全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策

為在疫情期間發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)效能，自貢市貢井區(qū)全面兌現(xiàn)援企穩(wěn)崗和失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)政策，為促進(jìn)區(qū)域和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。2020 年，貢井區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作獲得省就業(yè)局通報(bào)表?yè)P(yáng)。貢井區(qū)著力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”政策，指導(dǎo)參保企業(yè)和失業(yè)人員通過(guò)線上申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，加強(qiáng)信息跑路、減少群眾跑腿，簡(jiǎn)化手續(xù)資料6 項(xiàng)，全年為1426 人及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇1634 萬(wàn)元。貢井區(qū)就業(yè)局根據(jù)失業(yè)補(bǔ)助金特點(diǎn)，調(diào)配工作人員組建失業(yè)補(bǔ)助金專項(xiàng)工作小組，針對(duì)不同情形，分類分工分小組協(xié)作辦理，為1814 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金267.29 萬(wàn)元，并向其他區(qū)縣移交基礎(chǔ)資料303 件。同時(shí)，快速組建穩(wěn)崗返還專項(xiàng)工作小組，通過(guò)線上線下分工、分類分批辦理、部門攜手快速支付等方式，高效推進(jìn)穩(wěn)崗返還工作。2020 年，貢井區(qū)為221 戶企業(yè)發(fā)放普惠穩(wěn)崗返還180.89萬(wàn)元，惠及職工4133 人；為38 戶困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還480 萬(wàn)元，惠及職工605 人，發(fā)放穩(wěn)崗返還戶次數(shù)、資金比2019 年度分別增長(zhǎng)233%、963%。貢井區(qū)就業(yè)局還聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)部門，以新型學(xué)徒制培訓(xùn)、企業(yè)提升培訓(xùn)等為契機(jī)，強(qiáng)化參保職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策宣傳，促進(jìn)參保職工自覺(jué)提升技能水平，落實(shí)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。2020 年，為46 名參保職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼6.55 萬(wàn)元，發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼人數(shù)、資金比2019 年度分別增長(zhǎng)270%、267%。

（供稿單位/自貢市貢井區(qū)就業(yè)局）

南溪區(qū)累計(jì)為企業(yè)減免社保費(fèi)7501.88 萬(wàn)元

2020 年以來(lái)，為切實(shí)緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，宜賓市南溪區(qū)社保中心嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免緩政策，利用網(wǎng)絡(luò)提倡“不見(jiàn)面”辦理單位社保業(yè)務(wù)，盡量避免人員接觸，預(yù)防疫情擴(kuò)散。精準(zhǔn)鎖定減免對(duì)象，嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)減免政策的嚴(yán)肅性，目前未發(fā)生1 例放大政策適用范圍情況。及時(shí)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)減免緩政策，分階段更新工作開展情況，共發(fā)布企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)階段性減免緩宣傳信息累計(jì)6 條，被省、市、區(qū)網(wǎng)站采用14 篇。做好應(yīng)退盡退工作，簡(jiǎn)化辦理程序快速辦理退抵費(fèi)手續(xù)，及時(shí)將政策落到實(shí)處，讓企業(yè)不出門就能辦理社保退費(fèi)事宜。截至2020 年12 月，全區(qū)共有743 戶參保企業(yè)享受減免政策，累計(jì)減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)7501.88 萬(wàn)元。

（謝小林 劉璐）

遂寧市加強(qiáng)部門協(xié)作做好社保征收工作

為給群眾提供更加便捷高效的社保繳費(fèi)服務(wù)，遂寧市社保局與稅務(wù)局密切協(xié)作，梳理社保業(yè)務(wù)辦理流程、業(yè)務(wù)堵點(diǎn)、工作難點(diǎn)，編制跨部門社保業(yè)務(wù)辦理流程，形成業(yè)務(wù)操作手冊(cè)，建立業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù)，避免參保群眾在社保、稅務(wù)之間非必要的跑路。同時(shí)，兩個(gè)部門經(jīng)過(guò)多次溝通、實(shí)地調(diào)研，提出相互合作的工作機(jī)制，為不同年齡、不同需求的參保群眾辦理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)提供“就近辦、一次辦”的便捷服務(wù)，促進(jìn)稅務(wù)征收社保費(fèi)工作的平穩(wěn)過(guò)渡。

（唐瓏丹）

通江縣采取“降、減、緩”減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)

為貫徹落實(shí)社保減免政策，2020年，巴中市通江縣采取“降、減、緩”來(lái)減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)。通過(guò)階段性降低相關(guān)社保費(fèi)費(fèi)率，為企業(yè)減輕社保費(fèi)536 萬(wàn)元。通過(guò)對(duì)各類社會(huì)組織減半征收2020 年2 月至6 月養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，為全縣22 戶企業(yè)免征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2031 萬(wàn)元；對(duì)中小微企業(yè)和以單位方式參保的個(gè)體工商戶免征2020年2 月至6 月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，為全縣170 戶企業(yè)免征社保費(fèi)4810 萬(wàn)元。通過(guò)暫緩執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限過(guò)渡比例，減輕企業(yè)繳費(fèi)452 萬(wàn)元；對(duì)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難的參保單位緩繳6 個(gè)月的社保費(fèi)，累計(jì)為企業(yè)緩繳1400 萬(wàn)元。截至2020 年，共為全縣企業(yè)減免社保費(fèi)7377 萬(wàn)元，緩繳1852 萬(wàn)元，降低企業(yè)用人成本，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)了通江縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（供稿單位/通江縣社保局）

劍閣縣多舉措保障退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)

廣元市劍閣縣人社局有序推進(jìn)漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)安置工作，多措并舉確保漁民退得出、穩(wěn)得住、能致富。劍閣縣人社局健全工作機(jī)制，制定工作方案，成立退捕漁民安置保障工作專班，定期研究部署退捕漁民安置保障工作。與劍閣縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局密切配合，建立工作協(xié)同、信息共享機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)比核實(shí)，準(zhǔn)確摸清退捕漁民詳細(xì)家庭情況信息。開展精準(zhǔn)幫扶，根據(jù)退捕漁民就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)意愿，因人施策提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對(duì)有培訓(xùn)意愿的，組織參加技能培訓(xùn)；對(duì)有就業(yè)意愿但未就業(yè)的，開展政策宣講和技能培訓(xùn)，推介就業(yè)崗位信息，幫助退捕漁民實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；對(duì)年齡較大難以就業(yè)的特困退捕漁民，開發(fā)公益性崗位進(jìn)行托底安置。精準(zhǔn)掌握退捕漁民就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況，準(zhǔn)確把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建好就業(yè)臺(tái)賬，按季度進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。組建“退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)服務(wù)”微信群，落實(shí)專人跟蹤服務(wù)，宣講政策、推送崗位，幫助解決轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)過(guò)程中的問(wèn)題與困難，提升退捕漁民就業(yè)服務(wù)的滿意度和獲得感。目前，全縣4 名退捕漁民實(shí)現(xiàn)100%轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中通過(guò)技能培訓(xùn)后有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)3 人，公益性崗位安置1 人。

（供稿單位/劍閣縣人社局）

綿陽(yáng)市開展塵肺病工傷保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)

日前，綿陽(yáng)市人社局、綿陽(yáng)市社保中心相關(guān)科室開展塵肺病工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，走進(jìn)四川省銀河化學(xué)股份有限公司進(jìn)行座談、宣傳。在座談會(huì)交流現(xiàn)場(chǎng)，綿陽(yáng)市人社局、綿陽(yáng)市社保中心相關(guān)科室負(fù)責(zé)人就上級(jí)人社部門關(guān)于塵肺病工傷保險(xiǎn)工作的部署、綿陽(yáng)市啟動(dòng)實(shí)施的工傷預(yù)防工作等情況向公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、一線班組長(zhǎng)、重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣講，并就與會(huì)人員提出的工傷認(rèn)定、工傷待遇、典型案例等問(wèn)題進(jìn)行了交流。在政策宣講現(xiàn)場(chǎng)，工作人員還為一線職工發(fā)放相關(guān)政策宣傳資料800 余份，發(fā)放水杯、口罩、圍裙、84 消毒液、酒精消毒液等防疫物資1500 余份。

（供稿單位/綿陽(yáng)市人社局）

學(xué)習(xí)交流

東坡區(qū)人社局開展調(diào)研座談會(huì)

日前，眉山市東坡區(qū)副區(qū)長(zhǎng)余鵬率隊(duì)到東坡區(qū)人社局實(shí)地調(diào)研，指導(dǎo)人社工作。在座談會(huì)上，東坡區(qū)人社局局長(zhǎng)唐曉黎匯報(bào)了當(dāng)前工作開展情況和下一步工作計(jì)劃、工作目標(biāo)。余鵬對(duì)東坡區(qū)人社局前期工作組織有力、工作扎實(shí)給予充分肯定，并對(duì)東坡區(qū)人社局新的一年工作提出了要求。據(jù)了解，2020 年以來(lái)，東坡區(qū)人社局努力克服疫情帶來(lái)的不利影響，牢牢把握“六穩(wěn)六?！惫ぷ髦骰{(diào)，制定了相關(guān)政策，通過(guò)援企穩(wěn)崗、就業(yè)幫扶、狠抓根治欠薪等措施為企業(yè)及困難群眾排憂解困。下一步，東坡區(qū)人社局將按照要求，開啟人社新征程，為“雙強(qiáng)區(qū)”建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

（童良英）

武侯區(qū)被表彰為“全省建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系模范區(qū)”

近日，成都市武侯區(qū)被省人社廳評(píng)選表彰為“全省建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系模范區(qū)”。近年來(lái)，武侯區(qū)人社局按照省人社廳、成都市人社局的統(tǒng)一部署，用三年時(shí)間全力推進(jìn)人社公共服務(wù)“四化”工作，并取得明顯成效。下一步，武侯區(qū)人社局將按照省人社廳打造“溫暖人社”的要求，完善公共服務(wù)體系，提升現(xiàn)代化治理能力。

（供稿單位/成都市武侯區(qū)人社局）

富順縣人社局獲“全省建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系模范單位”稱號(hào)

近日，自貢市富順縣人社局獲“全省建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系模范單位”稱號(hào)。近年來(lái)，富順縣人社局以“為人民服務(wù)、讓人民滿意”為目標(biāo)，立足實(shí)際，打造亮點(diǎn)、創(chuàng)新機(jī)制，抓好“四化”建設(shè)，推動(dòng)了公共服務(wù)增質(zhì)提效。下一步，富順縣人社局將繼續(xù)踐行“溫暖人社”服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)體驗(yàn)，提升群眾滿意程度。

（供稿單位/富順縣人社局）

青羊區(qū)人社局開展新任、提拔干部憲法宣誓暨集體廉政談話

近日，成都市青羊區(qū)人社局組織新任、新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展憲法宣誓暨集體廉政談話。12 名新任、新提拔干部進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓，表達(dá)了對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民的鄭重承諾，宣示了忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)。在隨后進(jìn)行的廉政談話中，青羊區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)鄧勇提出，希望新任、新提拔干部牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，要始終保持公仆本色，更要關(guān)心群眾的利益，全心全意做好人社政策落實(shí)和窗口服務(wù)工作；要樹立正確的“名利觀”，保持清醒頭腦，把遵守制度規(guī)定放在首位，自覺(jué)接受組織監(jiān)督；要時(shí)刻保持廉潔自律，履行好黨風(fēng)廉政責(zé)任，要自己帶頭作表率，也要管好下屬，做好崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

（供稿單位/成都市青羊區(qū)人社局）

通江縣人社局被表彰為市級(jí)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體

近日，巴中市通江縣人社局被巴中市委、市政府表彰為“巴中市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”。新冠肺炎疫情發(fā)生后，通江縣人社局第一時(shí)間召開防控工作緊急會(huì)議，統(tǒng)籌安排部署防控工作，黨組成員帶頭值班值守，嚴(yán)格考勤督查，做好科學(xué)部署。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，通江縣人社局嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)和社保相關(guān)措施，多方面緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。對(duì)因疫情暫時(shí)無(wú)法返崗務(wù)工的人員分類實(shí)施就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平。同時(shí)，深化“放管服”改革，精簡(jiǎn)服務(wù)流程，整合服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)化，開展“非接觸”業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，減少人員聚集，確保疫情期間社保經(jīng)辦工作不間斷、質(zhì)量不下降。

（李成冠）

內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心召開以案促改警示教育會(huì)

近日，內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心組織全體黨員干部召開以案促改警示教育會(huì)，提高政治思想覺(jué)悟，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。會(huì)上，全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，同時(shí)，通過(guò)身邊案例，警醒黨員干部規(guī)范行為，落實(shí)“一把手”談話提醒制度，嚴(yán)肅批評(píng)教育系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的違紀(jì)行為，督促黨員干部汲取教訓(xùn)、心存敬畏、牢守廉潔底線。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨員干部要以身作則、廉潔奉公、嚴(yán)格自律，發(fā)揮示范作用，把心思用在工作上，用在事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。會(huì)后，黨員干部紛紛表示，通過(guò)此次以案促改警示教育會(huì)，增強(qiáng)了對(duì)拒腐防變的認(rèn)識(shí)，在工作中和生活中將做到自重、自律、自警，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

（供稿單位/內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議

近日，四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2021 年第一次集體學(xué)習(xí)會(huì)議，中心組全體成員參加會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議、2021 年全國(guó)教育工作會(huì)議、省委十一屆八次全會(huì)等會(huì)議精神，對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)解讀。會(huì)議指出，學(xué)院要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善立德樹人體制機(jī)制，推動(dòng)思想升級(jí)、行動(dòng)升級(jí)、效果升級(jí)，推進(jìn)教育評(píng)價(jià)改革各項(xiàng)任務(wù)舉措落地見(jiàn)效，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

（劉斯琴）