探究國企思想政治工作與企業(yè)文化的統(tǒng)一

李志勇 兗州煤業(yè)股份有限公司

引言：毋庸置疑，國企思想政治工作具備舉足輕重的地位，思想政治工作體現(xiàn)了對(duì)黨與國家的忠貞，具備大局觀的特性，而國企文化也屬于企業(yè)發(fā)展進(jìn)行的一種思想宣傳。一般來講，往往分開開展思想政治工作與文化建設(shè)工作，這樣往往難以實(shí)現(xiàn)最為理想的效果。然而，怎樣實(shí)現(xiàn)兩者的統(tǒng)一呢？下面，筆者對(duì)此問題進(jìn)行了簡要地分析。

一、國企思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系

（一）國企思想政治工作與企業(yè)文化的區(qū)別

以本質(zhì)及應(yīng)用形式作為視角而言，思想政治工作跟企業(yè)文化存在非常大的區(qū)別。企業(yè)文化服務(wù)于企業(yè)的管理經(jīng)營和生產(chǎn)目標(biāo)，建設(shè)文化體系的時(shí)間較長，建設(shè)成果也歷經(jīng)了長時(shí)間的累積，其屬于企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)，也是企業(yè)區(qū)分其它企業(yè)的一個(gè)顯著特色。作為政治文化的一個(gè)關(guān)鍵組成部分，思想政治工作不但服務(wù)于企業(yè)的管理，而且在企業(yè)是生產(chǎn)以及員工的思想中滲透黨的思想。并且，思想政治工作往往體現(xiàn)為短期或長期的教育行為。

（二）國企思想政治工作與企業(yè)文化的聯(lián)系

一是思想政治工作與企業(yè)文化都立足于物質(zhì)基礎(chǔ)而形成的意識(shí)形態(tài)，其目標(biāo)旨在實(shí)現(xiàn)員工精神世界的豐富，有效地激發(fā)員工的熱情，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場競爭優(yōu)勢和生產(chǎn)力的強(qiáng)化。二是思想政治工作與文化工作都重視人的精神層面，其開展都可以培養(yǎng)員工的價(jià)值觀。

二、國企思想政治工作與企業(yè)文化的統(tǒng)一

（一）加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化工作的宣傳力度

國企的思想政治工作與形象要求進(jìn)行宣傳才可以體現(xiàn)，因此，需要加強(qiáng)宣傳的力度。像是可以結(jié)合多種方式積極宣傳企業(yè)的精神以及優(yōu)良的形象，讓外界形成好感，進(jìn)而促進(jìn)員工更好地認(rèn)知企業(yè)。在進(jìn)行宣傳的同時(shí)，員工也能夠進(jìn)一步認(rèn)知企業(yè)的文化建設(shè)。應(yīng)重視企業(yè)思想政治工作與文化的宣傳，建設(shè)宣傳隊(duì)伍，組織新時(shí)代的專題活動(dòng)、弘揚(yáng)愛國主義精神和奮斗精神、傳承國企的優(yōu)秀文化。除此之外，國企還應(yīng)重視思想政治工作開展力度的加強(qiáng)，增強(qiáng)員工的思想政治觀念。在教育過程中，員工能夠有效地把握國企的文化內(nèi)涵、明確文化建設(shè)的有關(guān)指標(biāo)，從而進(jìn)一步滲透思想政治工作內(nèi)容與企業(yè)文化，有效地體現(xiàn)“牢記使命、勿忘初心”的本質(zhì)價(jià)值。

（二）在國企文化建設(shè)的整個(gè)過程中融合思想政治工作

對(duì)于國企文化建設(shè)而言，一是應(yīng)確保思想政治工作的常態(tài)化進(jìn)行，并且保證其具備相應(yīng)的穩(wěn)定性特色，且做到長期堅(jiān)持；二是在企業(yè)文化建設(shè)中，管理人員需要明確先進(jìn)文化的發(fā)展方向，吸收外國先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，遵循傳承融合創(chuàng)新的原則，對(duì)本企業(yè)的品牌形象進(jìn)一步挖掘，學(xué)習(xí)吸收之后積極建設(shè)屬于自身企業(yè)的特色文化，且轉(zhuǎn)化為自身企業(yè)的文化體系，以及結(jié)合文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值理念對(duì)制度建設(shè)、管理體系的引導(dǎo)，形成流程管人管事。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，如果發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)實(shí)時(shí)結(jié)合思想政治工作方式進(jìn)行處理，引導(dǎo)員工與管理人員的行為，保障其達(dá)到企業(yè)文化要求的行為規(guī)范以及科學(xué)方法，提高企業(yè)文化的先進(jìn)性水平。

（三）在國企的發(fā)展目標(biāo)中滲透思想政治工作以及注重企業(yè)文化對(duì)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)一步引導(dǎo)

思想政治工作應(yīng)以企業(yè)的目標(biāo)—轉(zhuǎn)型發(fā)展為核心，明確員工間的差異性，在引導(dǎo)堅(jiān)持企業(yè)核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一理念、堅(jiān)定發(fā)展的信念、形成改革合力，從而促進(jìn)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和實(shí)現(xiàn)理想的成效。再者，應(yīng)根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)，基于四個(gè)層面（精神文化、制度文化、物質(zhì)文化、行為文化）組織活動(dòng)，能夠結(jié)合一系列的文化活動(dòng)（規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)、項(xiàng)目文化活動(dòng)等）在形象、文化、管理等環(huán)節(jié)體現(xiàn)顯著的啟發(fā)效果，讓員工在企業(yè)文化活動(dòng)的開展過程中由心理與思想上認(rèn)可本企業(yè)的核心價(jià)值觀、愿景、戰(zhàn)略，從而使其積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)，積極地為企業(yè)的發(fā)展改革做出自己的貢獻(xiàn)。

（四）立足于企業(yè)文化載體推動(dòng)國企思想政治工作建設(shè)

在傳統(tǒng)的思想政治工作中一般結(jié)合個(gè)別指導(dǎo)、會(huì)議探討、理論學(xué)習(xí)、政策解讀等方式進(jìn)行，這樣的形式較為單一，難以實(shí)現(xiàn)理想的成效。國企文化建設(shè)的一個(gè)顯著特色即跟生產(chǎn)經(jīng)營相接近，在統(tǒng)一主題實(shí)踐活動(dòng)（學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)、品牌活動(dòng)的創(chuàng)建、項(xiàng)目文化的建設(shè)等）的基礎(chǔ)上，并且結(jié)合勞動(dòng)競賽活動(dòng)、建設(shè)文明企業(yè)活動(dòng)、安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)活動(dòng)等，確保凸顯主題、便于操作、簡化形式、寓教于樂，從而較易使員工認(rèn)可與接受，從而形成心理共鳴，在潛移默化中影響員工的思想。

三、結(jié)語

綜上所述，國企思想政治工作的開展以及企業(yè)的文化建設(shè)之間存在密切的聯(lián)系，為了促進(jìn)企業(yè)和員工之間的協(xié)同發(fā)展，有必要在思想政治工作中滲透企業(yè)文化，明確企業(yè)發(fā)展理念，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通管理，推進(jìn)項(xiàng)目黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。只有如此，才能夠以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，使企業(yè)員工的思想修為和政治覺悟水平得到提升，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的良性、穩(wěn)步發(fā)展。