• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景下用戶成長(zhǎng)體系的交互設(shè)計(jì)研究

    2021-01-27 12:28:57江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院214000
    大眾文藝 2020年1期
    關(guān)鍵詞:社群財(cái)富社交

    (江南大學(xué) 設(shè)計(jì)學(xué)院 214000)

    一、引言

    隨著互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境變化,人口紅利,流量紅利,資本紅利這三大紅利也在逐漸減退,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從開(kāi)始買流量,買用戶的粗放式經(jīng)營(yíng)方式逐漸迎來(lái)移動(dòng)應(yīng)用的精細(xì)化時(shí)代1。在互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景下,消費(fèi)升級(jí)、體驗(yàn)賦能,移動(dòng)應(yīng)用通過(guò)設(shè)置用戶成長(zhǎng)體系,植入規(guī)劃的用戶行徑,增加用戶的留存率。

    二、互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景下的用戶成長(zhǎng)體系解析

    (一)互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景的概述

    場(chǎng)景這一術(shù)語(yǔ)被廣泛應(yīng)用,它在設(shè)計(jì)中指的是對(duì)人、系統(tǒng)或環(huán)境間交互行為的描述2?;诨ヂ?lián)網(wǎng)場(chǎng)景的交互設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)將設(shè)計(jì)工作的焦點(diǎn)從定義系統(tǒng)的操作轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)人們?nèi)绾瓮瓿扇蝿?wù)路徑的描述。時(shí)代背景的趨勢(shì)下,場(chǎng)景成為人、事、物的連接方式。

    (二)用戶成長(zhǎng)體系的概述

    用戶成長(zhǎng)體系是產(chǎn)品基于互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景留存用戶的手段,也是運(yùn)營(yíng)手段、產(chǎn)品機(jī)制相結(jié)合的設(shè)計(jì)策略,具有循環(huán)性和延展性。本質(zhì)是對(duì)龐大用戶基數(shù)形成精神、利益、情感的占有,形成強(qiáng)粘性的平臺(tái)場(chǎng)景。

    三、用戶成長(zhǎng)體系的交互設(shè)計(jì)方式分析

    (一)精神激勵(lì)的成就體系

    用戶成長(zhǎng)體系的構(gòu)建要包含構(gòu)成場(chǎng)景的基本要素包括:空間與環(huán)境、用戶實(shí)時(shí)狀態(tài)、用戶生活習(xí)慣、社交氛圍等3。空間和環(huán)境主要依托于產(chǎn)品的平臺(tái),成就體系屬于基礎(chǔ)環(huán)節(jié),因此與用戶的實(shí)時(shí)狀態(tài)與生活習(xí)慣連接最為緊密,例如每日任務(wù)、簽到等。從產(chǎn)品發(fā)展的角度,扎實(shí)的成就體系可為后續(xù)產(chǎn)業(yè)中的其他產(chǎn)品形成用戶轉(zhuǎn)換,增強(qiáng)產(chǎn)品間的拓展性,達(dá)到用戶自傳播作用。

    1.用戶行為的反饋

    成就體系和用戶行為是執(zhí)行與回應(yīng)的連接關(guān)系。因此對(duì)于用戶行為的反饋需包含兩種時(shí)間線和兩種場(chǎng)景特性,一是實(shí)時(shí)反饋的日常普遍場(chǎng)景,通過(guò)當(dāng)下用戶的普遍行為所達(dá)成的實(shí)時(shí)成就反饋,例如每日簽到領(lǐng)積分。二是過(guò)往反饋的特定時(shí)間場(chǎng)景,通過(guò)用戶長(zhǎng)時(shí)間過(guò)往行為的積累,在特定時(shí)間和場(chǎng)景下給予過(guò)往行為的反饋獎(jiǎng)勵(lì),例如新年期間的集齊五福瓜分紅包的活動(dòng)。

    2.成就級(jí)別的階段性設(shè)置

    成就體系是對(duì)用戶使用產(chǎn)品的階段性反饋,利用用戶完成行為任務(wù)后的榮譽(yù)感,達(dá)到滿足用戶成就感和獨(dú)特性的目的。

    成就體系的階段性設(shè)計(jì)可歸納四個(gè)特點(diǎn),一是成就體系的階段上升性,用等級(jí)判斷用戶行為是否符合產(chǎn)品規(guī)劃,通常等級(jí)只升不降。二是身份特征性凸顯,通過(guò)佩戴勛章或某成就達(dá)成,凸顯用戶身份差異性。三是階段性任務(wù)完成的氛圍烘托,營(yíng)造特定場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)用戶期待。場(chǎng)景交互設(shè)計(jì)中,對(duì)形式的考察內(nèi)容不僅包括視覺(jué)美感、頁(yè)面完整度,還包括形式能否具有場(chǎng)景的渲染力和表達(dá)力,以引領(lǐng)用戶進(jìn)入設(shè)定場(chǎng)景中,并讓用戶沉浸其中4。四是細(xì)化階級(jí)數(shù)量。當(dāng)?shù)燃?jí)較少,用戶易通過(guò),使用動(dòng)力會(huì)減弱。因此等級(jí)間越細(xì)分,變化越大。等級(jí)變化快可對(duì)用戶做出的努力有及時(shí)反饋,產(chǎn)生持續(xù)使用的動(dòng)力。但若級(jí)別上升較難,長(zhǎng)期無(wú)反饋,易使用戶對(duì)級(jí)別上升喪失耐心。反之,級(jí)別數(shù)量少,用戶相差大,懸殊越大反而削弱等級(jí)所帶來(lái)的自豪感。

    (二)利益激勵(lì)的財(cái)富體系

    交互設(shè)計(jì)改變了設(shè)計(jì)中以物為對(duì)象的傳統(tǒng),直接把人類的行為作為設(shè)計(jì)對(duì)象5。財(cái)富體系是針對(duì)用戶行為最有誘惑力的設(shè)計(jì)方式。財(cái)富體系中存在虛擬貨幣與真實(shí)貨幣。真實(shí)貨幣是產(chǎn)品的支付手段,主要是滿足商業(yè)目的。虛擬貨幣需要用戶按照規(guī)劃的行為路徑,或人民幣購(gòu)買等量?jī)稉Q獲取積分,達(dá)到經(jīng)濟(jì)利益激勵(lì)用戶循環(huán)操作的目的。

    1.虛擬貨幣與真實(shí)貨幣的關(guān)系

    通常財(cái)富體系中包含真實(shí)貨幣的賬戶余額與虛擬貨幣的財(cái)富積分。兩者并非皆然分開(kāi)。例如淘寶的金幣莊園,可以實(shí)現(xiàn)虛擬與真實(shí)貨幣的轉(zhuǎn)換,通過(guò)打卡、瀏覽等行為獲取養(yǎng)料賺取金幣,最終轉(zhuǎn)化為獎(jiǎng)勵(lì)金用于下次購(gòu)物優(yōu)惠。財(cái)富余額是支付手段,主要功能為消費(fèi)交易,通常為產(chǎn)品主要功能付費(fèi)使用,主要的獲取渠道是真實(shí)貨幣的充值,且不受時(shí)間期限影響。但虛擬貨幣的財(cái)富積分主要針對(duì)用戶在產(chǎn)品內(nèi)部行為的獎(jiǎng)勵(lì)或行為記錄方式,主要獲取渠道是達(dá)成要求的行為、任務(wù)而獲得的獎(jiǎng)勵(lì),一般會(huì)受時(shí)間限制影響。

    2.財(cái)富體系中虛擬積分的屬性分類

    在財(cái)富體系中虛擬貨幣的獲取途徑有多種,根據(jù)財(cái)富激勵(lì)程度不同,最終整體算入財(cái)富體系的總額內(nèi)。根據(jù)不同途徑主要分為三類,一類為用戶行為財(cái)富積分,例如,觀看視頻半小時(shí)領(lǐng)積分。第二類為消費(fèi)財(cái)富積分,例如,用戶對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行消費(fèi)交易后的財(cái)富積分獎(jiǎng)勵(lì)。第三類為等級(jí)財(cái)富積分,這類積分通常會(huì)和成就體系聯(lián)系在一起,是基于用戶的消費(fèi)積分和行為積分基礎(chǔ)上所累積產(chǎn)生的用戶等級(jí)積分,例如支付寶將用戶等級(jí)進(jìn)行劃分后,依照不同的等級(jí),用戶所獲得的權(quán)益不同,等級(jí)高的用戶,可享受一定的免費(fèi)額度,免減手續(xù)費(fèi)等優(yōu)惠。

    (三)情感牽絆的社交體系

    社交體系主要是依靠各身份用戶之間的互動(dòng),如點(diǎn)贊、評(píng)論等,進(jìn)而激發(fā)用戶使用情緒。而情緒被視為一個(gè)常常需要調(diào)節(jié)的對(duì)象,因?yàn)榍榫w自身具備組織能力,可以對(duì)認(rèn)知、行為和情緒本身起到驅(qū)動(dòng)或干擾的作用。因此互動(dòng)產(chǎn)生的情緒會(huì)增加線上用戶交際,利用社交情緒對(duì)用戶情感產(chǎn)生牽絆,成為最持久、增加用戶粘性的激勵(lì)方式。

    1.社交互動(dòng)方式

    用戶的線上社交互動(dòng)方式主要分為四種,單向互動(dòng)、雙向互動(dòng),直接互動(dòng)、間接互動(dòng)。

    單向互動(dòng)的門檻低,通常是用戶單方面主觀意向。例如點(diǎn)贊是單向的互動(dòng)行為,反映當(dāng)前主動(dòng)點(diǎn)贊用戶的正面情緒。雙向互動(dòng)基于單向互動(dòng)之上,當(dāng)獲得反饋,轉(zhuǎn)化為雙向互動(dòng),例如關(guān)注與互相關(guān)注。當(dāng)雙方發(fā)展為雙向互動(dòng)關(guān)系時(shí),即好友關(guān)系,會(huì)形成情感上的依賴,建立后用戶粘性變大,當(dāng)要不再使用該產(chǎn)品時(shí),需消耗較大的轉(zhuǎn)移成本。

    直接與間接互動(dòng)主要區(qū)別為其中是否有介質(zhì)存在。例如,點(diǎn)贊為單向互動(dòng),是基于當(dāng)前對(duì)內(nèi)容的反饋,從而和制作方用戶互動(dòng),是間接的單向互動(dòng)行為。而用戶A對(duì)用戶B的直接關(guān)注,其焦點(diǎn)在用戶,是直接的單向互動(dòng)方式,當(dāng)互相關(guān)注后轉(zhuǎn)換為直接的雙向互動(dòng)。

    2.互動(dòng)程度的級(jí)別劃分

    根據(jù)社交互動(dòng)深入程度不同,用戶付出的成本相較不同。主要分為四種:精力成本、時(shí)間成本、經(jīng)濟(jì)成本、社交成本。精力成本和時(shí)間成本用于基礎(chǔ)的互動(dòng)。經(jīng)濟(jì)成本需付出真實(shí)或虛擬的財(cái)富,具有掠奪性。社交成本需用戶動(dòng)用本產(chǎn)品以外的人際關(guān)系,操作較復(fù)雜。隨著用戶互動(dòng)程度的深入,在相對(duì)均等條件下,時(shí)間成本、精力成本、經(jīng)濟(jì)成本、社交成本的執(zhí)行難度是逐漸遞增的上升趨勢(shì)。當(dāng)然,要根據(jù)具體情況具體分析,例如花費(fèi)一天完成某項(xiàng)任務(wù)與花費(fèi)1元完成任務(wù),部分用戶在乎時(shí)間成本,部分在乎經(jīng)濟(jì)成本,受到了用戶行為操作和認(rèn)知程度的影響,會(huì)影響各個(gè)成本間關(guān)系,但在相對(duì)均等條件下,成本間的上升關(guān)系依然成立。

    四、互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景下用戶成長(zhǎng)體系的設(shè)計(jì)策略

    1.針對(duì)性的精準(zhǔn)投放,引導(dǎo)不同用戶行為

    互聯(lián)網(wǎng)用戶的多樣性,要求產(chǎn)品需根據(jù)不同用戶使用情況作出不同的路徑規(guī)劃,產(chǎn)品場(chǎng)景中通常將用戶劃分為三類進(jìn)行精準(zhǔn)規(guī)劃,一是邊緣的普通用戶,單純僅滿足使用需求。二是核心用戶即粉絲用戶。三是新用戶,包括了純新用戶和死亡用戶。不同類型用戶的使用習(xí)慣、內(nèi)容、行為目的、用戶心理、敏感度屬性不同,需作出預(yù)先的屬性判斷,例如教育程度、使用時(shí)長(zhǎng)、特性操作、用戶活躍度等。進(jìn)而調(diào)取針對(duì)性的策略對(duì)應(yīng)。利用LBS技術(shù)“跟蹤”用戶動(dòng)態(tài),通過(guò)大數(shù)據(jù)收集,掌握用戶的個(gè)性特征,精準(zhǔn)投放對(duì)應(yīng)用戶成長(zhǎng)體系中的設(shè)計(jì)策略。

    通過(guò)針對(duì)性的精準(zhǔn)投放與行為引導(dǎo),激勵(lì)純新用戶,策略性的存留邊緣用戶與核心用戶,挖掘吸引死亡用戶,對(duì)用戶進(jìn)行有效干預(yù),形成不同類型用戶間轉(zhuǎn)換。良好的用戶行為引導(dǎo)和合理的產(chǎn)品規(guī)劃可更長(zhǎng)時(shí)效的激勵(lì)用戶,保證用戶成長(zhǎng)體系的穩(wěn)定性。

    2.社群亞文化價(jià)值觀的構(gòu)建

    用戶成長(zhǎng)體系是平臺(tái)產(chǎn)品理念與用戶群體產(chǎn)生共同觀念的媒介,提供了連接場(chǎng)景的基礎(chǔ),是平臺(tái)產(chǎn)品精神的外在表達(dá)。用戶對(duì)體系場(chǎng)景的的認(rèn)同感,使其對(duì)外具有社群文化輸出的能力,讓用戶自愿加入其中。對(duì)內(nèi)可使社群內(nèi)用戶產(chǎn)生強(qiáng)大聚合能力,擴(kuò)展用戶在平臺(tái)中的社交關(guān)系鏈,提升用戶對(duì)平臺(tái)的忠誠(chéng)度。

    因此,與當(dāng)下主流文化相比用戶成長(zhǎng)體系的社群亞文化是較為小眾的非主流文化?,F(xiàn)在生活節(jié)奏加快,文化體系逐漸擴(kuò)大,新思想不斷融入,各類型的人群需在有共性聯(lián)系的社群中找到自身的價(jià)值定位。而社群文化的共性通常來(lái)自與消費(fèi)觀念、文化背景、興趣愛(ài)好、生活態(tài)度、人生閱歷等方面,這使社群具有多樣性和跨躍性的聯(lián)系,一個(gè)人可在不同社群中扮演不同角色,產(chǎn)生不同社交娛樂(lè)學(xué)習(xí)的組合。例如,某設(shè)計(jì)師是cosplay模特(文化認(rèn)同),同時(shí)是扎克伯格的粉絲(價(jià)值觀認(rèn)同),經(jīng)常和驢友旅行冒險(xiǎn)(生活態(tài)度一致)。在社群身份的轉(zhuǎn)換過(guò)程中,逐漸使用戶成長(zhǎng)體系的社群亞文化有了包容性與多樣性的價(jià)值與意義。

    3.利用用戶習(xí)慣進(jìn)行設(shè)計(jì)

    設(shè)計(jì)不應(yīng)只關(guān)心停留在表面的需求,更應(yīng)該關(guān)心需求背后的應(yīng)用場(chǎng)景。對(duì)于很多用戶的需求,表面看似解決,但實(shí)際一直存在。

    基于場(chǎng)景挖掘用戶的行為在實(shí)際使用中的表現(xiàn),一則可將用戶習(xí)慣行為進(jìn)行量化表現(xiàn),通過(guò)收集抓取自身產(chǎn)品獨(dú)有的用戶數(shù)據(jù),用于作為用戶對(duì)平臺(tái)使用的忠誠(chéng)度、貢獻(xiàn)度的衡量標(biāo)準(zhǔn)。二則利用用戶習(xí)慣行為,可更準(zhǔn)確洞察用戶動(dòng)機(jī),預(yù)測(cè)未來(lái)行為軌跡,適時(shí)調(diào)整用戶成長(zhǎng)體系的軌跡路線。從情感化設(shè)計(jì)出發(fā),解決真實(shí)場(chǎng)景中用戶的行為表達(dá),洞察用戶心理的記憶點(diǎn)與情感點(diǎn),通過(guò)對(duì)真實(shí)場(chǎng)景中的行為模式預(yù)判,細(xì)化場(chǎng)景應(yīng)用的時(shí)間、人群屬性、環(huán)境、事實(shí)情節(jié)等因素,達(dá)到線上使用環(huán)境與線下應(yīng)用場(chǎng)景行為流程的一致性。三則尊重用戶原有習(xí)慣,再植入產(chǎn)品后續(xù)規(guī)劃的使用行為,可對(duì)用戶心理與行為進(jìn)行培養(yǎng),降低用戶使用時(shí)的抵觸心理,提升其對(duì)規(guī)劃行為的接受程度。

    4.流暢行為中情緒調(diào)節(jié)

    用戶成長(zhǎng)體系應(yīng)用場(chǎng)景中情緒調(diào)節(jié)是內(nèi)部應(yīng)用場(chǎng)景對(duì)主觀情緒進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,對(duì)生理、認(rèn)知、行為采取情緒修正措施。在移動(dòng)應(yīng)用中的用戶情緒是有機(jī)體的生理需要,用戶情緒通過(guò)流露在面部的表情和肢體行為進(jìn)行表達(dá),在使用過(guò)程中用戶情緒則隱藏在微妙的操作行為變化中。用戶成長(zhǎng)體系的設(shè)計(jì)根據(jù)用戶實(shí)時(shí)情緒的反饋,通過(guò)調(diào)整設(shè)計(jì)思路,從品牌的視覺(jué)表達(dá)、場(chǎng)景氛圍、交互動(dòng)效、使用流程等多方面入手,優(yōu)化體驗(yàn)過(guò)程,從而在使用產(chǎn)品時(shí)流露細(xì)膩的升華,并保證整體體驗(yàn)持衡在正向情緒的影響中。

    在保證體驗(yàn)行為流暢的基礎(chǔ)下,用戶成長(zhǎng)體系的設(shè)計(jì)中更多針對(duì)用戶積極的情緒進(jìn)行保護(hù)和轉(zhuǎn)化,在面對(duì)消極情緒的易發(fā)生場(chǎng)景與時(shí)段,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,簡(jiǎn)化流程,弱化情緒的影響。當(dāng)然,合理利用消極情緒的壓迫感,可督促用戶集中精力達(dá)成行為。例如在線問(wèn)答時(shí)倒計(jì)時(shí)的設(shè)計(jì),但該形式常發(fā)生頻率低且時(shí)效較短。

    五、總結(jié)

    通過(guò)對(duì)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景中用戶成長(zhǎng)體系成就體系、財(cái)富體系、社交體系的分析,分別從精神、利益、情感三個(gè)層面總結(jié)了設(shè)計(jì)方法,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合用戶體驗(yàn),設(shè)計(jì)實(shí)踐等提出互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景下用戶成長(zhǎng)體系的設(shè)計(jì)策略,期望可改善現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)劃的不足,增強(qiáng)對(duì)用戶的行為跟蹤分析與計(jì)劃能力。但互聯(lián)網(wǎng)變幻莫測(cè),本文在其引導(dǎo)性上還存在局限性,針對(duì)用戶成長(zhǎng)體系的措施還需更加具體落地。

    猜你喜歡
    社群財(cái)富社交
    社交之城
    社交牛人癥該怎么治
    意林彩版(2022年2期)2022-05-03 10:25:08
    社交距離
    社群短命七宗罪
    你回避社交,真不是因?yàn)閮?nèi)向
    文苑(2018年17期)2018-11-09 01:29:28
    好奇心是一生的財(cái)富
    中華家教(2018年8期)2018-09-25 03:23:06
    如何應(yīng)對(duì)第三輪財(cái)富洗牌?
    海峽姐妹(2017年1期)2017-02-27 15:22:29
    母嬰電商的社群玩法
    VC靠邊!社群股權(quán)眾籌來(lái)了
    “火紅財(cái)富”的擁有人
    亚洲国产精品久久男人天堂| 国产极品精品免费视频能看的| 舔av片在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品酒店卫生间| 伦精品一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| av黄色大香蕉| 一级av片app| 又爽又黄a免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线免费观看不下载黄p国产| 一区二区三区免费毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 美女黄网站色视频| 精品久久久久久电影网 | 韩国av在线不卡| 三级毛片av免费| 国产精品久久久久久久久免| a级毛色黄片| 午夜激情欧美在线| 春色校园在线视频观看| 久久久久九九精品影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 免费av毛片视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩av不卡免费在线播放| av在线老鸭窝| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩欧美在线乱码| 国产成人aa在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产三级中文精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 一本一本综合久久| 久久久久久久午夜电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 色5月婷婷丁香| 直男gayav资源| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av黄色大香蕉| 直男gayav资源| 国产综合懂色| 国产成人a区在线观看| 亚洲在线观看片| 看片在线看免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲人成网站在线观看播放| 99热精品在线国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇的逼水好多| 日韩在线高清观看一区二区三区| 特级一级黄色大片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美日韩东京热| 看十八女毛片水多多多| 网址你懂的国产日韩在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品久久久久久久电影| 国产一级毛片七仙女欲春2| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产爱豆传媒在线观看| 国产乱人视频| 日日啪夜夜撸| 久久热精品热| 国产乱人视频| 亚洲真实伦在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 七月丁香在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 成人二区视频| 免费看av在线观看网站| 成人国产麻豆网| 国产探花极品一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜a级毛片| 国产成人91sexporn| av免费在线看不卡| 美女国产视频在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费观看人在逋| 日本免费a在线| 嫩草影院入口| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久九九精品影院| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 青春草国产在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 久久久久久国产a免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲综合精品二区| 色吧在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 直男gayav资源| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久久久久久久黄片| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲最大成人av| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品国产av成人精品| 久久人人爽人人片av| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美潮喷喷水| 日韩国内少妇激情av| 国产成人精品久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本色播在线视频| 国产精品,欧美在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜福利在线观看吧| 三级毛片av免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 秋霞伦理黄片| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 看免费成人av毛片| 日韩欧美 国产精品| 免费看a级黄色片| 亚洲av.av天堂| 国产一区二区亚洲精品在线观看| av在线播放精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产亚洲最大av| 日韩av在线大香蕉| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品aⅴ在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久久久久久久黄片| 一个人免费在线观看电影| 老司机影院成人| 91精品国产九色| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 天堂中文最新版在线下载 | 男人的好看免费观看在线视频| 久久精品国产亚洲网站| 欧美成人午夜免费资源| 日韩视频在线欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲av免费高清在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产色婷婷99| 看十八女毛片水多多多| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品av视频在线免费观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 午夜老司机福利剧场| 在线免费十八禁| 韩国av在线不卡| 日本一本二区三区精品| 亚洲,欧美,日韩| 大话2 男鬼变身卡| 免费观看a级毛片全部| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一夜夜www| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久久国产电影| 看黄色毛片网站| h日本视频在线播放| 国产av在哪里看| 高清av免费在线| 日韩av在线大香蕉| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久这里有精品视频免费| av天堂中文字幕网| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 日日撸夜夜添| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 一本久久精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 神马国产精品三级电影在线观看| av免费在线看不卡| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| www.色视频.com| 亚州av有码| 一级毛片我不卡| 如何舔出高潮| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线a可以看的网站| 少妇被粗大猛烈的视频| av在线播放精品| 国产久久久一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲伊人久久精品综合 | 韩国高清视频一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲自拍偷在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产最新在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄片wwwwww| 偷拍熟女少妇极品色| 简卡轻食公司| 精品久久久噜噜| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 少妇丰满av| 超碰av人人做人人爽久久| 三级毛片av免费| 秋霞伦理黄片| 国产免费福利视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 人妻少妇偷人精品九色| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩一本色道免费dvd| 色综合站精品国产| 一级黄片播放器| 日韩国内少妇激情av| 日韩一本色道免费dvd| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲人成网站在线播| 日韩国内少妇激情av| 国产三级在线视频| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产色婷婷99| 精品一区二区三区人妻视频| 色吧在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲怡红院男人天堂| av卡一久久| 国产av一区在线观看免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇的逼好多水| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲在线观看片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 高清在线视频一区二区三区 | 婷婷六月久久综合丁香| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 日本黄色片子视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品,欧美精品| 久久综合国产亚洲精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品亚洲一区二区| 成人特级av手机在线观看| 欧美色视频一区免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 久久精品91蜜桃| 美女黄网站色视频| 久久久色成人| av专区在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久99热这里只频精品6学生 | 大香蕉久久网| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲不卡免费看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲综合色惰| 免费观看的影片在线观看| 成人综合一区亚洲| 久久久亚洲精品成人影院| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 在线播放国产精品三级| 日韩在线高清观看一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产欧美人成| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲丝袜综合中文字幕| 男人舔奶头视频| 国产精品女同一区二区软件| 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲91精品色在线| 69av精品久久久久久| 18禁动态无遮挡网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品一区二区免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 国产高潮美女av| 日韩强制内射视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 色综合站精品国产| 国产69精品久久久久777片| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av免费在线观看| 简卡轻食公司| 高清视频免费观看一区二区 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久综合国产亚洲精品| 中文字幕制服av| 欧美日韩综合久久久久久| 天堂√8在线中文| 人妻系列 视频| 亚洲色图av天堂| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 少妇熟女欧美另类| 特级一级黄色大片| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 2022亚洲国产成人精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久国产乱子免费精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 麻豆一二三区av精品| 久久99蜜桃精品久久| 69av精品久久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 边亲边吃奶的免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品永久免费网站| 国产成人精品久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久久久免| 一级黄色大片毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 直男gayav资源| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 如何舔出高潮| 欧美区成人在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av成人av| 晚上一个人看的免费电影| 老司机影院毛片| 亚洲精品国产成人久久av| 级片在线观看| 国产精品野战在线观看| 国产乱人视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品亚洲一区二区| 69人妻影院| 精品久久久噜噜| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 春色校园在线视频观看| 麻豆一二三区av精品| 婷婷色综合大香蕉| 大香蕉97超碰在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色配什么色好看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲自偷自拍三级| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 少妇高潮的动态图| 久久人人爽人人爽人人片va| 啦啦啦啦在线视频资源| 全区人妻精品视频| or卡值多少钱| 亚洲av电影不卡..在线观看| 永久免费av网站大全| 一夜夜www| 日韩视频在线欧美| 91av网一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品酒店卫生间| 色综合站精品国产| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费搜索国产男女视频| 99热精品在线国产| av播播在线观看一区| 99久国产av精品国产电影| 日本熟妇午夜| 国国产精品蜜臀av免费| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品人妻少妇| 97热精品久久久久久| 色5月婷婷丁香| 国产av不卡久久| 国产精品永久免费网站| 波多野结衣高清无吗| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产伦精品一区二区三区四那| 最新中文字幕久久久久| 国产成人aa在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 一级毛片电影观看 | 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久久久久久中文| 美女黄网站色视频| 国产一级毛片在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 赤兔流量卡办理| 97超视频在线观看视频| 国产一级毛片在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 美女内射精品一级片tv| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久国产a免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲综合色惰| 麻豆成人午夜福利视频| 插逼视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 联通29元200g的流量卡| 国产精品av视频在线免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美zozozo另类| 国产伦一二天堂av在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 丝袜喷水一区| 在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 日本黄大片高清| 国产精品久久久久久av不卡| 国产成人一区二区在线| 床上黄色一级片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av天美| 男人舔女人下体高潮全视频| 如何舔出高潮| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91久久精品国产一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费黄色在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲成人av在线免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美丝袜亚洲另类| 日本免费在线观看一区| videossex国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 99热这里只有精品一区| 在线观看一区二区三区| 久久草成人影院| 免费观看a级毛片全部| 国产一级毛片在线| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美精品专区久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久国产乱子免费精品| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久性生活片| 男人舔奶头视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产极品精品免费视频能看的| 性色avwww在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产精品成人综合色| 岛国毛片在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人freesex在线| 青青草视频在线视频观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产av不卡久久| 一级爰片在线观看| 久久久久久久久大av| 亚洲不卡免费看| 99久久精品热视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 人妻少妇偷人精品九色| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久国产成人免费| 亚洲av日韩在线播放| 日本一二三区视频观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 青春草视频在线免费观看| 国产男人的电影天堂91| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av成人av| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品国产成人久久av| 国产成人一区二区在线| 欧美激情在线99| 色网站视频免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 我的老师免费观看完整版| 久久久久网色| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看av片永久免费下载| 国产乱来视频区| 日本午夜av视频| 国产精品久久电影中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 欧美97在线视频| 日韩强制内射视频| 亚洲性久久影院| 国产免费视频播放在线视频 | av在线亚洲专区| 91在线精品国自产拍蜜月| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 我的老师免费观看完整版| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费看a级黄色片| 18禁动态无遮挡网站| av免费观看日本| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 成人亚洲欧美一区二区av| 成人无遮挡网站| 波野结衣二区三区在线| 能在线免费看毛片的网站| 全区人妻精品视频| 午夜免费激情av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利高清视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99久久中文字幕三级久久日本| 超碰97精品在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 嫩草影院入口| 久久久久免费精品人妻一区二区| av免费在线看不卡| 中文字幕制服av| 日韩欧美精品v在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中国国产av一级| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久久大av| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 男女下面进入的视频免费午夜| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99在线人妻在线中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线播放无遮挡|