• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于概率語言賦權交叉熵信度分配的應急決策

    2021-01-26 10:48:38陳業(yè)華張亞明
    系統(tǒng)工程與電子技術 2021年2期
    關鍵詞:賦權信度概率

    白 靜, 陳業(yè)華, 石 蕊, 張亞明

    (燕山大學經濟管理學院, 河北 秦皇島 066004)

    0 引 言

    近年來不斷爆發(fā)的各類突發(fā)事件使應急管理受到了廣泛關注,而應急決策就是其中的重要環(huán)節(jié)。由于突發(fā)事件具有不確定性、動態(tài)性以及社會群體性等特點,其應急決策是一個利用不完備信息多部門協(xié)同合作,進行決策的動態(tài)過程。由于應急決策問題具有復雜性和不確定性, 決策者難以及時給出精確的決策偏好信息, 通常以模糊語言的形式表示[1-5]。考慮到猶豫模糊語言不能描述各語言術語的可能概率的限制,為了反映對各評估語言的不同偏好程度,Pang等提出增加猶豫模糊語言術語中每個語言的可能性表示,進而提出了概率語言術語集(probabilistic linguistic term set, PLTS)概念[6]。PLTS由兩部分構成:多種評估語言值以及對各評估值的偏好程度(以概率的形式表示),從而完整呈現(xiàn)了事物本身的模糊性、決策者對評估決策的不確定性以及相應的偏好程度。隨后,Zhang等學者開始嘗試將PLTS應用于群決策中[7-11]。

    另外,突發(fā)事件的影響范圍很大,決策活動往往涉及多部門的協(xié)同決策,對于融合來自多部門多指標具有一定沖突的決策信息這一問題,目前的研究主要集中在模糊信息的合成算法上,以對各屬性值加權求和從而計算備選方案的綜合評估結果為融合方式,其中,楊勇等人為了解決集成直覺模糊數(shù)時存在的反直覺現(xiàn)象,提出了基于ε-修正的集成算子[12]。江登英等人將改進的三角模糊數(shù)集成算子應用到多屬性決策中,優(yōu)化了權重未知下模糊信息集成的過程[13]。Yu等人則提出了擴展TODIM算子[14]、模糊密集合算子[15-16]等新的合成算子[17]。還有部分學者研究各要素的賦權方法,比如主觀賦權法[18]、客觀賦權法[19]、組合賦權法[20]等。對于多部門多屬性的決策問題,另一種思路是研究部門間的協(xié)同決策方式[21-25]。證據(jù)推理(evidential reasoning, ER)[26-27]理論融合決策理論、證據(jù)組合理論、模糊數(shù)學等多學科思想,在信息聚焦上表現(xiàn)優(yōu)異,改善了信息融合不確定性問題,為融合多部門多指標的決策模糊信息提供了另一種思路,目前已經有學者將證據(jù)理論及ER理論應用到多指標不確定性決策中[28-31],但這些研究側重于ER理論在多指標決策中的應用研究,以及相應的決策信息的證據(jù)合成算法研究,缺少專門針對多部門多指標應急決策特點的研究,多部門協(xié)同決策與常規(guī)的專家群決策均帶有偏好性,但偏好來源的主要區(qū)別在于:專家間的專業(yè)知識結構較為一致,只是存在主觀的風險偏好等主觀因素,而各部門由于會受到工作經驗、工作側重點以及知識背景的影響,其作出的決策信息存在明顯的專業(yè)偏好性,但大多數(shù)研究在證據(jù)合成過程中沒有考慮到這一因素造成的證據(jù)不確信問題。并且該專業(yè)偏好在不同的突發(fā)事件下,各部門的偏好權威性可以科學衡量。針對這些問題,本文根據(jù)部門單位給出的概率語言評估信息,構建了考慮證據(jù)不確信度的信度決策函數(shù)及Mass函數(shù),從認知科學角度考慮了不同部門認知差異造成的證據(jù)不確信度問題,并通過概率語言賦權交叉熵衡量部門間的專業(yè)偏好性,進而確定了指標確信度的計算方法,利用ER理論的遞歸準則對考慮部門認知差異的多指標不確定性評估證據(jù)進行修正與合成,從而實現(xiàn)了對多部門多指標不確定性決策信息的有效綜合集成。

    1 基本知識

    1.1 PLTS及其性質

    定義 1設S={si|i=-τ,…,-1,0,1,…,τ}為有序離散語言術語集合,由奇數(shù)個元素組成,其中si稱為語言元素,2τ+1稱為語言術語集S的粒度。則PLTS可以定義為

    hS={sφn(pφn) |sφl∈S,pφn≥0,

    (1)

    式中,sφn(pφn)是概率為pφn的語言術語;NhS是hS中語言術語的個數(shù)。

    1.2 ER算法及其性質

    S(el)={(θq,βθq,l),q=1,2,…,Q; (Θ,βΘ,l)}

    (2)

    (3)

    對于辨識框架中的獨立等級元素θq(q=1,2,…,Q)及全局不完全集合Θ,有

    mθq,l=wlβθq,l

    (4)

    mΘ,l=wlβΘ,l

    (5)

    (6)

    (7)

    2 決策模型構建與算法設計

    2.1 概率語言多屬性應急決策問題數(shù)學描述

    (8)

    在多部門多指標決策中,各部門決策者通常會根據(jù)自身的專業(yè)知識、經驗對方案進行評估,具有一定主觀性,會受自身知識水平及行事風格的影響對一些評估指標作出相對不可靠的評價,本文的模型構建思路是采用ER理論的證據(jù)不確信度衡量評估指標的不可靠性,即將各部門根據(jù)決策指標體系給出的評估信息視為ER理論的一組證據(jù)信息,通過概率語言交叉熵計算得到的指標不確信度來構建各證據(jù)下的不同方案的加權信度指派函數(shù), 然后運用ER合成法則進行信息融合,從而得出決策結果。則部門kt對方案as的第l個評估指標el的信度結構記作:

    (9)

    (10)

    定義 3假設對于評估指標el,根據(jù)主觀認知或客觀分析賦予指標el一個[0,1]內的函數(shù)值,該數(shù)值表示指標el的可靠度,記為rl。

    可靠度rl的特殊取值具有特定的含義:

    (1) 對指標el各部門間的決策偏差越大,指標l不確信性越大,進而可靠度越小,rl越接近于0;

    (2) 對指標el各部門間的決策越接近,指標el不確信性越小,可靠度越大,rl越接近于1;

    (3) 當各部門對指標el在此次評估中的決策完全一致時,rl=1。

    則可靠度rl可表示為

    (11)

    (12)

    令S=(St(el(as)))T×L為部門kt通過評估指標el對方案as進行評估的決策矩陣,t=1,2,…,T,l=1,2,…,L。其中,el(as)包含指標el的可靠度rl及權重wel,其決策矩陣可表示為

    (13)

    2.2 基于概率語言賦權交叉熵的可靠度rl確定方法

    在群決策過程中,各部門由于受到部門職權范圍、經驗和背景等因素的影響,所提供的決策信息往往會有所差異甚至沖突較大,理論上而言, 如果不同部門對某個指標信息的評估差異越小,則說明該指標包含的信息不確信度越低。因此,可以通過部門提供的評估信息之間的沖突度構造出評估指標的不確信度,其中關鍵問題即是如何合理確定不同部門提供的評估信息之間的沖突度。本文利用概率語言信息熵包含的概率信息與部門間的權重信息結合來衡量指標的評估信息沖突度。

    概率語言交叉熵考慮評價語言的模糊程度同時又包含了相互間的偏差程度,因此對于任一評估指標el,部門kt與其他部門所作評價的偏差程度可以用概率語言交叉熵表示,如果作比較的兩部門權重值相差懸殊,那么意味著權重低的部門與權重高的部門相比其所作評價對該指標的評估結果并沒有起到重要作用,那么兩者間的評價偏差對評估指標el的不確信度影響相對較低,相反,如果作比較的兩部門權重值接近,那么意味著兩部門所作評價對該指標的評估結果起到大體相當?shù)淖饔?兩者間的評估偏差對評估指標el的不確信度影響也相對較高。結合概率語言交叉熵及部門kt相對于評估指標el所占權重,得到概率語言賦權交叉熵。

    根據(jù)交叉熵定義及部門kt、kj相對于評估指標el所占權重,給出兩個PLTS的hSt和hSj之間的賦權交叉熵為

    CEW(hSt,hSj)=

    (14)

    (15)

    (16)

    由Jensen不等式得

    (17)

    即CEW′(hSt,hSj)≥0。

    由0≤|wel,t-wel, j|≤1,得

    (18)

    綜上所述,可得

    證畢

    同時,不同專家評估時給出的PLTS術語數(shù)目可能互不相同,為了方便后續(xù)的信息融合,將給出的所有PLTS術語數(shù)目統(tǒng)一成其中的最大值,其中補充的術語概率設為0。

    那么,對于指標el,其不確信度可以由所有部門所作評價的差異度表示。

    定義 5指標el的不確信度為

    證明令

    (19)

    對于成熟的、有一定規(guī)模的商圈而言,移動應用不可或缺。作為商圈信息展示的網上門戶,商業(yè)推廣和客戶服務是移動APP的主要功能。WIFI和4G網絡的普及使得相關應用軟件的下載更加便捷。依托微信平臺的企業(yè)公眾號開發(fā)和小程序應用能提高用戶的體驗,在系統(tǒng)設計建設過程中可考慮先設計APP,再向其他平臺擴展。APP要以輕量級為主,主要體現(xiàn)出商圈的特色服務和貨品的分區(qū)、分類。

    (20)

    由式(18)和式(19)得

    weijNln 2≤Nln 2

    (21)

    綜上所述,可得

    (22)

    證畢

    這樣得到了不同方案在各指標下改進的Mass函數(shù),即

    n=1,2,…,Nhs

    (23)

    (24)

    (25)

    (26)

    2.3 基于ER遞歸法的證據(jù)合成過程

    首先合成所有部門kt(t=1,2,…,T)針對某一指標el給出方案as的評估信息S1(el(as)),S2(el(as)),…,ST(el(as))(l=1,2,…,L),求得方案as在指標el下的評估信息,記作S(el(as))=Φ(S1(el(as)),S2(el(as)),…,St(el(as)),…,ST(el(as))),其中Φ表示對St(el(as))(t=1,2,…,T)的合成過程。然后,合成所有指標el(l=1,2,…,L)的信息,即S(as)=Φ′(S(e1(as)),S(e2(as)),…,S(el(as)),…,S(eL(as))),Φ′表示對S(el(as))(l=1,2,…,L)的合成過程。Φ、Φ′合成過程采用ER遞歸法合成不同證據(jù)來源的加權信度指派函數(shù),最后得到各語言術語的信度,具體合成過程如下:

    步驟 1合成T個證據(jù)得到

    (27)

    mΘ,l(as)=

    (28)

    (29)

    (30)

    (31)

    (32)

    式中,mθφn,l(as)表示方案as關于指標el被評估為等級θφn的合成加權信度指派函數(shù),通過合成的mθφn,l(as)生成相應置信度pθφn,l(as)。

    步驟 2合成所有L個指標el

    (33)

    (34)

    (35)

    (36)

    mθφn(as)=

    (37)

    mΘ(as)=

    (38)

    (39)

    (40)

    (41)

    (42)

    綜上所述,可以得到基于賦權交叉熵信度分配的概率語言決策方法步驟如下:

    步驟 1各部門根據(jù)不同評估指標給出各方案的評價信息,得到概率語言決策矩陣Ht;

    步驟 2根據(jù)對評估指標el部門kt所占權重wel(l=1,2,…,L)以及交叉熵概念計算衡量部門間評估差異的概率語言賦權交叉熵CEW(hSt,hSj);

    步驟 3根據(jù)概率語言賦權交叉熵CEW(hSt,hSj)計算el證據(jù)(指標)的不確信度,進而得到不同方案在各指標下的加權信度指派函數(shù);

    步驟 4根據(jù)ER遞歸法合成不同證據(jù)來源的加權信度指派函數(shù),最后得到各評價等級的置信度;

    步驟 5根據(jù)信度函數(shù)最大化原則進行決策。

    3 實例分析

    3.1 問題描述

    某縣域高速公路部分路段沿線出現(xiàn)突發(fā)火情,消防部門(k1)、交管部門(k2)以及電信部門(k3)共同組織協(xié)同應急救援。結合受災程度、區(qū)域環(huán)境和技術設備限制,專家提出5個應急方案。

    方案a1:所有相關路段禁行,采用6架消防設施和2部消防工具實施救援,就地安置區(qū)域內民眾。

    方案a2:所有相關路段禁行,采用3架消防設施和5部消防工具實施救援,組織區(qū)域內民眾安全撤離。

    方案a3:相關路段部分車道限行,采用4架消防設施配合人工方法實施救援,就地安置區(qū)域內民眾。

    方案a4:相關路段部分車道限行,采用2架消防設施和2部消防工具配合人工方法實施救援,就地安置區(qū)域內民眾。

    方案a5:相關路段部分車道限行,采用8部消防工具實施救援,組織區(qū)域內民眾安全撤離。

    3個部門專家分別從可行性(e1)、成本(e2)和效果(e3)3類評估指標對幾種方案進行評價,但不同部門根據(jù)自身分管工作及專業(yè)經驗針對某類評估指標的側重方向存在差異,比如在成本這一指標上消防部門主要從過火面積及滅火操作時長等方面來考慮,交管部門從限行車道數(shù)目、封鎖路段區(qū)位等方面考慮,電信部門從災情現(xiàn)場信號覆蓋率等方面考慮。通過專家打分的方式得到指標本身權重,分別為0.34,0.28和0.38。風險偏好系數(shù)δ采用各專家給出的平均值0.9,而指標評估的側重方向影響了其在該指標上產生的作用程度,即部門kt在3種評估指標上所占權重wel(l=1,2,3),本文采取決策成員自評及互評的打分方式共同決策相應權重,如表1所示。

    表1 各部門對于決策指標的相對權重

    各部門根據(jù)自身經驗,利用PLTS分別對備選方案進行評價,即給出備選方案的概率語言評價信息及對應語言術語的概率,其中評價信息表示為

    S={s-3=極差,s-2=很差,s-1=差,s0=中,
    s1=好,s2=很好,s3=極好}

    表2~表4為PLTS形式的原始評估信息。規(guī)范化后的決策信息如表5~表7所示。

    表2 消防部門k1原始評估信息

    表3 交管部門k2原始評估信息

    表4 電信部門k3原始評估信息

    表5 消防部門k1規(guī)范化后的決策信息

    表6 交管部門k2規(guī)范化后的決策信息

    表7 電信部門k3規(guī)范化后的決策信息

    3.2 應急方案決策

    步驟 1將各部門針對方案的指標el給出的原始評估PLTS規(guī)范成具有相同數(shù)量的語言術語,得到規(guī)范化的決策信息如表5~表7所示。

    步驟 2根據(jù)部門kt在3種評估指標上所占權重wel(l=1,2,3),利用式(14)計算部門間關于指標評估的概率語言賦權交叉熵,如表8所示。

    表8 部門間指標評估的概率語言賦權交叉熵

    進而根據(jù)式(23)得到不同方案在各指標下的折扣信度分布函數(shù)。

    步驟 5根據(jù)ER遞歸法,首先合成針對方案as的同一指標來自不同部門給出的證據(jù)來源的基本信度分配函數(shù),如表9所示。

    表9 對各方案as部門給出的折扣信度分布函數(shù)

    步驟 6針對方案as合成來自所有指標的證據(jù)來源的基本信度分配函數(shù),得到各評價等級的置信度:

    S(a1)={(-3,p(a1)=0.115),(-2,p(a1)=0.115),
    (-1,p(a1)=0.121),(0,p(a1)=0.117),(1,p(a1)=
    0.032),(2,p2(a1)=0.079),(3,p3(a1)=0.061)}
    S(a2)={(-3,p(a2)=0.171),(-2,p(a2)=0.127),
    (-1,p(a2)=0.152),(0,p(a2)=0.130),(1,p(a2)=
    0.072),(2,p(a2)=0.031),(3,p(a2)=0.036)}
    S(a3)={(-2,p(a3)=0.201),(-1,p(a3)=0.116),
    (0,p(a3)=0.087),(1,p(a3)=0.025),(2,p(a3)=
    0.034),(3,p(a3)=0.124)}
    S(a4)={(-2,p(a4)=0.140),(-1,p(a4)=0.146),
    (0,p(a4)=0.061),(1,p(a4)=0.067),(2,p(a4)=
    0.049),(3,p(a4)=0.120)}
    S(a5)={(0,p(a5)=0.142),(1,p(a5)=0.071),
    (2,p(a5)=0.124),(3,p(a5)=0.077)}

    步驟 7根據(jù)信度函數(shù)最大化原則計算最優(yōu)方案,得到方案a4為最優(yōu)方案,即相關路段部分車道限行,采用兩架消防設施和兩部消防工具配合人工方法實施救援,就地安置區(qū)域內民眾。

    3.3 敏感性分析

    式(11)中的δ取值可能會影響決策結果,本文通過選取不同δ值進行敏感性分析。假設各評價等級的效用采用式(14)中的轉化因子g進行轉化,仿真結果如圖1所示。

    圖1 不同風險系數(shù)下的效用值Fig.1 Utility value under different risk factors

    由圖1可知,當決策者趨向風險規(guī)避型,即δ增大時,備選方案的效用值逐漸減小,當δ<0.25時,δ的變化對備選方案的排序沒有影響,保持在a4fa5fa3fa2fa1;當δ增至0.25時,備選方案的排序發(fā)生了改變:a4fa5fa3fa1fa2,并且δ>0.25時,δ的變化對備選方案的排序不再產生影響。

    3.4 對比分析

    為了驗證本文模型的有效性和實用性,將本文模型與文獻[10]、文獻[11]和文獻[23]的模型進行對比。其中,文獻[10]采用其提出的概率語言交叉熵作為評估指標的不確信度,采用文獻[23]模型決策時邀請同一組專家進行補充評價。將上述模型的決策結果與本文的決策結果進行對比,結果如表10所示。

    表10 各模型決策結果對比

    由表10可知,本文模型與文獻[11]和文獻[23]的模型對于最優(yōu)方案的決策結果一致,驗證了本文模型的有效性。而文獻[10]研究側重于多屬性融合,沒有針對多部門協(xié)同決策的特點,決策結果與其他模型產生偏差,也進一步驗證了本文模型在處理部門專業(yè)偏好性的優(yōu)勢。

    對于備選方案排序,本文模型(0.25≤δ≤1)與文獻[23]的模型完全一致,但本文模型相對于文獻[23]的優(yōu)勢在于部門專家在評價方案時,僅需一次評分,評價過程更易于理解,文獻[23]方法需要專家根據(jù)評分標準多次評分,評分過程費時費力;當本文模型(0≤δ<0.25)時,專家偏向風險接受,即較少考慮部門間的專業(yè)偏好,因此備選方案排序結果與文獻[10]趨于一致。

    4 結 論

    突發(fā)事件應急決策具有多部門協(xié)同決策、多指標評估、評估信息不確定的特點,本文采用PLTS表示決策部門的不確定性評估信息,全面、具體地表達了決策者的多維偏好及偏好程度。將ER法應用到概率語言決策中,利用ER法的大系統(tǒng)分解協(xié)調思想對來自多部門、多指標的決策信息進行合成,降低了合成結果的不確定性,其中通過構建概率語言賦權交叉熵對折扣系數(shù)進行改進,有效地反映了由部門認知差異產生的指標不確信度。算例分析結果驗證了本文模型處理多部門決策信息沖突問題具有較大的優(yōu)勢。本文研究的重點是證據(jù)的不確信度問題,而權重的確定也是決策信息合成的重要環(huán)節(jié),今后可以從ER法的證據(jù)賦權角度入手針對多部門、多指標的應急決策問題進行應用研究。

    猜你喜歡
    賦權信度概率
    第6講 “統(tǒng)計與概率”復習精講
    論鄉(xiāng)村治理的有效賦權——以A縣扶貧項目為例
    中國西部(2022年2期)2022-05-23 13:28:20
    第6講 “統(tǒng)計與概率”復習精講
    《廣東地區(qū)兒童中醫(yī)體質辨識量表》的信度和效度研究
    概率與統(tǒng)計(一)
    概率與統(tǒng)計(二)
    企業(yè)數(shù)據(jù)賦權保護的反思與求解
    南大法學(2021年6期)2021-04-19 12:27:30
    試論新媒體賦權
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:22:12
    基于改進AHP熵博弈賦權的輸變電工程評價
    測控技術(2018年6期)2018-11-25 09:50:24
    科技成果評價的信度分析及模型優(yōu)化
    a在线观看视频网站| 黄色 视频免费看| 久久狼人影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 777米奇影视久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线观看人妻少妇| 大香蕉久久网| 制服诱惑二区| 窝窝影院91人妻| 国产精品久久久久久精品古装| 蜜桃在线观看..| 伊人亚洲综合成人网| 少妇的丰满在线观看| 国产激情久久老熟女| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日韩黄片免| 国产91精品成人一区二区三区 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲 国产 在线| 在线天堂中文资源库| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| cao死你这个sao货| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一卡二卡三卡精品| 男人操女人黄网站| av国产精品久久久久影院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 一级毛片精品| 午夜免费成人在线视频| 老司机影院毛片| 三级毛片av免费| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久香蕉激情| 久久国产亚洲av麻豆专区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 9191精品国产免费久久| 啦啦啦免费观看视频1| 久久99一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 久久午夜综合久久蜜桃| 久热爱精品视频在线9| 国产淫语在线视频| 天天操日日干夜夜撸| 一级片'在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黄色 视频免费看| 午夜福利,免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜精品国产一区二区电影| 香蕉丝袜av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 午夜福利视频在线观看免费| 久久免费观看电影| 搡老乐熟女国产| 日韩一区二区三区影片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产在线观看jvid| 亚洲精华国产精华精| 亚洲avbb在线观看| 欧美日韩黄片免| 在线天堂中文资源库| 国产成人av教育| 亚洲国产欧美网| 精品亚洲成国产av| a级毛片在线看网站| 欧美精品av麻豆av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产精品一区二区在线不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品二区激情视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费日韩欧美在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品成人免费网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久久久国产电影| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 美女视频免费永久观看网站| 香蕉丝袜av| 中文字幕色久视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜视频精品福利| 天堂中文最新版在线下载| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲五月色婷婷综合| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩制服骚丝袜av| 曰老女人黄片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99久久综合免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久女婷五月综合色啪小说| www.精华液| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久久精品人妻al黑| av又黄又爽大尺度在线免费看| 曰老女人黄片| 日韩三级视频一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产一区二区三区综合在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产精品一区三区| av天堂在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文字幕色久视频| 日韩一区二区三区影片| 91av网站免费观看| 91老司机精品| 我的亚洲天堂| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| xxxhd国产人妻xxx| 国产淫语在线视频| 麻豆国产av国片精品| 黑人操中国人逼视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品乱码久久久久久99久播| 青草久久国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av美国av| 精品欧美一区二区三区在线| 国产成人欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲色图综合在线观看| 午夜免费观看性视频| 成人手机av| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产91精品成人一区二区三区 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本91视频免费播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级毛片精品| 午夜福利一区二区在线看| 波多野结衣一区麻豆| 一本久久精品| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 日本91视频免费播放| 涩涩av久久男人的天堂| 国产色视频综合| 咕卡用的链子| 1024香蕉在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日本欧美视频一区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕色久视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一区福利在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月色婷婷综合| 十八禁网站免费在线| 两人在一起打扑克的视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99国产精品99久久久久| 免费在线观看完整版高清| 桃花免费在线播放| 久久久久久人人人人人| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久 成人 亚洲| 国产主播在线观看一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日日爽夜夜爽网站| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 91国产中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产欧美网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 最新在线观看一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩一级在线毛片| 99热全是精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 超碰成人久久| videosex国产| 天堂8中文在线网| 亚洲第一av免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产一级毛片在线| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91老司机精品| 午夜福利一区二区在线看| 后天国语完整版免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| www.999成人在线观看| 亚洲免费av在线视频| 久久久精品区二区三区| 国产成人精品无人区| 久久久久久久精品精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 久久性视频一级片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 满18在线观看网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区三区综合在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 免费看十八禁软件| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色视频,在线免费观看| 午夜免费鲁丝| 午夜福利,免费看| 高清av免费在线| 自线自在国产av| 超色免费av| 成年av动漫网址| 最新的欧美精品一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 蜜桃国产av成人99| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久99热这里只频精品6学生| 日本五十路高清| 电影成人av| 国精品久久久久久国模美| 国产日韩欧美在线精品| 久久99一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费在线观看黄色视频的| 国产精品国产三级国产专区5o| 满18在线观看网站| 老司机亚洲免费影院| 90打野战视频偷拍视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕制服av| 国产成人精品久久二区二区91| 咕卡用的链子| 俄罗斯特黄特色一大片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲中文av在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁国产床啪视频网站| www.熟女人妻精品国产| 久热这里只有精品99| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看一区二区三区激情| 首页视频小说图片口味搜索| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产av国产精品国产| 人妻一区二区av| 国产片内射在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一区福利在线观看| svipshipincom国产片| 日韩视频在线欧美| av网站在线播放免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久国内视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 1024视频免费在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一区二区三区乱码不卡18| 五月开心婷婷网| 久久久精品94久久精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产精品999| 欧美精品av麻豆av| 国产av一区二区精品久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产深夜福利视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 自线自在国产av| 99热国产这里只有精品6| 12—13女人毛片做爰片一| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 国产色视频综合| 一区二区三区激情视频| tocl精华| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产麻豆69| 18禁观看日本| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产又爽黄色视频| 亚洲综合色网址| 欧美在线黄色| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av片东京热男人的天堂| 天天影视国产精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 后天国语完整版免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 一区二区三区精品91| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久久国产电影| 免费不卡黄色视频| 国产精品久久久av美女十八| 午夜久久久在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人国语在线视频| 美女午夜性视频免费| 大片电影免费在线观看免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 老司机福利观看| 日韩视频在线欧美| 久久久精品94久久精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 9191精品国产免费久久| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品1区2区在线观看. | 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲人成77777在线视频| 9191精品国产免费久久| 欧美xxⅹ黑人| 久久国产精品影院| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲中文字幕日韩| av福利片在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人三级做爰电影| 1024香蕉在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 五月开心婷婷网| tocl精华| 激情视频va一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久免费观看电影| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 动漫黄色视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产一级毛片在线| 99香蕉大伊视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 性少妇av在线| 日本欧美视频一区| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 激情视频va一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 大码成人一级视频| 国产一卡二卡三卡精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天天添夜夜摸| 欧美性长视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品人妻1区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品一二三| 精品国内亚洲2022精品成人 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇人妻久久综合中文| 成年动漫av网址| av天堂久久9| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 色播在线永久视频| 国产成人精品无人区| 欧美午夜高清在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一个人免费在线观看的高清视频 | videosex国产| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 不卡av一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| videosex国产| 色老头精品视频在线观看| 又大又爽又粗| 自线自在国产av| 久久久久视频综合| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产欧美日韩一区二区三 | 黄片小视频在线播放| 丁香六月欧美| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 男人操女人黄网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 捣出白浆h1v1| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品在线美女| 少妇人妻久久综合中文| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久久精品精品| 免费观看人在逋| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看人妻少妇| 欧美大码av| 欧美日本中文国产一区发布| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 热re99久久国产66热| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 动漫黄色视频在线观看| 国产区一区二久久| 99热网站在线观看| 日韩电影二区| 免费在线观看日本一区| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看www视频免费| 人人妻人人澡人人看| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久久久精品精品| 男女之事视频高清在线观看| 激情视频va一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久热这里只有精品99| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日韩黄片免| 欧美黄色淫秽网站| 午夜免费观看性视频| 国产xxxxx性猛交| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产成人精品在线电影| 国产精品一区二区免费欧美 | a级毛片黄视频| 波多野结衣一区麻豆| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久综合国产亚洲精品| 99国产综合亚洲精品| 秋霞在线观看毛片| 性少妇av在线| 亚洲精品一二三| 黑人操中国人逼视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲伊人色综图| av网站在线播放免费| 十八禁网站免费在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品成人在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄片播放在线免费| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人国语在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 91大片在线观看| 国产精品.久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲专区字幕在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产视频一区二区在线看| 香蕉国产在线看| 中文字幕制服av| 操美女的视频在线观看| 一个人免费看片子| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 超碰成人久久| 久久免费观看电影| 韩国高清视频一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 热re99久久精品国产66热6| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品国产av蜜桃| 三级毛片av免费| 精品人妻在线不人妻| 一区二区三区四区激情视频| av网站免费在线观看视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产免费现黄频在线看| 少妇 在线观看| 69av精品久久久久久 | a级片在线免费高清观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区二区三区av在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产av精品麻豆| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 国产欧美亚洲国产| 一二三四在线观看免费中文在| 免费不卡黄色视频| 99国产精品免费福利视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人av教育| 久久中文看片网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费在线观看黄色视频的| 他把我摸到了高潮在线观看 | 搡老岳熟女国产| 国产成人免费无遮挡视频| 这个男人来自地球电影免费观看| tube8黄色片| 一级毛片精品| 最新的欧美精品一区二区| 午夜影院在线不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 国产黄色免费在线视频| av在线老鸭窝| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 免费少妇av软件| 亚洲成人手机| 成年人黄色毛片网站| 欧美黑人精品巨大| 一本综合久久免费| 操出白浆在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 丝袜美足系列| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩电影二区| 人妻人人澡人人爽人人| av福利片在线| 亚洲国产精品999|