• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    林學(xué)專業(yè)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐——以江西農(nóng)業(yè)大學(xué)為例

    2021-01-23 01:17:09張林平胡冬南郭春蘭陳伏生
    生物災(zāi)害科學(xué) 2021年4期
    關(guān)鍵詞:江西農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)實(shí)驗(yàn)班

    張林平,吳 斐,胡冬南,張 揚(yáng),郭春蘭,陳伏生

    林學(xué)專業(yè)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐——以江西農(nóng)業(yè)大學(xué)為例

    張林平,吳 斐,胡冬南,張 揚(yáng),郭春蘭,陳伏生

    (江西農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)院,江西 南昌 330045)

    如何培養(yǎng)林業(yè)拔尖創(chuàng)新人才是當(dāng)前農(nóng)林高校值得深入研究的課題,以江西農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)實(shí)驗(yàn)班為例,論述了江西農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)專業(yè)在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面進(jìn)行的改革與實(shí)踐,明確了林學(xué)實(shí)驗(yàn)班培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并從培養(yǎng)理念、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、培養(yǎng)途徑、師資隊(duì)伍建設(shè)、導(dǎo)師制考核等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行探索,為我校林學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

    拔尖創(chuàng)新人才;培養(yǎng)模式;林學(xué);改革;培養(yǎng)目標(biāo)

    拔尖創(chuàng)新人才的競(jìng)爭(zhēng)已是當(dāng)前各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)的重中之重[1]。拔尖創(chuàng)新人才并不是一個(gè)新的概念,中國(guó)科技大學(xué)“少年班”就是我國(guó)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的一種嘗試[2]。本科拔尖創(chuàng)新人才是指具備良好的身心健康、寬廣的文化知識(shí)、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、獨(dú)立的實(shí)踐能力、強(qiáng)烈的合作精神和一定國(guó)際視野的高素質(zhì)本科人才。2020年教育部高等教育司已將深入實(shí)施“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃2.0(拔尖計(jì)劃2.0)”列入年度工作要點(diǎn),為地方本科高校拔尖人才培養(yǎng)提供新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[3]。目前,我國(guó)高校林學(xué)類人才培養(yǎng)模式的改革主要依托特色專業(yè)、成立特色班等平臺(tái)探索拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)途徑,如北京林業(yè)大學(xué)“梁希實(shí)驗(yàn)班”、南京林業(yè)大學(xué)“拔尖班”、東北林業(yè)大學(xué)“成棟實(shí)驗(yàn)班”、西北農(nóng)林科技大學(xué)“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”、浙江農(nóng)林大學(xué)“求真實(shí)驗(yàn)班”等,雖然人才培養(yǎng)取得了一些成效,但存在培養(yǎng)方案和教學(xué)制度改革滯后于拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、缺少對(duì)一本導(dǎo)師工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)較為薄弱等一系列問(wèn)題[4]。因此,新時(shí)期農(nóng)林高校林學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)班的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐值得深入研究。

    1 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)林科教育及實(shí)驗(yàn)班設(shè)置

    江西林科教育始于1909年廬山白鹿洞書(shū)院,此后歷經(jīng)江西高等農(nóng)業(yè)學(xué)堂、江西高等林業(yè)學(xué)堂、江西高等農(nóng)林學(xué)堂、國(guó)立中正大學(xué)森林系、國(guó)立南昌大學(xué)森林系、江西農(nóng)學(xué)院、江西共產(chǎn)主義大學(xué)總校、江西共產(chǎn)主義勞動(dòng)大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)等階段。林科研究生培養(yǎng)始于1965年江西共產(chǎn)主義勞動(dòng)大學(xué)總校開(kāi)辦的農(nóng)林綜合技術(shù)研究生班。1986年獲得首個(gè)碩士授權(quán)點(diǎn)(樹(shù)木學(xué)),2011年獲林學(xué)一級(jí)學(xué)科博士授予權(quán)。林學(xué)學(xué)科是“十二五”江西省高水平學(xué)科、“十三五”國(guó)家林業(yè)局重點(diǎn)學(xué)科,也是國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)和江西省“雙一流”建設(shè)學(xué)科,為區(qū)域林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)培養(yǎng)高層次林業(yè)人才。林學(xué)專業(yè)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良,現(xiàn)有教師72人,其中教授28人,副教授26人,博士生導(dǎo)師17人,獲博士學(xué)位者56人。包括國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師1人,國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才1人,國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選2人,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)林學(xué)學(xué)科評(píng)議組成員1人,教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員3人,國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者6人,二級(jí)教授11人,省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人9人,省百千萬(wàn)人才工程人選6人,來(lái)自海外的特聘教授3人。

    教育部、農(nóng)業(yè)部和國(guó)家林草局于2014年共同組織實(shí)施“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”[5],江西農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)專業(yè)作為首批入選該計(jì)劃的復(fù)合應(yīng)用型農(nóng)林人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)專業(yè)之一,于2015年設(shè)立“林學(xué)實(shí)驗(yàn)班”,學(xué)生人數(shù)為25人,2019年首批實(shí)驗(yàn)班學(xué)生畢業(yè),考研錄取率達(dá)76%,其中進(jìn)入中科院、“211”等科研院所深造的學(xué)生占比52.6%,獲批國(guó)家、省級(jí)和校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5項(xiàng),學(xué)生發(fā)表科研論文6篇,授權(quán)專利2項(xiàng),獲省部級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)2項(xiàng)。

    2 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)實(shí)驗(yàn)班人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

    江西農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)實(shí)驗(yàn)班雖然在學(xué)術(shù)科研、學(xué)科競(jìng)賽等方面取得了優(yōu)異成績(jī),但人才培養(yǎng)過(guò)程中仍存在問(wèn)題,具體表現(xiàn)為:(1)實(shí)驗(yàn)班的課程教學(xué)形式單一且仍以理論教學(xué)為主,與培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的拔尖人才培養(yǎng)目標(biāo)相差甚遠(yuǎn);(2)培養(yǎng)方案模塊化課程體系不明確,與林學(xué)普通班相比,實(shí)驗(yàn)班學(xué)生自由選課程度不高,個(gè)性化培養(yǎng)不突出;(3)教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入不足,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,學(xué)生實(shí)踐操作能力不強(qiáng),缺少參加創(chuàng)新活動(dòng)的機(jī)會(huì)和訓(xùn)練;(4)實(shí)驗(yàn)班的特色之一就是導(dǎo)師的個(gè)性化培養(yǎng),而實(shí)驗(yàn)班本科導(dǎo)師制缺乏有效的監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)師在承擔(dān)大量教學(xué)和科研之余,難以保證有充足的時(shí)間為本科生提供學(xué)習(xí)和科研指導(dǎo);(5)學(xué)生真正參與科研和各類競(jìng)賽程度不夠。學(xué)生在更大程度上成為了導(dǎo)師科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)搬運(yùn)工,缺乏參與試驗(yàn)設(shè)計(jì)、文獻(xiàn)查閱、自主試驗(yàn)等全體系培養(yǎng)過(guò)程,無(wú)法讓學(xué)生及時(shí)掌握專業(yè)的前言動(dòng)態(tài)和最新研究方法;(6)學(xué)生與國(guó)內(nèi)外高水平科研院所、高校的交流不足,缺乏參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)生視野和創(chuàng)新思維一定程度上受限。因此,只有對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行更加深入改革與實(shí)踐,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的林學(xué)專業(yè)拔尖創(chuàng)新人才。

    3 加強(qiáng)林學(xué)實(shí)驗(yàn)班拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的建議

    3.1 明確實(shí)驗(yàn)班拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念和目標(biāo)

    拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的前提是要具備與時(shí)俱進(jìn)的人才培養(yǎng)理念,理念是模式的靈魂,模式是實(shí)現(xiàn)理念的載體,模式要體現(xiàn)辦學(xué)理念[1]。為更好適應(yīng)新時(shí)期拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)要求,高校在推進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)過(guò)程中,要堅(jiān)持走本土化道路,因地制宜,切不可盲目照搬照抄,特別是地方農(nóng)林高校要集中有限資源強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)學(xué)科和特色專業(yè),與重點(diǎn)院校形成差異競(jìng)爭(zhēng),而不是盲目跟風(fēng),導(dǎo)致培養(yǎng)理念出現(xiàn)偏差[2]。江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)利用林學(xué)學(xué)科竹子、油茶和樟樹(shù)等方面研究在行業(yè)領(lǐng)域具有的優(yōu)勢(shì)和特色,為林學(xué)實(shí)驗(yàn)班人才培養(yǎng)目標(biāo)指明方向,把學(xué)生培養(yǎng)成為具有身心健康、寬厚基礎(chǔ)、創(chuàng)新思維、國(guó)際視野的高層次拔尖人才,并服務(wù)于區(qū)域林業(yè)發(fā)展建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。

    3.2 加強(qiáng)培養(yǎng)方案修訂,構(gòu)建完善教學(xué)體系

    課程體系是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)的核心,是形成人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的要素,是培養(yǎng)模式的硬件部分[6]。目前我校林學(xué)實(shí)驗(yàn)班的人才培養(yǎng)模式與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的要求還存在一定的差距,學(xué)校在明確林業(yè)發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,對(duì)林學(xué)實(shí)驗(yàn)班創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整,并對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行針對(duì)性修訂。在課程設(shè)置過(guò)程中,要堅(jiān)持“厚基礎(chǔ)”的原則,突出專業(yè)核心課程體系建設(shè),減少與本專業(yè)相關(guān)性不大的課程[7],將樹(shù)木學(xué)、林木遺傳學(xué)、森林生態(tài)學(xué)、森林昆蟲(chóng)學(xué)、林木病理學(xué)、森林培育學(xué)、森林經(jīng)理學(xué)等課程設(shè)置為主干課程;根據(jù)林業(yè)轉(zhuǎn)型需求,可以設(shè)置自然保護(hù)地建設(shè)與規(guī)劃、濕地概論、森林康養(yǎng)、資源環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)等課程,并增開(kāi)生物信息學(xué)、現(xiàn)代生物技術(shù)、智慧林業(yè)和林業(yè)大數(shù)據(jù)分析等林業(yè)新興課程,構(gòu)建了以科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主線的“林學(xué)+現(xiàn)代信息技術(shù)”課程體系。

    拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)核心是提高學(xué)生能力和綜合素質(zhì),突出創(chuàng)新教育和科研訓(xùn)練。在新修訂的林學(xué)實(shí)驗(yàn)班人才培養(yǎng)方案中,設(shè)置了專業(yè)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)驗(yàn)課、課程教學(xué)實(shí)習(xí)和綜合大實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)體系,并開(kāi)展林學(xué)專業(yè)實(shí)踐技能和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)林業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的認(rèn)知和綜合技能訓(xùn)練[8]。

    3.3 改革人才培養(yǎng)模式,探索人才培養(yǎng)途徑

    人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低是高校教學(xué)水平高低的真實(shí)反映,采取科學(xué)的人才培養(yǎng)模式則直接影響人才培養(yǎng)質(zhì)量[9]。根據(jù)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo),林學(xué)實(shí)驗(yàn)班將實(shí)施“3+1+N”培養(yǎng)模式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段式培養(yǎng),大學(xué)前三年學(xué)生著重基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),將更多學(xué)生感興趣的課程設(shè)置為專業(yè)選修課,提高學(xué)生選課自由度,更好地進(jìn)行特色和個(gè)性化培養(yǎng);大四則實(shí)行本科-研究生交互式學(xué)習(xí),學(xué)生根據(jù)興趣可以選修研究生課程,通過(guò)這類課程的修讀讓學(xué)生對(duì)研究生階段學(xué)習(xí)有初步的了解,同時(shí)根據(jù)學(xué)生前三個(gè)學(xué)年的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀的學(xué)生獲得碩士研究生推免資格。林學(xué)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)連貫而穩(wěn)定的過(guò)程,要積極探索林學(xué)專業(yè)本-碩-博連續(xù)培養(yǎng)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)本科教育和研究生教育的有效銜接和交叉融合,從而真正培養(yǎng)出有效的林業(yè)創(chuàng)新拔尖人才[6]。同時(shí),針對(duì)資金短缺和硬件條件有限等狀況,學(xué)校要加強(qiáng)與企業(yè)、科研院所合作,與行業(yè)企業(yè)的發(fā)展相互滲透、交叉,充分利用校內(nèi)外各類科研平臺(tái)和實(shí)習(xí)基地,開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型林業(yè)人才。

    3.4 強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),完善導(dǎo)師制考核體系

    教師是教育之本,拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要高水平的師資隊(duì)伍作為支撐,然而地方高校在高水平人才吸引和優(yōu)質(zhì)生源招生方面均面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)[6],因此如何打造優(yōu)良師資,是地方高校急需解決的問(wèn)題。江西農(nóng)業(yè)大學(xué)積極培養(yǎng)和打造名師,發(fā)揮名師示范引領(lǐng)作用;采用引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合方式,從國(guó)內(nèi)外科研院所引進(jìn)高水平人才,如梅嶺學(xué)者、江西省“雙千人才”等,選派中青年教師赴國(guó)內(nèi)外開(kāi)展合作研究和訪學(xué),提高師資隊(duì)伍的國(guó)際化程度;同時(shí)從行業(yè)內(nèi)遴選應(yīng)用型教師,滿足人才創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)的需求,構(gòu)建一支“高校+行業(yè)+海(境)外”的多元化高素質(zhì)師資隊(duì)伍。

    林學(xué)實(shí)驗(yàn)班本科生導(dǎo)師制度實(shí)施以來(lái),主要存在導(dǎo)師權(quán)責(zé)不清、經(jīng)驗(yàn)不足和考核不明等一系列問(wèn)題,從而導(dǎo)致不能有效培養(yǎng)出具有創(chuàng)新思維的高質(zhì)量林學(xué)專業(yè)人才。因此,學(xué)校要進(jìn)一步明確導(dǎo)師制的具體要求和權(quán)利,實(shí)施團(tuán)隊(duì)指導(dǎo);同時(shí)要建立有效的導(dǎo)師工作考核機(jī)制,在評(píng)價(jià)教師業(yè)績(jī)和晉升職稱時(shí),應(yīng)把本科生導(dǎo)師工作列為重要參考指標(biāo),并提出具體的考核內(nèi)容,鼓勵(lì)教師不斷提高自身的專業(yè)指導(dǎo)水平。

    3.5 構(gòu)建多層次創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺(tái)

    聯(lián)合省內(nèi)林業(yè)科研院所和國(guó)家部委駐贛相關(guān)研究機(jī)構(gòu),共建國(guó)家部委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心;整合校內(nèi)資源建立專門研究中心和實(shí)驗(yàn)室;融合自然保護(hù)區(qū)、林場(chǎng)、企業(yè)多方面資源建立野外長(zhǎng)期研究基地和產(chǎn)品研發(fā)中心;協(xié)同省內(nèi)外林業(yè)高校、科研院所和企業(yè)單位建立區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程技術(shù)研究中心。為林學(xué)專業(yè)高層次人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)構(gòu)建國(guó)家部委、地方和學(xué)校三層次創(chuàng)新平臺(tái)。

    3.6 加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與國(guó)際合作

    在經(jīng)濟(jì)全球化的新時(shí)代,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,迫切需要培養(yǎng)越來(lái)越多的具有國(guó)際視野的拔尖創(chuàng)新人才[10]。學(xué)生可以通過(guò)學(xué)術(shù)交流與國(guó)際合作了解林學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的最新前沿和研究技術(shù),了解專業(yè)領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)問(wèn)題,提高創(chuàng)新能力。因此,學(xué)校和學(xué)院應(yīng)設(shè)立本科生出國(guó)交流的獎(jiǎng)助金,并加強(qiáng)與國(guó)外一流大學(xué)、林業(yè)科研院所合作,為本科生提供到國(guó)外高校、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)企業(yè)進(jìn)行訪學(xué)交流機(jī)會(huì);同時(shí),學(xué)校和導(dǎo)師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極申請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目或參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,并參加高水平的國(guó)內(nèi)外林業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)講座,掌握林學(xué)學(xué)科研究前沿,有效地將國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源融合到林學(xué)實(shí)驗(yàn)班的人才培養(yǎng)中。

    [1] 吳國(guó)春, 翟雪峰, 姜中珠, 等. 林學(xué)類拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐[J]. 中國(guó)林業(yè)教育, 2014, 32(6): 5-7.

    [2] 周光明, 段書(shū)凱, 杜彬恒, 等. 拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的典型模式和實(shí)踐反思[J]. 西南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2013, 38(5): 150-157.

    [3] 教育部, 科技部, 財(cái)政部, 等. 教育部等六部門關(guān)于實(shí)施基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃2.0的意見(jiàn)[J]. 中華人民共和國(guó)教育部公報(bào), 2018(10): 29-31.

    [4] 陳惠, 高強(qiáng), 周文瑞, 等. “梁?!睂?shí)驗(yàn)班拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探討——以北京林業(yè)大學(xué)為例[J]. 中國(guó)林業(yè)教育, 2020, 38(4): 21-24.

    [5] 教育部, 農(nóng)業(yè)部, 國(guó)家林業(yè)局. 關(guān)于推動(dòng)高等農(nóng)林教育綜合改革的若干意見(jiàn)[EB/OL].(2013-11-22)[2021-10-4].http://www. gov.cn/gongbao/content/2014/content_2600075.htm.

    [6] 施擁軍, 黃堅(jiān)欽, 湯孟平. 林學(xué)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案的修訂與探討[J]. 高等農(nóng)業(yè)教育, 2008(9): 60-62.

    [7] 肖七林. “雙一流”建設(shè)背景下地方本科高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐——以長(zhǎng)江大學(xué)地球化學(xué)實(shí)驗(yàn)班為例[J]. 廣東化工, 2020, 47(7): 227-228.

    [8] 傅志強(qiáng), 高志強(qiáng). 農(nóng)學(xué)專業(yè)拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐——以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J]. 農(nóng)業(yè)工程, 2019, 9(5): 102-105.

    [9] 閆東鋒, 畢會(huì)濤, 李繼東. 林學(xué)特色專業(yè)人才培養(yǎng)的改革與實(shí)踐——以河南農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J]. 中國(guó)林業(yè)教育, 2018, 36(2): 21-25.

    [10] 陳昌貴, 翁麗霞.高等教育國(guó)際化與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J]. 高等教育研究, 2008, 29(6): 77-82.

    Reform and Practice of Cultivation Mode of Top Innovative Talents in Forestry Major: Taking Jiangxi Agricultural University as an Example

    ZHANG Linping, WU Fei, HU Dongnan, ZHANG Yang, GUO Chunlan, CHEN Fusheng

    (School of Forestry, Jiangxi Agricultural University, Nanchang 330045, China)

    How to cultivate top-notch innovative talents in forestry is a topic worthy of in-depth research in agriculture and forestry universities currently. Taking the experimental class of forestry in Jiangxi agricultural university as an example, the reform and practice of cultivating top-notch innovative talents majoring in forestry in Jiangxi Agricultural University was discussed in this paper, and the problems existing in the training process of the experimental class was also defined. Besides, several key links were deplored, such as training concepts, training targets, training modes, training approaches, teacher team construction, as well as the tutorial system assessment, etc. The research laid a new foundation for the innovation of talent training mode of forestry specialty in Jiangxi Agricultural University.

    top innovative talents; cultivation mode; forestry; reform; training objective

    G420

    A

    2095-3704(2021)04-0512-04

    張林平, 吳斐, 胡冬南, 等. 林學(xué)專業(yè)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐——以江西農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J]. 生物災(zāi)害科學(xué), 2021, 44(4): 512-515.

    2021-10-04

    2021-12-10

    江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目(JXJG-20-3-17)、教育部新農(nóng)科研究與改革實(shí)踐項(xiàng)目(教高廳函〔2020〕20號(hào)[No.139])和江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究課題重點(diǎn)項(xiàng)目(JXJG-20-3-1)

    張林平(1979—),男,副教授,博士,主要從事森林保護(hù)學(xué)研究,zlping619@163.com。

    猜你喜歡
    江西農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)實(shí)驗(yàn)班
    山西農(nóng)大鄉(xiāng)村振興“雙創(chuàng)”實(shí)驗(yàn)班開(kāi)班
    江西農(nóng)業(yè)大學(xué)獸醫(yī)院
    行知實(shí)驗(yàn)班
    江西農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)作品選登
    江西農(nóng)業(yè)大學(xué)建校115周年歷史回眸
    林木病理學(xué)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)改革探索——以貴州大學(xué)林學(xué)專業(yè)為例
    江西農(nóng)業(yè)大學(xué)獸醫(yī)院
    實(shí)驗(yàn)班以情促教教學(xué)策略談
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:01:08
    地方民族院校復(fù)合應(yīng)用型林學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
    卓越司法人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班的小樣本考察(2014-2017)——以安徽師范大學(xué)法學(xué)院13級(jí)實(shí)驗(yàn)班為樣本
    videos熟女内射| 在线观看免费视频网站a站| 免费看av在线观看网站| 青春草国产在线视频| 国产成人欧美| 国产男人的电影天堂91| 国产高清国产精品国产三级| 我的亚洲天堂| 日本色播在线视频| 日本wwww免费看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩av久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| av女优亚洲男人天堂| 久久久精品94久久精品| 国产激情久久老熟女| www.精华液| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲人成电影观看| 午夜日本视频在线| 精品国产一区二区久久| a级毛片在线看网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 最近中文字幕2019免费版| 五月开心婷婷网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产xxxxx性猛交| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 波多野结衣av一区二区av| 国产免费又黄又爽又色| 色婷婷久久久亚洲欧美| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 色吧在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产人伦9x9x在线观看| 男女国产视频网站| 男人操女人黄网站| 免费不卡黄色视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲欧美清纯卡通| 欧美国产精品va在线观看不卡| 最新在线观看一区二区三区 | 丝袜美腿诱惑在线| videos熟女内射| 亚洲国产精品999| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 9热在线视频观看99| 中文字幕色久视频| 精品第一国产精品| 老司机深夜福利视频在线观看 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美最新免费一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品.久久久| 伊人亚洲综合成人网| 国产1区2区3区精品| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 两个人免费观看高清视频| 在线观看一区二区三区激情| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 青春草视频在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 在线天堂最新版资源| 国产 一区精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 观看av在线不卡| 中文字幕色久视频| 少妇的丰满在线观看| 观看美女的网站| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美久久黑人一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕亚洲精品专区| a 毛片基地| 欧美日韩亚洲高清精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 天天影视国产精品| 赤兔流量卡办理| 热99久久久久精品小说推荐| 香蕉丝袜av| 久久天堂一区二区三区四区| 国产有黄有色有爽视频| 大陆偷拍与自拍| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 18在线观看网站| 少妇的丰满在线观看| 久久ye,这里只有精品| 中文字幕最新亚洲高清| 色播在线永久视频| 色播在线永久视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人欧美| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产xxxxx性猛交| 亚洲成人国产一区在线观看 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品视频女| 成人国产麻豆网| 成人黄色视频免费在线看| 中国三级夫妇交换| svipshipincom国产片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日日爽夜夜爽网站| 黄色怎么调成土黄色| 一本大道久久a久久精品| av卡一久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 水蜜桃什么品种好| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 嫩草影视91久久| 黄片小视频在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲男人天堂网一区| 老司机影院毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av国产精品久久久久影院| 成人手机av| 久久久久人妻精品一区果冻| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧洲国产日韩| www.精华液| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费av中文字幕在线| 丝袜美足系列| 晚上一个人看的免费电影| 男女午夜视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| av在线观看视频网站免费| 人成视频在线观看免费观看| 操出白浆在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产片内射在线| 曰老女人黄片| xxxhd国产人妻xxx| 天堂俺去俺来也www色官网| 丁香六月天网| 91精品三级在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 桃花免费在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久久久久久久大奶| 高清视频免费观看一区二区| av.在线天堂| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 三上悠亚av全集在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久精品免费免费高清| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av中文av极速乱| 伦理电影大哥的女人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产日韩欧美在线精品| av.在线天堂| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品福利永久在线观看| av网站在线播放免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女边吃奶边做爰视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品国产a三级三级三级| av卡一久久| 老熟女久久久| 尾随美女入室| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲美女视频黄频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 婷婷色综合www| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 只有这里有精品99| www.熟女人妻精品国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费观看av网站的网址| 国产成人一区二区在线| 一区二区三区精品91| 日韩大片免费观看网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲熟女毛片儿| 在线精品无人区一区二区三| 大话2 男鬼变身卡| 久久久国产一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品二区激情视频| 中文天堂在线官网| 人人妻人人澡人人看| 一级片'在线观看视频| 曰老女人黄片| 老司机影院成人| 久久狼人影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久精品久久久久真实原创| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品日本国产第一区| 丁香六月天网| 一二三四中文在线观看免费高清| 老熟女久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男女国产视频网站| 国产成人欧美| 国产乱人偷精品视频| 最近中文字幕2019免费版| 成人毛片60女人毛片免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品一区二区免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 99re6热这里在线精品视频| 两性夫妻黄色片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 老司机亚洲免费影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品视频人人做人人爽| 日韩av不卡免费在线播放| 国产黄色免费在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一级毛片电影观看| 最近手机中文字幕大全| 日本欧美视频一区| 久久久久久久国产电影| 精品国产露脸久久av麻豆| 性少妇av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久精品免费免费高清| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产成人精品在线电影| 欧美精品一区二区免费开放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲四区av| 高清视频免费观看一区二区| 操出白浆在线播放| 观看美女的网站| 妹子高潮喷水视频| 国产乱人偷精品视频| 妹子高潮喷水视频| 老司机影院毛片| 黄色视频不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久人人人人人| 国产伦人伦偷精品视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 精品第一国产精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲第一青青草原| bbb黄色大片| 亚洲国产欧美网| 亚洲第一av免费看| 制服丝袜香蕉在线| 国产亚洲最大av| 99九九在线精品视频| 久热这里只有精品99| 日韩av在线免费看完整版不卡| av国产精品久久久久影院| 大片免费播放器 马上看| 久热这里只有精品99| 国产成人精品久久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品一区二区精品视频观看| av有码第一页| 少妇人妻 视频| 久久久精品94久久精品| 三上悠亚av全集在线观看| 美女中出高潮动态图| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久精品94久久精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩电影二区| 成人黄色视频免费在线看| 午夜福利视频精品| 一个人免费看片子| 在线天堂最新版资源| 丰满乱子伦码专区| 男男h啪啪无遮挡| avwww免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中国国产av一级| 18禁观看日本| 国产色婷婷99| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 99热全是精品| 亚洲成人av在线免费| 波多野结衣一区麻豆| 观看美女的网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线看a的网站| 看免费av毛片| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产视频首页在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级黄片播放器| 久久毛片免费看一区二区三区| 满18在线观看网站| 激情五月婷婷亚洲| 飞空精品影院首页| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 大片免费播放器 马上看| 免费看不卡的av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av国产久精品久网站免费入址| 日本91视频免费播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 在现免费观看毛片| 国产探花极品一区二区| 最新在线观看一区二区三区 | √禁漫天堂资源中文www| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产欧美一区二区综合| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费黄色在线免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 欧美久久黑人一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产在线一区二区三区精| 国产一区二区三区av在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 1024香蕉在线观看| 免费在线观看完整版高清| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品人妻久久久影院| 好男人视频免费观看在线| 国产日韩欧美在线精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品一区二区免费观看| 美国免费a级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人免费观看mmmm| 午夜激情久久久久久久| 韩国av在线不卡| videosex国产| 在线观看国产h片| 国产片特级美女逼逼视频| 九草在线视频观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久天堂一区二区三区四区| 一区二区av电影网| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品一区二区三卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲成人手机| 黄片小视频在线播放| 国产精品免费大片| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人91sexporn| 曰老女人黄片| 精品视频人人做人人爽| 亚洲成人av在线免费| 久久99热这里只频精品6学生| 天天影视国产精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| av国产精品久久久久影院| 免费在线观看完整版高清| 在线观看免费午夜福利视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产精品国产精品| 久久99精品国语久久久| 9热在线视频观看99| 搡老岳熟女国产| 免费在线观看黄色视频的| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产一区亚洲一区在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产免费现黄频在线看| 两个人看的免费小视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产亚洲最大av| 九九爱精品视频在线观看| 青草久久国产| 午夜激情久久久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 视频区图区小说| 午夜福利影视在线免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女视频免费永久观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 纯流量卡能插随身wifi吗| 街头女战士在线观看网站| 午夜激情av网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品国产av在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 一级a爱视频在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久韩国三级中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 成人三级做爰电影| 嫩草影院入口| 欧美最新免费一区二区三区| 国产av国产精品国产| 欧美av亚洲av综合av国产av | 成年av动漫网址| av线在线观看网站| 亚洲伊人久久精品综合| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩视频精品一区| 曰老女人黄片| 母亲3免费完整高清在线观看| 五月天丁香电影| 久久久久精品人妻al黑| 777米奇影视久久| 一个人免费看片子| 色吧在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| av福利片在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩大码丰满熟妇| 丰满少妇做爰视频| 国产又色又爽无遮挡免| 搡老乐熟女国产| 国产av一区二区精品久久| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲伊人色综图| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 韩国精品一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产不卡av网站在线观看| 成人手机av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男人操女人黄网站| 国产成人a∨麻豆精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 18在线观看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 午夜免费观看性视频| 免费av中文字幕在线| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲综合色网址| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 成年av动漫网址| 极品人妻少妇av视频| 午夜福利视频精品| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲在久久综合| 亚洲 欧美一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 电影成人av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品国产亚洲av涩爱| 男女边吃奶边做爰视频| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 人体艺术视频欧美日本| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产成人av激情在线播放| 国产成人精品福利久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久视频综合| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线观看免费午夜福利视频| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 少妇的丰满在线观看| 亚洲免费av在线视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品二区激情视频| 久久 成人 亚洲| 热re99久久精品国产66热6| 哪个播放器可以免费观看大片| 老熟女久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产午夜精品一二区理论片| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久久久精品精品| 国产高清不卡午夜福利| 91精品国产国语对白视频| 国产伦人伦偷精品视频| 一级a爱视频在线免费观看| 一级片免费观看大全| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜福利一区二区在线看| 色视频在线一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产欧美亚洲国产| 老司机深夜福利视频在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 观看av在线不卡| 无遮挡黄片免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇精品久久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品福利永久在线观看| 免费看av在线观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产爽快片一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产毛片在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 1024香蕉在线观看| 免费观看性生交大片5| 欧美在线黄色| 青青草视频在线视频观看| 波野结衣二区三区在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品无大码| 晚上一个人看的免费电影| 美女主播在线视频| 天天影视国产精品| 国产精品女同一区二区软件| 90打野战视频偷拍视频| 九色亚洲精品在线播放| 一区二区三区精品91| 又黄又粗又硬又大视频| 只有这里有精品99| 精品亚洲乱码少妇综合久久| √禁漫天堂资源中文www|