史晶晶 徐長亮 張迪雅
(江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 淮安 223005)
2018 年,教育部印發(fā)的《教育部2018 年工作要點(diǎn)》 要求啟動 “中國特色高職院校建設(shè)計(jì)劃”,2019年,教育部、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于實(shí)施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見》(簡稱“雙高計(jì)劃”),旨在建設(shè)一批高水平高職院校和專業(yè),培養(yǎng)一流的技能型人才,實(shí)驗(yàn)中心的實(shí)驗(yàn)室是技能型人才的培養(yǎng)基地之一。 實(shí)驗(yàn)室是我國高校開展科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、服務(wù)文化傳承與社會發(fā)展的重要窗口和場所[1],也是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)的主要場地, 是開展科研創(chuàng)新的基本場地之一。 近年來,學(xué)生人數(shù)快速增長,很多院校的辦學(xué)規(guī)模呈現(xiàn)跨越式成長,為實(shí)現(xiàn)資源整合、節(jié)省資源、高效管理等目的,各學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理制度迎來重大變革[2-4]。校級實(shí)驗(yàn)中心也應(yīng)運(yùn)而生,實(shí)驗(yàn)中心的建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)制度的改革成為高校研究的熱點(diǎn)[5-6]。
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所國家骨干高職院校建設(shè)單位,學(xué)院高度重視實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。 學(xué)校對實(shí)驗(yàn)室管理制度進(jìn)行改革,實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)歷“校-院、 系二級管理”“校級直屬管理”兩個階段。通過提高實(shí)驗(yàn)室配置,開展文化氛圍布置等多種措施,實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)施煥然一新,于2012 年成立了校級實(shí)驗(yàn)中心(以下簡稱中心)。中心經(jīng)過多次改建,硬件水平得到很大提升,中心也非常重視日常運(yùn)行管理,尤其在學(xué)?!半p特高”建設(shè)期間,中心的管理模式一直在不斷更新完善中。
中心一般承擔(dān)2 個以上二級院系的實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程,課程與課程之間既有交叉,又有重合,比如食品專業(yè)課程與藥學(xué)專業(yè)課程,在院系開設(shè)的化學(xué)、生化、微生物等相關(guān)的一些課程中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目多有相似但又不完全相同,課程多、雜、亂,這給中心教學(xué)高效安排帶來一定的難度。
在中心建立初期,由于實(shí)驗(yàn)室管理職責(zé)沒有明確到個人,管理員因事請假后,實(shí)驗(yàn)室管理沒有及時安排他人接管,導(dǎo)致不按時開門、儀器試劑準(zhǔn)備不到位等教學(xué)事故時有發(fā)生,事故發(fā)生后,管理員之間相互推諉,不能明確責(zé)任到個人。
中心承擔(dān)教學(xué)課程多, 儀器設(shè)備使用率得到很大提高,同時,由于儀器使用頻率高,儀器得不到及時的維護(hù)與保養(yǎng),導(dǎo)致儀器損壞率居高不下(見表1),不僅沒有達(dá)到節(jié)省資源的目的,相反卻提高了儀器購買率。
存在“重理論輕實(shí)踐”的現(xiàn)象,教師對實(shí)踐教學(xué)的作用及意義理解不夠, 對實(shí)驗(yàn)教學(xué)重視程度不夠,在實(shí)驗(yàn)過程中, 沒有指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范的實(shí)驗(yàn)操作,導(dǎo)致儀器損壞、教學(xué)質(zhì)量低下等問題,實(shí)驗(yàn)教學(xué)敷衍了事,從而影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果。
表1 五種常用儀器的年報廢數(shù)(臺)
針對校院系設(shè)置情況, 將中心劃分為生化/微生物、理化檢測、食品檢測、有機(jī)/無機(jī)四大基礎(chǔ)功能區(qū)(見表2),分別設(shè)置在四個樓層,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室功能化。由于各功能區(qū)開設(shè)實(shí)驗(yàn)相對統(tǒng)一,藥品試劑集中領(lǐng)取使用,避免多樓層混用,不僅節(jié)省了資源,也有利于藥品試劑的有序使用管理。
表2 中心教學(xué)功能區(qū)分布情況
對各教學(xué)功能區(qū)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“主-助雙人管理”管理模式, 設(shè)置一位主要管理員與一位助理管理員,由于中心人員緊張, 管理員可以主管一個教學(xué)功能區(qū),助管其他樓層相近的教學(xué)功能區(qū),在主管理員因事缺席的情況下,不需要相關(guān)交接手續(xù),自動接管助管教學(xué)功能區(qū)實(shí)驗(yàn)室,減少中間交接環(huán)節(jié)。
合理購買儀器設(shè)備, 充分考慮儀器維護(hù)需求,儀器分批次,每批次每周留出半天時間用來維護(hù)儀器設(shè)備,做好儀器設(shè)備的高效管理工作,降低損壞率。儀器購置數(shù)量應(yīng)在滿足日常教學(xué)的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加,以確保儀器得到較好的維護(hù)。
中心建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)“雙向反饋”制度,與二級院系及上課教師多溝通。 主要任務(wù)為兩個方面:一是及時了解教師實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的困難問題;二是及時向二級院系反映實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況,和二級院系一起對中心的教學(xué)活動進(jìn)行監(jiān)督。 同時,與二級學(xué)院一同舉辦一系列的鼓勵活動, 比如教師實(shí)驗(yàn)教學(xué)技能大賽等相關(guān)活動,激發(fā)教師的實(shí)踐教學(xué)熱情。
高職院校必須認(rèn)識到校級實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)的重要性,為了適應(yīng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,中心管理制度需要不斷完善,中心管理措施需要不斷更新,探索中心管理的創(chuàng)新方法, 在管理探究的過程中摸索一套方便易行的管理制度,促進(jìn)校級實(shí)驗(yàn)中心的發(fā)展,幫助中心更加有效地運(yùn)行,讓中心更好地為師生的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)服務(wù)。