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    優(yōu)化類型教育定位,增強職業(yè)教育適應(yīng)性

    2021-01-19 01:23:37王湘蓉
    教育家 2021年51期
    關(guān)鍵詞:融通職教江西

    王湘蓉

    江西物華天寶、人杰地靈,具有發(fā)展職業(yè)教育的光榮傳統(tǒng)和良好基礎(chǔ)。新中國很多個第一都是“江西造”,比如新中國第一架飛機、第一輛柴油輪式拖拉機、第一枚海防導(dǎo)彈等。如今,作為中部地區(qū)部省共建職教高地建設(shè)的第一個試點省份,江西省2019年、2020年連續(xù)兩年因職業(yè)教育改革成效明顯受到國務(wù)院辦公廳通報表揚。在對江西省教育廳廳長郭杰忠的訪談中,可以深刻感受到江西職業(yè)教育正在卓有成效地系統(tǒng)推進改革。

    《教育家》:2020年,江西省啟動部省共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)。一年來,職教高地建設(shè)在推進過程中,破解了哪些制約江西職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸性問題?在體制機制改革方面取得哪些創(chuàng)新突破,職教高地建設(shè)成效如何?

    郭杰忠:自2020年8月部省共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地啟動建設(shè)以來,江西省深入貫徹落實習近平總書記對職業(yè)教育工作重要指示和全國職業(yè)教育大會精神,高位推動,先行先試,基本形成了整省系統(tǒng)推進職業(yè)教育綜合改革的良好格局。我們聚焦重點、疏通堵點,著力破解了職業(yè)教育體系不健全、職業(yè)院校管理體制機制不通暢、校企合作活力釋放不充分、職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量不高、“雙師”教師培養(yǎng)體系不完善、職業(yè)教育保障機制不健全、職業(yè)院校思想政治教育不深入、職業(yè)教育社會吸引力不夠八個制約江西職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸問題。

    過程中,我們堅持以體制機制改革為重點,不斷釋放職業(yè)院校辦學活力。一是暢通路徑,健全職教體系。出臺《關(guān)于深入推進中高職一體化長學制培養(yǎng)技術(shù)技能人才工作的指導(dǎo)意見》《江西省職教高考實施方案(試行)》等一系列方案,打通職業(yè)教育人才貫通培養(yǎng)路徑,初步構(gòu)建了縱向貫通、橫向融通的現(xiàn)代職教體系。二是創(chuàng)新制度,強化牽引作用。印發(fā)《關(guān)于遴選江西省首批職業(yè)院校教師教學創(chuàng)新團隊的實施方案》,確定首批教學創(chuàng)新團隊立項建設(shè)單位99個;實施《職業(yè)院校高水平教師教學創(chuàng)新團隊境外研修辦法》,暢通教師能力提升渠道;印發(fā)《江西省優(yōu)秀高技能人才評選表彰管理辦法》,提升技術(shù)技能人才社會地位。三是深化放管服改革,激發(fā)辦學活力。出臺績效工資總量申報核定專項文件,允許職業(yè)院校將技術(shù)服務(wù)等收入結(jié)余按比例支付教師。

    通過優(yōu)環(huán)境、強內(nèi)涵,我省職教高地建設(shè)實踐成效初顯。一是職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。職業(yè)教育發(fā)展情況納入了全省高質(zhì)量發(fā)展考核評價“教育發(fā)展考評”,技能成才的良好社會氛圍正在形成。二是技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。2021年全國職業(yè)院校技能大賽中,獲一等獎8項,二等獎32項,三等獎39項,獲獎總數(shù)位列全國第四。三是職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè)得到強化。積極落實職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃,對接任務(wù)實現(xiàn)全覆蓋,布點總數(shù)達4736個。四是品牌項目引領(lǐng)高地創(chuàng)新發(fā)展。全力打造全國職業(yè)教育虛擬仿真示范實訓(xùn)基地。多渠道籌措一期建設(shè)資金25億元,助推江西千億VR產(chǎn)業(yè)騰飛。

    《教育家》:職業(yè)教育為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了人才和技術(shù)支撐,江西在職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面做了哪些工作?

    郭杰忠:江西職教戰(zhàn)線積極響應(yīng)省委省政府“人才留贛”號召,優(yōu)化專業(yè)布局,提高辦學質(zhì)量,培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的贛鄱工匠、能工巧匠。一是提供人才保障。多舉措提高畢業(yè)生留贛就業(yè)率,2018—2020屆全省高職院校畢業(yè)生本省就業(yè)率連續(xù)三年不斷提高。“十三五”期間,我省職業(yè)院校每年輸出各類技術(shù)技能人才30余萬。二是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。全省職業(yè)院校緊密對接經(jīng)濟社會發(fā)展需求,新增服務(wù)“2+6+N”產(chǎn)業(yè)的相關(guān)專業(yè)布點223個,專業(yè)設(shè)置及人才培養(yǎng)和我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求基本匹配。三是強化技術(shù)支撐。積極為企業(yè)提供技術(shù)協(xié)同攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、科技資源引進、科技戰(zhàn)略咨詢等服務(wù),提升職業(yè)院校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度。2020年,技術(shù)服務(wù)到款額11926.99萬元,產(chǎn)生經(jīng)濟效益83444.98萬元。四是提升社會服務(wù)。積極主動在企事業(yè)單位、社區(qū)開展職業(yè)技能培訓(xùn)以及職工繼續(xù)教育、社區(qū)教育等培訓(xùn)服務(wù)。2020年江西高職院校開展非學歷培訓(xùn)82.68萬人次,其中技術(shù)技能培訓(xùn)52.53萬人次。

    《教育家》:隨著區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快,對高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍建設(shè)和復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)提出了更高要求。江西在教師隊伍建設(shè)和技能型人才培養(yǎng)方面有何創(chuàng)新實踐?

    郭杰忠:江西高度重視“雙師型”教師隊伍建設(shè)和復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)工作。一是建設(shè)一批結(jié)構(gòu)合理、梯度互補、覆蓋廣泛的職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊。我省職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊中有9個入選國家級團隊立項建設(shè)單位,有99個入選省級項目立項建設(shè)單位,職業(yè)院校自建教師創(chuàng)新團隊500余個。二是完善“國家、省、市、縣、?!蔽寮壜殬I(yè)院校教師培訓(xùn)體系。培訓(xùn)職業(yè)院校教師4萬人次,基本實現(xiàn)專任專業(yè)課教師輪訓(xùn)五年全覆蓋。三是打造一批緊密對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)的職教師資培訓(xùn)基地。先后遴選建設(shè)了兩批共86個省級職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地。四是形成了一套適合省情的省級“雙師型”教師認定辦法和程序。目前,通過省教育廳認定備案的高職院?!半p師型”教師9934名,占比44.2%。中職教師15573人,通過認定備案的“雙師型”教師4956人,占比31.8%。

    在技能型人才培養(yǎng)方面,一是把握國家實訓(xùn)基地建設(shè)新契機,探索虛擬仿真實訓(xùn)教學“江西路徑”。在教育部和省委省政府的高位推動和大力支持下,國家職業(yè)教育虛擬仿真示范實訓(xùn)基地的建設(shè)已初見成效。二是深化產(chǎn)教融合、校企合作,提升職業(yè)教育協(xié)同力。以職教集團、現(xiàn)代學徒制和合作訂單班為重點,形成國、省、校三級全面共推現(xiàn)代學徒制的局面。三是大力推進“1+X”試點,完善試點制度體系。成立1+X試點工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組,以證書為單位、遴選53所牽頭院校組建證書聯(lián)盟。

    《教育家》:普職融通架起了職業(yè)教育與普通教育之間的橋梁,成為推動普通教育與職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展、促進學生全面?zhèn)€性成長的重要途徑。江西的普職融通有哪些區(qū)域?qū)嵺`經(jīng)驗?

    郭杰忠:我省深入貫徹《教育部 江西省人民政府關(guān)于整省推進職業(yè)教育綜合改革提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)的意見》精神,按照“前期試點,逐步推廣”的原則,2021年,選定南昌市設(shè)立高中階段教育普職融通試點,為職業(yè)教育改革發(fā)展勇蹚新路。一是做好制度設(shè)計。2021年5月,南昌市教育局印發(fā)《關(guān)于推進高中階段普職融通育人模式改革的指導(dǎo)意見(試行)》,明確將以“資源共享、課程共建、教師互動、學分互認、學籍互轉(zhuǎn)”為重點,建立普通教育與職業(yè)教育融合銜接、互相貫通、多元立交的人才培養(yǎng)機制。二是探索多種路徑。支持普通高中開展普職融通班。借助普通高中特色班優(yōu)勢,擴充職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源。支持普通高中班與中職班廣泛開展普職融通聯(lián)合培養(yǎng),同步交叉開設(shè)部分職業(yè)教育專業(yè)課程和普高公共文化課程。三是抓好政策落實。2021年,南昌市選定第十八中學和第二十三中學為首批普職融通班試點學校。南昌市教育局從職業(yè)教育專項資金列支780萬元用于學校購買專業(yè)設(shè)施設(shè)備。此外,我省持續(xù)實施普通中小學職業(yè)啟蒙教育,培養(yǎng)學生掌握技能的興趣愛好和職業(yè)生涯規(guī)劃的意識能力,為普職融通的順利推進創(chuàng)造良好社會環(huán)境。

    《教育家》:圍繞職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育新體系,未來,江西將如何布局職業(yè)教育,進一步推動職業(yè)教育改革創(chuàng)新?

    郭杰忠:江西省將不斷優(yōu)化類型教育定位,增強職業(yè)教育適應(yīng)性,為建立新時代中國特色職業(yè)教育制度提供“江西方案”。一是夯實中等職業(yè)教育基礎(chǔ)地位。啟動中職教育培基固本行動計劃,落實每縣(市、區(qū))至少辦好1所公辦達標中職學校。深入推進職普協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)中職學校和普通高中辦學容量和招生規(guī)模大體相當。二是鞏固高等職業(yè)教育主體地位。穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育,到2025年,職業(yè)本科教育招生規(guī)模不低于高等職業(yè)教育招生規(guī)模的10%。三是構(gòu)建縱向貫通的人才培養(yǎng)體系。系統(tǒng)構(gòu)建中專本碩相銜接的職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系。自2023年起,高等職業(yè)院校當年中高職一體化長學制培養(yǎng)規(guī)模不得低于上一年度實際招生總數(shù)的15%。到2025年,應(yīng)用型本科院校招收中高職畢業(yè)生的比例達到20%以上,職業(yè)教育本科院校招收中高職畢業(yè)生的比例達到50%以上。 四是促進不同教育類型橫向融通。加強各學段普通教育與職業(yè)教育滲透融通,在中小學實施職業(yè)啟蒙教育。促進普通高中教育和中等職業(yè)教育相互融通,互認學習成果。開展省級特色綜合中學建設(shè)試點,深化應(yīng)用型本科高?!捌章毴诤稀痹圏c。

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