淺析品牌打造高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

鄭振興

摘要：黨的十九屆六中全會用“十個明確”對新時代中國特色社會主義思想的核心內(nèi)容進行優(yōu)化概括，用“十個堅持”總結(jié)中國共產(chǎn)黨百年奮斗的寶貴經(jīng)驗，在總結(jié)往期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提出符合當前發(fā)展趨勢的社會發(fā)展模式。弘揚偉大建黨精神，作為新時代引領(lǐng)黨的各項事業(yè)向前推進的有力思想武器，立足于歷史長河，迎接未來挑戰(zhàn)。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，同時也是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的黨建作為引領(lǐng)。品牌打造工程是推動國企黨建高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。廣西交科集團有限公司黨委（以下簡稱“廣西交科集團”）深耕“智匯”黨建品牌，引領(lǐng)帶動企業(yè)職工思想建設(shè)、政治建設(shè)、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營、項目科研、平臺打造等工作提質(zhì)增效，推動人才資源強企、科技創(chuàng)新強企、經(jīng)營管理強企落地生根，“智匯”交科品牌力量持續(xù)提升，“智匯”黨建結(jié)出累累碩果，不斷打造成為國有科技型企業(yè)新時代黨建高質(zhì)量發(fā)展新氣象。

關(guān)鍵詞：廣西交科集團、“智匯”黨建品牌、高質(zhì)量發(fā)展、品牌打造

引言：

廣西交科集團黨委作為人才密集型和高精尖產(chǎn)業(yè)廣泛型的高新技術(shù)國有企業(yè)，圍繞“智匯”黨建品牌工作思路，以“1233N”為黨建工作著力點，即：創(chuàng)新“一個黨建母品牌”（“智匯”黨建引領(lǐng)，匯聚員工智慧，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展），發(fā)揮“兩個作用”（黨組織對業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的引領(lǐng)作用，黨員的先鋒模范作用），運用“三心工作法”（思想忠心、工作用心，關(guān)愛暖心），通過“三先培養(yǎng)模式”（交科先創(chuàng)攻堅隊、先鋒1+N、先銳大講堂），綻放“N個支部子品牌”，穩(wěn)步增強“智匯”黨建的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，發(fā)揮國企政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，提升黨建工作科學化水平，朝著高質(zhì)量黨建引領(lǐng)廣西交科集團高質(zhì)量發(fā)展的目標穩(wěn)步邁進。

一、高質(zhì)量發(fā)展以黨建引“智”，打造科技第一生產(chǎn)力，推動實踐和理論相統(tǒng)一

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新至關(guān)重要，需要不斷總結(jié)國企改革發(fā)展經(jīng)驗，把握不同階段的國企黨建工作特征，進行富有智慧的實踐探索，上升為思想理論，更為科學地指導實踐，推動科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。廣西交科集團黨委以科研課題研究集體、技術(shù)難題攻克小組、專利發(fā)明團隊為單位，組建20余支廣西交科先創(chuàng)攻堅隊，黨員為帶領(lǐng)人，按“隊長名字+研究方向（課題）+攻堅隊”的方式命名團隊名稱;非黨員為帶領(lǐng)人，按“研究方向（課題）+攻堅隊”的方式命名團隊名稱。如：熊劍平環(huán)保型道路科技創(chuàng)新攻堅隊、農(nóng)紀源路橋設(shè)計先鋒攻堅隊、王龍林為首的橋梁爬索檢測機器人攻堅隊等優(yōu)秀工作團隊，鍛造了一大批創(chuàng)新創(chuàng)效、成果卓越的“科技明星”及團隊，為廣西交科集團咨詢檢測、勘察設(shè)計、智能交通、市政環(huán)保、信息化服務(wù)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等5+1業(yè)務(wù)板塊迅猛發(fā)展插上騰飛的翅膀，打造了一批批交科“紅色智庫”，在黨的帶領(lǐng)下，系列高知識分子的“智匯”，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙促進”，擦亮了黨員攻堅團隊創(chuàng)新利器和活力，擦亮了“廣西交科品牌”。

二、高質(zhì)量黨建以人才聚“智”，培育典型模范，科學把握發(fā)展的內(nèi)涵要求

科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須堅持以人才為中心的發(fā)展思想。人是經(jīng)濟體系的基本組成部分，以馬克思主義為指導思想，就必然要體現(xiàn)這一立場，而不是別的什么立場?？萍夹推髽I(yè)核心動力是人才，既是共建主體，又是生產(chǎn)和創(chuàng)新的主體，是最具活力的生產(chǎn)要素。廣西交科集團黨委通過組織若干名“雙過硬黨員”即政治過硬、業(yè)務(wù)（創(chuàng)新技術(shù)）過硬，忠誠敬業(yè)的黨員先鋒代表，采取“1+N”的方式，即1名黨員先鋒，帶領(lǐng)幫扶N名入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干及普通員工等，簽訂交科交鋒1+N幫扶對子90余對，參與人數(shù)達450人;通過精神上引領(lǐng)、工作上幫扶、生活上關(guān)心，為廣大員工進行職業(yè)生涯領(lǐng)航，讓黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，先后把80余名黨員培養(yǎng)成為技術(shù)骨干，60余名技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員;尤其是在取消全國高速公路省界收費站攻堅戰(zhàn)任務(wù)中，項目時間短、戰(zhàn)線長、投入人力多，各戰(zhàn)線技術(shù)員工作水平參差不齊，廣西交科集團黨委通過“交科先創(chuàng)攻堅隊”和“交科先鋒1+N”工作抓手，以經(jīng)驗豐富的黨員為首帶領(lǐng)年輕員工，形成“老帶新”“專帶新”等工作模式，成立了“門架安裝黨員1+N先鋒隊”“設(shè)備協(xié)調(diào)黨員1+N先鋒隊”“技術(shù)調(diào)試黨員1+N攻堅隊”等26個先鋒隊，涌現(xiàn)出智慧交通專家黨員周毅帶領(lǐng)團隊投身河池片區(qū)開展攻堅，帶領(lǐng)出業(yè)務(wù)技術(shù)進步員工10余人;設(shè)備供應(yīng)協(xié)調(diào)聯(lián)合隊的黨員覃春平帶領(lǐng)出多名片區(qū)采購小組成員，為全區(qū)6個片區(qū)分項目設(shè)備緊張有序供應(yīng)提供了及時的“物資保障”;最終助推廣西如期同步實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)運營，其整個取消省界收費站工作模式得到交通運輸部李鵬部長表揚說“廣西的工作模式值得全國各省市借鑒推廣”。

三、高質(zhì)量發(fā)展以融合匯“智”，“三駕馬車”齊發(fā)力，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新性前進

科技型企業(yè)發(fā)展，無論從時間角度看，還是從空間角度看，創(chuàng)新都是必需的。廣西交科集團作為科技型企業(yè)，黨委圍繞企業(yè)專家人才多，經(jīng)營業(yè)務(wù)廣和產(chǎn)學研優(yōu)勢明顯的特點，以“智匯”引領(lǐng)，開展“交科先銳大講堂”活動，實施“助力員工成長工程”和“產(chǎn)學研創(chuàng)新交流工程”;把在科學管理、技術(shù)創(chuàng)新、勘察設(shè)計、智能交通、咨詢檢測等各個領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗的黨員講師組織起來，成立優(yōu)秀黨員擔任講師團25個，開設(shè)“大講堂”，有計劃性地開展導師授業(yè)解惑，對員工進行管理、技術(shù)、規(guī)范方面的幫扶培訓，通過先銳講師引領(lǐng)提升全員素質(zhì)和能力。同時，廣西交科集團黨委聯(lián)合阿里集團、華為技術(shù)有限公司、中國人民大學、長安大學等單位高級技術(shù)人才合作開展先銳大講堂活動，借助云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，共商共建企業(yè)與各科研院所的“產(chǎn)學研”交流平臺，促進科技創(chuàng)新和技術(shù)人才交流。以先銳大講堂為契機，廣西交科集團黨委一方面召開“先銳大講堂—技術(shù)培訓宣貫會”，每年度分享各類學術(shù)研討會的最新成果及情況匯報40余期，各業(yè)務(wù)板塊講師團開設(shè)先銳大講堂60余場，先后共計惠及員工2000人次;另一方面就公路機電、城市智慧交通、智慧管廊、智慧建筑等領(lǐng)域科研立項相關(guān)事項展開熱烈討論30余次，并通過具體設(shè)計案例進行分享交流，為廣西交科集團業(yè)務(wù)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟打下基礎(chǔ)。各業(yè)務(wù)板塊員工智慧得到大解放，助推“廣西交科軟實力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“硬實力”，“智匯”黨建品牌的力量在企業(yè)經(jīng)營管理中開花結(jié)果。

四、高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量黨建“雙引擎”，豐富“智匯”微觀基礎(chǔ)，打造品牌新成效

推動科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是一場技術(shù)和經(jīng)營的深刻變革，必須加強企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導和戰(zhàn)略謀劃，完善黨的領(lǐng)導體制機制;在黨的領(lǐng)導下，準確判斷企業(yè)所處歷史階段和面臨的主要矛盾，以此為基礎(chǔ)開展基層黨建工作，持之以恒加以推進，實現(xiàn)黨建與企業(yè)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展“雙推進”。廣西交科集團黨委利用國企改革的有利時機，結(jié)合直屬各黨組織（黨支部）業(yè)務(wù)工作實際，定期對基層黨組織進行調(diào)查摸底、把診問脈、分類定級，深入挖掘基層黨建工作亮點，精準尋求各黨支部黨建工作與主責主業(yè)深度融合的方式方法，重點指導黨支部培育打造好一批有特色、有內(nèi)涵、有層次的子品牌。率先成長起來的黨支部，通過經(jīng)驗分享、黨建聯(lián)建共建帶動各黨支部逐步形成“一支部一特色、一支部一品牌”，助推集團公司“智匯”黨建品牌形成更大的影響力、更高的知名度和美譽度;先后呈現(xiàn)出咨詢檢測第一黨部以“智慧引領(lǐng)，道路科創(chuàng)先鋒”品牌為引領(lǐng)，在技術(shù)咨詢和檢測等工程實踐中發(fā)掘科技創(chuàng)新點，開展道路新材料、新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用;咨詢檢測第二黨支部以“黨旗鑄魂 橋梁衛(wèi)士”為支部品牌，圍繞“抓黨建、促業(yè)務(wù)、守護橋梁、提升服務(wù)”打造出一支高學歷、高精尖的年輕隊伍，在港珠澳大橋和世界最大跨徑拱橋平南三橋等工作中，獲全國創(chuàng)新爭先獎和30余項發(fā)明專利，團隊技術(shù)達國內(nèi)領(lǐng)先水平，該支部《新時代新青年新?lián)敗伏h課獲自治區(qū)百佳課堂;智能交通第一支部“黨建鑄魂，數(shù)“智”科創(chuàng)未來”品牌，為交通強國和智慧交通建設(shè)提供新一代智能技術(shù)支撐，彰顯智慧交科高科技、高質(zhì)量、高信譽、高效益特色，努力推動廣西乃至全國交通智能化建設(shè)，并打造機電、智慧運維、交安工程、交通工程檢測等多個攻堅團隊，讓支部品牌落地出成果;勘察設(shè)計三支部“智的引領(lǐng)，生態(tài)環(huán)保先行者”品牌引領(lǐng)黨員攻堅有效解決了南寧市心圩江水環(huán)境整治方案設(shè)計和產(chǎn)品等工作。“智匯”黨建引領(lǐng)，有力發(fā)揮品牌帶動作用，促進各黨支部創(chuàng)新能力、團隊能力、戰(zhàn)斗能力大提升。

五、品牌引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，延伸基礎(chǔ)管理要素，開創(chuàng)“智”贏未來新圖景

進入新發(fā)展階段，推動高質(zhì)量發(fā)展，離不開基礎(chǔ)管理的創(chuàng)新。廣西交科集團黨委深化基層黨組織建設(shè)與充分融入“智匯”元素需要同頻共振。

開展“智匯”黨建系列主題活動，豐富品牌創(chuàng)建新風尚。深化交科“智匯”黨建子文化體系建設(shè)，全面深化“一名黨員一面旗幟”培養(yǎng)工程。開展黨員亮牌示范，即：黨員亮身份、亮崗位、亮目標責任、亮承諾事項、亮服務(wù)“五亮出”行動，擇優(yōu)設(shè)置黨員示范崗，動態(tài)測評并張貼榮譽榜，切實提升黨員身份認同、先鋒意識;在“我為群眾辦實事”實踐活動中，廣西交科集團黨委層面推進事業(yè)部管理模式提質(zhì)增效等4項為群眾辦實事活動清單;匯聚各黨支部“智慧”，開展“橋梁衛(wèi)士，讓人民群眾走放心橋”“改進員工食堂”“便捷ETC，讓人民出行不再擁堵”“志愿幫扶廣西農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量工作”等為群眾辦實事清單近45項，明確黨員責任區(qū)、工作目標、工作措施和完成時限，確保為群眾辦實事落地開花。全面鋪開“智匯”黨建主題活動，堅持把黨建品牌創(chuàng)建作為提升基層組織建設(shè)水平的有效抓手，重點以交科先鋒1+N，交科先創(chuàng)攻堅隊，先銳大講堂3項活動為載體，抓緊抓實抓細3項活動創(chuàng)建、活動過程和實效運用等，讓全體黨員行動起來，讓“智匯”之花分外香。

開展基層支部標準化范化建設(shè)，形成“智匯”黨建大合力。制定《黨支部工作手冊》，打造標準化規(guī)范化黨支部，梳理、更新、完善黨建工作的制度，優(yōu)化各項工作流程，強化“四化建設(shè)”：基本隊伍、基本經(jīng)費、基本制度、基本陣地;高標準建設(shè)“五化黨支部”：支部設(shè)置科學化、組織生活正常化、管理方式精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化。廣西交科集團黨委統(tǒng)籌規(guī)劃，以清單式的工作方法加強對各黨支部的指導，具體告訴黨支部書記和支委成員黨建工作需要做什么，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際怎么做，筑牢黨支部各項基礎(chǔ)工作，打造堅強過硬的黨支部管理團隊。注重過程管理，規(guī)范支部建設(shè)。加強培訓指導，重點抓好思想教育，堅定黨支部書記、支委成員的思想信念，提升黨建工作意識，拓展工作思路，更好地把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程，以生產(chǎn)經(jīng)營工作的實際成效檢驗黨建工作的質(zhì)量，推動廣西交科集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，使“智匯”水平上臺階。

“智匯”回饋員工需要，提升黨組織凝聚力。廣西交科集團黨委從細微入手，想員工之所想，提高黨建工作參與度，實施情滿交科工程，“智”匯正能量，通過“盡孝感恩”“人才公寓”等活動，傳遞交科溫度。實施健康交科工程，“智”匯精氣神，開設(shè)健身中心，推動食堂改革，提升員工幸福指數(shù)。實施人文交科工程，“智”匯內(nèi)涵美，開展“黨員心聲大家談”“魅力女性成長營”等活動，培育人文氣息。實施文化交科工程，“智”匯新活力，加強對先鋒人物、案例的廣泛宣傳，講好交科故事，展現(xiàn)交科自信。

六、品牌領(lǐng)航創(chuàng)新動力，強大內(nèi)生力量，促進科技型企業(yè)“智匯”迭代

創(chuàng)新驅(qū)動是高質(zhì)量發(fā)展的一個定義性特征，高質(zhì)量發(fā)展就是創(chuàng)新作為第一動力的發(fā)展，只有創(chuàng)新驅(qū)動才能推動科技型企業(yè)從外延式擴張上升為內(nèi)涵式發(fā)展。廣西交科集團黨委以“智匯”黨建引領(lǐng)，做到了堅持“科研、項目建設(shè)到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里”，科學合理設(shè)置黨支部，確保重點科研、項目實現(xiàn)黨旗全覆蓋，推動打造一批批先鋒黨支部。這些先鋒黨支部充分發(fā)揮基層黨組織在推動創(chuàng)新、攻堅克難、凝聚人心上的重要作用，圓滿完成港珠澳大橋、陽鹿高速搶險復工、中越邊境防疫墻勘察設(shè)計攻堅等一批批關(guān)系國計民生的“急難險重”工程建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)“創(chuàng)新創(chuàng)效”雙豐收。在“智匯”黨建引領(lǐng)下，廣西交科集團實現(xiàn)了改制升級，管理提檔新變革。近五年來，各業(yè)務(wù)員工“智”匯齊發(fā)力，產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)規(guī)模不斷擴大，由三大業(yè)務(wù)發(fā)展至“5+1業(yè)務(wù)板塊”，高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展格局凸顯;“智匯”黨建品牌以“智”的引領(lǐng)，“匯”聚起“多產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合，經(jīng)濟指標實現(xiàn)年均兩位數(shù)的高速增長，躍居全國省級交通科研院所（企業(yè)）前茅;建成了“國家企業(yè)技術(shù)中心”“高等級公路建設(shè)與養(yǎng)護技術(shù)、材料及裝備交通運輸行業(yè)研發(fā)中心”“國家高新技術(shù)企業(yè)”等28個科技創(chuàng)新平臺，擁有價值超億元的科研設(shè)備;榮獲包括國家科技進步二等獎、全國創(chuàng)新爭先獎、廣西科學技術(shù)特別貢獻獎等 100余項科技成果獎，各類設(shè)計及咨詢成果獎120余項，國家發(fā)明專利100余項、實用新型專利200項、軟件著作權(quán)近160項;榮獲中國企業(yè)文化管理協(xié)會“新時代黨建+企業(yè)文化示范單位”，位列廣西高新技術(shù)企業(yè)百強榜首、創(chuàng)新活力十強榜首、創(chuàng)新能力十強第二名。

七、結(jié)束語

品牌建設(shè)對企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展作用越來越顯著，品牌打造高質(zhì)量黨建能夠有效引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。國有企業(yè)黨建工作是企業(yè)品牌打造的一個有力抓手，從而引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，這也是國有企業(yè)未來很長一個時期黨建工作的重要內(nèi)容。持續(xù)做好企業(yè)品牌的打造和挖掘，以品牌的效應(yīng)來提升管理效能和企業(yè)的科技創(chuàng)新力，以及市場競爭能力，促使品牌效能轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展效能、管理效能、市場效能、競爭效能和文化效能。廣西交科集團“智匯”黨建，形成了有業(yè)務(wù)支撐和文化支撐的交科“智匯”體系，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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