基于合同法的成功與不足探索

朱艷蘋(píng) 山西焦煤集團(tuán)投資有限公司

現(xiàn)階段，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升，合同法在各行各業(yè)當(dāng)中都得到了十分顯著的應(yīng)用，同時(shí)其中也涉及了責(zé)任分配與風(fēng)險(xiǎn)控制等多方面內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，合同法中的一部分內(nèi)容并不能隨著發(fā)展形勢(shì)的改變而變化，進(jìn)而在很多時(shí)候難以發(fā)揮出應(yīng)有的管理控制作用。在企業(yè)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中，應(yīng)明確合同法中的不足之處，從而實(shí)施有針對(duì)性的完善措施來(lái)為其提供更廣闊的應(yīng)用空間。

一、合同法立法的指導(dǎo)思想

要想進(jìn)一步明確合同法應(yīng)用過(guò)程中的成功之處與不同之處，就需要結(jié)合指導(dǎo)思想與制定背景，并在此基礎(chǔ)上得出其實(shí)踐的具體情況。總體來(lái)說(shuō)，合同法的立法具有一定的特殊性，是先設(shè)計(jì)立法方案，再對(duì)后續(xù)的發(fā)展情況進(jìn)行討論。相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者需要圍繞新制度、新創(chuàng)新、新原則等多方面內(nèi)容展開(kāi)討論，從而得出合同法的相關(guān)指導(dǎo)思想。

（一）從實(shí)際出發(fā)

從我國(guó)的實(shí)際出發(fā)是提升合同法實(shí)用性的重要基礎(chǔ)，只有不斷貼合我國(guó)實(shí)際，才可以保證發(fā)揮出合同法應(yīng)有的作用。總的來(lái)說(shuō)，我國(guó)實(shí)際主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一是改革開(kāi)放；第二是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；第三是全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的建立；第四是提升與國(guó)際市場(chǎng)接軌的緊密程度，進(jìn)而更好地加強(qiáng)對(duì)各個(gè)交易過(guò)程的管控。值得注意的是，合同法所規(guī)范的對(duì)象除了交易過(guò)程以外還包括很多方面，但交易關(guān)系是其中需要重點(diǎn)考量的領(lǐng)域。在現(xiàn)代化的發(fā)展環(huán)境下，合同法的實(shí)施更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)國(guó)情實(shí)際的考量，同時(shí)不斷推進(jìn)合同法規(guī)則的統(tǒng)一化，實(shí)現(xiàn)交易成本的不斷降低[1]。

（二）體現(xiàn)出當(dāng)事人的獨(dú)立性

當(dāng)事人獨(dú)立性最直接的表現(xiàn)在于實(shí)現(xiàn)其意思自治，也就是說(shuō)需要在遵循法律規(guī)定的前提下保證當(dāng)事人的自由。實(shí)際上，合同法實(shí)施的過(guò)程可以看作是兩個(gè)獨(dú)立、平等的當(dāng)事人完成其權(quán)利義務(wù)關(guān)系討論的過(guò)程。在此過(guò)程中，兩個(gè)當(dāng)事人必須充分保證其獨(dú)立性、自由性與平等性，合同中的相關(guān)內(nèi)容才可以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定實(shí)施。換句話說(shuō)，在二者不平等的情況下，這樣的關(guān)系就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)殡`屬關(guān)系，隸屬于他人的一方無(wú)法開(kāi)展自己獨(dú)立的思考與行動(dòng)，進(jìn)而合同內(nèi)容也不能得到有效確定，簽訂合同的過(guò)程也不可能完成。由此也可以進(jìn)一步看出，合同自由是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中的基本要求，同時(shí)也是推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。與此同時(shí)，在制定合同法的時(shí)候還應(yīng)盡可能體現(xiàn)出合同自由，否則會(huì)很難適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，進(jìn)而在不違反法律的前提下充分保證當(dāng)事人的合同自由，政府機(jī)關(guān)以及其他的組織都是不可以加以干涉的。但是這樣的規(guī)定并不代表取消對(duì)當(dāng)事人的限制，其具體的限制主要會(huì)現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一是在遵守法律的前提下，只有法律許可才可以完成后續(xù)內(nèi)容；第二是在某些特殊的情況可以對(duì)當(dāng)事人的合同自由進(jìn)行限制，但這些特殊情況的具體情形還需要結(jié)合實(shí)際情況作出進(jìn)一步討論，但應(yīng)保證在保護(hù)消費(fèi)者與勞動(dòng)者以及維護(hù)社會(huì)公共利益和國(guó)家利益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。在具備正當(dāng)理由的前提下，可以對(duì)合同自由進(jìn)行一定限制，從而也最大限度地避免了濫用合同自由的弊端出現(xiàn)。

（三）具有一定的前瞻性

在完成合同法制定的時(shí)候需要注意，相關(guān)法律條文的效力并不是短時(shí)間內(nèi)的，因此在對(duì)具體內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定的時(shí)候，需要體現(xiàn)出一定的超前性或前瞻性，不僅要適應(yīng)現(xiàn)階段的發(fā)展實(shí)際，為未來(lái)的發(fā)展變化情況也需要做出考量，從而為其創(chuàng)造出更廣闊的應(yīng)用空間。也就是說(shuō)，在制定合同法的時(shí)候，因充分考慮到我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，即使出現(xiàn)變化也可以保證合同法的適應(yīng)性。值得注意的是，這樣的適應(yīng)性不代表不對(duì)合同法進(jìn)行修改，而是在合同法基本精神、基本制度、基本規(guī)則滿(mǎn)足生活需要的基礎(chǔ)上對(duì)其中的細(xì)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行修改，從而保證可以發(fā)揮出其應(yīng)有的價(jià)值[2]。

（四）對(duì)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)正義的追求

經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)正義也是合同法制定過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，合同法的價(jià)值取向在很大程度上體現(xiàn)出了法律追求的目標(biāo)，而這樣的價(jià)值取向主要體現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)效率與社會(huì)正義的追求。其中，經(jīng)濟(jì)效率主要是推進(jìn)生產(chǎn)力與社會(huì)發(fā)展水平的提升，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長(zhǎng)；而社會(huì)正義則是社會(huì)內(nèi)部不同群體之間的平衡，需要涉及社會(huì)不同階層利害關(guān)系的協(xié)調(diào)，從而保證整體發(fā)展的穩(wěn)定性與平衡性。

（五）提升其可行性

法律可以稱(chēng)之為行為規(guī)則，這就要求不同當(dāng)事人在進(jìn)行合同簽訂的時(shí)候需要保證遵循其中的規(guī)則；與此同時(shí)，法律也是一種裁判規(guī)則，進(jìn)而對(duì)其可操作性也提出了更高的要求。在這樣的情況下，合同法也需要不斷提升其可行性。針對(duì)其具體內(nèi)容來(lái)看，每一個(gè)條文都需要包含具體的構(gòu)成要件、法律效果以及適用范圍，只有充分保證相關(guān)內(nèi)容的全面性才可以更好地對(duì)不同地區(qū)、不同案件的裁判提供保障，最大限度地?cái)[正裁判的統(tǒng)一性和公正性。

二、合同法成功的體現(xiàn)

（一）實(shí)現(xiàn)了交易規(guī)則的統(tǒng)一與完善

合同法的落實(shí)在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了較為突出的改善，其主要表現(xiàn)為進(jìn)一步滿(mǎn)足了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)了交易規(guī)則的統(tǒng)一和完善。站在宏觀的角度上來(lái)看，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就需要建立一個(gè)統(tǒng)一的大市場(chǎng)，而在這樣統(tǒng)一的市場(chǎng)環(huán)境下進(jìn)行合同簽訂其需要遵守的規(guī)則、履行的義務(wù)都需要保持一致；而在合同內(nèi)容出現(xiàn)糾紛的時(shí)候，其評(píng)判的結(jié)果在最終也是一樣的，只有這樣才可以有效做到裁判的公正和統(tǒng)一，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。就當(dāng)前合同法內(nèi)容來(lái)看，對(duì)于很多合同關(guān)系的規(guī)定仍存在空白，同時(shí)也有著很大的發(fā)展空間?？傮w來(lái)說(shuō)，一個(gè)合同的實(shí)施需要經(jīng)歷訂立、生效、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓等多個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)還需要針對(duì)糾紛的解決做出明確規(guī)定。除此以外，在提升合同法適應(yīng)性的基礎(chǔ)上，還需要不斷遵循誠(chéng)信的基本原則，針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況建立科學(xué)、合理的信用體系，逐步實(shí)現(xiàn)維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、推進(jìn)合作交易穩(wěn)定進(jìn)行等目的[3]。

（二）提升對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的適配程度

在制定合同法相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候需要盡可能反映出經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)容，同時(shí)提升對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的適配程度?，F(xiàn)階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中雖涉及的商品是多種多樣的，同時(shí)也有中外合資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體企業(yè)等多種主體參與到市場(chǎng)發(fā)展當(dāng)中，人們獲得經(jīng)濟(jì)效益的方法也逐步朝向多元化的趨勢(shì)發(fā)展。在這樣的情況下，合同法中逐步刪除了原有的不適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì)的內(nèi)容，進(jìn)而不斷提升對(duì)社會(huì)實(shí)際生活的貼合程度。

（三）提升了合同法內(nèi)容的創(chuàng)造性

在以往的發(fā)展過(guò)程中，合同法會(huì)在一定程度上存在創(chuàng)造性不足的問(wèn)題，出現(xiàn)這樣問(wèn)題的原因主要是我國(guó)針對(duì)其他國(guó)家與地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了借鑒，同時(shí)在學(xué)習(xí)其他新制度的基礎(chǔ)上對(duì)于適合和我國(guó)國(guó)情的內(nèi)容進(jìn)行引進(jìn)。但在當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了對(duì)于自我發(fā)展與創(chuàng)新的肯定，其中主要包括對(duì)法定代表人越枳行為的效力認(rèn)定等。在對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定的時(shí)候需要重點(diǎn)討論企業(yè)法人章程以及相對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍。與此同時(shí)，在對(duì)企業(yè)法人進(jìn)行考量的時(shí)候可以進(jìn)一步看出，法人是僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部的，同時(shí)還有其他類(lèi)型的社會(huì)團(tuán)體法人，因此合同法內(nèi)容當(dāng)中并沒(méi)有涉及超越經(jīng)營(yíng)范圍的內(nèi)容，而是整體用超越權(quán)限來(lái)代替。除此以外，對(duì)于超越權(quán)限的具體標(biāo)準(zhǔn)，如果當(dāng)事人知道該情況則超越目的范圍的行為無(wú)效；如果是在當(dāng)事人不知道目的范圍的情況下完成合同簽訂則這個(gè)合同也是有效的，只有保證其具備應(yīng)有的效力才可以最大限度地對(duì)對(duì)方當(dāng)事人加以保護(hù)。這樣的規(guī)定內(nèi)容是在原有基礎(chǔ)上根據(jù)我國(guó)具體情況發(fā)明出現(xiàn)的，有效體現(xiàn)出了合同法的創(chuàng)造性。

三、合同法內(nèi)容中存在的不足之處

（一）對(duì)于一些有益內(nèi)容進(jìn)行了放棄

實(shí)際上，合同法針對(duì)部分仍具有可行性的內(nèi)容進(jìn)行了放棄，其中主要包括附獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)合同以及“損益相抵”等。結(jié)合其實(shí)際情況來(lái)看，在實(shí)際生活中常常會(huì)遇到有獎(jiǎng)銷(xiāo)售、有獎(jiǎng)儲(chǔ)蓄等情況，只要存在這樣的情況，那么附獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)的合同就有其發(fā)揮空間，同時(shí)在此過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與糾紛也比較常見(jiàn)，但現(xiàn)階段已經(jīng)對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了刪除。與此同時(shí)，“損益相抵”所涉及的相關(guān)內(nèi)容也進(jìn)行了刪除，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)“損益相抵”就是損害和利益在某種情況下會(huì)出現(xiàn)相互抵消的現(xiàn)象。在雙方簽訂合同的過(guò)程中，如果有一方違反合同而對(duì)方造成損害，但在此過(guò)程中可能也會(huì)得到某種利益。因此在這樣的情況下，法院在制定損害賠償金的時(shí)候需要將受害方獲得的利益進(jìn)行扣除。以某條生產(chǎn)線的運(yùn)行為例，甲和乙在簽訂合同之后其主要內(nèi)容為由甲向乙提供相關(guān)設(shè)備，同時(shí)由乙開(kāi)展生產(chǎn)線的生產(chǎn)活動(dòng)，但由于甲方?jīng)]有及時(shí)提供設(shè)備而造成生產(chǎn)線無(wú)法順利運(yùn)行，從而給乙方造成了經(jīng)濟(jì)損失。在這樣的情況下，甲方需要針對(duì)乙方損失的利益進(jìn)行賠償，但在此過(guò)程中還需要考慮到乙方在停止生產(chǎn)線生產(chǎn)的時(shí)候，水電費(fèi)、原材料等內(nèi)容得到了有效節(jié)約，同時(shí)還節(jié)省了一部分稅收，因此在制定賠償金額的時(shí)候需要將這部分內(nèi)容扣除。這樣的規(guī)定在現(xiàn)階段仍有十分廣闊的使用空間，但已經(jīng)將其刪去了。

（二）對(duì)于一些具體合同進(jìn)行了刪除

除了刪掉一部分基本制度以外，還刪去了一些具體合同，其中主要涉及雇用、服務(wù)、旅游、咨詢(xún)等多方面內(nèi)容。以雇用合同為例，在現(xiàn)階段的市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中，勞動(dòng)者仍然占據(jù)著絕大部分，因此針對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)在法律當(dāng)中其實(shí)是占據(jù)著非常關(guān)鍵的地位的。結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)看，相對(duì)雇傭關(guān)系案件的受理數(shù)量一直呈現(xiàn)出居高不下的狀態(tài)，但由于已經(jīng)將相關(guān)合同內(nèi)容刪除，導(dǎo)致缺少與之適配的法律規(guī)則。雇用規(guī)定的實(shí)用性主要涉及以下兩方面：第一，在具備適用于該案件的相關(guān)規(guī)定的時(shí)候就可以?xún)?yōu)先適用，如果不具備還可以應(yīng)用雇用合同相關(guān)規(guī)定予以解決，這與勞動(dòng)關(guān)系確立的機(jī)制也有一定的適應(yīng)性；第二，雇用合同中所涉及的內(nèi)容同時(shí)也是較為全面與先進(jìn)的，不僅涉及勞動(dòng)者保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容，還進(jìn)一步兼顧了企業(yè)主的利益，有效體現(xiàn)出了其合理性。但現(xiàn)階段已經(jīng)將這個(gè)合同從合同法中刪掉了，進(jìn)而在很大程度上也導(dǎo)致了缺乏對(duì)相關(guān)內(nèi)容應(yīng)有的限制以及明確的解釋?zhuān)?dāng)事人在維護(hù)自身合法權(quán)益的過(guò)程中也會(huì)受到一定的阻礙[4]。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題是與合同法中規(guī)定的指導(dǎo)思想相悖的，對(duì)社會(huì)公平的維護(hù)也會(huì)帶來(lái)十分不利的影響。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，合同法在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了十分關(guān)鍵的作用，同時(shí)通過(guò)對(duì)交易內(nèi)容以及交易規(guī)則進(jìn)行規(guī)定，為當(dāng)事人的獨(dú)立性與自主性提供保障?，F(xiàn)階段，人們對(duì)合同法實(shí)施的關(guān)注程度不斷提升，為進(jìn)一步貫徹“依法治國(guó)”的理念，應(yīng)有效對(duì)合同法的基本原則與制度設(shè)計(jì)展開(kāi)優(yōu)化，并通過(guò)一系列科學(xué)、明確的交易規(guī)則實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)正義的共同發(fā)展，為整體社會(huì)建設(shè)水平的特征奠定基礎(chǔ)。