關(guān)于提升中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平的思考

昭通市職業(yè)教育中心

一、前言

中職學(xué)校作為我國現(xiàn)代中等職業(yè)教育的重要組成部分，為現(xiàn)代國家教育培養(yǎng)了大批具有專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作技能的中職人員。但是目前我國中職學(xué)校在發(fā)展過程中也仍然遇到了一些新的問題，比如學(xué)校財(cái)務(wù)管理上的問題等，極大的限制了中等職業(yè)學(xué)校的工作管理以及正常運(yùn)行。而中職學(xué)校要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，必須切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理具體工作，使我國中職學(xué)校各財(cái)務(wù)方面的管理工作能夠得到有效處理與應(yīng)對，進(jìn)而提升中職學(xué)校的財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)我國中職學(xué)校的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)中職學(xué)校財(cái)務(wù)管理的重要性

財(cái)務(wù)管理工作水平的高低將會(huì)直接影響著中職學(xué)校的運(yùn)行效率和質(zhì)量，因此良好的財(cái)務(wù)管理工作對于中職學(xué)校發(fā)展而言至關(guān)重要。中等職業(yè)學(xué)校開展財(cái)務(wù)管理工作有助于幫助學(xué)校做好反腐敗工作，這主要是因?yàn)橹械嚷殬I(yè)學(xué)校的財(cái)務(wù)收入大部分是由國家財(cái)政撥款，因此必須對于各項(xiàng)資金的具體流動(dòng)有一個(gè)更加清晰明確的掌握，實(shí)現(xiàn)對資金的明確控制，各項(xiàng)資金的使用要嚴(yán)格遵循我國相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。同時(shí)加大中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的開展也是確保學(xué)?？沙掷m(xù)健康發(fā)展的基本前提，幫助學(xué)校更好的實(shí)現(xiàn)資金的利用，做到資源的最優(yōu)化配置。同時(shí)保證學(xué)校在資金使用過程中避免出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的行為，推動(dòng)學(xué)校的良性發(fā)展。

三、中職學(xué)校財(cái)務(wù)管理存在的問題

（一）會(huì)計(jì)信息不完整

一是內(nèi)部非財(cái)務(wù)獨(dú)立核算事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表未完全并入學(xué)校財(cái)務(wù)決算單位報(bào)表。部分職業(yè)學(xué)校非實(shí)行獨(dú)立核算，財(cái)務(wù)單位末按業(yè)務(wù)收支收入結(jié)余數(shù)直接并入部分學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表，收入資產(chǎn)類、支出收入類業(yè)務(wù)科目末按業(yè)務(wù)發(fā)生額完全直接并入部分學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表，內(nèi)部業(yè)務(wù)收支、往來款項(xiàng)期末也未相互直接抵消。致使學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表不能真實(shí)性地反映一個(gè)學(xué)校歷年總體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況。二是推進(jìn)財(cái)務(wù)賬單公開核算，相關(guān)資產(chǎn)負(fù)債末在財(cái)政決算財(cái)務(wù)報(bào)表中全面公開反映。目前沒有賬套會(huì)計(jì)核算，導(dǎo)致目前中職學(xué)?；窘?jīng)費(fèi)預(yù)算收支、基本建設(shè)預(yù)算收支沒有達(dá)到要求，不能全面準(zhǔn)確反映中職學(xué)校日常經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的基本全貌。

（二）財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平不高

隨著近些年來我國財(cái)務(wù)管理技術(shù)的不斷發(fā)展與應(yīng)用，加大了對于相關(guān)信息技術(shù)的有效融合，同時(shí)也對于相關(guān)管理人員提出了更高的專業(yè)要求以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。而普通中職學(xué)校的日常財(cái)務(wù)部門工作人員往往缺少教育學(xué)習(xí)能力和專業(yè)教育的財(cái)務(wù)意識(shí)，這就導(dǎo)致難以真正勝任其在現(xiàn)代信息技術(shù)下的日常財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。而當(dāng)前財(cái)務(wù)管理人員工作的走向?qū)I(yè)化和細(xì)分化也對在崗管理人員財(cái)務(wù)專業(yè)技能培養(yǎng)提出了更高的要求。

四、提高中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作水平的建議

（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行工作

首先學(xué)校應(yīng)不斷完善自身的財(cái)務(wù)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，尤其是在日常的財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行過程中，要明確細(xì)化各人員的具體工作內(nèi)容，幫助員工進(jìn)行明確化的學(xué)校預(yù)算日常管理工作，使其在具體工作中能夠做到有據(jù)可依。同時(shí)學(xué)校也要根據(jù)當(dāng)前政府所作出的政策調(diào)整及時(shí)進(jìn)行更新和優(yōu)化，使其各項(xiàng)預(yù)算編制與管理工作更加科學(xué)有效。另外學(xué)校還應(yīng)考慮通過引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)手段來幫助預(yù)算管理工作開展。時(shí)還要加大對于相關(guān)管理工作以及人員的法律規(guī)范與約束，避免工作人員私自篡改預(yù)算編制體系。最后學(xué)校還應(yīng)定期開展績效管理與考核工作，加強(qiáng)對于財(cái)務(wù)管理人員具體工作的考核標(biāo)準(zhǔn)多元化工作開展，同時(shí)并適當(dāng)提高考核權(quán)重，進(jìn)而將其作為人才發(fā)展以及薪資調(diào)整的重要參考依據(jù)。

（二）加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督

和傳統(tǒng)的高校財(cái)務(wù)管理不同，中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作需要結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與優(yōu)化，尤其是針對自身財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督，需要以完善的風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系為標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)督管理工作，進(jìn)而幫助學(xué)校更好的推進(jìn)財(cái)務(wù)管理，確保各項(xiàng)教學(xué)工作的順利開展。尤其是在學(xué)校內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的工作過程中，需要加大對學(xué)校財(cái)務(wù)管理部門的日常監(jiān)督與考核，針對非法違規(guī)使用學(xué)校教育財(cái)政資金、未按照政府要求依法進(jìn)行教育物資管理采購以及未經(jīng)政府核準(zhǔn)違法處置使用學(xué)校國有資產(chǎn)的現(xiàn)象要予以杜絕，如有必要需對其追究法律責(zé)任。同時(shí)在開展工作進(jìn)度的安排與控制時(shí)，還應(yīng)嚴(yán)格按照獨(dú)立性原則，對各項(xiàng)工作流程的具體安排進(jìn)行調(diào)整，堅(jiān)持直系親屬避讓原則，避免出現(xiàn)崗位裙帶關(guān)系等等。特別是針對像學(xué)校物資設(shè)備采購、資金管理支出或者其他學(xué)校的招投標(biāo)建設(shè)項(xiàng)目等項(xiàng)目資金支出較大的活動(dòng)類型，有必要加強(qiáng)其監(jiān)管力度，確保相關(guān)執(zhí)行人員的工作獨(dú)立性。

（三）提高中職財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理能力

中職學(xué)校的財(cái)政部門工作主要是由學(xué)校財(cái)政管理專業(yè)人員來負(fù)責(zé)完成的，所以這就要求其行政財(cái)務(wù)人員必須要具有過硬的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，因?yàn)橹新殞W(xué)校的行政財(cái)務(wù)人員開展管理工作需要對財(cái)務(wù)報(bào)表有更加清晰的了解，需要準(zhǔn)確核算財(cái)務(wù)賬目、分析財(cái)務(wù)成本等，所以這就要求學(xué)校財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員必須要具有過硬的財(cái)務(wù)專業(yè)技能。其次由于我們國家教育政策的不斷改變以及經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化，財(cái)務(wù)人員需要不斷提高自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，能夠熟練的掌握中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理專業(yè)需要的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

（四）健全相關(guān)制度，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

健全完善的中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理體系與標(biāo)準(zhǔn)是其開展相關(guān)管理工作的基本前提，需要結(jié)合最新的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，使其整體財(cái)務(wù)管理工作更加科學(xué)規(guī)范。另外還要加大對于學(xué)校固定資產(chǎn)管理體系的應(yīng)用，最大化程度的對學(xué)校內(nèi)部資產(chǎn)資源進(jìn)行開發(fā)，保證學(xué)校內(nèi)部固定資產(chǎn)資源的時(shí)效性，利用先進(jìn)的管理手段來對固定資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)配與調(diào)用，加強(qiáng)對資產(chǎn)的實(shí)施跟蹤與動(dòng)態(tài)管理。健全固定資產(chǎn)的年度財(cái)務(wù)盤點(diǎn)管理制度和定期資產(chǎn)清查處理制度。具有針對性的完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對各項(xiàng)工作的有效監(jiān)督和管理。

五、結(jié)語

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整，中等職業(yè)學(xué)校在社會(huì)發(fā)展中扮演著越來越關(guān)鍵的角色，但同時(shí)企業(yè)受到嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)考驗(yàn)，所以必須對其引起足夠的重視。中等職業(yè)學(xué)校需要加強(qiáng)對中等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的有效開展，以此不斷提高中職學(xué)校的資金利用率，為社會(huì)發(fā)展培育更多的優(yōu)秀人才。