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    大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展

    2021-01-15 00:46:38黃婧
    今日財(cái)富 2021年2期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員信息化企業(yè)

    黃婧

    我國的經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好,這也對各個(gè)行業(yè)起到了帶動(dòng)作用,并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。在這樣的背景下,信息技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到較高的水平,這也受到了企業(yè)的關(guān)注。技術(shù)的進(jìn)步會(huì)為企業(yè)帶來機(jī)遇,所以在當(dāng)下,即便是會(huì)計(jì)也在向著信息化方向演進(jìn)。這是好的態(tài)勢,對于會(huì)計(jì)事務(wù)能起到可觀的優(yōu)化作用,既讓效率得到了增長,也不用擔(dān)心中間出現(xiàn)錯(cuò)誤。尤其是大數(shù)據(jù)時(shí)代的帶來,使會(huì)計(jì)的信息化水平可以被進(jìn)一步提升。企業(yè)可以利用這一點(diǎn),充分利用技術(shù)資源,促進(jìn)會(huì)計(jì)職能的提升,使發(fā)展可以受到更大的助力。

    一、前言

    我們已經(jīng)步入了大數(shù)據(jù)時(shí)代,任何行業(yè)都可以通過對數(shù)據(jù)的分析來獲得目標(biāo)結(jié)果。對于會(huì)計(jì)而言,這能帶來很大的變化,流程被極大地優(yōu)化,所需的資源也從人力向數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,信息化的進(jìn)程也被推進(jìn)了。這使會(huì)計(jì)事務(wù)得到了助力,數(shù)據(jù)的價(jià)值也呈現(xiàn)幾何倍增長,這使企業(yè)可以在這個(gè)時(shí)代平穩(wěn)發(fā)展。當(dāng)然,企業(yè)要明確形勢,正確運(yùn)用數(shù)據(jù)處理技術(shù),這能為信息化創(chuàng)造基石。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)部門在大數(shù)據(jù)時(shí)代下存在的問題

    (一)數(shù)據(jù)來源不真實(shí),會(huì)計(jì)受到誤導(dǎo)

    因?yàn)闀?huì)計(jì)部門要依托大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,所以對其來源以及真實(shí)性有著相當(dāng)高的要求,一旦做不到這一點(diǎn),就難以得到準(zhǔn)確的結(jié)果,也就不具有任何的指導(dǎo)意義。當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基本都是分析自己產(chǎn)出的大數(shù)據(jù),所以不用擔(dān)心來源問題,但別的企業(yè)沒有這種條件,所以必須從多個(gè)渠道去收集。如果企業(yè)有自己的app,就能從這個(gè)渠道獲取數(shù)據(jù),但如果用戶較少,就難以支撐大數(shù)據(jù)計(jì)算,即使進(jìn)行,得到的結(jié)果也很大概率會(huì)失真,這就失去了意義。當(dāng)然,也可以在網(wǎng)絡(luò)上收集,但基于網(wǎng)絡(luò)的開放性,數(shù)據(jù)混雜和冗余比較嚴(yán)重,分析很難進(jìn)行,結(jié)果的對錯(cuò)無法判斷。因此,當(dāng)企業(yè)正在起步中時(shí),要先參考成熟的模式進(jìn)行工作的配置,使資源可以被最大化利用,減少信息化中走的彎路。在收集數(shù)據(jù)時(shí),也要強(qiáng)調(diào)安全性,并保證來源的真實(shí)性,這是進(jìn)行分析的前提,也是獲得正確結(jié)果的必要條件。如果要通過用戶來收集,就要先獲得信任,使整個(gè)流程都處在可控的狀態(tài)下,同時(shí)保證用戶和企業(yè)的安全。這樣做能構(gòu)建起企業(yè)的信譽(yù),也優(yōu)化了自身的服務(wù),避免會(huì)計(jì)被誤導(dǎo)。

    (二)網(wǎng)絡(luò)傳輸量大,網(wǎng)速與計(jì)算機(jī)不堪重負(fù)

    因?yàn)橐瑫r(shí)處理巨量數(shù)據(jù),所以設(shè)備的CPU符合很大,所以計(jì)算機(jī)必須要強(qiáng)大的性能才能支撐起這項(xiàng)工作。然而,很多企業(yè)并沒有這樣的條件,計(jì)算機(jī)的處理能力較差,只能維持較低的效率進(jìn)行,不僅故障率難以控制,還會(huì)經(jīng)常出差錯(cuò)。這導(dǎo)致需求與條件不符,難以推動(dòng)分析進(jìn)行,信息化也會(huì)受到制約。會(huì)計(jì)事務(wù)的處理也會(huì)受影響,必須一直都關(guān)注機(jī)房是否在正常運(yùn)轉(zhuǎn),一旦癱瘓,工作就無法進(jìn)行下去。如果不加強(qiáng)機(jī)房性能,風(fēng)險(xiǎn)就始終存在,支撐不起事務(wù)的進(jìn)行。此外,大數(shù)據(jù)對于網(wǎng)速的要求也很高,網(wǎng)絡(luò)延時(shí)容易導(dǎo)致信息錯(cuò)誤,而且目前企業(yè)不具備有故障警告和自動(dòng)處理的功能。因此,條件的不足導(dǎo)致信息化的進(jìn)行受阻,會(huì)計(jì)事務(wù)也會(huì)被迫中止

    (三)用戶排斥大數(shù)據(jù),信息化發(fā)展受阻

    當(dāng)下大量用戶都對大數(shù)據(jù)表示排斥,因?yàn)閾?dān)心其中存在安全的問題,進(jìn)而對自身產(chǎn)生隱私。作為用戶app,數(shù)據(jù)收集在很多人眼中相當(dāng)于一種對隱私的竊取,所以大部分人都會(huì)限制其權(quán)限,或是干脆不使用此類app,這致使企業(yè)喪失了這個(gè)關(guān)鍵的收集渠道。此外,有部分用戶是會(huì)計(jì)人員,他們精通計(jì)算,但在當(dāng)下,其效率是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,由于信息素養(yǎng)不夠,也不懂得如何操作,所以他們不會(huì)去使用大數(shù)據(jù)。對此,企業(yè)要主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),提升會(huì)計(jì)人員的信息素養(yǎng),培養(yǎng)相應(yīng)技能,向大數(shù)據(jù)計(jì)算方向轉(zhuǎn)型,這樣才能幫助自身發(fā)展。而如何去改變用戶當(dāng)下的排斥,是企業(yè)最迫切要解決的。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展存在的難題

    (一)資源共享平臺構(gòu)建不健全

    信息化的推進(jìn)必須依靠平臺進(jìn)行,并且要求其具有共享功能,這會(huì)計(jì)變得更加高效,也保證了數(shù)據(jù)來源。平臺是大數(shù)據(jù)的基石,其完整性決定了可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與貯存,效率也是可觀的。然而,現(xiàn)實(shí)卻是中國信息進(jìn)程相對滯后所以整體信息化程度較低,除了平臺沒有被用在實(shí)處,技術(shù)還難以被熟練運(yùn)用。同時(shí),一些企業(yè)對于平臺還不夠認(rèn)同,這是觀念上的差異,使構(gòu)建會(huì)受阻。當(dāng)然,這也是出于對安全的擔(dān)心,所以會(huì)形成抵觸的心理,進(jìn)而出現(xiàn)平臺退關(guān)難度大的現(xiàn)狀,客戶也基本不會(huì)使用。此外,企業(yè)中一般會(huì)用多個(gè)系統(tǒng),但它們之間的交互不多,甚至完全隔離,資源也沒有得到共享,也無法在設(shè)備以及系統(tǒng)間進(jìn)行傳輸。這導(dǎo)致資源的利用不完全,系統(tǒng)間也經(jīng)常會(huì)有爭搶和沖突,造成信道噪聲大的問題。平臺的安全性也要得到維護(hù),因?yàn)閿?shù)據(jù)丟失、泄露的情況沒有完全被遏制,這對分析工作會(huì)有極大的制約,從其中獲取的資料也會(huì)不夠真實(shí)。系統(tǒng)運(yùn)行程序存在著一定的漏洞,造成了外界人員容易侵入到內(nèi)部系統(tǒng)當(dāng)中,對系統(tǒng)內(nèi)部建設(shè)造成了較大的安全隱患。

    (二)相關(guān)法律法規(guī)不完善

    信息背景下,大多數(shù)行業(yè)都使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦公,工具也以計(jì)算機(jī)以及其它電子設(shè)備為主,這種模式的優(yōu)勢在于高校、簡便、資源充足等。會(huì)計(jì)如果使用信息化模式,同樣能快速整合資源,并對海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。但在這樣的模式下,仍然不能保證企業(yè)會(huì)處在良性發(fā)展下,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)尚沒有統(tǒng)一準(zhǔn)則,所以一些危害行為不能得到制約,這會(huì)對會(huì)計(jì)事務(wù)構(gòu)成威脅。如果沒有法律作為依靠,那么盲目進(jìn)行信息化改革會(huì)讓企業(yè)處在風(fēng)險(xiǎn)中,數(shù)據(jù)在處理中可能會(huì)發(fā)生泄漏。如果沒有設(shè)置好防火前,還可能被黑客攻擊。在這樣的環(huán)境下,會(huì)計(jì)信息化舉步維艱,所以滯后是很正常的,法律在也有漏洞,,一些不法分子利用制度的漏洞對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行侵害,對數(shù)據(jù)分析平臺造成了較大損害,企業(yè)內(nèi)部造成了較大的損失。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作是一個(gè)較為細(xì)致的工作,工作人員的工作內(nèi)容較為瑣碎,是比較困難的,也關(guān)系到企業(yè)做出的決策,如果沒有足夠的數(shù)據(jù)作為支撐,就會(huì)產(chǎn)生損失。

    (三)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低

    作為會(huì)計(jì)事務(wù)的主要承擔(dān)者,會(huì)計(jì)人員對于企業(yè)的利潤有著直接影響。然而,當(dāng)下從業(yè)人員的水平總體不高,即便一些人懂得如何使用基礎(chǔ)軟件,,對電腦的掌握也有很大局限性,這難以適應(yīng)信息化的推進(jìn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要統(tǒng)籌分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),工作量有所增加,必須運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)來完成,顯然目前的會(huì)計(jì)人員還未達(dá)到應(yīng)有的水平。在招聘中,門檻通常不高,這讓很多不達(dá)標(biāo)的從業(yè)者進(jìn)入企業(yè)中,久而久之,會(huì)造成人才短缺。加上與高校合作不夠,所以引進(jìn)人才的渠道有限,只能降低標(biāo)準(zhǔn)來填補(bǔ)職位空缺。企業(yè)內(nèi)部對于人員的培訓(xùn)工作不夠同之,不少的管理人員僅僅重視企業(yè)的實(shí)際效益,對于人員培養(yǎng)難以下?lián)苜M(fèi)用進(jìn)行培訓(xùn),這導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)工作效率在未來的發(fā)展工作當(dāng)中缺乏競爭優(yōu)勢。

    四、發(fā)展會(huì)計(jì)信息化的對策

    (一)打造完善會(huì)計(jì)信息化平臺

    創(chuàng)建并打造一個(gè)良好的信息化平臺是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),也是信息化推進(jìn)的前提。當(dāng)下我國在技術(shù)的運(yùn)用上顯得單一,所以進(jìn)程比較滯后,但創(chuàng)建平臺一定是有較高優(yōu)先級的,它能帶來的好處一定會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),平臺的存在會(huì)作用于發(fā)展,這是有意義的,也是進(jìn)程中必須做的。即使現(xiàn)在的建設(shè)沒有取得好的成果,但對其的完善仍是必要的,要與公司的諸多事務(wù)同步進(jìn)行。市場的變化讓大數(shù)據(jù)成為了企業(yè)的首選,因?yàn)橥ㄟ^分析,可以對趨勢進(jìn)行預(yù)測,讓企業(yè)有一定預(yù)知能力,當(dāng)面對危機(jī)時(shí),可以做出反應(yīng),也不會(huì)喪失機(jī)遇。要做到這一點(diǎn),要有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)作為支撐,也可以與外部企業(yè)進(jìn)行相互聯(lián)合,注重企業(yè)內(nèi)部的信息管理平臺建設(shè),促進(jìn)平臺安全建設(shè)。此外,要加強(qiáng)對反饋的收集,對平臺當(dāng)下的問題做出整改,使資源得到最大限度的優(yōu)化。系統(tǒng)之間的聯(lián)合也要做好,創(chuàng)建資源共享渠道,加強(qiáng)資源的調(diào)配提高資源的利用率。

    (二)健全政策法規(guī)

    我國正處于經(jīng)濟(jì)與科技高速發(fā)展的階段,行業(yè)領(lǐng)域信息化改革發(fā)展已經(jīng)成為主要趨勢。

    但法律的完整性與信息化的發(fā)展不匹配,在信息復(fù)雜的社會(huì),法律制度必須加強(qiáng)落實(shí)完善,嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)內(nèi)的各種行為,制定會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用的基本準(zhǔn)則,使會(huì)計(jì)信息化在良性環(huán)境下不斷發(fā)展。法律建設(shè)需要在全面建設(shè)的基礎(chǔ)之上,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際需求進(jìn)一步設(shè)計(jì),細(xì)化法律制度條款,做好全面規(guī)劃,確保工作合理開展和實(shí)施。只有在全面的政策法規(guī)建設(shè)基礎(chǔ)上,企業(yè)會(huì)計(jì)信息化才能得到安全性保障。平臺的安全機(jī)制要做好,對于一切違法操作要進(jìn)行嚴(yán)格的制度約束,徹底遏制住這些不法行為,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    (三)提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)

    大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)從業(yè)者不僅需要具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)當(dāng)下熱門的操作軟件,靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,運(yùn)用創(chuàng)新科技手段實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)快速分析,對于數(shù)據(jù)處理和分析的各項(xiàng)功能應(yīng)當(dāng)科學(xué)快速應(yīng)用,掌握必要的數(shù)據(jù)處理軟件以及編程信息,了解工作技能實(shí)際需求,掌握實(shí)際工作需要,達(dá)到會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的職業(yè)要求,提升個(gè)人從業(yè)能力。此外,會(huì)計(jì)工作者也要在工作之余不斷擴(kuò)充自身技能知識,提升自身專業(yè)儲備,積極參加企業(yè)或外界組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息素養(yǎng)的提升,確保其具備較高的計(jì)算機(jī)操作能力。企業(yè)也要經(jīng)常性開展講座,組織集體性學(xué)習(xí),幫助能力的提升。就目前的市場形式、數(shù)據(jù)資源進(jìn)行分析,對市場做出預(yù)測,結(jié)合需求,在正確的指導(dǎo)下,確立階段性的目標(biāo),使培訓(xùn)可以被落到實(shí)處,而不是一味地形式。

    五、結(jié)語

    總的來看,會(huì)計(jì)信息化會(huì)有較可觀的價(jià)值體現(xiàn),在當(dāng)下時(shí)代,這也是必要的進(jìn)程,如果企業(yè)的決策與之相悖,就會(huì)被淘汰,這是長久以來的規(guī)律。同時(shí),信息化也是一種趨勢,這能給事務(wù)的處理帶來革新,從而增強(qiáng)效率,減少失誤率,這都是常規(guī)的優(yōu)化無法做到的。大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)要以需求為導(dǎo)向,綜合實(shí)際,推進(jìn)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步信息化,并對相應(yīng)部門做出調(diào)節(jié),從而加強(qiáng)職能。同時(shí),要大力吸納人才作為信息化基石,完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)部門,提升會(huì)計(jì)的效率和效果。

    (作者單位:江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院)

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