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    獻(xiàn)血點(diǎn)運(yùn)行管理機(jī)制探討

    2021-01-15 02:08:02奚華新
    關(guān)鍵詞:新泰血站時(shí)間段

    奚華新,王 強(qiáng)

    (無錫市紅十字中心血站,江蘇 無錫 214021)

    街頭無償獻(xiàn)血是無償獻(xiàn)血的重要組成部分,獻(xiàn)血點(diǎn)是街頭無償獻(xiàn)血的重要載體,因此,獻(xiàn)血點(diǎn)的運(yùn)行和管理機(jī)制應(yīng)成為我們重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。獻(xiàn)血點(diǎn)一般包括獻(xiàn)血車和愛心屋兩種形式,按照《江蘇省獻(xiàn)血屋建設(shè)與管理規(guī)范》的要求,獻(xiàn)血點(diǎn)設(shè)置基本都在市區(qū)交通便利和人流量大的地方[1],但由于各點(diǎn)地理位置和周圍環(huán)境的不同,導(dǎo)致各點(diǎn)采集人次有很大差異,并且我市近幾年來各獻(xiàn)血點(diǎn)年采集人次都逐步下降,主要原因是一方面是大環(huán)境的影響,特別是郭美美等事件的負(fù)面影響,血站也被無辜地 “陷入”了誠信危機(jī)[2];另一方面可能是原有的運(yùn)行管理機(jī)制也影響了工作人員的積極性;因此,我站從獻(xiàn)血點(diǎn)的人、機(jī)、料、法、環(huán)等因素管理及提高運(yùn)行效率等方面考慮,進(jìn)行了一些思考和探索,于2018年下半年對(duì)崇安寺獻(xiàn)血點(diǎn)進(jìn)行了試點(diǎn),主要是在該點(diǎn)把工作人員相對(duì)固定下來,改變?cè)瓉砉ぷ魅藛T每幾天就換獻(xiàn)血點(diǎn)的做法,其他各點(diǎn)仍然按照原來的運(yùn)行模式進(jìn)行;加大對(duì)各點(diǎn)工作人員的考核激勵(lì)措施,經(jīng)過半年時(shí)間,該點(diǎn)采集人次就得到了很大提升,同比增長了153%左右,取得了明顯的效果,再逐步推廣到南禪寺、新泰廣場兩個(gè)點(diǎn)上,因此我們認(rèn)為在獻(xiàn)血點(diǎn)因地制宜建立合適的運(yùn)行管理機(jī)制將有利于獻(xiàn)血點(diǎn)的建設(shè)與管理,更好地保障我市臨床用血供應(yīng)。

    1 資料與方法

    2018年7月1號(hào)開始,用半年時(shí)間,選取市中心崇安寺獻(xiàn)血點(diǎn)作為試點(diǎn),把2名工作人員固定在該點(diǎn)上,不再到其他點(diǎn)輪轉(zhuǎn),考核激勵(lì)與其他點(diǎn)一致,用2018年下半年該點(diǎn)的采集人次與2017年下半年同期該點(diǎn)的采集人次進(jìn)行比較,并在2019年10月份用同樣方法對(duì)南禪寺、新泰廣場等2個(gè)獻(xiàn)血點(diǎn)進(jìn)行了推廣,用試點(diǎn)期間南禪寺、新泰廣場及崇安寺等3個(gè)獻(xiàn)血點(diǎn)的采集人次與2018年同期的采集人次進(jìn)行縱向比較,同時(shí)也跟其他未試點(diǎn)的中國銀行、萬達(dá)廣場及金太湖廣場等3個(gè)獻(xiàn)血點(diǎn)同期采集人次進(jìn)行橫向比較。

    2 結(jié) 果

    2.1 崇安寺獻(xiàn)血點(diǎn)試點(diǎn)前后采集人次比較

    崇安寺獻(xiàn)血點(diǎn)試點(diǎn)后2018年7月1日至當(dāng)年12月31日的采集人次與試點(diǎn)前2017年7月1日至當(dāng)年12月31日的采集人次及相對(duì)增長率見表1。

    表1 崇安寺獻(xiàn)血點(diǎn)試點(diǎn)前后采集人次比較(n,%)

    2.2 南禪寺獻(xiàn)血點(diǎn)、新泰廣場獻(xiàn)血點(diǎn)試點(diǎn)前后及崇安寺在上述兩個(gè)時(shí)間段采集人次比較

    南禪寺獻(xiàn)血點(diǎn)、新泰廣場獻(xiàn)血點(diǎn)試點(diǎn)后2019年10.1日至當(dāng)年12月25日的采集人次與試點(diǎn)前2018年10月1日至當(dāng)年12月25日的采集人次、崇安寺獻(xiàn)血點(diǎn)試點(diǎn)后在上述兩個(gè)時(shí)間段的采集人次及相對(duì)增長率見表2。

    表2 南禪寺獻(xiàn)血點(diǎn)、新泰廣場獻(xiàn)血點(diǎn)試點(diǎn)前后及崇安寺在上述兩個(gè)時(shí)間段采集人次比較(n,%)

    2.3 中國銀行、萬達(dá)廣場、金太湖廣場獻(xiàn)血點(diǎn)在上述兩個(gè)時(shí)間段采集人次比較

    未試點(diǎn)的中國銀行獻(xiàn)血點(diǎn)、萬達(dá)廣場獻(xiàn)血點(diǎn)和金太湖獻(xiàn)血點(diǎn)等3個(gè)點(diǎn)在2019年10月1日至當(dāng)年12月25日與在2018年10月1日至當(dāng)年12月25日兩個(gè)時(shí)間段采集人次情況及相對(duì)增長率見表3。

    表3 中國銀行、萬達(dá)廣場、金太湖廣場獻(xiàn)血點(diǎn)在上述兩個(gè)時(shí)間段采集人次比較(n,%)

    3 討 論

    從表1中看出,崇安寺獻(xiàn)血點(diǎn)工作人員固定后,2018年下半年采集人次比2017年下半年采集人次多了1064人次,增長率為153.3%,主要原因是工作人員相對(duì)固定了,該點(diǎn)的工作人員有了歸屬感,崗位績效意識(shí)得到強(qiáng)化,立足崗位作長遠(yuǎn)打算的意識(shí)增強(qiáng)了,服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),招募意識(shí)明顯增強(qiáng),獻(xiàn)血點(diǎn)的環(huán)境也得到進(jìn)一步的改善,這也證明了在獻(xiàn)血點(diǎn)建設(shè)上,在人、機(jī)、料、法、環(huán)等諸因素中,人是關(guān)鍵性的因素,合適的運(yùn)行管理機(jī)制,可以大大激發(fā)工作人員的工作積極性,血站同時(shí)也能及時(shí)招募采集到更多的血液,以滿足臨床的需求;

    表2結(jié)果中可以看出,經(jīng)過推廣試點(diǎn)后,南禪寺獻(xiàn)血點(diǎn)采集人次同比增長了34.38%,新泰廣場獻(xiàn)血點(diǎn)采集人次同比增長了46.27%,崇安寺獻(xiàn)血點(diǎn)采集人次在2018年下半年已經(jīng)同比增長153.3%的基礎(chǔ)上,又增長了15.78%,同樣證明了工作人員固定到點(diǎn),大大增強(qiáng)了獻(xiàn)血點(diǎn)的活力,有利于提高獻(xiàn)血點(diǎn)的工作效率,有利于獻(xiàn)血點(diǎn)的規(guī)范化建設(shè);

    表3中結(jié)果顯示,未試點(diǎn)獻(xiàn)血點(diǎn)在對(duì)照期間內(nèi)采集人次還在同比下降,與試點(diǎn)獻(xiàn)血點(diǎn)相比,拋開個(gè)別點(diǎn)可能存在外在環(huán)境變化原因外,其他的因素如時(shí)間是相同的、季節(jié)也相同,考核激勵(lì)政策也相同,唯一不同的是仍沿用工作人員在各獻(xiàn)血點(diǎn)快速輪轉(zhuǎn)模式,這種快速輪轉(zhuǎn)模式,讓工作人員沒有了歸屬感,只是有種四處漂泊的感覺,損害的不僅是這些點(diǎn)工作人員的工作積極性,而且是浪費(fèi)了這些獻(xiàn)血點(diǎn)的人力和社會(huì)資源,更是損害了這些獻(xiàn)血點(diǎn)的建設(shè);

    針對(duì)某個(gè)獻(xiàn)血點(diǎn),工作人員相對(duì)固定下來后,有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,利用QQ、微信群等新媒體建立、擴(kuò)展和維護(hù)該點(diǎn)的固定獻(xiàn)血者隊(duì)伍,順利幫助血站逐步走出存在多年“巧婦難為無米之炊”的困境;自覺維護(hù)安全、衛(wèi)生、整潔的獻(xiàn)血環(huán)境[3];就會(huì)靜下心來,齊心協(xié)力、因地制宜想盡辦法謀發(fā)展,比如崇安寺獻(xiàn)血點(diǎn)會(huì)經(jīng)常聯(lián)系志愿者在點(diǎn)上搞一些招募活動(dòng),活躍了招募現(xiàn)場氣氛,增強(qiáng)了招募效果;獻(xiàn)血點(diǎn)有了固定工作人員這個(gè)主心骨,才有可能展現(xiàn)生機(jī)和活力;

    獻(xiàn)血點(diǎn)工作人員相對(duì)固定下來后,績效考核可以跟蹤到點(diǎn),跟蹤到人,大家就會(huì)共同關(guān)注血液質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,有利于血站對(duì)該點(diǎn)的質(zhì)量分析和考核,原因可以快速具體分析到該點(diǎn)的人及設(shè)備或其他因素;

    獻(xiàn)血點(diǎn)在工作人員相對(duì)固定下來后,有利于加強(qiáng)各獻(xiàn)血點(diǎn)的物料管理,固定工作人員對(duì)該點(diǎn)的物料領(lǐng)用、使用,能做到賬目清楚;對(duì)設(shè)備的性能和狀態(tài),滅火器的位置和狀態(tài),氧氣包和急救藥品的位置,都能做到了如指掌,使用起來輕車駕熟,避免因環(huán)境不熟悉而延誤了應(yīng)急處置。

    目前國內(nèi)已有一些血站如深圳血液中心、常州市中心血站等都已要求工作人員相對(duì)在獻(xiàn)血點(diǎn)固定下來,這種運(yùn)行模式對(duì)于獻(xiàn)血點(diǎn)較多的血站而言,有利于獻(xiàn)血點(diǎn)的建設(shè)和發(fā)展,有利于血站對(duì)獻(xiàn)血點(diǎn)的管理,也有利于獻(xiàn)血事業(yè)的長足發(fā)展,因此,筆者認(rèn)為應(yīng)徹底摒棄工作人員在多個(gè)獻(xiàn)血點(diǎn)快速輪轉(zhuǎn)的運(yùn)行模式。

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