新形勢(shì)下基層政工工作的創(chuàng)新論述

楊楠 安慶市港航管理服務(wù)中心

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位思政工作概述

機(jī)關(guān)事業(yè)單位特殊性決定加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展具有重要意義。思想政治工作是政工人員利用特定思想及道德要求對(duì)基層職工進(jìn)行思想政治影響和教育，使基層職工逐步形成符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀和思想品德的活動(dòng)，思政工作相關(guān)研究可分為廣義和狹義兩種。機(jī)關(guān)事業(yè)單位思政工作通常是廣義上的思政教育，思政工作屬于上層建筑層面，自階級(jí)出現(xiàn)后思政工作產(chǎn)生，統(tǒng)治階級(jí)會(huì)采用有效的方法和手段開(kāi)展思政工作。思政工作發(fā)展初期，以馬克思為主的學(xué)者給出思維科學(xué)的概念，較早重視精神力量的價(jià)值，指出精神力量與物質(zhì)生活具有密切的關(guān)系。思政工作理論發(fā)展為機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展思政工作提供了理論支持。

隨著我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位體制轉(zhuǎn)變，思政教育工作轉(zhuǎn)變?yōu)橐粛忞p責(zé)，單位負(fù)責(zé)思政工作人員要負(fù)責(zé)一些業(yè)務(wù)，將思政教育工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行思政教育。避免以往思政教育工作者脫離實(shí)際的缺點(diǎn)，使得思政工作跟上業(yè)務(wù)開(kāi)展。我國(guó)倡導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域深化改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位要落實(shí)改革措施，職工任職方式等發(fā)生深刻變化，職工思想在改革中發(fā)生變化，任職方式轉(zhuǎn)變?yōu)檎衅父?jìng)爭(zhēng)上崗，要求對(duì)職工思想教育內(nèi)容形式發(fā)生變革。傳統(tǒng)思政教育方式無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)思政工作人員培訓(xùn)，結(jié)合思政工作新形勢(shì)改進(jìn)創(chuàng)新工作方式，提高思政工作水平，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理和發(fā)展具有重要意義。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位思政工作現(xiàn)狀

思政教育工作以服務(wù)黨為重心，要以馬列主義為指導(dǎo)，使職工黨員樹(shù)立正確價(jià)值觀。隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位建設(shè)發(fā)展，思政工作取得一定的成績(jī)，呈現(xiàn)出積健康發(fā)展態(tài)勢(shì)，但由于單位思政工作人員原因?qū)е庐a(chǎn)生新的問(wèn)題。

當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位思政工作存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為缺少合理的思政宣傳方法，呈現(xiàn)思政工作邊緣化傾向，思政工作形式主義嚴(yán)重。分析主要原因是對(duì)思政教育工作重視不足，機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理等。思政工作是黨的工作重要部分，是以人為對(duì)象解決人的思想觀念問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性。實(shí)際工作中往往對(duì)思政工作不夠重視，由于創(chuàng)新不夠，解決實(shí)際問(wèn)題不到位等因素導(dǎo)致思政工作落后于機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革進(jìn)程，思政工作步伐不能與實(shí)際工作吻合。隨著事業(yè)單位改革深化，工作人員思想意識(shí)，行為方式趨于多元化，一些基本價(jià)值觀出現(xiàn)認(rèn)識(shí)模糊現(xiàn)象，機(jī)關(guān)事業(yè)單位思政工作與職工工作態(tài)度直接相關(guān)。很多職工由于各種原因缺乏對(duì)工作的熱情，出現(xiàn)消極應(yīng)付心態(tài)。

思政工作關(guān)系到單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工部門(mén)未受到應(yīng)有重視，負(fù)責(zé)人未充分認(rèn)識(shí)到思政工作對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)作用，未設(shè)置專(zhuān)兼職思政工作人員，大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位存在思政工作經(jīng)費(fèi)投入不足情況，影響了思政工作正常開(kāi)展。大部分單位對(duì)職工思政教育工作開(kāi)展較好，但部分單位對(duì)職工思政工作缺乏責(zé)任心，教育工作未對(duì)職工思想起到有效引導(dǎo)作用，形式主義嚴(yán)重對(duì)職工思政教育起到阻礙作用，對(duì)事業(yè)單位各項(xiàng)工作開(kāi)展產(chǎn)生不利影響。政治教育中形式主義是機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工思政教育主要問(wèn)題，阻礙了職工思政水平的提高，對(duì)單位工作開(kāi)展產(chǎn)生了不良影響。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位思政工作創(chuàng)新

隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展，思政工作在機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展中發(fā)揮日益重要的作用。要想獲得更好的發(fā)展成果必須堅(jiān)持新時(shí)代社會(huì)主義思想理論指導(dǎo)，針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位思政工作現(xiàn)狀，要改革傳統(tǒng)思政工作方式，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)對(duì)思政工作人員培訓(xùn)提升思政工作水平，探索新時(shí)期機(jī)關(guān)事業(yè)單位思政工作有效途徑。

黨中央關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)思政工作指示精神十分明確，當(dāng)前重要任務(wù)是高度重視思政工作在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重要作用。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，不斷探索新途徑方法，使思政工作更富有生機(jī)活力。單位建設(shè)好對(duì)今后各項(xiàng)工作開(kāi)展具有重要意義。思政工作打折會(huì)影響單位的改革發(fā)展。思政工作是長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，需要各方面全過(guò)程重視參與支持，從思想實(shí)踐上共同努力推進(jìn)思政工作開(kāi)展。

政工人員要加強(qiáng)思政工作業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)民法刑法等有關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，努力使思政工作轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c型，建立健全思政工作日常學(xué)習(xí)制度，監(jiān)督檢查制度等。很多兼職黨支書(shū)記在支部工作業(yè)務(wù)知識(shí)上比較欠缺，放松自我要求，應(yīng)加強(qiáng)與政工部門(mén)溝通，主動(dòng)提出問(wèn)題共同探討，提高自身政策水平。配備專(zhuān)職政工人員，組織上強(qiáng)化政工部門(mén)建制，建立健全思政工作領(lǐng)導(dǎo)體制，政工人員要擺正自身位置，不僅要對(duì)分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，要對(duì)支部職工隊(duì)伍建設(shè)，群團(tuán)工作全面負(fù)責(zé)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，基于新形勢(shì)下，黨建工作的順利開(kāi)展有助于基層政工未來(lái)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?；鶎诱すぷ饕o予職工高度信任，注重了解職工實(shí)際需求。人事管理中給予職工鼓勵(lì)，激發(fā)職工的積極性，思政工作開(kāi)展中要積極推進(jìn)民主管理，使職工彰顯個(gè)人價(jià)值，對(duì)先進(jìn)思想、民主意識(shí)思想傳播具有很大作用。將思政工作與人事管理工作結(jié)合，政工人員要通過(guò)多種方法了解職工實(shí)際需求，政工人員要具備堅(jiān)持不懈的精神，思想行為上感染職工，實(shí)踐探索中實(shí)現(xiàn)自身人生目標(biāo)，提升職工的思想素質(zhì)。