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    播音主持的臨場(chǎng)應(yīng)變能力分析

    2021-01-15 19:41:59旦增德吉西藏廣播電視臺(tái)
    環(huán)球首映 2021年8期
    關(guān)鍵詞:臨場(chǎng)主持人培訓(xùn)

    旦增德吉 西藏廣播電視臺(tái)

    播音主持臨場(chǎng)反應(yīng)能力優(yōu)化價(jià)值如下:其一,提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),肩負(fù)節(jié)目順利播出責(zé)任,為提高節(jié)目質(zhì)量奠定基礎(chǔ);其二,優(yōu)化觀眾參與互動(dòng)或觀看節(jié)目的感受,達(dá)到為觀眾提供優(yōu)質(zhì)播音主持服務(wù)的目的;其三,通過(guò)優(yōu)化播音主持的臨場(chǎng)反應(yīng)能力賦予電視節(jié)目趣味性與娛樂(lè)性,同時(shí)基于播音主持臨場(chǎng)反應(yīng)提高節(jié)目熱度,使電視節(jié)目能被更多受眾所關(guān)注,制造熱點(diǎn)話(huà)題,助推電視節(jié)目穩(wěn)健發(fā)展。

    一、播音主持的臨場(chǎng)應(yīng)變能力

    播音主持人在節(jié)目中會(huì)陷入諸多類(lèi)型非設(shè)定情境,這與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、舞臺(tái)布置、設(shè)備設(shè)施、節(jié)目流程、參與人員等因素有關(guān),只有播音主持具備臨場(chǎng)反應(yīng)能力才可以化解節(jié)目危機(jī),使節(jié)目質(zhì)量不受突發(fā)事件影響。例如,楊瀾曾在一檔節(jié)目中不慎踩空臺(tái)階并滾落到臺(tái)下,楊瀾此時(shí)鎮(zhèn)定自若,待重新登臺(tái)后依舊優(yōu)雅從容的說(shuō)道:“真是人有失足、馬有失蹄,我剛才的‘獅子滾繡球’滾的還不夠熟練吧?但接下來(lái)的節(jié)目是不會(huì)讓諸位失望的……”楊瀾幾句自嘲的話(huà)不僅化解了尷尬,還順利將觀眾的注意力放在了節(jié)目上,繼而凸顯其臨場(chǎng)反應(yīng)功底。再如,在近期《快樂(lè)大本營(yíng)》中阿Sa 玩“我畫(huà)你猜”的游戲,節(jié)目組給出“T、S”兩個(gè)字母,并利用其組詞畫(huà)圖由他人猜詞語(yǔ)內(nèi)容,阿Sa 畫(huà)圖并引導(dǎo)他人猜出詞語(yǔ)為“Twins Fans”,這與游戲設(shè)定規(guī)則存在出入,此時(shí)何炅做出反應(yīng)說(shuō)此詞還可解釋成“團(tuán)粉”,繼而助力阿Sa 順利完成游戲。

    播音主持臨場(chǎng)應(yīng)變的特點(diǎn)有以下幾個(gè):一是實(shí)時(shí)性。在節(jié)目進(jìn)行過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況做出反應(yīng)并解決問(wèn)題,確保節(jié)目能順利進(jìn)行;二是服務(wù)性。播音主持的服務(wù)對(duì)象包括節(jié)目制作方、嘉賓、觀眾等,通過(guò)隨機(jī)應(yīng)變滿(mǎn)足各方需求,如制作優(yōu)質(zhì)節(jié)目需求、觀看節(jié)目需求、參與節(jié)目需求等;三是功能性。以楊瀾化解自己滾落臺(tái)階的尷尬為例,其目的是轉(zhuǎn)移觀眾注意力,同時(shí)回歸節(jié)目正常流程,保障節(jié)目不受突發(fā)現(xiàn)象干擾,體現(xiàn)播音主持人的功能作用;四是優(yōu)化性。播音主持除在臺(tái)上運(yùn)用臨場(chǎng)反應(yīng)能力解決問(wèn)題外,還可利用此能力抓住節(jié)目閃光點(diǎn),讓節(jié)目展現(xiàn)華彩,達(dá)到優(yōu)化節(jié)目效果的主持目的[1]。

    二、播音主持增強(qiáng)臨場(chǎng)應(yīng)變能力的要點(diǎn)

    (一)知己知彼

    播音主持若想在節(jié)目中解決突發(fā)問(wèn)題需對(duì)節(jié)目形式、內(nèi)容、編導(dǎo)意圖、觀眾特點(diǎn)等方面有所了解,加之以往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)節(jié)目中可能出現(xiàn)的狀況有所預(yù)見(jiàn),在此基礎(chǔ)上做好準(zhǔn)備,繼而增強(qiáng)個(gè)人臨場(chǎng)應(yīng)變能力?;诖?,播音主持可參與節(jié)目策劃,在節(jié)目誕生之初貢獻(xiàn)一份力量,為發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)奠定基礎(chǔ)。

    (二)專(zhuān)業(yè)過(guò)硬

    播音主持專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),需主持人具有團(tuán)隊(duì)合作、開(kāi)拓進(jìn)取、敬業(yè)等精神品格,還需掌握藝術(shù)語(yǔ)言創(chuàng)作基礎(chǔ)理論知識(shí)及人文科學(xué)等內(nèi)容,能系統(tǒng)性運(yùn)用基本理論,如播音創(chuàng)作、播音發(fā)聲、普通話(huà)語(yǔ)音等,具有即興口語(yǔ)表達(dá)能力、可持續(xù)發(fā)展能力以及創(chuàng)新能力。過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)是播音主持增強(qiáng)臨場(chǎng)反應(yīng)能力的必要條件,主持人“靈光一閃”的瞬間是知識(shí)及技能共同作用下的結(jié)果,雖是偶然一瞬但亦具有必然性。這就需要播音主持人樹(shù)立自主發(fā)展意識(shí),不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)明晰個(gè)人能力短板并加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練,旨在為應(yīng)用臨場(chǎng)反應(yīng)能力化解節(jié)目危機(jī)做好準(zhǔn)備。

    (三)狀態(tài)良好

    第一,播音主持在節(jié)目中要保障身體健康且精神狀態(tài)良好,以免因身體不適分散精力無(wú)法預(yù)判、發(fā)現(xiàn)、規(guī)避問(wèn)題;第二,播音主持需有良好的心態(tài),汪涵在節(jié)目中曾說(shuō)“草在結(jié)它的籽,風(fēng)在搖它的葉,我們站著什么都不說(shuō),就十分美好”,這是他摘自顧城詩(shī)集的一句話(huà),用以說(shuō)明節(jié)目中主持人的定位,在節(jié)目正常推進(jìn)的基礎(chǔ)上舞臺(tái)焦點(diǎn)并非播音主持人,而是嘉賓與觀眾,尤其是有多位主持人的情況下不可想著多搶話(huà),要賦予節(jié)目秩序性、和諧性、完整性,繼而為播音主持臨場(chǎng)應(yīng)變能力的應(yīng)用與發(fā)展給予支持;第三,播音主持需合作態(tài)度良好,明晰個(gè)人在節(jié)目中的站位,積極與制作部門(mén)配合,繼而為其臨場(chǎng)應(yīng)變提供條件[2]。

    三、播音主持優(yōu)化臨場(chǎng)應(yīng)變能力的原則

    (一)專(zhuān)業(yè)性與隨機(jī)性兼?zhèn)?/h3>

    倪萍曾在節(jié)目中說(shuō)過(guò)主持春晚的一些回憶,1991 年的春晚賀電倪萍拿到的是白紙,面對(duì)白紙倪萍并未表現(xiàn)出慌張,用專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)化險(xiǎn)為夷,順利完成讀賀電的主持任務(wù)。除增強(qiáng)臨場(chǎng)反應(yīng)專(zhuān)業(yè)性外,播音主持還需能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能解決隨機(jī)問(wèn)題,主要源于節(jié)目中的意外情況不盡相同,無(wú)法僅用語(yǔ)言組織能力、即興播音技巧等素養(yǎng)規(guī)避節(jié)目事故,需播音主持時(shí)刻保持專(zhuān)注,能沉浸在節(jié)目中,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速應(yīng)對(duì),達(dá)到優(yōu)化播音主持臨場(chǎng)反應(yīng)能力的目的。

    (二)全局性與針對(duì)性兼?zhèn)?/h3>

    汪涵曾在《歌手》這檔節(jié)目中“救過(guò)場(chǎng)”,面對(duì)節(jié)目中孫楠突然做出退賽這一決定汪涵先從節(jié)目賽制、觀眾感受角度出發(fā)予以說(shuō)明,使觀眾能不對(duì)《歌手》這個(gè)節(jié)目產(chǎn)生質(zhì)疑,同時(shí)穩(wěn)定觀眾的情緒,引導(dǎo)觀眾繼續(xù)參與節(jié)目,而后汪涵從孫楠的角度出發(fā)表示捍衛(wèi)其抒發(fā)己見(jiàn)的權(quán)利,認(rèn)為孫楠可以在此刻作出退賽決定,還希望孫楠可以用觀眾的身份支持其他歌手向“歌王”進(jìn)軍,繼而讓其他歌手亦可接受孫楠的決定,有針對(duì)性及全局性的化解了節(jié)目危機(jī)?;诖?,播音主持優(yōu)化臨場(chǎng)反應(yīng)能力需率先縱觀全局,在此基礎(chǔ)上找到產(chǎn)生問(wèn)題的癥結(jié)之所在,抓住隨機(jī)應(yīng)變的關(guān)鍵點(diǎn),繼而履行主持使命,完成節(jié)目主持任務(wù)。

    (三)人本性與服務(wù)性兼?zhèn)?/h3>

    董卿曾在主持某場(chǎng)活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)嘉賓遲遲不登場(chǎng)的現(xiàn)象,她先是開(kāi)玩笑的問(wèn)道“這怎么還不來(lái)啊,到底是住的哪個(gè)酒店?”此時(shí)觀眾情緒有些波動(dòng),有些觀眾還起哄讓董卿唱歌,她機(jī)智的說(shuō)道“主持人都是說(shuō)的比唱的好聽(tīng),我要是唱了,明天報(bào)紙搞不好會(huì)說(shuō)我說(shuō)的不好,只好現(xiàn)場(chǎng)賣(mài)唱了,不如這樣,我給大家出一道腦筋急轉(zhuǎn)彎,大家要是答對(duì)了我就唱?!倍蠖湓诮o大家猜了謎后又清唱了《但愿人長(zhǎng)久》,她優(yōu)美的歌聲受到觀眾的肯定,繼而順利為嘉賓到場(chǎng)拖延了時(shí)間。通過(guò)對(duì)董卿臨場(chǎng)應(yīng)變事件進(jìn)行分析可知,播音主持需將觀眾視為主體,感受觀眾情緒,滿(mǎn)足觀眾合理需求,還需根據(jù)觀眾的喜好引入文化元素,如民俗傳統(tǒng)、生活習(xí)慣等,拉近觀眾與播音主持人的距離,確保臨場(chǎng)應(yīng)變?nèi)吮拘约胺?wù)性兼?zhèn)?,繼而提高播音主持的臨場(chǎng)應(yīng)變有效性[3]。

    四、播音主持提升臨場(chǎng)應(yīng)變能力的路徑

    (一)樹(shù)立正確的播音主持意識(shí)

    首先,播音主持需明晰臨場(chǎng)應(yīng)變的意義,從節(jié)目制作角度來(lái)講播音主持臨場(chǎng)應(yīng)變所使用的技巧及內(nèi)容要與節(jié)目基調(diào)一致,例如綜藝節(jié)目可用詼諧幽默的語(yǔ)言化解危機(jī),若是宏大且莊嚴(yán)的節(jié)目則不適合盲目的開(kāi)玩笑,以免破壞節(jié)目的和諧性,繼而助力播音主持調(diào)整定位,為其提升臨場(chǎng)應(yīng)變能力奠定基礎(chǔ);其次,播音主持需樹(shù)立正確“三觀”,將個(gè)人意識(shí)與社會(huì)主義核心價(jià)值體系關(guān)聯(lián)在一起,通過(guò)臨場(chǎng)應(yīng)變確保節(jié)目符合主流審美標(biāo)準(zhǔn)并能傳遞“正能量”,發(fā)揮節(jié)目宣傳教化優(yōu)勢(shì),使節(jié)目能在觀眾中產(chǎn)生正向影響,同時(shí)可將播音主持道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為提升臨場(chǎng)應(yīng)變能力的一大動(dòng)力;最后,播音主持需具有規(guī)則意識(shí),遵守職業(yè)規(guī)范,用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束個(gè)人言行,將臨場(chǎng)應(yīng)變與“抖機(jī)靈”區(qū)別開(kāi)來(lái),要知道對(duì)答如流并不能起到隨機(jī)應(yīng)變的作用,還可能因此使觀眾對(duì)節(jié)目產(chǎn)生不好的印象,降低節(jié)目在觀眾中的影響力。這就需要播音主持在提升臨場(chǎng)應(yīng)變能力的過(guò)程中講究方式方法,對(duì)播音主持這個(gè)工作崗位懷揣敬畏之心,受行業(yè)規(guī)范引導(dǎo)、監(jiān)督、約束,繼而不斷提升播音主持的臨場(chǎng)反應(yīng)能力[4]。

    (二)完善節(jié)目綜合管理體系

    第一,播音主持需參與到節(jié)目策劃進(jìn)程中,這一點(diǎn)在有些節(jié)目誕生的過(guò)程中容易被輕視,僅將播音主持視為“串場(chǎng)者”,認(rèn)為播音主持只要熟悉串詞即可,這嚴(yán)重影響其臨場(chǎng)反應(yīng)能力的發(fā)揮與發(fā)展,基于此要在節(jié)目策劃中保障播音主持有一席之地,在此基礎(chǔ)上發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),確保播音主持明晰節(jié)目流程、性質(zhì)、目的、內(nèi)容、形式,繼而預(yù)見(jiàn)節(jié)目可能出現(xiàn)的突發(fā)事故,以此為由制定應(yīng)急主持預(yù)案;第二,播音主持管理需具有系統(tǒng)性,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),根據(jù)國(guó)家法規(guī)制定崗位標(biāo)準(zhǔn),對(duì)播音主持人提出較高要求,如播音主持人需普通話(huà)測(cè)評(píng)一級(jí)乙等以上,出鏡記者普通話(huà)測(cè)評(píng)需二級(jí)甲等及以上,同時(shí)具備表達(dá)能力、思維能力、形象氣質(zhì)。除入崗標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格外,還需健全崗位績(jī)效考核機(jī)制,旨在引領(lǐng)播音主持提高個(gè)人能力,明晰崗位要求,在要求助推下學(xué)習(xí)成長(zhǎng),能根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)播音主持方式與理念;第三,播音主持綜合管理體系需具有發(fā)展性,主要源于不同時(shí)期節(jié)目制作需求存在差異,對(duì)播音主持的要求不盡相同,例如當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)直播晚會(huì)層出不窮,播音主持臨場(chǎng)應(yīng)變能力可能會(huì)成為相關(guān)晚會(huì)宣傳的熱點(diǎn)話(huà)題,以朱丹口誤將古力娜扎叫成迪麗熱巴為例,微博話(huà)題熱度居高不下,自然增加“Cosmo 時(shí)尚盛典”的曝光度,朱丹說(shuō)“sorry”這句話(huà)還被做成段子供全民娛樂(lè),網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)播音主持“翻車(chē)”的包容度可見(jiàn)一斑。這就需要播音主持綜合管理體系隨之優(yōu)化升級(jí),一方面注重網(wǎng)絡(luò)節(jié)目的管控,另一方面引領(lǐng)播音主持加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)節(jié)目臨場(chǎng)應(yīng)變能力,繼而為新時(shí)代新類(lèi)型節(jié)目的良性發(fā)展給予支持[5]。

    (三)加強(qiáng)播音主持培訓(xùn)

    培訓(xùn)是播音主持臨場(chǎng)應(yīng)變能力有效強(qiáng)化的主要舉措,這就需要專(zhuān)職部門(mén)制定科學(xué)可行的培訓(xùn)方案,聚合利于播音主持能力發(fā)展的資源,引領(lǐng)播音主持解析臨場(chǎng)應(yīng)變案例、掌握隨機(jī)應(yīng)變方法、明晰臨場(chǎng)應(yīng)變要求,繼而通過(guò)培訓(xùn)良性發(fā)展。除制定培訓(xùn)方案外,專(zhuān)職部門(mén)還需注重培訓(xùn)方式的創(chuàng)新,例如依托網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)編微課,為播音主持運(yùn)用閑暇時(shí)間“充電”提供條件,利用視頻、文本、圖片等載體輸出培訓(xùn)內(nèi)容,使培訓(xùn)更為直觀,達(dá)到優(yōu)化播音主持臨場(chǎng)反應(yīng)能力培訓(xùn)效果的目的。再如,當(dāng)今社會(huì)可為播音主持持續(xù)深造提供機(jī)會(huì),基于“校企合作”為播音主持學(xué)習(xí)前沿理論及提升專(zhuān)業(yè)技能搭建平臺(tái),將繼續(xù)深造視為獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出播音主持的一種方式,引導(dǎo)播音主持追求卓越,繼而營(yíng)造良好的播音主持臨場(chǎng)反應(yīng)能力自主發(fā)展氛圍。為使培訓(xùn)效果更優(yōu)專(zhuān)職部門(mén)需注重考核,根據(jù)考核結(jié)果反觀培訓(xùn)對(duì)策優(yōu)劣,為進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)對(duì)策提供依據(jù),旨在緊跟時(shí)代腳步、國(guó)家規(guī)定、行業(yè)要求、播音主持能力發(fā)展動(dòng)態(tài)提升培訓(xùn)水平,整合培訓(xùn)資源,規(guī)設(shè)培訓(xùn)方案,加強(qiáng)培訓(xùn)管理,繼而通過(guò)培訓(xùn)有效提升播音主持臨場(chǎng)應(yīng)變能力[6]。

    五、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,播音主持臨場(chǎng)應(yīng)變能力的有效應(yīng)用具有提高節(jié)目質(zhì)量及提升服務(wù)水平的積極意義,這就需要播音主持人能將知己知彼、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、狀態(tài)良好視為臨場(chǎng)應(yīng)變能力發(fā)展的要點(diǎn),在踐行人本性與服務(wù)性兼?zhèn)洹⑷中耘c針對(duì)性兼?zhèn)?、?zhuān)業(yè)性與隨機(jī)性兼?zhèn)湓瓌t的基礎(chǔ)上增強(qiáng)臨場(chǎng)應(yīng)變能力,還需樹(shù)立正確的播音主持意識(shí),完善節(jié)目綜合管理體系,加強(qiáng)配音主持培訓(xùn),繼而落實(shí)強(qiáng)化播音主持臨場(chǎng)應(yīng)變能力的目標(biāo)。

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