黃文瓏 曾慶建
摘要:近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,城市化進(jìn)程較快,在這大號(hào)背景下,卻潛在著“城市病”的問(wèn)題。我國(guó)交通堵塞問(wèn)題越發(fā)嚴(yán)重,旱澇現(xiàn)象頻繁發(fā)生,熱島問(wèn)題愈演愈烈,這都極大地困擾著人們的正常生活,同時(shí)也引起了社會(huì)各界的重視。為解決這一問(wèn)題,就一定要及時(shí)改變城鎮(zhèn)化發(fā)展弊端。首先就是發(fā)展市政工程,而市政工程想要取得較好的成果就一定要培養(yǎng)一批高素養(yǎng)、高水平人才,否則就只能浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力卻收效甚微。以下就高職市政工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)深化產(chǎn)教融合加以分析與研究,希望對(duì)改善高職市政工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平有積極作用。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;高職院校;市政工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)
引言
高職院校教育的目的就是培養(yǎng)一批社會(huì)需要的人才,需要不斷完善與更新管理理論,深入研究教學(xué),積極改進(jìn)教學(xué)方法,以最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,維持教學(xué)教學(xué)秩序,確保教學(xué)工作順利開(kāi)展。結(jié)合高職教育的目標(biāo)與發(fā)展方針,按照人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,合理分配高職院校的人力、物力與財(cái)力,通過(guò)高效的教學(xué)管理,良好的育人環(huán)境,完善的配套設(shè)施,追求最高的教學(xué)質(zhì)量,以便向社會(huì)輸送優(yōu)質(zhì)人才。
1.高職教育產(chǎn)教融合的必要性
1.1提高人才質(zhì)量與辦學(xué)水平
高職教育的目的就是為社會(huì)、生產(chǎn)、建設(shè)等方面一線需要的優(yōu)秀人才,要有具有較強(qiáng)的實(shí)踐水平,有著很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。要想提高高職院校學(xué)生的綜合技能與職業(yè)素養(yǎng),必須要滿足四個(gè)基本要求。首先是有經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍;其次是要提供一定的職業(yè)環(huán)境;再次要有對(duì)應(yīng)的工作崗位;最后要不斷累積經(jīng)驗(yàn)。在培養(yǎng)其技能過(guò)程中,學(xué)生需要在教師的帶領(lǐng)下,在工作崗位上經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的磨練,積累經(jīng)驗(yàn),獲得知識(shí),提高自己。所以,以往的培養(yǎng)方式已滿足不了高職教育的目標(biāo)要求,必須積極創(chuàng)新培養(yǎng)模式,促使高職教育與產(chǎn)業(yè)深度融合,以增強(qiáng)高職院校學(xué)生的整體水平[1]。
1.2行業(yè)發(fā)展需要
假如機(jī)器設(shè)備等因素影響的是企業(yè)的下限發(fā)展空間,而員工素質(zhì)及其綜合水平影響的就是企業(yè)的發(fā)展上限。培養(yǎng)一批高質(zhì)量、高素養(yǎng)的綜合性人才目前已成為各企業(yè)的共識(shí)。通過(guò)更深入的產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)的學(xué)生整體水平高,綜合技能強(qiáng),一畢業(yè)就能夠上崗,就可以為企業(yè)與社會(huì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)無(wú)難度。同時(shí)也給用人單位省去了一筆員工崗前培訓(xùn)費(fèi),控制了企業(yè)成本。員工技術(shù)水平高、綜合能力強(qiáng),肯定就可以帶動(dòng)企業(yè)生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,進(jìn)而增加企業(yè)收益。
1.3經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求
近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,這在很大程度上取決于人口紅利帶來(lái)的貢獻(xiàn)。伴隨著勞動(dòng)力人口拐點(diǎn)的到來(lái),以往的發(fā)展模式已滿足不了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,一定要積極轉(zhuǎn)變“流汗模式”,投入到“智慧經(jīng)濟(jì)”時(shí)代。所以,提高轉(zhuǎn)變方式,改變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),促使其上升至新的高度,是未來(lái)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”發(fā)展的趨勢(shì)。實(shí)現(xiàn)人才紅利,達(dá)到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),是目前推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力[2]。
1.4學(xué)生提高自身能力的迫切需求
高職院校實(shí)施產(chǎn)教融合的好壞,直接關(guān)系著學(xué)生畢業(yè)之后的發(fā)展情況,決定其能否在畢業(yè)之后直接就業(yè)上崗,同時(shí)還可以幫助學(xué)生提前知曉經(jīng)過(guò)三年的大學(xué)學(xué)習(xí)將會(huì)掌握怎樣的技能,進(jìn)而明確自身的奮斗目標(biāo)。產(chǎn)教融合的教學(xué)模式可以很好的增強(qiáng)學(xué)生的積極性,幫助她們創(chuàng)建良好的知識(shí)結(jié)構(gòu),更好的掌握技能,使其有“獲得感”。除此以外,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)還能夠激發(fā)學(xué)生的自主性,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)動(dòng)力,使得學(xué)生獲取更強(qiáng)烈的存在感,不斷提升自身價(jià)值。
2.高職市政工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)深化產(chǎn)教融合的策略
2.1順應(yīng)職業(yè)崗位要求
很多院校都應(yīng)當(dāng)及時(shí)有效的處理學(xué)校教育與社會(huì)需求相互鼓勵(lì)的問(wèn)題,需要及時(shí)精準(zhǔn)的了解當(dāng)前社會(huì)對(duì)職業(yè)崗位的需求情況,以在教學(xué)期間有針對(duì)性的培養(yǎng)目標(biāo)性人才,同時(shí)還需要明確職業(yè)崗位的重要性,不斷提高產(chǎn)教融合與市政行業(yè)的聯(lián)系。高職院校應(yīng)當(dāng)深入企業(yè)內(nèi)部走訪與調(diào)查市政工程專(zhuān)業(yè)企業(yè)需求情況,切實(shí)掌握市政工程行業(yè)的走向。清楚這一行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),同時(shí)還需積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,大膽預(yù)測(cè),根據(jù)理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,開(kāi)展產(chǎn)教融合的教學(xué)模式,確保培養(yǎng)的人才可以在最短的時(shí)間里順應(yīng)企業(yè)的嚴(yán)格要求。在此期間,高職院校還應(yīng)當(dāng)按照各個(gè)職業(yè)崗位的需求,以崗位為單位開(kāi)展產(chǎn)教融合教學(xué),以便更好的提高學(xué)生的素質(zhì)水平[3]。
2.2創(chuàng)建對(duì)應(yīng)的實(shí)訓(xùn)基地
高職院校在教學(xué)期間還應(yīng)當(dāng)不斷改善教學(xué)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生走出課堂深化學(xué)習(xí),不再拘泥于課本知識(shí),要通過(guò)自身實(shí)踐找出答案,所以,高職院校在產(chǎn)教融合教學(xué)期間一定要提高對(duì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重視,以為更好的培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,加強(qiáng)產(chǎn)教融合,因市政工程專(zhuān)業(yè)其本身有著一定的復(fù)雜性,項(xiàng)目類(lèi)型不同,其發(fā)揮的實(shí)踐作用也不一樣,學(xué)校應(yīng)當(dāng)綜合本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展情況設(shè)置有效的實(shí)訓(xùn)基地。充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),加大人力、物力以及財(cái)力的投入力度,綜合學(xué)生的實(shí)踐能力,有針對(duì)性的建立專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的試驗(yàn)基地,基地的配套設(shè)備要完善,不斷提高仿真程度,以為學(xué)生提供更真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境,進(jìn)而提高學(xué)生的實(shí)踐能力。建設(shè)仿真基地應(yīng)當(dāng)包含四部分,分別是隧道、管道、橋梁以及道路,另外仿真的內(nèi)容最起碼要涉及工程識(shí)圖、制圖以及施工三部分。仿真基地要最大程度上提高真實(shí)性,還原真實(shí)工程。也能夠與市政工程專(zhuān)業(yè)聯(lián)系較為緊密的專(zhuān)業(yè)聯(lián)合創(chuàng)建實(shí)訓(xùn)基地,拉進(jìn)行業(yè)間距,求同存異,增強(qiáng)高職教育產(chǎn)教融合的互補(bǔ)性以及共享性。另外,仿真季度還應(yīng)當(dāng)具備各方面的功能,以幫助學(xué)生通過(guò)基地實(shí)訓(xùn)掌握多種項(xiàng)目工程的具體操作,進(jìn)而有效提高其實(shí)踐水平,并且還需要適當(dāng)?shù)慕蛹{社會(huì)群眾,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以豐富學(xué)生的閱歷,增強(qiáng)學(xué)生的交流與溝通能力,拉進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的距離[4]。
2.3校企合作
所謂校企合作就是圍繞企業(yè)需求,圍繞學(xué)生就業(yè)方向,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能以及職業(yè)能力,合理分配學(xué)校與社會(huì)的教學(xué)資源,開(kāi)展學(xué)校與企業(yè)共同培養(yǎng)人才的教學(xué)模式。對(duì)于校企合作的推進(jìn),可從以下幾方面著手,首先要不斷提高組織力度。開(kāi)設(shè)校企合作教育科,專(zhuān)門(mén)進(jìn)行有關(guān)校企合作方面的工作。其次要不斷提高與企業(yè)的合作力度。定期安排教師深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),安排教師深入企業(yè)了解有關(guān)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、企業(yè)用人方面的問(wèn)題,邀請(qǐng)企業(yè)的工程師蒞臨學(xué)習(xí)授課;聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)作為畢業(yè)答辯專(zhuān)業(yè);邀請(qǐng)企業(yè)工程師與高效教師共同制定培養(yǎng)計(jì)劃與方案;聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展橫向?qū)W科研究;最后要不斷提高服務(wù)力度。組織企業(yè)員工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),以為提供技術(shù)幫助。通過(guò)一系列的教學(xué)規(guī)劃,加深了高職院校與企業(yè)間的合作力度,為培養(yǎng)綜合水平較強(qiáng)的學(xué)生奠定基礎(chǔ)。
結(jié)語(yǔ):
總之,高職市政工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)深化產(chǎn)教融合應(yīng)當(dāng)與社會(huì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)在緊密聯(lián)系,切實(shí)按照崗位需求建設(shè)教學(xué)體系,不斷提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),順應(yīng)行業(yè)的崗位要求,提高實(shí)踐教學(xué)力度,積極創(chuàng)建實(shí)訓(xùn)基地,增強(qiáng)教師素養(yǎng),進(jìn)行校企合作等方法,加強(qiáng)教學(xué)體系的改革,深入貫徹校企合作、開(kāi)放教學(xué)以及工學(xué)結(jié)合等理念,切實(shí)培養(yǎng)小虎兒市政工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的高水平、高素養(yǎng)的應(yīng)用型人才。
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[4]何立.產(chǎn)教融合背景下的機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)研究與實(shí)踐[J].職業(yè),2020,No.543(05):69-71.
基金項(xiàng)目:本文為廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目:基于“雙高”建設(shè)背景下高職市政工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)深化產(chǎn)教融合的研究與實(shí)踐(編號(hào):2020YB026)研究成果。