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    建立國有企業(yè)保密巡視制度的思考

    2021-01-13 00:42:06肖麗婷
    中國軍轉(zhuǎn)民 2021年12期
    關(guān)鍵詞:建立國有企業(yè)制度

    肖麗婷

    摘要:國有企業(yè)深化改革是黨的十八大報告中提出的一項要求,為的是增強國家經(jīng)濟發(fā)展的活力,提升國有企業(yè)的影響力與控制力。為此,國有企業(yè)發(fā)展過程中要求的內(nèi)容逐漸增多了,這也就使得企業(yè)保密巡視工作的難度與工作量加大了,因為一旦企業(yè)保密巡視工作不到位,導(dǎo)致文件信息遭到泄露,就會對國有企業(yè)的發(fā)展造成巨大的損失?;诖?,文章對國有企業(yè)保密巡視工作制度的建立策略進行了深入的探討。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);保密巡視;制度;建立;策略

    企業(yè)保密巡視工作在國有企業(yè)發(fā)展過程中起到了重要的影響作用,只有保證企業(yè)保密巡視工作順利運行才能從根本上解決資料泄露的問題,減少甚至是避免國有企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生問題,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。為完成以上要求,國有企業(yè)必須對當(dāng)前社會發(fā)展的趨勢進行分析,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷對企業(yè)保密巡視工作的方式進行創(chuàng)新,提高企業(yè)保密工作開展的有效性,解決企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題,推動我國企業(yè)管理建設(shè)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

    國有企業(yè)保密巡視工作是在黨的要求之下進行的工作,是內(nèi)黨進行內(nèi)部管理的重要手段,是黨對國有企業(yè)進行內(nèi)部監(jiān)督的根本制度要求[1]。黨進行內(nèi)部保密巡視工作為于黨內(nèi)反腐工作的開展奠定了基礎(chǔ)。我國國有企業(yè)發(fā)展的水平從根本上影響了我國經(jīng)濟的發(fā)展效率,對我國中國夢實現(xiàn)的效率等產(chǎn)生了重大的影響。在世界經(jīng)濟不斷發(fā)展,國有企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展也迎來了新的機遇與挑戰(zhàn),為此,國有企業(yè)發(fā)展的深化改革階段也已經(jīng)到來了,在發(fā)展過程中存在的矛盾與逐漸顯露出來了。尤其是當(dāng)前央視巡視組對央企的監(jiān)督巡查,使其工作過程中產(chǎn)生的問題暴露出來了,并且,央企在央視巡視小組的監(jiān)察之下更好的接受監(jiān)督,對其工作開展的公正性、公平性、公開性有推進作用,對于社會輿論也有一定的導(dǎo)向作用。國有企業(yè)的深入改革,開展對于國有企業(yè)的保密巡視工作,對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程以及管理體制改革方面都有重要的作用,是落實嚴(yán)格治黨要求的體現(xiàn),也是對國家體系進行完善的根本體現(xiàn)。因此,在對國有企業(yè)保密巡視的過程也能根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》開展,其工作的范圍、工作的內(nèi)容、工作的標(biāo)準(zhǔn)、工作的開展方式等都適用以上條例。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中與一般的企業(yè)有相似之處,但是,其本質(zhì)上還有關(guān)系到我國民生發(fā)展以及國民經(jīng)濟的運行,同時還必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)[2]。因此,從體系進行改善,對國有企業(yè)的清正廉潔建設(shè)有積極的作用。國有企業(yè)的保密巡視制度有其成功的理由,也就是國有企業(yè)的保密巡視制度是強制性的管理機制,它與其他機制共同努力,一同構(gòu)成完整的國有企業(yè)管理體系,促使國有企業(yè)健康發(fā)展與廉政建設(shè)。除此之外,根據(jù)國有企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的現(xiàn)狀,也應(yīng)該實行國有企業(yè)的保密巡視制度。

    巡視制度是建黨以來實行的一項新制度,指的是各項管理機構(gòu)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的有關(guān)規(guī)定對下級單位進行監(jiān)督與管理的制度。在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展背景下,國有企業(yè)的黨組織需要承擔(dān)其企業(yè)發(fā)展的根本責(zé)任,本著從嚴(yán)治黨的原則,對企業(yè)進行深入的管理與監(jiān)督巡視,才能領(lǐng)導(dǎo)廣大企業(yè)員工,對企業(yè)的發(fā)展起到先導(dǎo)性的作用,促使企業(yè)實行深化改革,完成企業(yè)深化改革的重任[3]。當(dāng)前,開展國有企業(yè)保密巡視工作就需要不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察制度。

    對國有企業(yè)保密巡視工作進行不斷完善需要在改革的過程中進行。我國的國有企業(yè)實際上是國民共同擁有的經(jīng)濟,是國有的經(jīng)濟,對國民經(jīng)濟進行發(fā)展的主導(dǎo)力量,這一內(nèi)容是我國憲法規(guī)定的內(nèi)容。因此,國家有義務(wù)保障我國國有企業(yè)的發(fā)展。國有企業(yè)對我國社會、經(jīng)濟等的發(fā)展都有重要的作用,對于發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)有重要的影響作用。在當(dāng)前社會中我國國有企業(yè)發(fā)展的歷程上看,中國共產(chǎn)黨是國有企業(yè)發(fā)展的中堅力量,是其發(fā)展的政治基礎(chǔ)。黨的支持能促使國有企業(yè)核心競爭力的提升,也是促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展的決定性力量,也是在當(dāng)前社會主義國家背景下企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。國有企業(yè)保密巡視工作的開展也就是對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新,需要在工作過程中發(fā)揮企業(yè)管理部門的保護與監(jiān)察作用,促進企業(yè)深化改革的發(fā)展。

    建立國有企業(yè)保密巡視制度是適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展,符合黨管理國有企業(yè)以及國有企深入發(fā)展的策略,是推進以上工作開展的關(guān)鍵。從第十八屆人民代表大會以來,中央巡視組已經(jīng)用兩年的時間對55家央企進行了全覆蓋,較為系統(tǒng)地對國有企業(yè)進行了監(jiān)督管理。當(dāng)前的監(jiān)督管理制度大多是較為剛性的、外在的管理制度,同時在進行監(jiān)督管理的過程中存在灰色地帶,監(jiān)督管理制度本身還存在一定的問題,致使其對內(nèi)部體制進行管理的時候不能有效進行。以上經(jīng)驗告訴我們:在對國有企業(yè)進行監(jiān)督管理的時候,一定要將工作落實到實處,通過監(jiān)督工作,將問題扼殺在搖籃中,做到在對國有企業(yè)進行管理過程的防患于未然。

    國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是對國有企業(yè)發(fā)展過程對生產(chǎn)過程、管理過程等環(huán)節(jié)進行管理的重要人員,能決定國有企業(yè)發(fā)展過程中決策是否具有科學(xué)性,對于企業(yè)未來發(fā)展的方向也有一定的影響作用,領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平的高低直接影響了國有企業(yè)發(fā)展的有效性。因此,國家保密巡視工作人員在對國有企業(yè)進行巡視管理的過程中必須要重點對領(lǐng)導(dǎo)干部進行管理,并且在管理過程中注重對于工作全程的保密。第一,國有企業(yè)管理人員必須注重對于保密工作的開展,堅持以自己的行為作為榜樣,嚴(yán)格要求自己的工作,遵守保密巡視工作規(guī)定的各項規(guī)章制度,成為國有企業(yè)發(fā)展過程中的領(lǐng)頭羊作用,為國有企業(yè)保密巡視工作的開展奠定基礎(chǔ)。第二,貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,促使領(lǐng)導(dǎo)人員能意識到保密巡視工作開展的重要性、工作內(nèi)容以及工作過程中領(lǐng)導(dǎo)人員需要采取的措施,領(lǐng)導(dǎo)人員需要保證保密工作貫穿在領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程之中,對國有企業(yè)保密工作的開展奠定基礎(chǔ),促使管理工作的有效進行。第三,領(lǐng)導(dǎo)人員還需要確保在不同的時期以及不同的地點進行國有企業(yè)保密巡視工作,不斷宣傳保密工作的重要性以及保密工作開展的方式,通過加大宣傳力度等方式讓企業(yè)的各個工作人員能意識到保密工作的重要性,提升保密管理人員的保密意識。

    除此之外,專兼職干部對國有企業(yè)保密巡視工作的開展也有較大的影響力度,其工作的質(zhì)量以及保密意識的高低也是對該工作開展的重要影響因素。因此,國有企業(yè)為了完成以上工作還需要對專兼職干部進行相關(guān)工作的培養(yǎng),使其能滿足保密工作的基本需求。第一,要求專兼職干部明確國有企業(yè)保密巡視工作開展過程需要掌握的基礎(chǔ)知識,其中包括保密法、信息技術(shù)、信息安全保護方法、開展保密工作的方法等,使其能更好的處理國有企業(yè)保密巡視工作的相關(guān)事宜。第二,要求保密工作的管理人員能更好的掌握保密管理工作,將現(xiàn)代化的管理知識以及管理理念融入到工作過程中,增強保密工作開展的有效性。除此之外,還要注重對于保密工作管理方式的創(chuàng)新,確保保密工作管理人員能用更加先進的方式處理事務(wù),對國有企業(yè)發(fā)展過程進行更加專業(yè)的處理,促使我國國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    綜上所述,國有企業(yè)保密巡視工作是對國有企業(yè)工作開展的基礎(chǔ),對于維持國有企業(yè)發(fā)展有效性有重要的作用,同時,對于維持國有企業(yè)安全性也有一定的意義。因此,國有企業(yè)必須更加重視對于企業(yè)保密巡視工作的開展,積極開展保密巡視工作,確保保密巡視工作的有效進行,確保國有企業(yè)能推進我國國民經(jīng)濟建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。為此,國有企業(yè)必須從全面治黨的要求、紀(jì)檢監(jiān)察制度的創(chuàng)新、國有企業(yè)干部的管理入手,維護國有企業(yè)發(fā)展的安全性。

    參考文獻

    [1] 傅傑. 建立國有企業(yè)保密巡視制度的思考[J]. 保密工作, 2019, 357(02):67-67.

    [2] 謝平華. 國有企業(yè)建立職工代表巡視制度的實踐與思考[J]. 工會信息, 2020, No.813(21):32-34.

    [3] 王曉文. 關(guān)于在巡視工作中如何精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的思考[J]. 石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報, 2020, v.22;No.107(02):27-30.

    (作者單位:北京精密機電控制設(shè)備研究所)

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