大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的沖擊及其應(yīng)對(duì)分析

李光昊

（深圳集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)化基地管理中心，廣東 深圳 518057）

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，海量數(shù)據(jù)給事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了新的巨大挑戰(zhàn)。由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理念與方法已經(jīng)無(wú)法滿足新時(shí)代的要求，只有作出相應(yīng)的調(diào)整與革新，才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。在此基礎(chǔ)上，大數(shù)據(jù)技術(shù)在事業(yè)單位中開(kāi)始逐步應(yīng)用，這對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員提出了新的要求，帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，同時(shí)也產(chǎn)生了一定程度的影響。本文將分析當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)在我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的應(yīng)用現(xiàn)狀以及大數(shù)據(jù)技術(shù)給事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員帶來(lái)了哪些影響，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

1 大數(shù)據(jù)技術(shù)在事業(yè)單位會(huì)計(jì)應(yīng)用中的積極效應(yīng)

1.1 應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算效率和質(zhì)量

事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)軟件，使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，在減輕過(guò)去繁重的工作量的同時(shí)，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的云計(jì)算技術(shù)等技術(shù)途徑減少了會(huì)計(jì)核算當(dāng)中的誤差及出錯(cuò)的可能性，從而在一定程度上提高了會(huì)計(jì)核算的效率和質(zhì)量，也為會(huì)計(jì)人員提供了較大的便利[1]。

1.2 應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)化和高質(zhì)量化

在當(dāng)前的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中，采用大數(shù)據(jù)技術(shù)使得諸如預(yù)算編制和信息整理等工作過(guò)程呈現(xiàn)數(shù)據(jù)化的特點(diǎn)，通過(guò)挖掘數(shù)據(jù)、綜合匯總和全面分析，并進(jìn)行對(duì)比監(jiān)測(cè)，可以更有效地降低風(fēng)險(xiǎn)，保障各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作朝著更高質(zhì)量的方向進(jìn)行。

1.3 應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)促進(jìn)會(huì)計(jì)管理平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化、全面化

當(dāng)前事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理工作通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，管理模式已從傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理和計(jì)算機(jī)平臺(tái)管理朝著數(shù)據(jù)覆蓋面更廣、關(guān)聯(lián)性更緊密的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理模式轉(zhuǎn)變。在這樣的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中，會(huì)計(jì)工作開(kāi)始呈現(xiàn)遠(yuǎn)程管理與監(jiān)控、財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)化、會(huì)計(jì)自動(dòng)化等許多順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新特點(diǎn)。

1.4 應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺(tái)促進(jìn)信息公開(kāi)化

由于事業(yè)單位性質(zhì)的特殊性，國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位的信息公開(kāi)要求中，財(cái)務(wù)信息公開(kāi)是重要的部分。通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息公開(kāi)面得以拓展，這也就提高了事業(yè)單位信息公開(kāi)管理工作的質(zhì)量，同時(shí)增強(qiáng)國(guó)家及社會(huì)公眾對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息的監(jiān)督力度，使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作更為公開(kāi)透明，也促進(jìn)事業(yè)單位其他工作得以有序進(jìn)行[2]。

2 大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員造成沖擊的具體表現(xiàn)

2.1 單位制度建設(shè)不完備使會(huì)計(jì)工作受限

事業(yè)單位因其性質(zhì)的特殊性，并不像企業(yè)那樣具有較大的生存壓力和來(lái)自外部的激勵(lì)效應(yīng)，雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)開(kāi)始滲透到社會(huì)生活的各方面，但一部分事業(yè)單位仍然沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代背景下的信息化體系建設(shè)對(duì)于單位各項(xiàng)工作進(jìn)行和發(fā)展所具有的重大意義，對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)依舊是片面的，因而對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用和相應(yīng)的制度建設(shè)并不積極和完善。由于制度建設(shè)的滯后性，導(dǎo)致事業(yè)單位在日常的會(huì)計(jì)工作當(dāng)中并未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息化，無(wú)法提高會(huì)計(jì)人員的工作效率，使得會(huì)計(jì)人員的工作受到限制，在無(wú)法滿足實(shí)際工作需求的基礎(chǔ)上也容易造成重大的工作失誤，增加了事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的工作難度。

2.2 當(dāng)前技術(shù)支撐不足影響會(huì)計(jì)工作效率

面對(duì)規(guī)模龐大的數(shù)據(jù)，要對(duì)其完成采集、處理、存儲(chǔ)和分析的過(guò)程都需要相應(yīng)且完善的技術(shù)支持，而當(dāng)前事業(yè)單位雖在大數(shù)據(jù)技術(shù)方面有一定的投入，但總體上仍然呈現(xiàn)不足的態(tài)勢(shì)，技術(shù)應(yīng)用仍然不夠完善[3]。一部分事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門仍然采用傳統(tǒng)的信息處理方式，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在數(shù)據(jù)信息獲取方面受到限制，無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息的有效共享，在挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值方面也存在困難，使得事業(yè)單位整體在對(duì)大數(shù)據(jù)的分析和利用方面呈現(xiàn)滯后狀態(tài)，直接影響到事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理工作效率。

2.3 大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)人員提出更高要求

一方面，從本質(zhì)上來(lái)看，會(huì)計(jì)工作需要通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理和分析來(lái)為信息需求者提供有用信息。事業(yè)單位傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式中也包含這種尋找已有數(shù)據(jù)資料之間的關(guān)系，并以其為基礎(chǔ)通過(guò)分析預(yù)測(cè)來(lái)為事業(yè)單位的發(fā)展提供決策信息的要求。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，數(shù)據(jù)信息的來(lái)源則更加廣泛，這也就要求事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員充分利用這些不斷涌現(xiàn)出的、具有不可估量?jī)r(jià)值的大量數(shù)據(jù)來(lái)為事業(yè)單位促進(jìn)自身發(fā)展，完善不足之處提供更加有用的信息，幫助單位管理和發(fā)展作出正確決策。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷推廣和應(yīng)用，大部分半結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)與組件逐漸成為數(shù)據(jù)界的核心，事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員需要運(yùn)用各類技術(shù)軟件去對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、計(jì)算和分析，在各類數(shù)據(jù)中深層探尋當(dāng)中包含的價(jià)值，為事業(yè)單位提供更優(yōu)化和合理的決策方案，這也就對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

另一方面，大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員面對(duì)日益增多的海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，需要具備更強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和綜合判斷能力，朝著更高層次的會(huì)計(jì)工作能力邁進(jìn)，才能適應(yīng)新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的新要求。事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員需要擯棄過(guò)去傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作理念，建立大數(shù)據(jù)思維，對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)工作所涉及到的會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和信息工作等領(lǐng)域的知識(shí)主動(dòng)接觸并學(xué)習(xí)，不斷提升計(jì)算機(jī)操作水平，掌握大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，能夠?qū)τ诤Ａ繑?shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析，適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的變革，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，為事業(yè)單位整個(gè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供支持。

2.4 大數(shù)據(jù)技術(shù)使會(huì)計(jì)人員面臨比例調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)

由于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，會(huì)計(jì)行業(yè)整體都面臨著較大的沖擊，最基礎(chǔ)和淺層次的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)可以利用人工智能等新興技術(shù)完成，因此，隨著技術(shù)的不斷發(fā)展與革新，事業(yè)單位傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員構(gòu)成比例已經(jīng)不再適合當(dāng)前的會(huì)計(jì)管理工作。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍當(dāng)中將提高計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人員比例，以此來(lái)保障單位會(huì)計(jì)管理中計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行工作的進(jìn)行，同時(shí)也需要加入負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、分析等技術(shù)的人員來(lái)確保財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)管理工作的順利完成。因此，為了滿足事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的新要求，會(huì)計(jì)人員必須完成思維轉(zhuǎn)化，并盡可能提升應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的能力，否則就會(huì)面臨單位會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)變化的風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)。

2.5 大數(shù)據(jù)技術(shù)提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理安全要求

盡管大數(shù)據(jù)技術(shù)給事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作帶來(lái)了許多便利，但由于互聯(lián)網(wǎng)的兩面性，事業(yè)單位會(huì)計(jì)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)也面臨著各類新型風(fēng)險(xiǎn)。首先，數(shù)據(jù)來(lái)源本身就可能存在風(fēng)險(xiǎn)，來(lái)源不準(zhǔn)確或不可靠則可能導(dǎo)致信息質(zhì)量較低；其次，大數(shù)據(jù)背景下數(shù)據(jù)規(guī)模龐大，信息質(zhì)量參差不齊，要在其中挖掘真實(shí)信息的成本相應(yīng)變高，如果不考量數(shù)據(jù)的真實(shí)性，可能造成無(wú)法挽回的嚴(yán)重后果；再者，當(dāng)前數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存方式和處理方式多樣，在應(yīng)用各類技術(shù)軟件的同時(shí)，如果沒(méi)有加強(qiáng)數(shù)據(jù)備份和防護(hù)，就有可能帶來(lái)數(shù)據(jù)丟失或數(shù)據(jù)泄露等信息安全風(fēng)險(xiǎn)。這些都對(duì)事業(yè)單位和其會(huì)計(jì)人員提出了大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)管理的安全要求，事業(yè)單位需建立各項(xiàng)機(jī)制來(lái)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的防護(hù)，會(huì)計(jì)人員更應(yīng)在日常工作中具備數(shù)據(jù)安全意識(shí)，注意防范各類數(shù)據(jù)信息風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

3 應(yīng)對(duì)措施

3.1 樹(shù)立科學(xué)大數(shù)據(jù)理念，推進(jìn)制度建設(shè)

事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備科學(xué)全面的大數(shù)據(jù)理念，促進(jìn)建立并完善大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)管理工作機(jī)制。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)首先認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的重要程度，重視數(shù)據(jù)資產(chǎn)，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，研究總結(jié)并歸納事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代中應(yīng)用發(fā)展的著力點(diǎn)，促進(jìn)單位在會(huì)計(jì)管理機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新和改革，逐步建立本單位的數(shù)據(jù)中心，使得事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作更能適應(yīng)時(shí)代要求，為會(huì)計(jì)人員的工作提供保障機(jī)制。

3.2 注重提升專業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)新時(shí)代工作要求

在新的時(shí)代背景下，面對(duì)龐大且復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)明確職業(yè)要求的變化，注重提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求，對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)正面效應(yīng)。會(huì)計(jì)人員在保證自身基本財(cái)務(wù)專業(yè)技能不斷提升的基礎(chǔ)上，還要主動(dòng)構(gòu)建全面的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用思維，積極學(xué)習(xí)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用到的大數(shù)據(jù)基本技能方法，提升各類軟件的操作和應(yīng)用技能，提升自身的綜合素質(zhì)，將自己培養(yǎng)為具備復(fù)合型知識(shí)技能的新時(shí)代會(huì)計(jì)人員。

3.3 加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息安全保護(hù)意識(shí)

應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的事業(yè)單位中，數(shù)據(jù)安全問(wèn)題不容忽視，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)首先樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，并促進(jìn)單位信息保護(hù)系統(tǒng)的構(gòu)建與完善。會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)丟失和泄露風(fēng)險(xiǎn)保持敏感性和警惕性，在日常工作中保持較高的數(shù)據(jù)安全意識(shí)，促進(jìn)單位采取構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng)等措施來(lái)保障數(shù)據(jù)信息的安全。不僅如此，會(huì)計(jì)人員也應(yīng)當(dāng)具備對(duì)數(shù)據(jù)信息的辨別和挖掘能力，盡可能降低真實(shí)數(shù)據(jù)的發(fā)掘成本。

3.4 增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型意識(shí)

在新的大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展潮流下，事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)明確，新興技術(shù)的產(chǎn)生和使用，在取代傳統(tǒng)技能的同時(shí)，也會(huì)催生新的技能，帶來(lái)新的機(jī)遇。當(dāng)前會(huì)計(jì)變革的重要方向即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)變革，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)深化自身向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的意識(shí)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變和提升自身能力，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高事業(yè)單位挖掘數(shù)據(jù)背后財(cái)務(wù)信息的水平，協(xié)助事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析，分析事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，幫助管理者進(jìn)行下一步的決策和分析從而得到更加準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

4 結(jié)束語(yǔ)

在信息化社會(huì)背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)在我國(guó)事業(yè)單位中已經(jīng)逐步開(kāi)始運(yùn)用，新的會(huì)計(jì)工作理念與技能要求給事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員造成了不小的沖擊，提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。不僅如此，由于當(dāng)前事業(yè)單位對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用并不成熟，相應(yīng)的制度建設(shè)并不完善，也讓會(huì)計(jì)人員面臨著更多的困難和挑戰(zhàn)。但也應(yīng)看到，新的時(shí)代背景下，事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員也迎來(lái)了新的機(jī)遇。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)思考如何抓住機(jī)遇，順應(yīng)發(fā)展要求，改變思維方式，提升專業(yè)素養(yǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的革新與制度體系的完善，從而提升自身的會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，保障我國(guó)事業(yè)單位不斷健康穩(wěn)定地向前發(fā)展。