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    論職業(yè)能力導(dǎo)向下高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新

    2021-01-11 00:41:43文靜子
    中國民族博覽 2021年20期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)能力校企合作藝術(shù)設(shè)計

    【摘要】在當(dāng)前我國社會環(huán)境的發(fā)展過程中,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才的需求雖然不斷增加,但是社會行業(yè)對于這類人才的素質(zhì)要求也得到了顯著提升。在這種情況下,高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式就應(yīng)該結(jié)合實際情況進(jìn)行針對性的改革與創(chuàng)新。本文先闡述了職業(yè)導(dǎo)向?qū)τ诟咝K囆g(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的重要性,在明確現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式存在困境的基礎(chǔ)上,最后從優(yōu)化人才培養(yǎng)的目標(biāo)、拓展專業(yè)的課程體系、提高高校的師資力量、充分發(fā)揮校企合作的作用、積極進(jìn)行職業(yè)生涯教育等五個方面,提出了人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的有效策略。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)能力;藝術(shù)設(shè)計;人才培養(yǎng);校企合作

    【中圖分類號】G632 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1007-4198(2021)20-091-03

    【本文著錄格式】文靜子.論職業(yè)能力導(dǎo)向下高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新[J].中國民族博覽,2021,10(20):91-93.

    基金項目:本文是湖南省教育科學(xué)十三五規(guī)劃課題《高職藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的創(chuàng)新模式研究》(課題編號:XJK17BZY006)階段性研究成果。

    在我國社會民眾生活質(zhì)量不斷提升的背景下,他們也開始追求精神生活,使得藝術(shù)設(shè)計人才在社會行業(yè)環(huán)境中有了更好的發(fā)展空間。但是隨著我國社會審美的發(fā)展,社會民眾的個性化審美越來越突出,要求藝術(shù)設(shè)計人才具有較強(qiáng)的能力素養(yǎng)。這對于我國高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式也提出了新的要求。對于高校來說,如果能夠依托于藝術(shù)設(shè)計行業(yè)環(huán)境和社會崗位素質(zhì)進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整,就可以較好轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式。但是結(jié)合當(dāng)前我國高校的實際情況來看,多數(shù)高校在這方面還存在較為顯著的不足,有必要立足于職業(yè)導(dǎo)向針對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)體系進(jìn)行深入分析。

    一、職業(yè)能力導(dǎo)向?qū)τ诟咝K囆g(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的重要性

    職業(yè)能力導(dǎo)向?qū)τ诟咝K囆g(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)活動來說是非常重要的,這里也從幾個方面進(jìn)行全面分析。

    第一,由于藝術(shù)設(shè)計行業(yè)的人才需求比較迫切,很多高校都加大了藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的建設(shè)。但是需要注意的是,這些高校開設(shè)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)主要是因為產(chǎn)業(yè)化政策的導(dǎo)向,導(dǎo)致自身在教學(xué)資源布設(shè)以及人才培養(yǎng)模式建設(shè)等方面都還存在較多欠缺與不足,導(dǎo)致學(xué)生無法學(xué)習(xí)到實用的技能,在未來就業(yè)的時候也面臨較多困境[1]。在引入職業(yè)能力導(dǎo)向以后,就可以替代以前的產(chǎn)業(yè)化政策導(dǎo)向,使得高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式可以真正結(jié)合社會崗位的職業(yè)能力,進(jìn)行培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)方式的優(yōu)化與調(diào)整。

    第二,我國目前已經(jīng)開始貫徹應(yīng)用型人才培養(yǎng)等戰(zhàn)略內(nèi)容,要求高校在人才培養(yǎng)體系方面進(jìn)行一定的調(diào)整,切實提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),使得學(xué)生在畢業(yè)以后可以快速適應(yīng)社會環(huán)境。而職業(yè)能力導(dǎo)向也跟這種戰(zhàn)略內(nèi)容相契合,使得高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)體系更好貫徹應(yīng)用型人才培養(yǎng)等戰(zhàn)略。

    第三,職業(yè)能力導(dǎo)向也可以轉(zhuǎn)變高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)思路,使得人才培養(yǎng)模式可以變得更加規(guī)范,并形成多種主體共同參與的創(chuàng)新格局。這主要是因為職業(yè)能力導(dǎo)向可以促進(jìn)高校與企業(yè)、政府等各個主體的聯(lián)系,使得藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)模式可以形成教育合力,提高人才培養(yǎng)模式的整體成效。

    二、高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的困境分析

    當(dāng)前我國很多高校都已經(jīng)開始加快藝術(shù)設(shè)計專業(yè)建設(shè),同時在人才培養(yǎng)模式方面也取得了一定的成效。但是需要注意的是,當(dāng)前多數(shù)高校在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方面還存在一些問題,這里也從多個方面進(jìn)行分析與探討。

    第一,人才培養(yǎng)目標(biāo)比較模糊。部分高校在建設(shè)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的時候,并沒有形成明確的培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)存在失衡問題。特別是一些高校過于重視技能教學(xué),沒有綜合提高學(xué)生的知識儲備和綜合素養(yǎng),導(dǎo)致最終培養(yǎng)出來的藝術(shù)設(shè)計人才僅僅具有一些基礎(chǔ)的設(shè)計技能,無法在藝術(shù)設(shè)計行業(yè)中取得較好的發(fā)展成效。

    第二,課堂體系設(shè)計不合理。一些高校在設(shè)計藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程體系的時候,也存在較多不合理問題。在通識課設(shè)計的時候,部分學(xué)校直接套用了其他專業(yè)的通識課,沒有結(jié)合藝術(shù)設(shè)計專業(yè)進(jìn)行一定的調(diào)整,導(dǎo)致大一階段無法進(jìn)行藝術(shù)審美教學(xué)[2]。在專業(yè)課設(shè)計的時候,一些學(xué)校并沒有結(jié)合當(dāng)前行業(yè)環(huán)境進(jìn)行精細(xì)劃分,導(dǎo)致學(xué)生在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)能力培訓(xùn)方面無法實現(xiàn)深化拓展。在實踐課設(shè)計的時候,一些學(xué)校表現(xiàn)出了一定的消極狀態(tài),導(dǎo)致學(xué)生無法得到充分的技能實訓(xùn),在畢業(yè)以后也很難快速適應(yīng)工作環(huán)境。

    第三,師資力量比較薄弱。部分高校在建設(shè)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的時候,雖然已經(jīng)開始重視師資力量的完善與提升,但是現(xiàn)有師資體系跟職業(yè)能力培養(yǎng)還存在一定的脫節(jié)。這主要是因為多數(shù)教師在長期教學(xué)的時候,主要在進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和教學(xué)能力提升,對于藝術(shù)設(shè)計行業(yè)環(huán)境的了解出現(xiàn)了脫節(jié),導(dǎo)致他們在教學(xué)的時候存在較為顯著的滯后性。即現(xiàn)有教師體系無法提供滿足當(dāng)前藝術(shù)社會行業(yè)要求的職業(yè)能力培訓(xùn)與教育,應(yīng)該在后續(xù)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新活動中引起充分重視。

    第四,校企合作的價值沒有充分發(fā)揮。一些高校雖然在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式中引入了校企合作模塊,但是學(xué)校平時跟合作企業(yè)的交流互動還存在不足,同時有相當(dāng)一部分學(xué)校都沒有建立藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的校外創(chuàng)新基地[3]。這種情況無疑會給藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的實踐教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)帶來阻礙,不利于人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

    第五,沒有全面開展職業(yè)生涯規(guī)劃。部分高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式雖然開始使用職業(yè)生涯規(guī)劃,但是并沒有發(fā)揮這個模塊的價值。這主要是因為高校在職業(yè)生涯規(guī)劃方面呈現(xiàn)粗放式態(tài)勢,導(dǎo)致很多學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃中出現(xiàn)了同質(zhì)化情況,也就無法凸顯職業(yè)生涯規(guī)劃的價值。

    三、職業(yè)能力導(dǎo)向下藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新策略

    (一)優(yōu)化人才培養(yǎng)的目標(biāo)

    在職業(yè)能力導(dǎo)向下,高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式也應(yīng)該優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo)。在具體改革與創(chuàng)新的時候,高校應(yīng)該明確知識、能力和素養(yǎng)的三維目標(biāo),強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升,不能過于重視某一個維度的目標(biāo),導(dǎo)致人才培養(yǎng)模式存在不必要的疏漏與欠缺。在知識目標(biāo)方面,應(yīng)該注意知識的廣度與深度,貫徹“T”型知識結(jié)構(gòu)模式,使得學(xué)生可以在拓展自身知識儲備的同時也能夠?qū)τ趯I(yè)知識有較好的了解與認(rèn)知。在能力目標(biāo)方面,則應(yīng)該結(jié)合藝術(shù)設(shè)計行業(yè)環(huán)境,進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計專業(yè)方向的劃分,同時針對不同的專業(yè)方向設(shè)計差異化的能力目標(biāo),提高人才培養(yǎng)的針對性[4]。在這個過程中,高校也可以結(jié)合藝術(shù)設(shè)計行業(yè)的就業(yè)崗位情況,細(xì)分藝術(shù)設(shè)計人才的能力目標(biāo)。在素養(yǎng)目標(biāo)方面,則應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前我國強(qiáng)調(diào)的應(yīng)用型人才等目標(biāo),切實提高學(xué)生的綜合素質(zhì)水平。特別是在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展背景下,藝術(shù)設(shè)計人才也應(yīng)該具有更強(qiáng)的國際化發(fā)展素養(yǎng),同時還要具有較高的愛國情懷。這些情況都要求高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式可以較好優(yōu)化素質(zhì)目標(biāo),真正推動綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系的全面貫徹與深入延伸。

    (二)拓展專業(yè)的課程體系

    在進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的時候,高校也應(yīng)該充分重視課程體系的優(yōu)化與調(diào)整。這主要是因為課程體系可以給人才培養(yǎng)模式提供較好的方向,同時也有助于幫助學(xué)生打下堅實的基礎(chǔ)。結(jié)合藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的實際情況來看,課程體系的優(yōu)化設(shè)計可以立足于三個方面入手。第一,通識課。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的通識課跟其他專業(yè)依然可以保持基本相似的狀態(tài),但是需要加入一些藝術(shù)設(shè)計理念的課程,比如國際化藝術(shù)設(shè)計等。通過這種變動,可以讓學(xué)生在大一階段就對藝術(shù)設(shè)計有較好的宏觀認(rèn)識,并適當(dāng)培養(yǎng)他們的審美理念。第二,專業(yè)課。藝術(shù)設(shè)計的專業(yè)課應(yīng)該實現(xiàn)橫向與縱向拓展。在橫向拓展方面,需要提高專業(yè)課涉及的內(nèi)容,帶領(lǐng)學(xué)生了解整個專業(yè)所涉及的具體設(shè)計要素,強(qiáng)化學(xué)生對于藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的深層次認(rèn)知。在縱向拓展方面,則立足于學(xué)生后續(xù)選擇的專業(yè)方向,提高課程的深度。比如動畫專業(yè)應(yīng)該在基礎(chǔ)繪畫技能教學(xué)完成以后,進(jìn)行影視動畫設(shè)計制作、廣告特效動畫設(shè)計、交互式3D場景游戲設(shè)計等更加專業(yè)的課程教學(xué),使得學(xué)生可以實現(xiàn)專業(yè)方向的深度拓展[5]。第三,實踐課。在職業(yè)能力導(dǎo)向下藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)體系中,實踐課是非常關(guān)鍵的,同時也直接決定了學(xué)生的職業(yè)能力。在實踐課程安排的時候,高校應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的崗位需求情況,明確社會就業(yè)崗位需要學(xué)生掌握的各類技能,并將其融入到實踐課程體系中。通過這種方式,實踐課程體系就可以變得更加豐滿,同時也有利于提高學(xué)生的專業(yè)技能水平,有利于學(xué)生快速適應(yīng)社會行業(yè)環(huán)境。

    (三)提高高校的師資力量

    高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式建設(shè)過程中,師資力量是非常重要的,因此高校也應(yīng)該加強(qiáng)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的師資力量建設(shè),切實提高師資力量水平。一方面,高校需要轉(zhuǎn)變教師培養(yǎng)模式,在平時的時候加快教師結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,提高雙師型教師的比例。在引進(jìn)教師的時候,高校也應(yīng)該重視考察教師的專業(yè)能力和素質(zhì)水平,保證教師可以具備較強(qiáng)的設(shè)計能力和教學(xué)能力,能夠?qū)⑺囆g(shù)設(shè)計專業(yè)的相關(guān)知識傳播給學(xué)生群體。另一方面,高校也應(yīng)該重視藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師的培訓(xùn)教育活動,能夠通過可行的教育活動,切實提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。這也要求高??梢灾匾曀囆g(shù)設(shè)計專業(yè)教師的教育工作,組織教師在參與一些教研會,共同探討教學(xué)過程中遇到的各類問題。與此同時,高校也可以加強(qiáng)自身跟其他學(xué)校之間的交流互動,派遣藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師前往其他學(xué)校進(jìn)行教研學(xué)習(xí),并結(jié)合其他學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗,探索當(dāng)前藝術(shù)設(shè)計行業(yè)環(huán)境的變化,更新自身的教學(xué)理念與方式。除此之外,高校還可以拓展教師的國際化藝術(shù)視野,利于中西文化交融、潮流文化變化等方面,進(jìn)一步了解藝術(shù)設(shè)計行業(yè)的實際現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。這樣以后,高校教師就可有逐步提升自身的專業(yè)能力,保證職業(yè)能力導(dǎo)向下藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式可以得到更好的師資力量支撐。

    (四)充分發(fā)揮校企合作的作用

    立足于職業(yè)能力的層次來看,高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)也應(yīng)該充分發(fā)揮校企合作的作用,提高人才培養(yǎng)模式的綜合成效。這也要求高??梢哉嬲越虒W(xué)改革和實踐創(chuàng)新為導(dǎo)向,跟企業(yè)合作進(jìn)行校外創(chuàng)新基地的建設(shè)。結(jié)合藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的實際情況來看,校外創(chuàng)新基地應(yīng)該著力于提高學(xué)生的基礎(chǔ)實踐技能,同時也引入真實企業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生快速適應(yīng)藝術(shù)設(shè)計崗位。想要實現(xiàn)這些建設(shè)目標(biāo),也需要高??梢愿献髌髽I(yè)加強(qiáng)溝通與互動,把握合作企業(yè)的利益訴求。對于合作企業(yè)來說,應(yīng)該積極順應(yīng)地方政府關(guān)于高校校企合作的相關(guān)政策,通過校企合作爭取到政策扶持[6]。與此同時,高校也應(yīng)該理清自身跟合作企業(yè)之間的關(guān)系,可以考慮跟合作企業(yè)共同開發(fā)一些藝術(shù)設(shè)計類項目,并通過這些項目給學(xué)生提供一定的實習(xí)環(huán)境,提高校企合作的深度。除此之外,高校也可以邀請企業(yè)的資深設(shè)計師前往學(xué)校進(jìn)行輔助教學(xué),使得學(xué)生可以充分了解當(dāng)前藝術(shù)設(shè)計行業(yè)環(huán)境的基本情況,同時也能夠掌握一些藝術(shù)設(shè)計小技巧。這樣以后,校企合作模式就可以在高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式中發(fā)揮較好的作用,提高實踐教學(xué)的整體水平,真正實現(xiàn)以職業(yè)能力為導(dǎo)向的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式建設(shè)與改革。

    (五)積極進(jìn)行職業(yè)生涯教育

    基于職業(yè)導(dǎo)向的背景下,高校也應(yīng)該針對學(xué)生群體展開職業(yè)生涯教育。事實上,很多學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中,都對未來發(fā)展存在迷茫等情況。在這個時候,高校如果能夠發(fā)揮職業(yè)生涯教育的作用,那么就可以較好提高學(xué)生群體對于藝術(shù)設(shè)計行業(yè)的認(rèn)知水平,同時結(jié)合自身興趣愛好和個性能特點,在學(xué)校教育環(huán)境中提前規(guī)劃未來發(fā)展的方向。在具體進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,教師應(yīng)該先對學(xué)生進(jìn)行行業(yè)環(huán)境教育,使得各個學(xué)生都可以對藝術(shù)設(shè)計行業(yè)發(fā)展動態(tài)和未來發(fā)展趨勢有較好的了解,接著教師可以展示藝術(shù)設(shè)計行業(yè)的主流就業(yè)崗位。對于學(xué)生來說,也可以在課余時間里通過互聯(lián)網(wǎng)檢索其他的就業(yè)崗位,最終選定幾個自己所喜歡的就業(yè)崗位。教師在獲得各個學(xué)生的選擇結(jié)果以后,就可以結(jié)合學(xué)生平時表現(xiàn),以及學(xué)生的專業(yè)能力,幫助學(xué)生篩選職業(yè)生涯規(guī)劃的具體方向,同時還要立足于職業(yè)能力展示學(xué)生需要滿足的各項能力素養(yǎng)指標(biāo)。在這個過程中,教師也可以考慮引入崗位勝任力模型,深層次探索學(xué)生當(dāng)前職業(yè)素養(yǎng)水平跟職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)之間的差距,最終也就可以較好提高學(xué)生職業(yè)發(fā)展與成長的針對性,促進(jìn)他們在社會就業(yè)中具有較強(qiáng)競爭優(yōu)勢。

    四、結(jié)語

    綜合來看,職業(yè)導(dǎo)向下高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式應(yīng)該進(jìn)行針對性的優(yōu)化與調(diào)整,才能夠真正凸顯學(xué)生的職業(yè)能力。這也要求高??梢葬槍λ囆g(shù)設(shè)計行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢進(jìn)行全面的分析與探索,并結(jié)合市場需求進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的調(diào)整。在這個過程中,高校也可以加強(qiáng)藝術(shù)設(shè)計崗位的勝任能力進(jìn)行分析,并將其延伸到人才培養(yǎng)模式中,使得藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生在學(xué)校教育階段就可以較好提高社會崗位能力。這樣以后,高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)模式就可以取得較好的成效,較好強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)能力水平。

    參考文獻(xiàn):

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    作者簡介:文靜子(1983-),女,湖南長沙人,碩士,副教授,主要研究方向為視覺傳達(dá)設(shè)計。

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