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    水利工程管理中存在的問題及對(duì)策分析(1)

    2021-01-11 01:56:24程利清
    科學(xué)與生活 2021年27期
    關(guān)鍵詞:水利工程管理問題對(duì)策

    程利清

    摘要:近年來,水利事業(yè)得到了前所未有的發(fā)展,水利工程也成為了我國(guó)重要的生產(chǎn)力和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力??偟膩碚f,水利建設(shè)無論在促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)還是社會(huì)工業(yè)化上都有著不可代替的作用。水利工程的全過程管理,能夠提升水利工程的建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)速度,已經(jīng)成為了我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容。然而,受內(nèi)部、外部的環(huán)境影響,水利工程在管理過程中仍然存在很多問題。文章首先分析了水利工程管理中存在的問題,隨后提出了水利工程管理的相關(guān)對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:水利工程管理;問題;對(duì)策

    引言

    早在以往,水利工程以治水技術(shù)出現(xiàn),在我國(guó)有多年的應(yīng)用歷史。水利工程的重要內(nèi)容就是實(shí)現(xiàn)對(duì)自然水的調(diào)節(jié),這一調(diào)節(jié)關(guān)乎著民計(jì)民生,同時(shí)也能改變地下表水系的分布狀態(tài),間接當(dāng)中推動(dòng)了自然生態(tài)環(huán)境的平衡。水利工程在建設(shè)過程當(dāng)中有著建設(shè)周期長(zhǎng)、投資規(guī)模大、施工質(zhì)量要求嚴(yán)等一系列特點(diǎn),需要加強(qiáng)對(duì)施工安全的控制,加大成本方面的管理工作,以此來提升水利水電工程給社會(huì)帶來的重大價(jià)值。然而在當(dāng)前,我國(guó)在發(fā)展過程中,對(duì)水利工程的經(jīng)濟(jì)效益也提出了更多需求,所以需要加強(qiáng)管理工作措施。因?yàn)樗こ淌欠浅V匾?,所以工作效率必須要得到保障,這也是加強(qiáng)水利資源管理的根本,不僅能推動(dòng)水利工程建設(shè)的順利發(fā)展,還能維護(hù)社會(huì)治安、保證社會(huì)穩(wěn)定,為人們自身的利益提供了重要貢獻(xiàn)。

    1. 水利工程管理中存在的問題

    1.1制度不完善

    水利工程管理體制的不完善是限制水利工程管理順利實(shí)施的主要內(nèi)容,再加上相關(guān)部門在思想方面比較保守、落后,不具備與時(shí)俱進(jìn)的管理思想,不愿意去理解新制度的內(nèi)容與優(yōu)勢(shì),只能簡(jiǎn)單的延續(xù)以往管理模式的應(yīng)用方法,沒有根據(jù)水利工程的改革內(nèi)容和實(shí)際情況開展工作,導(dǎo)致水利工程的管理工作始終都不得要領(lǐng)。另外,水利工程在管理過程中缺少完善的規(guī)章制度作為支撐,沒有良好的人事管理基礎(chǔ),所以管理質(zhì)量不高。在新時(shí)代背景下,水利工程的管理理念和管理方式都是嚴(yán)重落后的。新時(shí)代的水利工程不僅要具備高超的技術(shù)效果,還需要得到良好的環(huán)境、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。若是管理系統(tǒng)不夠完善,缺少標(biāo)準(zhǔn),那么水利工程管理過程中管理人員就難以有依據(jù)可循。

    1.2設(shè)施建設(shè)不完善

    很多水利工程在設(shè)計(jì)過程當(dāng)中為了趕工期,往往會(huì)忽略基礎(chǔ)設(shè)施的完善和配套技術(shù)的成型,這就會(huì)導(dǎo)致整體工程的安全穩(wěn)定性受到影響,水利工程的實(shí)際作用也很難得到發(fā)揮?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)依據(jù)就是水電站,在以往沒有重視起輔助設(shè)施,把建筑能源應(yīng)用到建設(shè)場(chǎng)地中,所以水電站會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)因?yàn)檩o助設(shè)施不足、基礎(chǔ)設(shè)施不足都的異常運(yùn)行情況。

    1.3相關(guān)工作人員的專業(yè)水平較差

    水利工程的項(xiàng)目管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)會(huì)直接影響工作開展的順利程度。有一部分水利單位的管理工作人員整體素質(zhì)參差不齊,缺少先進(jìn)的專業(yè)知識(shí),實(shí)踐操作技術(shù)不強(qiáng),導(dǎo)致管理工作無法有效的開展。例如,很多單位并沒有成立專門的管理部門,是不同的部門共同管理,部門與個(gè)人的職責(zé)不夠明確,出現(xiàn)問題相互推脫,管理混亂。另外,很多管理人員不愿意吃苦,也不愿意到基層去了解水利工程的實(shí)際情況,業(yè)務(wù)素養(yǎng)比較欠缺,面對(duì)工作較為敷衍,影響了水利工程項(xiàng)目管理工作的正確落實(shí)。

    1.4安全問題遲遲得不到解決

    水利工程的安全問題經(jīng)常發(fā)生,但是可以選擇科學(xué)的挽回策略來控制,減少安全風(fēng)險(xiǎn)。但是很多水利工程沒有重視起相關(guān)的安全問題,甚至沒有把安全管理問題放在首要位置上,最終導(dǎo)致安全問題經(jīng)常發(fā)生。當(dāng)前,我國(guó)的水利工程安全管理方面主要存在著四個(gè)問題。分別是管理人員沒有認(rèn)識(shí)到安全管理工作的重要性、缺少健全、完善的安全管理體系、水利工程安全管理方面的資金投入力度不足,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,以及安全信息數(shù)據(jù)在收集上不夠全面。

    2. 提出了水利工程管理的相關(guān)對(duì)策

    2.1加強(qiáng)管理

    完善水利工程管理體制對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的水利工程發(fā)展建設(shè)有著非常直接的影響。管理制度當(dāng)中的內(nèi)容可以是多方面的。首先,需要加強(qiáng)相關(guān)管理工作人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,保證工程建設(shè)質(zhì)量在人員上得到保障。隨著我國(guó)的發(fā)展,國(guó)家對(duì)水利工程越來越重視,所以水利工程也必須要跟隨著時(shí)代的發(fā)展需求,不斷進(jìn)行改革和更新。在施工前、施工中、施工后及運(yùn)行中的每個(gè)環(huán)節(jié),都要把給環(huán)境帶來的破壞降到最小,加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。另外,為了使管理制度更加完善,水利工程單位要上交反映水源保護(hù)工程真實(shí)情況的數(shù)據(jù)資料,結(jié)合著黨的政策方針,建立起全面、科學(xué)的管理制度。同時(shí),要想使水利管理制度得到有效的實(shí)施,那么引入新的管理理念也是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),可以成立專門的人事部門、管理部門,明確不同部門之間的職責(zé)與分工,把責(zé)任與力量落實(shí)到人頭上去,加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系與合作。最后,對(duì)管理體制進(jìn)一步加強(qiáng)完善,成立監(jiān)察組來開展相關(guān)工作,嚴(yán)格管理工作人員的到位情況,監(jiān)督制度與政策的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題,結(jié)合實(shí)際情況來處理問題。

    2.2加強(qiáng)對(duì)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)

    在水資源管理當(dāng)中,管理人員是保證管理工作能夠順利開展的前提,對(duì)于提高這一工作的水平有著重大意義。提升水利工程管理人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)不僅能最大程度上提高工作效率,還能在管理的實(shí)際工作中獲得質(zhì)量保證。水利單位可以通過開展宣傳會(huì)、講座的方式來提高管理人員的安全意識(shí),提升員工對(duì)管理工作的認(rèn)知。在培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的基礎(chǔ)之上,開展相關(guān)的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn),對(duì)水利管理人員運(yùn)用的管理方法加強(qiáng)改進(jìn)與完善,提升他們的管理效率。對(duì)于管理人員來說,必須要做到高度的自律,堅(jiān)持自我提升,做到積極參與培訓(xùn),掌握與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)管理理念,不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和新的工作模式,提升自身的綜合能力。經(jīng)過相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,水利單位的管理者應(yīng)該定期對(duì)員工進(jìn)行實(shí)訓(xùn),并且提供足夠的資源,才能順利開展相關(guān)工作。同時(shí),積極吸納專業(yè)的水利管理人才,進(jìn)一步提高管理效率。水利單位可以定期邀請(qǐng)專家對(duì)工作人員展開培訓(xùn),提高各項(xiàng)技能,運(yùn)用現(xiàn)代化的思維和技術(shù),對(duì)設(shè)計(jì)理論與復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理作出分析。

    2.3加強(qiáng)水利工程安全管理的資金投入

    充足的資金支持是做好水利工程管理的前提。水利工程管理部門要積極的向上級(jí)部門爭(zhēng)取充足的資金支持,把安全管理工作中出現(xiàn)的問題做好分析、匯總、上報(bào),梳理問題,解決經(jīng)費(fèi)上的不足,若是其中發(fā)現(xiàn)問題,那么必須要做到第一時(shí)間上報(bào),征得領(lǐng)導(dǎo)的同意后開展修復(fù),避免問題擴(kuò)大到無法修復(fù)的后果。同時(shí),水利工程管理部門需要對(duì)資金做好規(guī)劃,保證資金能真正用在刀刃上,例如水利工程中的維護(hù)、檢查、保養(yǎng)等方面,堅(jiān)決杜絕一切貪污腐敗和鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,避免經(jīng)濟(jì)上出現(xiàn)問題。對(duì)于資金的使用需要有科學(xué)的使用流程,不僅要對(duì)一切調(diào)查情況做到匯總上報(bào),還需要有申請(qǐng)渠道,逐層來上報(bào)問題,得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)之后才能進(jìn)行資金的支出工作。

    結(jié)語

    總之,我國(guó)正在發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,所以各行各業(yè)都要以自身的實(shí)際情況和發(fā)展需要,選擇恰當(dāng)、科學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)的解決方法,促進(jìn)我國(guó)水利事業(yè)的不斷發(fā)展,從國(guó)內(nèi)外水利工程管理中的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),讓我國(guó)的水利工程上升到一個(gè)新的層次。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張敏.水利工程管理的現(xiàn)存問題及解決對(duì)策[J].綠色環(huán)保建材,2019(09):235+237.

    [2]姜慧雯.水利工程施工技術(shù)管理存在的問題及措施探析[J].建材與裝飾,2020(18):284+286.

    [3]李輝光.水利工程施工技術(shù)管理工作中的問題和解決措施[J].工程建設(shè)與設(shè)計(jì),2020(20):178-179.

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    [5]陳龍.淺析水利工程管理中存在的問題及對(duì)策[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2021,32(16):65-66+90.

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