新形勢(shì)下創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的途徑

王巍(國家管網(wǎng)集團(tuán)北方管道有限責(zé)任公司大連輸油氣分公司，遼寧 大連 116000)

0 引言

在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，國有企業(yè)十分重要。在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，必須加強(qiáng)黨建工作。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能體現(xiàn)出我國國有企業(yè)發(fā)展過程中的優(yōu)勢(shì)[1]。另一方面，盡管國有企業(yè)都十分重視黨建方面的相關(guān)工作，但仍然存在各種類型的問題，傳統(tǒng)的黨建工作開展方式也已經(jīng)不再滿足企業(yè)發(fā)展的需求。因此，本次研究主要是對(duì)黨建工作開展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對(duì)此方面的主要任務(wù)以及創(chuàng)新途經(jīng)進(jìn)行全面研究，為推動(dòng)國有企業(yè)內(nèi)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1 新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)

1.1 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

國有企業(yè)在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中發(fā)揮了重要作用，同時(shí)也是提高黨執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨建工作建設(shè)屬于國有企業(yè)日常工作開展的重要組成部分，屬于企業(yè)改革發(fā)展過程中的重要任務(wù)。要想提高企業(yè)內(nèi)黨建工作能力，必須提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，使得領(lǐng)導(dǎo)干部可以對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行全面判斷，應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的能力得到提升。在提高領(lǐng)導(dǎo)能力的過程中，所有的領(lǐng)導(dǎo)干部必須勤于學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，對(duì)日常工作問題進(jìn)行全面總結(jié)。在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不局限于企業(yè)的工作內(nèi)容，還需要對(duì)管理、理論、法律等多方面的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)與日常工作相互結(jié)合。同時(shí)，在國有企業(yè)內(nèi)部還需要建立一種學(xué)習(xí)的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)干部需要將集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相互結(jié)合，使得黨建工作開展能力得到提升[2]。

1.2 參與重大問題的決策

在企業(yè)發(fā)展的過程中，部分問題會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響，因此需要對(duì)這些問題進(jìn)行合理的決策，進(jìn)而使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到提升。黨組織也必須參與到此方面的工作之中，充分發(fā)揮我國企業(yè)中黨組織的核心作用，在對(duì)重大問題進(jìn)行探討的過程中，黨委主要可以發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。通過該種類型的方式，可以促進(jìn)我國企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的改革，可以充分落實(shí)我國企業(yè)內(nèi)部從嚴(yán)治黨的相關(guān)政策，承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展中黨委的核心責(zé)任。

1.3 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

在黨委參與企業(yè)發(fā)展日常工作的過程中，需要將日常的經(jīng)營作為其工作的核心，最終使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益都可以得到全面提升。黨建工作的開展需要與日常的生產(chǎn)活動(dòng)相互結(jié)合，最終避免出現(xiàn)形式主義的問題。事實(shí)上，形式主義會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響，在黨建工作開展的過程中，所有的政策以及要求必須得到全面落實(shí)，這樣才能使得黨建工作的開展發(fā)揮有效作用。同時(shí)，還可以提前出黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的核心作用。在企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)困難問題以及工作人員的思想出現(xiàn)問題的過程中，黨組織需要體現(xiàn)出自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)工作人員共同克服企業(yè)發(fā)展中的眾多問題。

1.4 保持黨的先進(jìn)性建設(shè)

要想做好黨建方面的相關(guān)工作，首先需要在企業(yè)內(nèi)培養(yǎng)多名優(yōu)秀黨員，使得黨員干部的先進(jìn)意識(shí)得到全面提升，在日常工作開展的過程中，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不足問題。并對(duì)問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行全面分析，通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策的方式，使得黨建工作開展中的制度要求得到完善。同時(shí)，在黨建工作中還需要做好三方面的工作：首先，必須堅(jiān)定的落實(shí)黨和國家的相關(guān)政策，從實(shí)際出發(fā)，使得黨的先進(jìn)性得到一定提升[3]；其次，將企業(yè)日常工作與工作人員的實(shí)際情況相互結(jié)合，對(duì)工作人員進(jìn)行合理的崗位分配，這是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展以及提高工作人員自身能力的關(guān)鍵性措施；最后，黨組織需要與群眾緊密結(jié)合，黨員來自于群眾，需要積極地回饋群眾，加強(qiáng)黨員與群眾之間的聯(lián)系，積極了解群眾生活中存在的問題以及思想變化情況，這也是提高黨先進(jìn)性的關(guān)鍵性措施。

2 新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

2.1 黨建工作不被重視

在企業(yè)發(fā)展的過程中，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重視程度過深，在開展黨建工作的過程中，也存在嚴(yán)重的功利性問題，日常工作的開展存在急功近利的弊端。由于對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的重視程度相對(duì)較大，因此并不重視員工的思想教育問題，無法在日常工作開展的過程中發(fā)現(xiàn)員工在思想上存在的問題，也無法采取有效措施對(duì)員工的思想問題進(jìn)行合理糾正，這是企業(yè)員工思想水平得不到提升的重要原因。

2.2 缺乏高素質(zhì)專業(yè)管理人才

通過對(duì)我國部分國有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡偏大屬于一項(xiàng)重要問題。同時(shí)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的文化水平相對(duì)較低，企業(yè)并沒有按照國家的相關(guān)要求建立合理的黨建工作負(fù)責(zé)部門，部分黨建工作的負(fù)責(zé)人承擔(dān)多項(xiàng)工作責(zé)任，在開展黨建工作的過程中會(huì)出現(xiàn)細(xì)致化程度相對(duì)較低的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部也無法全身心的投入到黨建工作開展之中，這使得企業(yè)職工的思想政治水平得不到提升。另一方面，我國部分企業(yè)黨建工作開展中出現(xiàn)問題的重要原因來源于三個(gè)方面：首先，企業(yè)內(nèi)并沒有專業(yè)化的黨建管理人才，高學(xué)歷以及高管理能力的人才嚴(yán)重缺失；其次，由于企業(yè)并沒有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面地培訓(xùn)，因此其管理能力相對(duì)較低；最后，由于企業(yè)對(duì)黨建方面的工作并不重視，因此專業(yè)人才的流失問題也相對(duì)較為嚴(yán)重。

2.3 形式上缺乏吸引力

創(chuàng)新屬于推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重要措施，在互聯(lián)網(wǎng)等方面的技術(shù)逐漸普及的前提下，我國部分企業(yè)內(nèi)的黨建工作形式并沒有創(chuàng)新，仍然采用了傳統(tǒng)的工作形式。這使得此方面工作的吸引力嚴(yán)重降低，部分員工在參與黨建活動(dòng)的過程中會(huì)出現(xiàn)抵觸情緒。因此，對(duì)工作形式進(jìn)行合理創(chuàng)新，屬于推動(dòng)黨建工作發(fā)展的重要措施。

3 新形勢(shì)下創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的途徑

3.1 對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新

為了對(duì)我國企業(yè)黨建方面的工作進(jìn)行創(chuàng)新，首先需要對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行合理創(chuàng)新，進(jìn)而使得黨組織建設(shè)能力得到改進(jìn)，在企業(yè)內(nèi)部建立起全面的黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系，使得黨組織可以在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮自身作用。在工作機(jī)制創(chuàng)新方面，可以采取的方法可以分為四種：首先，對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。由于黨建工作的復(fù)雜性相對(duì)較強(qiáng)，因此在開展日常工作的過程中，需要對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行全面分解，落實(shí)各個(gè)方面工作的責(zé)任。其次，對(duì)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)此方面工作的制度要求進(jìn)行全面完善，同時(shí)還需要對(duì)制度要求及時(shí)地更新以及優(yōu)化，使得制度要求更加符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，在實(shí)踐以及日常工作開展的過程中對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，建立激勵(lì)制度。只有重視黨建方面的工作，此方面的工作才能得到發(fā)展，通過建立激勵(lì)制度的方式，使得工作人員參與黨建工作的積極性得到提升，這種激勵(lì)既包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)也包括精神獎(jiǎng)勵(lì)。最后，對(duì)評(píng)估機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。目前，我國在黨建工作開展的過程中主要通過述職評(píng)議的方式進(jìn)行考核，該種考核方式在使用的過程中存在一定的問題。因此，需要對(duì)績(jī)效評(píng)估程序進(jìn)行完善，通過制定更加合理的評(píng)估措施，對(duì)黨建方面的工作進(jìn)行合理評(píng)估。

3.2 對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新

在工作目標(biāo)創(chuàng)新方面，其重要的途經(jīng)可以分為三種：首先，將黨建與企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)相互結(jié)合，盈利屬于企業(yè)發(fā)展過程中的首要目標(biāo)。但是對(duì)于國有企業(yè)而言，除了需要追求經(jīng)濟(jì)效益以外，還需要追求社會(huì)效益，承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)可以使得經(jīng)濟(jì)效益得到提升。通過黨建活動(dòng)，可以使員工思想水平得到提升，這是承擔(dān)其社會(huì)效益的重要措施。其次，將黨員的教育活動(dòng)與日常的工作相互結(jié)合。企業(yè)需要定期組織員工對(duì)國家的政策方針以及黨章要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過定期組織主題活動(dòng)的方式，使得黨組織在群眾中的領(lǐng)導(dǎo)作用得到增強(qiáng)，有利于提高黨員的黨性，使得企業(yè)內(nèi)員工可以積極地投入到日常工作的開展之中。另一方面，通過開展思想教育活動(dòng)，還可以使得員工的歸屬感得到提升。最后，將黨建工作與企業(yè)的文化相互結(jié)合。在企業(yè)內(nèi)建立起服務(wù)型的黨員組織觀念。在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)文化也十分關(guān)鍵，這是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，也是提高企業(yè)員工凝聚力的重要理念。在開展黨建領(lǐng)域相對(duì)工作的過程中，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，依托企業(yè)的文化，將服務(wù)職工以及服務(wù)企業(yè)作為重要的目標(biāo)以及任務(wù)，進(jìn)而建立起服務(wù)型的黨員組織。

3.3 對(duì)工作載體進(jìn)行創(chuàng)新

傳統(tǒng)的黨建工作開展方式已經(jīng)無法滿足社會(huì)發(fā)展的相關(guān)需求，這主要是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的工作方式相對(duì)較為抽象。在新形勢(shì)下，黨組織可以通過引入大量載體的方式，將黨建工作進(jìn)行直觀化的展現(xiàn)。在這個(gè)過程中，需要對(duì)工作的載體進(jìn)行合理選擇，善于使用大量現(xiàn)代化的工作，使得黨建方面的工作得到強(qiáng)化。同時(shí)，還需要抓住工作的重點(diǎn)，使得各種黨建活動(dòng)得到順利開展。

4 結(jié)語

在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，國有企業(yè)貢獻(xiàn)了重要力量，也是未來我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿碓?。黨建工作屬于企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)開展的重要工作，但是傳統(tǒng)的黨建工作開展方式存在一定的問題，已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求。因此，國有企業(yè)需要對(duì)黨建工作進(jìn)行全面創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。